[FONT=Simplified Arabic] في حوار اجرته " إخبارية عرعر " مع مدير عام الشئون الصحية في منطقة الحدود الشمالية الدكتور محمد علي الهبدان تناول فيه المستجدات واجاب على الاسئلة التي تم طرحها عليه. س1 ماذا عن مشكله تعيينات خريجي المعاهد الصحية ؟ ج1 خريجي المعاهد الصحية يحملون شهادات الدبلوم وقد أوقفت الوزارة تعيينهم لان مستوى ادائهم اقل من حاملي البكالوريوس (من وجهة نظر الوزارة) وبحمد الله تم تعيين عدد من حاملي الدبلومات الحديثة وتم استقطاب أكثر من 70 فنيين و فنيات تخصصات أشعه و تخدير و صيدلة وهناك رؤيا جديدة ان تستقبل المستشفيات وزارة الصحة حمله البكالوريوس فقط للارتقاء بالخدمات الصحية ونحن في وزارة الصحة جهة خدمية ولسنا جهة توظيف. س2 ماذا عن المستشفيات التالية – الولادة والأطفال – الصحة النفسية – البرج الطبي لمستشفى عرعر المركزي – مستشفى الجديدة من ناحية تكاليفها و الطاقة الاستيعابية لها ؟ ج2 بالنسبة لمستشفى الولادة و الأطفال يوجد عده مشاريع استراتيجية تم اعتمادها من المقام السامي لتوسعة الجديدة ، حيث أصبح بسعة 300 سرير كما تم أضافه عيادات خارجية للمشروع الجديد 88 عيادة تخصصية وعامه للولادة و الأطفال ، نأمل ان نوفق في إلحاق مركز للعقم في هذا المستشفى ومن المتوقع ان ينتهي العمل بالمستشفى خلال 6 أشهر.
اما مستشفى الصحة النفسية هو الآن جاهز وتم تجهيزه وتأثيثه بشكل كامل ومن المتوقع افتتاحه خلال الثلاثة أشهر القادمة ، ولا يخفى عليكم بأنه مركز للصحة النفسية و علاج الادمان ، ومن بشائر ميزانية الخير تم اعتماد تشغيل مركز الادمان ، واعتماد التشغيل الذاتي لمستشفى الولادة و الأطفال الجديد. اما مستشفى الجديدة فهو بسعة 50 سرير وكان هناك عدة مشاكل مع المقاولين والآن تم تسليم العمل للمقاول الأساسي والمفترض الانتهاء منه خلال عام ولكن يوجد هناك مشكلة الكهرباء فشركه الكهرباء افادة بأنه سوف يتم إيصال الكهرباء خلال عام 2014 للمبنى. اما بخصوص البرج الطبي لمستشفى عرعر المركزي تم تصميمه قبل خمس سنوات وتصاميم داخلية لا تتواكب مع الرؤية الجديدة لوزارة الصحة وتم ايقاف هذا المشروع لإجراء التعديلات اللازمة والآن ولله الحمد تم اعتماد هذا المستشفى من المقام السامي بسعة 300 سرير ، سوف يحل محل مستشفى عرعر القديم لان المركزي لم يعد يفي بالغرض حتى لو رمم عدة مرات فالبنية التحتية لا تساعد على ذلك والبرج الطبي عمل له مخصصات مالية جديدة لاضافه مبنى متكامل للخدمات بالاضافة إلى ان قسم الطوارئ في البرج الطبي خصص له 15 سرير ( عناية).
ال "الرياض" اتصلت بمدير مستشفى عرعر المركزي الذي ذكر أنه في إجازة، وبعد ذلك تم الاتصال على المدير الطبي في مستشفى عرعر المركزي الدكتور عصام شلبي الذي ذكر أنه لا يعلم شيئا عن هذه الشكوى، كما حاولت " الرياض" الاتصال على مدير صحة الشمال أكثر من مرة لمعرفة موقفه من هذه القضية، ولكن جواله كان مغلقا.
و أشار ايضا بأن المستشفى قام بتجهيز الطوارئ بفريق طبي متكامل لتقديم الخدمات الإسعافية للمصابين فور تلقي البلاغ بالحادث و إعلان حالة الطوارئ القصوى في كل من مستشفى عرعر المركزي و مستشفى الأمير عبد العزيز بن مساعد كمستشفى رديف و قد وصل عدد الأطباء المستدعيين إلى 40 طبيب و على رأسهم سعادة مدير الشئون الصحية الدكتور محمد بن علي الهبدان و مدير مستشفى عرعر المركزي بالإنابة الأستاذ محمد مطر الرويلي المصدر: عرعر اليوم
مطاردة " دورية أمنية " لشاب تدخله مستشفى عرعر المركزي 11, 430 كادت أحدى الدوريات الأمنية بعرعر أن تنهي حياة مواطن عشريني ، بعد مطاردته على طريق "جديدة عرعر". وفي التفاصيل "الشمال أون لاين" ألتقت بوالد الشاب الذي أبدى... Continue Reading... السيطرة على حريق في مستودع بمستشفى عرعر المركزي 22 أغسطس 2014 5, 079 أوضح المتحدث الرسمي بالنيابة بمديرية الدفاع المدني بمنطقة الحدود الشمالية النقيب علي الراشدي، اليوم (الخميس)، أن حادث حريق محدود وقع في مستشفى عرعر المركزي.
30ليلاً بعد عناء يوم ونصف من الألم المتواصل، وبعد ذلك قام الدكتور بتوليد زوجتي، وعند تعسر الولادة قام باستخدام طريقة الشفط، أكثر من مرة ولم يستطع، وبعد ذلك قرر إجراء العملية لتعسر الولادة، وعند تجهيز زوجتي للعملية في الساعة العاشرة ليلاً كانت المفاجأة أن أخصائي التخدير لم يكن موجودا، فقام أخصائي النساء والولادة والممرضات الموجودات بالاتصال علية أكثر من مرة، وتبليغه بأن حالة الأم والطفل في خطر، ولابد من حضوره عاجلاً، ولكنه تأخر، وبعد مرور 40دقيقة أو أكثر تأزم حال زوجتي والطفل وبدأ أكسجين الطفل ونبضه يقلان بسبب نزول رأسه في عنق الرحم إلى أن وصلت الساعة إلى 10. 45ليلاً، وبعدها وصل أخصائي التخدير،إثر اتصالات متوالية،وبعد وصوله دخلت زوجتي غرفة العمليات وقام بتخديرها وتمت العملية وخرج الطفل بوضع سيئ وحرج، وكان مزرق الوجه، ولم يطلق صرخة الحياة، فقاموا بإسعافه وإنعاشه إلى أن رجع للوعي، وتم وضعه على جهاز التنفس الصناعي من يوم ولادته إلى هذا اليوم. بندر العنزي الذي لوّح برفع شكوى إلى هيئة حقوق الإنسان يضيف: قدمت شكوى لمدير الشؤون الصحية في منطقة الحدود الشمالية ولم أجد أي رد حتى الآن، ثم قمت برفع التقارير الطبية إلى مستشفيات متخصصة، وطلبت إخلاء طبيا، ولم أحصل على موافقة بسبب عدم توفر سرير في هذه المستشفيات.
س3 بالنسبة لمستشفى الصحة النفسية هناك مرضى طويلي الاقامه لماذا لا يخصص لهم مبنى مستقل ؟ ج3 المستشفى الجديد مقسم إلى عده فلل وهذه الفلل مقسمه إلى عده عنابر وكل عنبر مخصص لفئه، مثلا عنبر للمزعجين عنبر الكبار ومن المعروف ان أي مريض يتجاوز عمره 60 عاما يمنع من التواجد في مستشفى الصحة النفسية حتى لو كان مريض نفسي لذلك قمنا بتطوير مستشفى النقاهة كخط بديل لذلك. س4 هناك تذمر كبير من المواطنين بسبب تأخر مواعيد العيادات الخارجية فهل هناك حل لها ؟ ج4 بعد الاطلاع على شكاوي المواطنين المتذمرين من تأخر المواعيد في العيادات الخارجية عبر تقرير صحيفتكم قمنا باجراء دراسة ومقارنه بين العيادات في مستشفى الجوف و القريات و تبوك ومستشفى الملك خالد بحائل وجدنا اننا افضل من يعطي المواعيد حتى في طب العيون طول المواعيد و قصرها ليس لخدمه المريض فقط ، ولكن لتوثيق العمل الطبي. س5 يؤخذ على العيادات الخارجية ان منسق المواعيد ممرضه لماذا لا يكون ممرضا ؟ ج5 الممرض والممرضة جميعهم فريق عمل واحد والمعيار الحقيقي في الممرض او الممرضة هو الالتزام في اخلاقيات المهنه وللامانه أشيد بالتزام الاخوان و الاخوات بأخلاقيات المهنة. س6 التعيينات الأخيرة للممرضات شتت بعضهن في مناطق بعيده عن أسرهن لماذا لايمكن الاستغناء عن الأجنبيات وإحلال السعوديات مكانهن ؟ ج6 ديوان الخدمة هو من يقوم بتوزيع الممرضات على المراكز و القرى ونحن من جهتنا خدمه المريض أولا ولا يمنع ان نقف معهن.
أعلنت إمارة المنطقة الشرقية توفر 75 وظيفة إدارية شاغرة ( للرجال) من المرتبة ( الرابعة) وحتى ( الثامنة)، وتدعو الخريجين الحاصلين على الدرجات العلمية والتخصصات المناسبة لشغل الوظائف المعلنة المشمولة بسلم رواتب الموظفين العام ( الإدارية)، والراغبين في التقدم عليها من خلال منظومة التوظيف (جدارة)، خلال الفترة الموضحة أدناه. مسميات الوظائف: 1- باحث شؤون الموظفين. 2- باحث قانوني مساعد. 3- باحث قضايا مساعد. 4- فني اتصالات. 5- كاتب. 6- كهربائي. 7- كهربائي سيارات. 8- مأمور مشتريات. 9- مساعد إداري. 10- مساعد مراجع. 11- مهندس معماري مساعد. 12- ميكانيكي. 13- ناسخ آلة. 14- باحث قضايا. الفئات المستهدفة (حسب ما تضمنه دليل تصنيف الوظائف): 1- خريجي الدبلومات المتوسطة بعد الثانوية العامة وما يعادلها. 2- خريجي درجة البكالوريوس. 3- خريجي الدبلومات العليا بعد الدرجة الجامعية. مسميات وظائف الإمارة ومحافظي المحافظات. 4- خريجي درجة الماجستير. المرتبة - عدد الوظائف: 1- المرتبة (4) - عدد 23 وظيفة. 2- المرتبة (5) - عدد 32 وظيفة. 3- المرتبة (6) - عدد 16 وظيفة. 4- المرتبة (7) - عدد وظيفة واحدة. 5- المرتبة (8) - عدد 3 وظائف. أماكن العمل: 1- الدمام. 2- الظهران.
هناك أدوات كثيرة تقدمها قوقل لمدراء المواقع أبرزها: إحصائيات قوقل لأصحاب المواقع ، خدمات قوقل لمديري المواقع. يمكنك كذلك دراسة هذا التخصص في الجامعات أو قراءة كُتب متخصصة لتطوير نفسك في هذا المجال. مسميات وظائف الإمارة الاحتفال بيوم الوطن. متخصص في الشبكات الاجتماعية – Social Media Specialist /Ninja أدرَكَت الشركات أهمية الشبكات الاجتماعية والتواجد فيها – بفاعلية – ، ولكن كان الهاجس الأكبر هو: من سيقوم بمهمة إدارة حسابات الشركة في تلك الشبكات ( تويتر ، فيس بوك ، يوتيوب) ، بطريقة جيدة " وبشرية " ؟ وظيفة من يشغل مثل هذا المنصب في الغالب متابعة حسابات الجهة على الشبكات الاجتماعية وتسويق حسابات الجهة بالإضافة إلى المهمة الأساسية وهي تغذية الحسابات بالتحديثات ذات العلاقة. إذا كنت تعرف أسرار الشبكات الاجتماعية وكنت مستخدم شغوف لها ، ولديك مهارات تواصل جيدة فقد تكون هذه المهنة مناسبة لك! مساعد شخصي عن بُعد – Virtual Assistant هل أنت مشغول ، ولديك تقرير تود كتابته أولست في مزاج مناسب لصياغة خطاب ما ؟! هل تود إنجاز مهام عالقة يمكنك تفويضها لغيرك بكل أريحية ؟! لا داعي لتقوم بتوظيف سكرتير وتدخل في معمعة اختيار الأكفأ ، فيمكنك الآن التعاقد مع سكرتير أو مساعد شخصي يساعدك في إنجاز مهامك وتنظيم جدول أعمالك " عن بُعد ".
فتح تقديم جدارة على وظائف منطقة نجران الإدارية لعام 1442 على سلك رواتب الموظفين العام، حيث أعلنت الإمارة عن ضوابط القبول والتسجيل للخريجين والخريجات، من الحاصلين على الدرجات العلمية والمؤهلات المطلوبة، لشغل 50 وظيفية إدارية، وفق ألية التقديم على بوابة الوظائف الإلكترونية التابعة إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، خلال فترة استقبال طلبات المتقدمين بدايةً من الساعة الثامنة من صباح اليوم الثلاثاء 24 شعبان الموافق السادس من أبريل 2021، وقد تم عرض قائمة بالمسميات الوظيفية والفئات المستهدفة. أشارت إمارة منطقة نجران لتوفر الوظائف الإدارية الشاغرة والتي سيتم التقديم عليها عبر منصة جدارة الإلكترونية، على المراتب من الرابعة وحتى التاسعة، وقامت بنشر بيان تفصيلي حول عدد الفرص الشاغرة للرجال والنساء بكل رتية، وسنرفق جداول تحتوى على كافة التفاصيل بما فيها المسميات،وألية التقديم على جدارة لتحديد الضوابط التي سيتم الالتزام بها في طريقة تحرير نموذج استمارة التسجيل الإلكتروني على رابط الموقع الرسمي المرفق أدناة. وظائف إمارة نجران كشفت إمارة نجران عن توزيع الوظائف الإدارية بين تلك المخصصة للرجال فقط، والتي سيكون التقديم عليها متاح أمام النساء، وتلك التي ستقبل تسجيل طليات الخريجين والخريجات معاً، وللتعرف على مسميات الوظائف فهي على النحو المرفق.
انضم لقناتنا على تلجرام فهناك وظائف لا تُنشر هنا على الموقع
ألية التقديم على جدارة الضوابط الموضحة بعالية هي القواعد التي تحكم التسجيل في منصة التوظيف الوطنية الموحدة، حيث يجب توفر معادلة وزارة التعليم للمؤهلات التي تم الحصول على شهاداتها من خارج المملكة، كذلك اجتياز الاختبار المهني للجامعيين بالنسبة للرجال المتقدمين على وظائف المرتبتين السادسة والسابعة، وسيجد المتقدمين والمتقدمات كل تلك التفاصيل على موقع جدارة الرسمي بعد تسجيل الدخول على حسابتهم الشخصية، بعد تفعيل الخدمة صابح اليوم الثلاثاء عن الثامنة من صباح المملكة بتوقيت أم القرى، علماً بأن جميع الوظائف تتطلب مقابلة شخصية يجب اجتيازها بعد الترشيح من أجل القبول النهائي.
ولفت صاحب السموّ حاكم الشارقة، إلى أهمية دائرة شؤون البلديات في رعاية مصالح المواطنين، حيث إنها تشكل حلقة الوصل بين المجلس التنفيذي وأفراد المجتمع، لتقديم الحلول المتكاملة للناس، وتجنب التداخلات في الاختصاصات. مؤكداً ضرورة الاستماع إلى ملاحظات الناس وتفهمها وإيصالها لجهات العلاقة. سلطان وولي عهد الشارقة خلال استقبال أحد أعضاء المجلس الجدد واستعرض سموّه الخطوات الكبيرة والمشروعات الجارية في القطاعات الحيوية بكل مناطق الإمارة، في المنطقتين الشرقية والوسطى، مثل الكهرباء والمياه، مؤكداً أن الإمارة قادرة على تلبية احتياجات المجتمع كافة منهما، وتسعى إلى توفير المزيد من الاحتياطيات وفق خطط علمية مدروسة. وعن مشروعات الإسكان، أشار سموّه إلى الجهود المستمرة في مختلف مناطق الإمارة، لتوفير الكثير من المشروعات الخاصة بالسكن في المناطق الجديدة. مسميات وظائف الإمارة والمحافظين. مشيراً إلى أن إنشاء برنامج إسكان الشارقة سيكمل المشروعات. ولي عهد الشارقة وسلطان بن أحمد وتناول سموّه، أدوار عدد من الدوائر الحكومية في تحقيق الاستقرار الاجتماعي ودعم الأسرة في الشارقة، وضمان العيش الكريم لكافة أفراد المجتمع. وأكد سموّه في ختام حديثه، دور جميع دوائر حكومة الشارقة وهيئاتها ومؤسساتها، في العمل على تقديم الحلول لمختلف التحديات التي تواجه أفراد المجتمع، والعمل على تقديم الخدمات المتميزة.
الشارقة: «الخليج» أشاد صاحب السموّ الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، بإنجازات وجهود المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، برئاسة سموّ الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي، ولي العهد، نائب حاكم الشارقة، على مدار 23 سنة، أسهم عبرها المجلس في تعزيز العمل الحكومي، والارتقاء بخدماته، لتحقيق أهداف ورؤية الإمارة. سلطان يحيي الأعضاء جاء ذلك خلال حضور سموّه، اجتماع المجلس التنفيذي، بعد تشكيله الجديد، الذي عقد مساء أمس، في مكتب سموّ الحاكم، بحضور سموّ الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي، ولي العهد نائب حاكم الشارقة، رئيس المجلس التنفيذي، وسموّ الشيخ عبدالله بن سالم بن سلطان القاسمي، نائب حاكم الشارقة، نائب رئيس المجلس التنفيذي، وسموّ الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي، نائب حاكم الشارقة، نائب رئيس المجلس التنفيذي. سلطان وولي عهد الشارقة وعبدالله بن سالم وسلطان بن أحمد ومحمد بن سعود وخالد بن عبدالله وخالد بن عصام وسالم بن عبدالرحمن وجانب من الأعضاء وأكد صاحب السموّ حاكم الشارقة، خلال حديثه لأعضاء المجلس التنفيذي، بتشكيله الجديد، دور المجلس في نهضة الإمارة عبر مناقشة كل الموضوعات الحكومية، والتنسيق بين الجهات الاتحادية والمحلية، وإصدار القرارات اللازمة لتنظيم العمل الحكومي، وتوفير الخدمات والاحتياجات اللازمة لأفراد المجتمع.