شهر مبارك علينا وعليكم - YouTube
البوست الثاني عن قرب رحيل شهر رمضان يقول رجل: مباركه علينا وعليكم العشر، وفيها أقول، ها أنت يا رمضان تُقفل آخر يومٍ من أيامك معنا، ها أنت تنهي اللعبة معنا وتتركنا ضائعين في صحراء الحياة، ألم يكن بوسعك أن تُبطئ عندنا أكثر كما تفعل الشهور الأخرى. لا نريد أن نقول لك وداعًا يا رمضان، بل سنقول لك إلى لقاء قريب إلى لقاء ترق فيه أرواحنا فتبتعد عن الظلم والمعاصي وتعود إلى ربها تائبة عابدة شاكرة. قد يهمك أيضًا: وقت صلاة القيام في العشر الاواخر من رمضان إلى هنا نكون قد وصلنا إلى نهاية المقال الذي تناولنا العشر مباركه علينا وعليكم لننتقل عبر سطور المقال للتعريف بأفضل الاعمال في تلك الليالي المباركة، وسرد باقة من أجمل ما يقول الأخ المسلم لأخيه عبر تويتر وواتس، ولنختم مع بوستات للفيس عن تبريكات العشر الأخير.
عبارات العشر مباركه علينا وعليكم وهي من العبارات التي يبحث عنها كثير من المسلمين في مشارق الأرض ومغاربها، تحديدا مع دخولنا في العشر الاواخر من شهر رمضان المبارك، ومع انقضاء الأيام الأولى من الشهر الفضيل، ويهتم موقع محتويات بالأمر ويحرص على سرد باقة من ع بارات عن العشر الاواخر وصور مميزة لتلك الشعائر الربانية المباركة. العشر مباركه علينا وعليكم لأن المسلم حريص على أخيه المسلم، فهو يبادله التهنئة في تلك المناسبة العزيزة والغالية على وجدان كل مؤمن، ففي تلك الليالي المباركة، أنزل القرآن الكريم وفيها كانت ليلة القدر، ويمكن القول: يقول أحدهم: اللهم أسألك أن تبارك لنا في أيام العشر الأخيرة من شهرنا رمضان، التي أكرمتنا وبلّغتنا إيّه، وأن تجعلني وأخي أبو محمد من الصالحين العابدين القانتين لك. يقول شاب: مبارك عليكم وعلينا العشر الأواخر، أخي وصديقي إنّي أحبكم في الله: فلا تحرمونا من صادق دعائكم في هذه الليالي المباركة. مبارك عليكم الشهر الكريم. ويقول آخر: مبارك علينا وعليكم العشر الأخير من شهر الخير والرحمة، اللهم بحق رمضان وعشرته الأخيرة التي جعلت فيها البركة والخير، وأنزلت فيها القرآن أن تغفر لي ولأخي الحبيب وأن تضاعف لي وله الأجر والثواب يا خير من سؤل.
خطوات توفير الراتب الفعلية -قم بتوزيع راتبك على عناصر الإنفاق الرئيسية مثل سداد الأقساط ، أو سداد القروض ، ثم تحديد المبلغ المراد ادخاره ، ثم ترتيب المصروفات حسب الأولية ، قم بإعداد قائمة بالفواتير وخدمات المنزل والاشتراكات الشهرية والموصلات وقائمة الطعام ، ووضع قائمة بالأمور الطارئة غير المتوقعة ، وقامة بمصروفات الترفيه الإضافية. كيفية تقسم الراتب الشهري قم بتقسيم راتبك وفقًا لاستراتيجيات محددة التي قمنا بسردها سلفًا ، قم بتقسيم راتبك فور استلامه لتجنب حدوث الفوضى وضياع الأموال في أشياء غير مفيدة قم بوضع المبلغ المخصص لكل شيء في ظرف خاص به ، استخدم تطبيق الادخار الالكتروني يوجد العديد من التطبيقات الالكترونية لإدارة الأموال قم باستخدام أحدهم ويمكن تقسيم التالي على أساس التالي: -50 في المائة لنفقات المعيشة الرئيسية المأكل والفواتير والإيجار. جدول توفير الراتب | المرسال. -30 في المائة للنفقات الترفيهية. -20 في المائة للمدخرات والخطط المستقبلية والاستثمار وحالات الطوارئ. جدول توفير راتبك -أقل من عام: يمكن أن تكون مدخراتك على المدى القصير على لقضاء عطلة أو شراء هدايا العيد أو دفع ضرائبك. -أقل من عقد: يمكنك استخدام هذه الأموال لتحل محل الأدوات الكهربائية ، أو إصلاح سيارتك ، أو لتغطية خصم التأمين الرئيسي ، أو لدفع مستحقات مالية عليك أو لتجديد منزلك.
كيف اوفر من راتبي الشهري؟ كيف ادخر فلوسي؟ جدول توفير الراتب؟ أسئلة يؤرق كثيرين ممن لا يعرفون إلى أين يؤول دخلهم و كيف تتبخر رواتبهم بعد أسبوعين. إن المعضلة الحقيقية ليست في جهلهم بطرق الادخار من الراتب وأساليب تقسيم الراتب، بل تكمن في الفوضى المالية التي يعيشونها وطغيان ثقافة الاستهلاك على حساب ثقافة الترشيد والادخار. الراتب هو المورد المالي الرئيسي لأغلب الناس، لذلك فإن السعي لتحقيق أقصى الفوائد منه أمر ضروري، بل من الحكمة بذل الجهد وكل ما من شأنه التوفير والادخار من الراتب. كيفية استخدام جدول توفير الراتب لتوفير المال – صناع المال. يسرنا أن نضع بين يديك دليل التوفير من الراتب (نظري وتطبيقي) من ست (6) خطوات متكاملة: دليل الادخار من الراتب 2022 كيف اوفر من راتبي (الجانب النظري) قبل البدء فعليا بمحاولات الادخار من الراتب، مهم جدًّا أن تعمل على الجانب النظري والتوجه الذهني أولا من خلال زيادة وعيك المالي واستيعاب المفاهيم الأساسية حول الادخار، وفهم العوامل المؤثرة على إدارة المصروفات، وموارد الدخل الشخصي، وإعداد الميزانية الشخصية.. الخطوات الأربع الأولى هي خطوات ستعمل من خلالها على بناء الوعي الادخاري لديك: 1. الوعي بأوجه الإنفاق احتياجات الإنسان تتنوع بين ضرورية وكمالية، وتتدرج هذه الاحتياجات في هذه الحياة في هرم يبدأ بالحاجات الأساسية اللازمة لبقاءه، ثم تتدرج في سلم يعكس مدى أهمية الحاجات.
النتيجة: تغيير قناعاتك والابتعاد عن الإسراف والتبذير والتحول باتجاه الترشيد والادخار واتباع سياسات واعية قادرة على تحقيق التوازن بين الإنفاق والدخل. 3. بناء ثقافة الادخار غياب ثقافة الادخار يحول الاشخاص إلى الاستهلاك السلبي، فيصرفون من دون تخطيط أو تقدير، من ثم تكون النتيجة الوقوع في براثن الديون، أو الاشتراك في «جمعية»، أو الاقتراض من أحد الأصدقاء أو الأقارب لتدبير مصروف الشهر حتى نهايته. إن ثقافة الادخار تأتي بعد ترسيخ ثقافة الترشيد والوعي بأوجه الإنفاق (الضروريات – التحسينات – الكماليات). وتبدأ ثقافة الادخار بإحساس الشخص بمسؤولية المستقبل، مثل مسؤوليته تجاه مصروفات والتزامات الحاضر. الإدخار ليس تكديس عبثي للنقود، بل برنامج يهدف إلى اقتطاع جزء من دخلك الشهري من أجل نفسك ومستقبلك ورخائك وجودة حياتك وحياة أسرتك. النتيجة: تزيد ثقافة الادخار من القدرة على وضع سياسة إنفاقية متوازنة، تلبي الاحتياجات، وتمنح هامشاً إدخارياً من الراتب الشهري. 4. تغيير الأنماط الاستهلاكية لابد ان يصاحب تحسين وعيك المالي تغيير أنماطك الاستهلاكية. إن نزعة الإستهلاك المفتوح ومباهاة الآخرين ومجاراة الواقع عادة مضرة، ويجب عليك إيقافها فورا.
ولكن لماذا قد تفعل ذلك بنفسك؟ بهذه الطريقة لن تحتاج إلى العمل في شركة متعددة الجنسيات، أو الهجرة حتى تتقاعد في سن الأربعين، وتبدأ إدارة عمل خاص، ولن تقلق بشأن مستقبل أطفالك، ولن تهزمك الطوارئ والمشكلات خارج الحسبان. 2- تتبع نفقاتك إذا كنت تريد توفير أكبر قدر من راتبك، فعليك معرفة أين يذهب المال في المقام الأول؛ فقد بدأ العديد من المتقاعدين مبكرا رحلتهم في الادخار من خلال تحليل عادات إنفاقهم، ومعرفة البنود التي يمكن التخلي عنها، والتركيز على تقليل النفقات في البنود الأخرى أكثر. ويمكنك ذلك بتتبع مشترياتك بالتسجيل على هاتفك، أو عمل جدول بيانات بالفواتير، أو استخدام تطبيقات الادخار مثل: Chime، Digit، Clarity Money، Qapital. عليك معرفة أين يذهب مالك في المقام الأول (مواقع التواصل) 3- انفقا راتبا واحدا استطاع كثير من الأزواج سداد أقساط العقارات في نصف المدة، بعد اتباعهم خطة العيش على راتب شخص واحد، وادخار راتب الشخص الآخر، باعتبارها أسهل الطرق للادخار بالنسبة للأزواج. فإذا كان لكل منكما عمله الخاص وراتبه، ولديكما الرغبة نفسها في الادخار؛ يمكنكما الاعتماد على الراتب الأكبر دون الاقتراب من الراتب الثاني.