حيث أنه يضمن للطالب أن يحصل على مكافأة خلال فترة تدريبه، وهي ثلاثة آلاف ريال سعودي نهاية كل دورة. بينما يكون ذلك عند: الحضور للدورة التدريبية بحيث يحصل على نسبة كاملة لحضور وتكون 75% وأكثر من أيام التدريب. كما وأنه يجب أن لا تتجاوز نسبة الغياب شهريا 25% من أيام التدريب. تجربتي مع برنامج تمهير عالم حواء في تجربة حول برنامج تمهير، ونتائجه الإيجابية، والتي يعود بها على الطلاب فإنه وجد بأن هذا البرنامج هو الأفضل بين العديد من برامج التدريب. ومن التجارب: تحدثت إحدى الفتيات عن تجربتها مع تمهير قائلة: "كان لدي مشكلة طبية ورغم تقدمي بخطاب يثبت ذلك من المستشفى إلا أنه تم منع صرف المكافأة المالية لي. تجربتي مع برنامج تمهير | جاوبني هوست. حيث أنه لا توجد إجازات بالبرنامج عدا الإجازات الرسمية التي يتم إقرارها من الدولة مثل الإجازات الرسمية للأعياد واليوم الوطني. ولا يحق للمتدرب طلب إجازة، وفي حال تم غياب المتدرب لأي سبب، سيتم حسمها من نسبة حضوره ولن يتم صرف المكافأة المالية في حال كان حضوره أقل من 75%". كثيرة هي الإيجابيات العائدة من برنامج تمهير، وإن ذلك يتمثل في تجاربكم مع برنامج تمهير للبنات والشباب، والتي تم عرضها في الأعلى، للحديث عن إيجابيات البرنامج.
وجدد "هدف" دعوته للخريجين والخريجات للاستفادة من الفرص التدريبية لبرنامج " تمهير "، واكتساب الخبرات والمهارات اللازمة المطلوبة لسوق العمل من خلال التدريب العملي في مواقع العمل الفعلية وفقًا لتخصصاتهم. تجربتي مع برنامج تمهير للشباب والبنات - مجلة محطات. تمهير - وظائف حيث يحصل المتدربين والمتدربات على مكافأة مالية قدرها 3 آلاف ريال شهريًا، مقدمة من الصندوق خلال فترة التدريب، وكذلك تأمين ضد مخاطر العمل، كما سيحصلون على شهادة خبرة بعد إتمام البرنامج التدريبي. ويشترط برنامج " تمهير " أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وألا يكون على رأس العمل لآخر 6 أشهر، وحاصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه، ولم يسبق له الاستفادة من البرنامج، إذ يمكن للسعوديين والسعوديات الراغبين بالالتحاق في البرنامج زيارة الموقع الرسمي للبرنامج من هنا ويأتي برنامج "تمهير" إنفاذاً للأمر السامي الكريم رقم 40262 وتاريخ 18/8/1437 هـ. وتتراوح مدة التدريب في البرنامج من 3 إلى 6 أشهر، وذلك لتدريبهم لدى المؤسسات الحكومية والمنظمات الدولية والمنشآت المتميزة لكي يتمكنوا من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة للتدريب لإعدادهم للعمل. تعرف علي راتب تمهير أودع صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، 11.
454 مليون ريال مكافأة لـ4111 متدرباً ومتدربة في برنامج التدريب على رأس العمل "تمهير"، عن شهر نوفمبر الماضي. وقال "هدف": البرنامج حددت مكافأة مالية قدرها ثلاثة آلاف ريال شهرياً، تودع في حساب المتدربين والمتدربات الملتحقين في البرنامج، يقدمها الصندوق خلال فترة التدريب، وكذلك تأمين ضد مخاطر العمل، كما يحصلون بعد إتمام البرنامج التدريب على شهادة خبرة مقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف". ويشترط برنامج " تمهير" أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وأن تشير سجلات التأمينات الاجتماعية والخدمة المدنية بعدم تسجيل المتقدم على أي وظيفة خلال الستة الأشهر السابقة، وحاصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه، ولم يسبق له الاستفادة من البرنامج، إذ يمكن للسعوديين والسعوديات الراغبين بالالتحاق في البرنامج. وتتراوح مدة التدريب في البرنامج من ثلاثة إلى ستة أشهر؛ وذلك لتدريبهم لدى السركات الحكومية والمنظمات الدولية والمنشآت المتميزة لكي يتمكنوا من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم للعمل. وجدد "هدف" دعوته للخريجين والخريجات للاستفادة من الفرص التدريبية لبرنامج "تمهير"، واكتساب الخبرات والمهارات اللازمة المطلوبة لسوق العمل من خلال التدريب العملي في مواقع العمل الفعلية وفقاً لتخصصاتهم.
شركة الفنار للإنشاءات والطاقة الرياض الوظائف الحالية: 59
مرحبا بكم فى موقع إنجاز الفنار تمثل المملكة العربية السعودية و دول المنطقة أحد أهم مناطق العالم في مجال حركة البناء والإعمار ، وأعمال المقاولات نتيجة تزايد الطلب والنمو السريع. وفي ظل النهضة العمرانية الكبيرة التي تشهدها المملكة ودول المنطقة التي أكسبت قطاع المقاولات في المملكة خبرة واسعة في المجال العمراني ، سواء في القطاع العام أو الخاص و أتاحت الحركة العمرانية الواسعة التنافس الكبير في أعمال المقاولات والبناء والإعمار لتلبية احتياجات العملاء ومتطلبات النمو الاقتصادي للمملكة. رسالتنا نسعى لأن نكون منظومة استثمار وتجارة ومقاولات تقدم للعملاء الحلول الفعالة مع الاهتمام بالموظفين. الفنار | شركة يوسف مرون للمقاولات-YMCO. و تنمية العمليات مع التوظيف الأمثل للموارد بشكل مستمر حسب أفضل الممارسات العالمية كمصدر نجاح وقوة في إرضاء العملاء بتنوعهم
شريف عمر تسعى شركة «الفنار للمقاولات العمومية والإنشاءات والتجارة والاستيراد والتصدير» لاستكمال جميع الإجراءات القانونية تمهيداً لتنفيذ طرح%10 من أسهمها للتداول الحر فى بورصة النيل. وتعاقدت الشركة مع «سيتى تريد للاستثمارات المالية» لتقييم السعر العادل للطرح، وتوقعت «الفنار» أن يتم تنفيذ عملية الطرح وقيد الأسهم بجداول البورصة فى منتصف مارس المقبل. وتعمل الشركة فى الوقت الراهن فى ثلاثة مواقع عمل مختلفة، يتمثل الأول فى تنفيذ بعض الأعمال الإنشائية لصالح شركة «بالم هيلز» بالتجمع الخامس لإنشاء نحو 5 فيلات وعمارتين سكنيتين ويصل حجم استثمارات هذا الموقع لنحو 4 ملايين جنيه قابلة للزيادة مستقبلاً، بالإضافة الى تولى أعمال المقاولات من الباطن لتنفيذ «كومباوند» سكنى فى التجمع الخامس بتكلفة استثمارية تقدر بـ600 ألف جنيه، فضلاً عن أعمال شد وتغيير وتركيب خطوط التيار الكهربائى عالى الجهد لمساحة 22 كيلومترا فى منطقة 6 أكتوبر بتكلفة تقدر بنحو 1. 1 مليون جنيه. وتستهدف الشركة فى الشهور القليلة المقبلة اختراق سوقى ليبيا واليمن لتنفيذ بعض الأعمال الخاصة بتركيب خطوط الكهرباء عالية الجهد. أوضح أحمد عيسى، رئيس مجلس الادارة والعضو المنتدب لشركة «الفنار للمقاولات العمومية»، أن شركته تتخصص فى مجال المقاولات من الباطن والإنشاءات وتركيب خطوط كهرباء الضغط العالى فى مختلف أنحاء البلاد.