أعلنت شركة أمازون الرائدة في مجال التجارة الإلكترونية والحوسبة السحابية وتجارة التجزئة عبر الانترنت على المستوى العالمي، عن إتاحة مجموعة من الفرص الوظيفية الشاغرة في الشركة، وإليكم فيما يلي مزيداً من التفاصيل. تفاصيل الوظائف: شركة أمازون تعلن عن فرص توظيف جديدة بالمغرب. الوظائف المطلوبة: 1- محلل كشوف المرتبات FR، بالشروط التالية: خبرة سنتين في الموارد البشرية أو الرواتب أو المالية أو الضرائب أو المحاسبة. إجادة اللغة الإنجليزية والفرنسية. إجادة Excel (الجداول المحورية ، vlookup والصيغ الأخرى). 2- مهندس النظم والشبكات (M / F)، بالشروط التالية: التعليم العالي في علوم الكمبيوتر ، في الجامعة أو مدرسة الهندسة. فهم قوي للبنية التحتية للشبكة وتكامل الأنظمة. إتقان اللغة الإنجليزية الشفوية والمكتوبة. شهادات تكنولوجيا المعلومات مثل Cisco (CCNA ، CCNP) ، Microsoft (MCP ، MCSE) ، Linux (LPIC-1 ، LPIC-2). خبرة في إدارة بيئات الشبكات غير المتجانسة مع خوادم وعملاء Microsoft Windows و Linux. 3- محلل كشوف المرتبات بالفرنسية، بالشروط التالية: أكثر من 5 سنوات من الخبرة في كشوف المرتبات لأي دولة أوروبية أو شرق أوسطية.
أصحاب الشركة والمديرين عليهم مسئولية كبيرة بالتفكير على المدى البعيد، لأنهم مسئولين ونائبين عن الشركة كاملةً. ويسعون دائمًا لتعلم الجديد في مجال الشركة، ويعرض عليهم الآراء ووجهات النظر المختلفة، ومن خلال خبراتهم ومعتقداتهم يختارون أفضل الآراء. الاهتمام بترقية الموظفين المتميزين، والتطوير المستمر للموظفين المبتكرين لتقديم منتجات بجودة عالية. وتحويل الأفكار الصغيرة، إلى أفكار متطورة لخدمة العملاء، وإصلاح المشكلات بدلًا من تجاهلها ونسيانها. سرعة التصرف من أهم المهارات في عمل شركة أمازون، لأن في أغلب الأحيان يجب الرجوع في بعض القرارات دون اللجوء إلى نقاشات أو عمل اجتماعات مفصلة، مع تقدير نسبة المخاطرة في اتخاذ القرار. تعتمد الشركة على إنجاز الكثير بموارد أقل، لأنها لا تقتنع بالقيود التي تؤثر على إمكانية الاختراع أو التي يترتب عليها اكتفاء ذاتي. كما تهتم بجلد الذات لتقييم العمل والموظفين والمديرين والوصول إلى الأفضل، والبقاء على اتصال دائمًا بكافة التفاصيل في الشركة لكسب ثقة العملاء. كما أن اختلاف آراء المديرين، والنقاش حتى الوصول للقناعة تجاه كافة الآراء يصل بهم إلى النتائج السليمة والجودة العالية.
تعلن شركة أمازون العالمية توفر أكثر من ( 81) وظائف شاغرة لحملة الثانوية فما فوق ( خبرة وبدون خبرة)، للعمل في مدن المملكة ( الدمام، المدينة المنورة، مكة المكرمة، أبها، تبوك، جدة، الأحساء، جازان، القصيم، الرياض)، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية: وظائف شركة أمازون: 1- مسؤول علاقات عامة. 2- مدير مبيعات المنتجات الاسلكية. 3- مدير فئة أول. 4- مدير الامتثال للسياسات. 5- مشرف مركز الوفاء. 6- مسؤول عمليات البائعين. 7- مستشار أول – إدارة الفئات. 8- مدير الامتثال للعمليات. 9- منسق الأمن ومنع الخسائر. 10- مسؤول توظيف. 11- مساعد المستودع (وظائف شاغرة بجميع فروع الشركة). 12- أمين صندوق (كاشير). 13- مدير فئة – التجميل. 14- قائد فريق متخصص العلامة التجارية – الإلكترونيات الاستهلاكية. 15- أخصائي علاقات عملاء تنفيذي. 16- مسؤول توظيف. 17- أخصائي علاقات عملاء تنفيذي. 18- مدير أول توظيف القوى العاملة (المملكة العربية السعودية). 19- مدير مبيعات الإعلانات. 20- مدير بائع أول. 21- رئيس فريق التوظيف – المملكة العربية السعودية. 22- مدير بائع. 23- مشارك التعلم. 24- محلل شكاوي. 25- كبير مستشاري الحوسبة السحابية. 26- مدير برنامج المشاركة.
علم موقعنا وظائف السعودية 24 بإعلان شركة أمازون عبر بوابتها الإلكترونية الرسمية للتوظيف عن توفر وظائف إدارية شاغرة للرجال والنساء في جدة وذلك وفق المسميات الوظيفية، والمزايا، والشروط، وطريقة التقديم المذكورة اسفله. وظائف شركة أمازون: مساعد الموارد البشرية. الشروط المطلوبة: المؤهل المطلوب: البكالوريوس إتقان اللغة العربية والإنجليزية صاحب معرفة عملية جيدة ببرنامج Microsoft Excel إجادة العمل على الكمبيوتر ، وتحديداً مع مجموعة Microsoft Office الحصول على سنتين خبرة في العمل بمجال الموارد البشرية المؤهل المطلوب: البكالوريوس تخصص الموارد البشرية أو علوم الكمبيوتر أو اللغة الإنجليزية الحصول على خبرة في العمل في شركة دولية. #وظائف_نسائية #رجال #سكرتارية #إدارية_اشرافية #وظائف_مكة #وظائف_جدة متابعة جديد الوظائف لمعرفة اخر الوظائف الحكومية وكبرى الشركات، انضم معنا على جديد الوظائف النسائية لمتابعة اخر الوظائف النسائية بشكل فوري اضغطي هنا وظائف بحسب التخصص استفتـاء الشهر #احدث_وظائف_اليوم
27- مدير الاستيراد المباشر. 28- مدير تطوير الأعمال. 29- مدير بائع أول. 30- عامل مستودع. 31- مدير العمليات. 32- مدير منطقة التعلم. 33- مدير الصفقات السعودية. 34- منسق محطة التسليم. 35- مهندس تقنية المعلومات. 36- مدير الاتصالات. 37- مدير البرنامج – العمليات. 38- مدير مبيعات الإعلانات. 39- رئيس فريق العمليات. 40- قائد العمليات. 41- إدارة حساب المستخدم. 42- رئيس عمليات المدفوعات. 43- مهندس أول شريك الحلول. 44- مدير المنطقة. 45- أخصائي العلامة التجارية للإلكترونيات الاستهلاكية. 46- مدير فئة التاجر. 47- مستودع مشارك. 48- مدير المخزون. 49- رئيس خدمات البائع. 50- رئيس خدمات البائع للمواد الاستهلاكية. 51- مدير مبيعات الإعلانات. 52- مساعد منع الخسارة (وظيفتان). 53- معاون منع الخسارة. 54- مدير النقل الخدمات اللوجستية الطرف الثالث. 55- مدير مبيعات الإعلانات. 56- مساعد مستودع موسمي. 57- مهندس تقنية المعلومات. 58- مدير برنامج المحتوى (عربي). 59- مدير العلاقات العامة والأجهزة وأليكسا. 60- مهندس مشروع تكنولوجيا المعلومات. 61- مدير الحساب الفني الأول. 62- مدير برنامج أول. 63- مسؤول توظيف أول. 64- مسؤول عمليات البائعين.
مشاهدة الموضوع التالي من صحافة الجديد.. كارثة قادمة على آلاف المغتربين اليمنيين في السعودية " تفاصيل " والان إلى التفاصيل: حيروت – متابعات: دشن الناشطون اليمنيون حملة إلكترونية على وسائل التواصل الاجتماعي للدفاع عن المغتربين في السعودية الذين يواجهون خطر الترحيل. تداعيات تسريح اليمنيين من السعودية على مستقبل السلام - Carnegie Endowment for International Peace. وتحت الهاشتاج انقذوا المغتربين اليمنيين تتفاعل حملة واسعة على وسائل التواصل الاجتماعي، تطالب الحكومة الشرعية بالتدخل لدى السعودية والتحالف لوقف ترحيل عشرات الآلاف من اليمنيين. وبدأت الحملة السعودية يوم السابع عشر من فبراير الماضي بعد انتهاء مهلة إعادة تصحيح ما اسموه" التستر التجاري في السعودية". وطبق المعلومات الواردة من السعودية فإن الحملة تشارك فيها 20 وزارة وجهة حكومية وتشمل كل المجالات بمافيها قطاع التعليم. وبموجب الحملة السعودية فإنها ستجري تفتيشها دقيقا على المحلات التجارية بالسعودية التي صارت معظم مهنها مسعودة للقبض على أي عامل لا توافق بيانات كفالته ومهنته مع العمل الذي يشغله في السعودية. وتعمد السعودية سنويا الى منح عشرات الآلاف من التأشيرات لنافذين وأمراء لبيعها للراغبين بالعمل بالسعودية وتصل قيمتها الى حوالي ٢٠ الف ريال سعودي ( قرابة ٦ الف دولار) ثم تقوم بعد ذلك بتوجيه حملات تنتهي بطرد هذه العمالة بذريعة عدم العمل مع الكفيل.
وكانت منظمة "هيومن رايتس ووتش" الحقوقية، دعت في سبتمبر/أيلول الماضي السلطات السعودية، إلى تعليق قرار تسريح موظفين يمنيين من وظائفهم، ما قد يجبرهم على العودة لبلادهم التي تشهد بحسب الأمم المتحدة أسوأ أزمة إنسانية في العالم. ولفتت في تقريرها إلى أن السلطات السعودية بدأت منذ يوليو/تموز السابق، إنهاء أو عدم تجديد عقود موظفين يمنيين وهو ما قد يجبرهم على العودة إلى الأزمة الإنسانية في اليمن. حساب يمانيون ضد الإمارات، رأى أن استمرار ترحيل العمال اليمنيين من السعودية يضاعف المسؤولية الأخلاقية والقانونية عليها، والتي كانت سياستها سبب في إطالة أمد الصراع والمعاناة الإنسانية في اليمن. استمرار ترحيل العمال اليمنيين من السعودية يضاعف المسؤولية الأخلاقية والقانونية على المملكة التي تسببت سياساتها في إطالة أمد الصراع والمعاناة الإنسانية في اليمن. المغتربين اليمنيين في السعودية خلال. #انقذوا_المغتربين_اليمنيين — يمانيون ضد الإمارات (@Yamanis_vs_UAE) February 19, 2022 وقال إن السعودية تهين المواطن اليمني في أرض الحرمين، وفي بلاده، مضيفا أن اليمن ستظل مكبلة بالحديد والأصفاد طالما بقيت جارتها تشتري ضعاف النفوس من المسؤولين اليمنيين. ستظل اليمن مكبلة بالحديد والقيودوالاصفاد ولن تنطلق للآفاق العالية طالمابقيت الجارة الضارةتشتري ضعاف النفوس من الخونة تهين اليمني في ارض الحرمين وحتئ داخل وطنه اليمن بلانا الله بهذا الجارةالضارة من مية عام واليمن تتحمل اذيتها وهي سبب جهله وتخلفه وفقره #انقذوا_المغتربين_اليمنيين — يمانيون ضد الإمارات (@Yamanis_vs_UAE) February 19, 2022 فيما نشر رئيس مركز هنا عدن للدراسات أنيس منصور، صورة للعمال اليمنيين المحتجزين، معلقا عليها بهكذا يتم اعتقال العمالة اليمنية في السجون قبل ترحيلهم إلى بلادهم.
ومع دخول الصراع عامه السابع، فهناك ما يقرب من 21 مليون شخص، أي أكثر من 66 في المئة من إجمالي عدد السكان بحاجة إلى مساعدات إنسانية وحماية. وخروج عدد كبير من العمال اليمنيين يعني مضاعفة الأزمة الإنسانية، ما سيزيد من أعباء المجتمع الدولي والأمم المتحدة، ولن يكون باستطاعة المنظمات الإغاثية الدولية معالجة الأزمة، وقد يصبح الوضع الإنساني خارج السيطرة، وينزلق اليمن إلى مجاعة أكثر تعمقا. السعودية تواصل إجراءاتها التعسفية لترحيل المغتربين اليمنيين - قناة العالم الاخبارية. على المستوى السياسي، ستفقد الحكومة الشرعية ما تبقى لها من مصداقية أمام المواطن اليمني، ويضعف موقفها السياسي أمام الحركة الحوثية، والحركة الانفصالية ممثلة بالمجلس الانتقالي، إذ كيف يمكن للحكومة أن تقول إن علاقة استراتيجية تربطها مع السعودية، وقيادتها تقيم في الرياض، ولم تستطع أن ترعى مصالح مغتربيها. ولذلك، تسريح العمال اليمنيين في الوقت الراهن يضعف حليف السعودية والمتمثل في الحكومة الشرعية اليمنية بشكل أكثر مما هو عليه الآن، ويقود اليمن إلى مربع الفوضى والاقتتال الأهلي أكثر من أي وقت مضى. أمّا الآثار الأمنية والعسكرية، فتتمثل في احتمال التحاق مجموعات، من العمال العائدين من السعودية، بالجماعات المسلحة بحثًا عن لقمة العيش.