مفتون قلبي في هوى الغزلان يا عبيد ولعل البعض لا يعلم بأن ه كان رساما أيضا بل ان غلاف ديوان شعره كان من رسمه الا أن الشعر استهوى الخرقاوي فأخذ جل اهتمامه الى أن أصبح احد أهم الشعراء الشعبيين في الكويت * سامحنا ما أوفيناك حقك. رحم الله الشاعر منصور الخرقاوي التعديل الأخير تم بواسطة بو بدر الغيص; 11-07-2009 الساعة 08:23 PM.
111. 1K views 3. 9K Likes, 106 Comments. TikTok video from Ahmad (): "قصة البيت الشهير (مفتون قلبي في هوى الغزلان ياعبيد) اتمنى انه يرجع الزمن واشوفها 😁 #شعبيات #الكويت🇰🇼 #مفتون_قلبي #اكسبلور". قصة اغنية: مفتون قلبي في هوى الغزلان ياعبيد | original sound. mab_1393 صريح 21. 5K views 285 Likes, 8 Comments. TikTok video from صريح (@mab_1393): "مفتون قلبي في هوى الغزلان يا عبيد #فرقة_تلفزيون_الكويت". هوى الغزلان يا عبيد | مفتون قلبي في. الصوت الأصلي. shammmaall 𝓈𝓂 5603 views 466 Likes, 23 Comments. TikTok video from 𝓈𝓂 (@shammmaall): "مفتون قلبي في هوى الغزلان 🦌#اكسبلور #fyp #fypシ ##ابوظبي #الامارات". original sound. # الحفره_في_قلبي 15. 9K views #الحفره_في_قلبي Hashtag Videos on TikTok #الحفره_في_قلبي | 15. 9K people have watched this. Watch short videos about #الحفره_في_قلبي on TikTok. See all videos mahaa_47 مـهـا 🏹 4544 views TikTok video from مـهـا 🏹 (@mahaa_47): "مفتون قلبي في هواء الغزلانِ ي عبيد🕊🎶🤍. مفتون قلبي في هواء الغزلان 💙💙 - YouTube. #fyp #مبتعثين_بريطانيا #اكسبلور #احلام #مفتون_قلبي". # اكرفي_الهوى_قلبي 3289 views #اكرفي_الهوى_قلبي Hashtag Videos on TikTok #اكرفي_الهوى_قلبي | 3.
سلمت الايادى اخى الفاضل بومشارى على هذة المشاركة الطيبة باركـ الله فيكـ،،، عودتنا دائمااا على إختيار أجمل المشاركات و فرقة التلفزيون كانت احدى الرموز الشامخة والمرتبطه فى بلادنا الغالية ولكن للأسف أفل نجمها بالسنوات الاخيرة واصبحت مشاركاتها قليلة واعتقد فقط فى المهرجانات الثقافية وهذا كله بسبب إهمال الجهات المسئوله عنها مثل وزارة الاعلام والمجلس الوطنى للثقافة والفنون والاداب. كل الشكر والتقدير اخوى بومشارى فلاتحرمنا التميز والتجديد بالتنوع بالمشاركات. دمت بكل الود والتقدير.
وفاته [ عدل] توفي الشاعر منصور الخرقاوي في مستشفيات العاصمة البريطانية في الثاني عشر من شهر أغسطس من عام 2005 بعد صراع مرير مع مرض السرطان. [3] مراجع [ عدل]
شاعر شعبي كبير، وأحد أبرز شعراء العامية المتميزين في الكويت له مساجلات ومطارحات وردود شعرية مع عدد من الشعراء وغيرهم سواء شعراء الفصحى او العامية، ومن اهم تلك المطارحات والردود ما دار بينه وبين الشاعر المبدع الدكتور خليفة الوقيان، ورد عليه بقصائد بليغة باللهجة العامية، وما دار بينه وبين الشاعر عبدالله الدويش وغيره من زملائه الشعراء الشعبيين. ويعد الشاعر منصور الخرقاوي من اكثر الشعراء الشعبيين جرأة في طرح افكاره ونقده للاوضاع الاجتماعية والاقتصادية وغيرهما. مفتون قلبي في هوى الغزلان - YouTube. وله في ذلك قصائد جريئة ولاذعة احيانا. من اشعاره البحرية «حنين الموج» ويقول فيها: حنين الموج حنين الموج يشجيني وضوح البدر يغريني شراع الفلك يحديها تبارك جل مجريها أقضي ليلتي فيها غريب الدار يا عيني ما بين الغوص والدانة مع السكان والكانه عجب لله سبحانه متى الأيام توفيني أنا محتار في أمري على ما فات من عمري الليالي بالفتى تجري ولا الدنيا تجازيني.
* مبدأ وحده الامر principle-unity of command: له عد مسميات منها ( وحده الرئاسه, وحده القياده, ووحده اصدار الاوامر).. ويحوي هذا المبدأ ان يكون للموظف او العامل قائد او رئيس واحد يتلقى منه الاوامر والتعليمات والتوجيهات * نتائج هذا المبدأ: يظهر خط واضح لسلطه يمتد من الرئيس الاعلى للمنظمه حتى الافراد او االعاملين من خلال الرؤساء والمشرفين. * مبدأ نطاق الاشراف principle-span of control: * مسمياته 1) نطاق الاداره 2) نطاق الرقابه * المقصود به: المدى الذي يستطيع فيه القائد او الرئيس ان يمارس الاشراف الفعال على مرؤوسيه.. يحدد نطاق الاشراف: بعدد المرؤوسين التابعين لرئيس واحد * مبدأ تكافؤ المسؤولية والسلطة authority and responsibility principle-: هو ان تحمل الموظف لمسؤولية القيام بواجبات وظيفته ولابد ان يقابله على مايعين على تحمل هذه المسؤوليه باعطائه الحق في تقرير اولويات عمله والكيفيه التي سوف ينجز بها هذا العمل. * يقصد بالسلطة: الحق في تكليف مرءوسيه بأداء العمل ومساءلتهم عن كل مايؤثر على حسن الاداء. تقرير عن التنظيم الدولي لحقوق الانسان. * يؤكد هذا المبدأ على!! التساوي او التناسب بين المسؤوليه والسلطه حيث ليس من المنطق ان نحمل شخص مسؤوليه عمل لم يمنح سلطه بشأنه.
* مبدأ التخصص وتقسيم العمل principle-division of work: اساس أي تنظيم هو تقسيم العمل.. فالعمل قد يكون هدف المنظمه او مهمتها يمك تقسيمه الى اجزاء يمكن توزيعها بين الموظفين حتى وان كان الفرد يستطيع ان يقوم بالعمل وحده إلا ان التقسيم يؤدي الى 1) انجاز العمل بسرعه اكبر 2) اداء العمل بشكل افضل * مبدأ المركزيه والامركزيه centralizationnon \entralizationc المقصود بالمركزيه: ميل او اتجاه الاداره الى تركيز الحجم الاكبر والاهم من سلطة اتخاذ القرارات في المنظمه للعمل في المراكز القياديه العليا. المقصود باللامركزيه: نقل سلطه القرار وممارستها من المستوى الاداري الاعلى الى المستويات الادارية الدنيا عن طريق تفويض السلطة. تقرير: "تنظيم كارثي".. فوضى عارمة في دخول جماهير الرجاء لمواجهة الأهلي. * مبدأ التفويض delegation: مبدأ تفويض الصلاحيات تفويض السلطة المقصود به: قيام الدير او الرئيس بمنح صلاحية او صلاحيات لأحد مرءوسيه او مجموعه من مرؤوسيه لاتخاذ قرارات في مجالات محدده. * مبدأ التنسيق coordination: يهدف التنظيم الى تنسيق جهود الافراد او الجماعات التي تتألف منها المنظمه لتحقيق الاهداف المرسومه لها.. يقصد به ؟ العمل على توفيق وتناسق وانسجام المجهودات المختلفه في المنظمه باتجاه تحقيق الاهداف المرسومه.
تتطور العلاقات الرسمية بين المستويات التنظيمية العليا والدنيا من خلال الهيكل التنظيمي الذي يسهل ذلك ويسمح بنقل الأوامر والاتصال التنظيمي بفعالية. أنواع التنظيم الإداري ينقسم التنظيم الإداري إلى نوعين رئيسيين وهما: التنظيم الرسمي: يدرس عملية التنظيم الإداري بطريقة رسمية، وذلك عبر وضع الهياكل التنظيمية والهياكل والقوانين، ويُقسم هذا النوع من التصنيف إلى ثلاث فئات وهي: التنظيم الرأسي الشائع استخدامه في التنظيم العسكري وتتحرك السلطة وفقاً له من المستوى الأعلى إلى الأدنى مباشرة على نحو متصل. والتنظيم الوظيفي الذي يتمحور حول التركيز في الوظائف ضمن الشركة، إذ تمتاز كل وحدة إدارية بنشاط مخصص. والتنظيم الرأسي الوظيفي الذي يجمع بين التنظيمين السابقين متضمناً مزاياهما ومتجنباً سلبيات كل تنظيم، إذ يدمج السلطة الرسمية الموكّلة بإدارة العمل، والسلطة الاستشارية التي تزود أصحاب السلطة بالآراء. التنظيم غير الرسمي: تنظيم يمتاز بعدم امتثاله لقوانين أو قواعد معينة في الوصول غلى الأهداف التي يسعى إليها، وينشأ عادة بسبب وجود علاقات شخصية تجمع أعضاء المهنة الواحدة. اقرأ أيضاً: التخطيط الإداري. التوظيف الإداري.