يعتبر مجال إدارة الأعمال واحدا من أهم المجالات المنتشرة والتي يذيع صيتها في هذه الأيام نظرا لتأثيرها على العديد من المجالات الأخرى، ولكن قبل الخوض في هذا المجال عليك أن تتعرف اكثر عليه وعلى مجالاته وتختار أنسبها لعملك، لذلك سوف نقدم لك في هذا المقال معلومات عن إدارة الأعمال وأهم 10 من أنواعه ومجالاته الفرعية. عند تقييم أفضل درجات إدارة الأعمال بالنسبة لك، من المفيد أن يكون لديك فكرة عن الدورات والنتائج المرتبطة بكل منها. سيساعدك التعرف على معلومات عن إدارة الأعمال ودرجات الأعمال الشائعة هذه على تضييق خياراتك. 1. المحاسبة عند دراسة المحاسبة، ستعمل على تطوير فهمك لمبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا، وقانون الضرائب، وعملية إدارة المستندات المالية وكيف تؤثر على العمليات التجارية. يحتوي مجال المحاسبة على العديد من المسارات الوظيفية المحتملة، و ستزودك هذه الدرجة بمتابعة أنواع مختلفة من المحاسبة أو التدقيق أو المناصب المتعلقة بالضرائب في مجموعة متنوعة من المؤسسات. دورات المحاسبة المشتركة: حساب التكلفة. التحليل المالي. تحصيل الضرائب. المسميات الوظيفية المحتملة للمحاسبة محاسب. مدقق حسابات. معلومات عن تخصص إدارة الأعمال - موضوع. مدير الرواتب.
إدارة الأعمال تاريخ الإدارة أفضل تخصصات إدارة الأعمال إدارة الأعمال إدارة الأعمال (بالإنجليزيّة: Business Administration) هي مجموعة من الأنشطة التي ترتبط مع بعضها بعضاً من أجل تطبيق السّيطرة والتحكّم الفعّال بكافّة وظائف الشّركة. معلومات عامه عن اداره الاعمال. وتعرف إدارة الأعمال أيضاً بأنّها العمليّات التي تُطبَّق من أجل تفعيل التّعامل مع الأشخاص والأشياء ضمن نطاق بيئة العمل، ممّا يُؤدّي إلى تحقيق الأهداف المَطلوبة بنجاح. ومن التّعريفات الأخرى لإدارة الأعمال هي الأفعال والطُّرق التي تهدف إلى توجيه الأفراد والشّؤون والأعمال الخاصّة في المُؤسّسة. تاريخ الإدارة تُعتبر إدارة الأعمال من العلوم الحديثة نسبيّاً بعكس الإدارة عموماً التي تُعدُّ من المفاهيم القديمة؛ لأنّها كانت تعتمد على وجود السّلطة في يد الأشخاص، فعندما يمتلك فردٌ ما سلطةً للسّيطرة على أفراد آخرين عندها يقوم بتطبيق الإدارة بالاعتماد على المهارات الشخصيّة، أو الخبرة المُكتسبَة من العمل. ظلّت الإدارة حتّى أوائل القرن التّاسع عشر للميلاد مجموعةً من الأفكار والوظائف التي يتمُّ تطبيقها دون وجود مَناهج إداريّةٍ دقيقةٍ، أو تعتمد على دراسات وأبحاث علميّة، حتى ظهر المُفكر ورجل الأعمال الأمريكي فريدريك تايلور وساهم في التّأسيس لمنهاج مُتخصّص في علم الإدارة.
الكفاءة: Efficiency. ويقصد بها الاستخدام الاقتصادي للموارد: أي الاقتصاد في استخدام الموارد وحسن الاستفادة منها، والشكل أدناه يبين علاقة الموارد والعملية الإدارية والأهداف ببعضها. الإدارة كعلم [ عدل] هو ذلك الفرع من العلوم الاجتماعية الذي يصف ويفسر ويحلل ويتنبأ بالظواهر الإدارية، والسلوك الإنساني الذي يجري في التنظيمات المختلفة لتحقيق أهداف معينة. - المهارات الإدارية: Management skills يتطلب من أي مدير أن يتمتع بالمهارات التالية: (أ) مهارات فكرية Conceptual Skills كالقدرة على الرؤية الشمولية للمنظمة ككل وربط أجزاء الموضوع ببعضها البعض. معلومات عن ادارة الأعمال. وهذه المهارة مطلوبة أكثر في الإدارة العليا. (ب) مهارات إنسانية Human Skills وتعني باختصار القدرة على التعامل مع الآخرين، وهي مطلوبة بشكل متساوي في جميع المستويات الإدارية. (ج) مهارات فنية Technical Skills كاكتساب مهارة اللغة والمحاسبة، واستخدام الحاسوب وهي مطلوبة أكثر في المستويات الإدارية الدنيا. - الإدارة هل هي فن أم علم؟ art or science. الإدارة فن لأنه لابد للمدير أن يمتلك القدرة الشخصية على تطبيق الأفكار والنظريات والمبادئ الإدارية بطريقة ذكية ولبقة تعكس الخبرة والتجربة والممارسة.