ويكون على علم بالمشاكل التنظيمية والرواتب وما إلى ذلك. والمشكلات التي قد تحصل، ويتعهد بمواجهتها وحلها، وإيجاد حل بالتعاون مع الأطراف المعنية. لذا فإن السمة الأساسية لتنفيذ هذه المهام بأفضل طريقة ممكنة هي مهارات العلاقات والتواصل. نظرًا للطبيعة الشاملة لوظيفة الموارد البشرية، يجد مدراء الموارد البشرية عملًا في الشركات والمؤسسات من جميع الأنواع، العامة والخاصة. اعتمادًا على حجم الشركة، يمكن لمدير الموارد البشرية أن يهتم لوحده بإدارة شؤون الموظفين، وقد يستفيد من المستشارين مثل مستشاري التوظيف والعمل، أو ينسق عمله مع الموظفين الآخرين في قسم الموارد البشرية ويتابع بنفسه بعض الأنشطة مباشرة، مثل تقييم الأداء أو تطوير برامج التدريب وتحديث المعلومات. واجبات مدير الموارد البشرية مدير الموارد البشرية هو المسؤول عما يلي: إدارة عملية التوظيف واختيار الموظفين. الإشراف على الجوانب الإدارية والمالية المتعلقة بالموارد البشرية. مهام شؤون الموظفين Pdf - الطير الأبابيل. تحديد الأنشطة والخطط المتعلقة بتدريب الموظفين وتطويرهم. مراقبة وتقييم أداء الموظفين. إعداد النماذج والإجراءات لتحديد وتحسين الأدوار وتنظيم الأعمال. تعزيز الشعور بالانتماء للشركة.
بما أن قسم شئون العاملين كما قلنا سابقا هو أكثر الأقسام احتكاكا بالعاملين على اختلاف إداراتهم ومسئولياتهم وأقسامهم ، والأشخاص مختلفون في الثقافة والفكر والطبيعة ، لذا وجب التعامل مع كل شخص حسب فكره وطبيعتة فالأشخاص فى التفكير ليسوا سواء.. لذا على شئون العاملين أن يكون لديها من المهارة والرؤية والاتزان النفسي ما يؤهلها للتعامل مع الأفراد على اختلافهم. وحيث أن البشر كل لحظة تتغير لديهم الحالة النفسية، لذا وجد هذا القسم للتعامل مع هذه الطبيعة البشرية ومحاولة التقليل من الحالات النفسية السيئة وتحويلها إلى إيجابية، وذلك للاستفادة الأكبر من العامل او الموظف ومحاولة التقليل من مشاكله اثناء العمل ، مما يساعدخ على بذل قصارى جهده وانتاج افضل ما يمكن انتاجه حتى تتحق مكاسب الشركة. مهام مدير الموارد البشرية والوصف الوظيفي لمدير الموارد البشرية » مجلتك. ولأن الإدارة العليا لن تستطيع حل هذه المشاكل المعقدة، لذا تم استحداث قسم شئون العاملين كقسم مستقل للتعامل مع هذه الحالات. وهى تلك المهام الدورية (اليومية والاسبوعية والشهرية والسنوية) التى تقوم بها ادارة شئون العاملين وهى:- 1- التعيينات وتحديد وسائل التعيين المناسبة المناسبة للعاملين الجدد. ( الأوراق المطلوبة والاجراءات الداخلية المتبعة) 2- انشاء قاعدة بيانات خاصة بجميع العاملين تشمل جميع البيانات الشخصية والوظيفية والتأمينية الخاصة بكل عامل.
يقوم مدير شؤون الموظفين بالإعلان عن الوظائف الشاغرة وإستقبال الطلبات ومقابلة المرشحين للوظيفة، ومن صلاحياته إختيار الموظف المناسب الذي يحمل المؤهلات المناسبة والخبرات اللازمة للوظيفة الشاغرة. من مهام المدير أيضا إعداد الخطط المعنية بقسم الموارد البشرية وحسن إدارتها، فيقوم دائما بإستفتاء وبالتحليل الاستراتيجي لحسن تسيير العمل في المنشأة لا سيما في كل ما يتعلق بالموظفين وطبيعة وظيفة كل منهم وطبيعة تبادل العلاقات فيما بينهم. مهام شؤون الموظفين والموارد البشرية. يقترح المدير القيام بنشاطات ترفيهية انسجاما مع مناسبات معينة في المنشأة وذلك بهدف خلق جو من الود والتفاهم والتقارب أكثر بين الموظفين فيما بينهم البعض وما بين الموظفين ورؤساء الأقسام والمدراء، وهذا الإجراء غالبا ما يقام في فترات معينة أو في مناسبات وأعياد هامة لأفراد المنشأة أو في مناسبات عامة أخرى يحتاج المدير الى قوة ذهنية لتحمل الضغط من كل النواحي لاسيما ضغط العمل وضغط المطالبات للموظفين، كما يحتاج الى التركيز المتواصل. التنسيق مع باقي الإدارات المتواجدة في المنشأة، فهو يتواصل مع كل الإدارات المختلفة من ادارة المشتريات وقسم الصندوق والعلاقات العامة، وقسم المعلوماتية.
تجديد الإقامات وتجديد الجوازات للمتعاقدين بالتنسيق مع إدارة الجوازات بمحافظة الطائف. إصدار إقامات ، وإصدار تأشيرات زيارة ( للعائلة) من مكتب الاستقدام. إنهاء معاملات إضافات مرافقين وفصل الأطفال بالحاسب الالي لدى الجوازات. إنهاء معاملات تغيير المهن ومخاطبة الملحقيات خارج المملكة. إنهاء إجراءات نقل الكفالة من وإلى الجامعة. إنهاء معاملات فقدان جواز سفر أو إقامة. متابعة معاملات أعضاء هيئة التدريس ومرافقيهم الذين يبلغ عددهم قرابة 6000 فرد لدى الجوازات والجهات الحكومية الاخرى. مهام قسم التوظيف: حصر الوظائف الشاغرة للمرتبة العاشرة فما دون ، ووظائف المستخدمين ، ووظائف بند الاجور. التنسيق مع وزارة الخدمة المدنية فيما يخص طرح الوظائف الشاغرة للمسابقة والإعلان عنها وأخذ موافقتها على ذلك. استقبال طلبات التوظيف عن طريق الموقع الالكتروني للجامعة وفرزها وتدقيقها ومن ثم مراجعتها مع المختصين بوزارة الخدمة المدنية لاعتماد المقبولين مبدئيا لدخول المسابقة. مهام مسؤول شؤون الموظفين. إجراء الاختبارات التحريرية اللازمة للمفاضلة بين المتقدمين. إعداد قرارات التعيين للمقبولين نهائيا حسب محضر لجنة المسابقات الإدارية المعتمد من صاحب الصلاحية والموافق عليها من وزارة الخدمة المدنية.
انتزع فريق الصفا لقب بطولة المياه المفتوحة للسباحة لجميع الفئات السنية، أمس، بمسبح وزارة الرياضة في الدمام، بتنظيم من الاتحاد السعودي للعبة. وتصدَّر الصفا الترتيب العام برصيد 795 نقطة، وحلَّ الخليج في المركز الثاني بـ 705 نقاط، وجاء الهلال ثالثًا بـ 560 نقطة. وشهدت البطولة مشاركة 32 فريقًا من مختلف المناطق السعودية، و192 سبَّاحًا و33 حكمًا.
أصدر الأمير عبدالعزيز بن تركي الفيصل وزير الرياضة رئيس اللجنة الأولمبية والبارالمبية السعودية، اليوم الأحد عدداً من القرارات الرامية إلى تنظيم الرياضات المختلفة داخل الاتحادات الرياضية بما ينعكس على تطوير المنافسات المحلية والتمثيل الدولي والأداء الفني بشكل عام للرياضة الأولمبية والبارالمبية في المملكة. وجاءت القرارات الصادرة على النحو الآتي: أولاً: فصل الاتحاد السعودي للرياضات الشتوية إلى كيانين مستقلين هما:. الاتحاد السعودي للرياضات الجليدية. الاتحاد السعودي للرياضات الثلجية. ثانياً: تأسيس خمسة اتحادات بارالمبية مستقلة هي:. الاتحاد السعودي للسباحة البارالمبية.. الاتحاد السعودي لألعاب القوى البارالمبية.. الاتحاد السعودي للإعاقات البصرية.. الاتحاد السعودي لألعاب الجلوس والكراسي.. الاتحاد السعودي للبوتشيا. ثالثاً: الموافقة على إدراج الرياضة البارالمبية، بما في ذلك المسابقات والمنتخبات الوطنية، تحت مظلة 14 اتحادًا قائمًا هي:. الاتحاد السعودي لكرة القدم.. الاتحاد السعودي للفروسية.. الاتحاد السعودي للسهام.. الاتحاد السعودي لكرة الطاولة.. الإتحاد السعودي للإنقاذ والسلامة المائية – الإتحاد السعودي للإنقاذ والسلامة المائية. الاتحاد السعودي للرماية.. الاتحاد السعودي للتجديف.. الاتحاد السعودي للكانو والكاياك.. الاتحاد السعودي للتايكوندو.. الاتحاد السعودي للترايثلون.. الاتحاد السعودي لرفع الأثقال.. الاتحاد السعودي للرياضات الجليدية.. الاتحاد السعودي للرياضات الثلجية.. الاتحاد السعودي للريشة الطائرة.. الاتحاد السعودي للدراجات.
Today's Posts Member List Calendar Forum... ::: ღ♥ღ آلُمْنْتْڊيُآتْ آلُريُآضيُة ღ♥ღ:::.... قسم الرياضة العالمية.. ~ If this is your first visit, be sure to check out the FAQ by clicking the link above. الصفا يعتلي قمة السباحة | صحيفة الرياضية. You may have to register before you can post: click the register link above to proceed. To start viewing messages, select the forum that you want to visit from the selection below. الرياض 24 صفر 1440 هـ الموافق 02 نوفمبر 2018 م واس أقام الاتحاد السعودي للسباحة لقاء تعريفياً لبرنامج الإنقاذ والسلامة المائية لجميع العاملين والمهتمين في مجال تأهيل المنقذين بمقر الاتحاد السعودي للسباحه بمدينة الرياض ، بحضور 25 مشاركا ومختص في هذا المجال. وقد بدأ اللقاء بكلمة ترحيبيه من نائب رئيس الاتحاد الدكتور قاسم الزهير تلاها كلمة تعريفية عن البرنامج من قبل لمدير التنفيذي للاتحاد علي عون ، وبعد ذلك تم عرض آليات وتفاصيل خطه البرنامج من قبل مدير برنامج الانقاذ والسلامة المائية في الاتحاد يوسف بشير ، ومدير الإداء الفني فارس عطار ، وقد تم شرح جميع الآليات المنظمة لذلك من أجل تطبيق وتحقيق جميع المعايير الفنية للاتحاد الدولي للإنقاذ والسلامة( ILS) الذي يعد المرجعية الدوليه مع الاتحاد السعودي للسباحة في هذا المجال.
فضلًا شارك في تحريرها. ع ن ت في كومنز صور وملفات عن: الاتحاد الدولي للسباحة
اختيارات القراء قرارات عاجلة من المجلس الرئاسي في اجتماع عاصف اخبار اليمن | قبل 2 ساعة و 45 دقيقة | 1694 قراءة