تتميز الكواكب الغازية عن الكواكب الصخرية انها تتميز الكواكب الغازية عن الكواكب الصخرية انها تتكون من غاز الهيدروجين بنسبة عالية، بالإضافة إلى انخفاض كثافتها، وكبر حجمها، كما يدور حولها أعداد كبيرة من الأقمار بسبب كبر حجمها وموقعها البعيد عن الشمس، وتتميز الكواكب الغازية بوجود أغلفة جوية كثيفة حولها مما يجعل هناك صعوبة في رؤية سطحها الخارجي. تتميز الكواكب الغازية عن الكواكب الصخرية انها: ذات تركيب غازي ومن هنا جاءت تسميتها بالكواكب الغازية. تعدد أقمارها. أحجامها كبيرة. درجة حرارة سطحها منخفضة جداً بسبب بعدها عن الشمس. كثافتها منخفضة. تتميز الكواكب الغازية عن الكواكب الصخرية – المحيط. يحيط بها غلاف جوي كثيف. لقد سميت الكواكب الغازية بهذا الاسم نسبة إلى تكونها من نسبة كبيرة من الغازات وخاصة غاز الهيدروجين، بينما سميت الكواكب الصخرية بهذا الاسم نتيجة لطبيعة سطحها المكونة من صخور، تتميز الكواكب الغازية عن الكواكب الصخرية بتعدد أقمارها، وانخفاض درجة حرارتها، وقلة كثافتها، وكِبر حجمها، وكثافة الأغلفة الجوية من حولها.
– تتميّز سطوحها بوجود أخاديد وجبال وبراكين وفوّهات. – لها جو غازي خفيف مقارنة بالمادة الصلبة أو السائلة، نتج عن الانفجارات البركانية وسقوط النيازك. الكواكب الداخلية 1- عطارد: وهو أصغر كوكب في المجموعة الشمسية وأقربها، يدور ببطء شديد بالنسبة للوقت الذي تدور حوله الشمس، لا يوجد بهذا الكوكب أي أقمار، ولكن له غلاف هش, ويحتوي غلافه الخارجي على على " الأكسجين والصوديوم والهيدروجين والهيليوم والبوتاسيوم ". 2- الزهرة: كان كوكب الزهرة في يوم من الأيام مجرد كوكب توأم لكوكب الأرض، حتى إكتشف الفلكيون سطحه في درجة حرارة ذوبان الرصاص 900 درجة فهرنهايت " 480 درجة مئوية " الكوكب أيضاً دورانه حول الشمس بطئ، غلافه الجوي سميك على عكس سابقه كوكب عطارد، ويحتوي الكوكب على ثاني أُكسيد الكربون والنيتروجين، ولا يوجد به أقمار، ويزوره حالياً مركبة الفضاء فينوس إكسبرس التابعة لوكالة الفضاء الأوروبية. 3- الأرض: كوكب الأرض هو الكوكب الوحيد المأهول بالبشر وبه حياة معروفة لنا، لكن بعض العلماء إكتشفوا بعض الكواكب القريبة من الأرض خارج نظامنا الشمسي في ما يمكن أن تكون مناطق صالحة للعيش فيها وإقامة حياة كاملة كما في كوكب الأرض، يحتوي الغلاف الجوي للأرض على النيتروجين والأكسجين، ولكوكب الأرض قمر واحد، وهناك العديد من المركبات الفضائية التي تدور حول الكوكب لتوفير الإتصالات والمعلومات عن الطقس وغيرها من الخدمات.
البراكين والحفر التي ليس لها سطح محدد ، مثل الكواكب الصخرية ، ويكون لسطح الأرض جو غازي أخف مقارنة بمادة سائلة أو صلبة نتيجة سقوط النيازك والانفجارات البركانية ، ولكل منها أقمار متعددة ، و نبتون هو الأصغر وله 13 قمراً. إقرأ أيضا: طارق شوقي يكشف مصير الطلاب الغشاشين في امتحان العربي ثالثة ثانوي 2021 علمي في هذا الجدول ، قمنا بإدراج ما يميز الكواكب الغازية عن الكواكب الصخرية. لماذا تسمى الكواكب الأرضية بذلك؟ أطلق هذا الاسم على الكواكب الأرضية. ولأنه مشابه لكوكب الأرض ككل ، وسبب تسميته بالداخل لأنه يقع في حزام الكويكبات ، يُطلق عليه أيضًا اسم صخري نظرًا لكون قشرته صخرية. 194. 104. 8. 107, 194. 107 Mozilla/5. 0 (Windows NT 5. 1; rv:52. 0) Gecko/20100101 Firefox/52. 0
فتح القرار الوزاري رقم 31 لسنة 2018، في شأن نظام عقد العمل الجزئي، الذي دخل حيز التنفيذ مطلع الشهر الجاري، الباب أمام المواطنين والمقيمين، للعمل لدى أكثر من صاحب عمل في الوقت ذاته، ومن دون اشتراط حصولهم على موافقة صاحب العمل الأصلي، أو أي صاحب عمل آخر يعمل لديه، على أن يلتزم من يرغب الاستفادة من القرار بـ10 حقوق وواجبات رئيسة. مهارات علمية وفنية إبرام عقود الدوام الجزئي ينحصر في المهن الاختصاصية، التي تتطلب قدراً عالياً من المهارات العلمية والفنية والإدارية، وبمؤهل جامعي كحد أدنى، وكذلك المهن الفنية التي تتطلب توافر مهارات عقلية علمية وفنية، ومهارات عملية وإشرافية، بمؤهل معهد متوسط من عامين إلى ثلاثة أعوام بعد الثانوية العامة، وهي المهن التي تندرج ضمن المستويين المهاريين الأول والثاني. وحدّد القرار ثلاثة واجبات، وسبعة حقوق رئيسة، يتوجب على موظفي العمل الجزئي الالتزام بها، حيث تضمنت الواجبات، عدم العمل لدى أي صاحب عمل إضافي، إلا بعد الحصول على تصريح عمل من وزارة الموارد البشرية والتوطين، وأن يؤدي العمل الجزئي بكل ما تفرضه عليه نظم العمل السارية في وزارة من ضوابط وسلوكيات، باستثناء عدد ساعات العمل، فيكون التزامه بالمنصوص عليه في العقد.
الخميس، 22 مارس 2018 10 حقوق وواجبات على موظفي العمل الجزئي في الدولة فتح القرار الوزاري رقم 31 لسنة 2018، في شأن نظام عقد العمل الجزئي، الذي دخل حيز التنفيذ مطلع الشهر الجاري، الباب أمام More... مرسلة بواسطة video في 3:02 م التسميات: أخبار الإمارات ليست هناك تعليقات: إرسال تعليق
ولفت إلى أن العمل الجزئي ينقسم إلى شقين، عامل ليس لديه مصدر للدخل سوى العمل الجزئي، وعامل لديه عمل رئيسي ومصدر دخل ثابت ويعمل في منشأة أخرى بالساعة، مشيرا إلى أن الوزارة عليها التفريق في هذا الأمر ومنح امتيازات لمن ليس لديه دخل ثابت ويعمل بالساعة.
وعدّ عون تطبيق القرار على أرض الواقع ومنحه فترة تجربة لا تقل عن سنة كاملة أفضل من إصدار الأحكام بشكل غيبي مبني على توقعات، مبينا أن تطبيق بعض القرارات ومنحه فترة التجربة ومن ثم مناقشة تبعاته من أفضل الحلول لمعرفة سلبياته وإيجابياته. مطالبات باختبار قرارات وزارة العمل عمليا قبل تطبيقها | الشرق الأوسط. حيال ذلك، رأت وزارة العمل أن السوق في السعودية تحتاج إلى المزيد من التطوير والتحفيز للمواطنين السعوديين من مختلف الأعمار والفئات المهنية والحث على الانخراط في سوق العمل، وذلك من خلال مبادرات وآليات تسمح بمرونة في التوظيف، وخيارات تتناسب مع ظروف واحتياجات الباحثين والباحثات عن العمل، وخصوصا بالنسبة لفئات المجتمع الذين يواجهون صعوبة في التوفيق بين العمل والحياة الاجتماعية، وتتفق في نفس الوقت مع متطلبات أصحاب العمل. واعتبرت نظام التوظيف للعمل لبعض الوقت (العمل بدوام جزئي) من الحلول الناجحة للموازنة بين الوظيفة والحياة الخاصة، حيث إنه يساعد على إيجاد بيئة عمل جاذبة للعاملين الذين قد تضطرهم ظروفهم الشخصية أو الأسرية أو الاجتماعية إلى ترك وظائفهم لطول أوقات وساعات العمل. لذلك فإن العمل الجزئي يؤدي إلى تحسين الظروف الاجتماعية للعاملين والعاملات من المواطنين ويخلق في نفس الوقت بيئة عمل منتجة، حيث إنه يزيد من قدرة المنشآت على الاحتفاظ بالعاملين من أصحاب المهارات وتقليل دوران العاملين بسبب الانتقالات، وهذا بدوره يسهم في توطين الوظائف بمعدلات أعلى في المنشآت المختلفة.
وهو عقد معلوم البداية والنهاية، ومدته واضحة ومحددة ينتهي العمل بمجرد انتهائها، وفي حالة استمرار الطرفين في تنفيذه بعد إنتهاء المدة يعتبر العقد مجددًا لمدة غير محددة. (ويجب أن يكون عقد العمل لغير السعودي مكتوب ومحدد المدة، وإلا تعتبر رخصة العمل هي مدة العقد - المادة ٣٧). وإذا تضمن العقد المحدد المدة شرطا يقضي بتجديده لمدة مماثلة أو لمدة محددة، فإنه يتجدد للمدة المتفق عليها، وإن تعدد التجديد ثلاث مرات متتالية، أو بلغت مدة العقد الأصلي مع مدد التجديد أربع سنوات أيهما أقل واستمر الطرفان في تنفيذه؛ تحول العقد إلى عقد غير محدد المدة. (المادة ٥٥). 10 حقوق وواجبات على موظفي العمل الجزئي في الدولة. وأحد أهم مميزات عقد العمل محدد المدة أنه مُلزم لمكافأة نهاية الخدمة كاملةً من السنة الأولى، ولا ينطبق عليه معادلة الثلث والثلثين، ومن مميزاته كذلك أنه لا تنطبق عليه أحكام فترة الإخطار قبل الإنهاء، فمن البديهي أنه ينتهي بانقضاء مدته فهو معلوم البداية والنهاية، ما لم ينص العقد على غير ذلك. 8- عقد غير محدد المدة: وهو الأصل في عقود العمل أنها غير محددة المدة، ولذلك وجب النص على مدته صراحةً إن كان محددًا بمدة، وينتهي العقد الغير محدد المدة بناءً على إرادة أحد الطرفين (المادة ٧٤)، بناءً على سبب مشروع يجب بيانه بموجب إشعار يوجه إلى الطرف الآخر كتابةً قبل الإنهاء بمدة تحدد في العقد، على ألا تقل عن ستين يوما إذا كان أجر العامل يدفع شهريًا، وألا تقل عن ثلاثين يومًا بالنسبة إلى غيره (المادة ٧٥).
تابعوا آخر أخبارنا المحلية والرياضية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news