وشهدت قرعة الدورة الرمضانية للجميع والمعاهد ، المجموعة الأولي: جامعة كفر الشيخ ، بني سويف ، الوادي الجديد ، الدلتا ، والمجموعة الثانية: حورس ، الزقازيق ، المنصورة ، السادات ، والمجموعة الثالثة: أسيوط ، القاهرة ، جامعة الجلالة ، عين شمس ، والمجموعة الرابعة: طنطا ، 6 أكتوبر ، حلوان ، السويس ، والمجموعة الخامسة: الجامعة الأمريكية ، الأكاديمية العربية ، الألمانية ، الجامعة البريطانية ، والمجموعة السادسة: سوهاج ، المستقبل ، الإسكندرية ، الفيوم ، والمجموعة السابعة: أسوان ، المنوفية ، قناة السويس ، جنوب الوادي ، والمجموعة الثامنة: أكتوبر للعلوم ، التعليم العالي ، اسلسكا ، بنها. فيما أسفرت قرعة الدورة الرمضانية للأندية والأحياء الشعبية عن ؛ المجموعة الأولي: شمال سيناء ، سوهاج ، أسوان ، البحر الأحمر ، والمجموعة الثانية: مرسي مطروح ، جنوب سيناء ، بني سويف ، الفيوم ،والمجموعة الثالثة: أسيوط ، السويس ، نادي النادي 2 ، قنا ،والمجموعة الرابعة: الأقصر ، الوادي الجديد ، نادي النادي 1 ، المنيا.
وعلى هامش المؤتمر، قام الدكتور خالد عبدالغفار وزير التعليم العالي والبحث العلمي والقائم بأعمال وزير الصحة والسكان، بتكريم عدد من العاملين المتميزين في ديوان عام وزارة الصحة والسكان، ومديريات الشئون الصحية بمختلف محافظات الجمهورية، تقديرا لجهودهم التي ساهمت في خدمة المواطنين. حضر التكريم، الدكتور عمرو قنديل رئيس قطاع الطب الوقائي، والدكتور حازم الفيل رئيس قطاع الطب العلاجي. خالد عبدالغفار يوجه بتقديم كافة أوجه الدعم في التخصصات الطبية لفلسطين.. المؤتمر الصحفي لوزارة الصحة اليوم مباشر. صور خالد عبدالغفار يبحث مع شركة «سيمنز» دعم القطاع الصحي بأحدث تقنيات الأجهزة.. صور
وأضاف: "اللاعبون في جاهزية بدنية جيدة لمواجهة الأهلي، نصحت للاعبين بالتركيز في المباراة قدر المستطاع، وعدم تشتيت تركيزهم بأخطاء حكم المباراة". الرجاء ضد الاهلي وأتم: "التخطيط لمباراة الإياب ليس كمواجهة الذهاب، الآن سنلعب في ملعبنا، وسنحضر لجميع السيناريوهات المحتملة". يذكر أن المتأهل من الأهلى والرجاء المغربي سوف يواجه المتأهل من الترجى التونسي ووفاق سطيف الجزائرى فى نصف نهائي دورى أبطال أفريقيا. موعد مباراة الترجي ضد وفاق سطيف والقناة الناقلة ويستضيف فريق الترجي التونسي نظيره وفاق سطيف الجزائري في الحادية عشر مساء اليوم الجمعة، ايضا على الملعب الأولمبي حمادي العقربي ضمن منافسات إياب ربع نهائي دوري أبطال افريقيا، ومن المقرر أن تذاع المباراة على قناة beIN Sports 1 HD
إجراءات التسوية الودية لا يجوز الإفشاء عنها لأنها سرية للغاية، ولا يجوز حضور أشخاص إلا بأخذ الموافقة من أطراف النزاع، كما يجوز أن تكون هذه الإجراءات إلكترونية، كما أعطى لأطراف النزاع إحضار خبراء ومتخصصين في تسوية هذه الخلافات، وفي حالة الدعوى الجماعية يتم عمل توكيل ينوب عنهم ولا يجوز أن يزيد عددهم عن 3 أشخاص منهم لحضور التسوية الودية.
اقرأ أيضا: كيفية عمل وكالة الكترونية لشخص. – لجنة تقدير الاتعاب. تحويل القضية من مكتب العمل الى المحكمة. تم صدور قراراً من مجلس الوزراء يقضي بأن يتم تهيئة بيئة ملائمة بطلب إنهاء مختلف القضايا العمالية ضمن المحكمة العمالية وذلك بهدف تخفيف الضغط عن كافة المحاكم العليا. الخلافات العمالية في السعودية و خدمة التسوية للدعاوي العمالية - استشارات قانونية مجانية. يتوجب أن تقوم بتقديم طلبك للجنة المعتمدة بذلك ضمن مكتب العمل قبل إقدامك على رفع دعوى عمالية للمحاكم العمالية والذي يتبع مكان عملك لها حسب دائرته الاختصاصية، كي يقوم مكتب العمل باتخاذ كافة الإجراءات المطلوبة لتسوية النزاع بطريقة ودية قبل أن يتم قيد الدعوى بصورة قضائية. وعند استحالة الوصول الى حل ودي تأتي المرحلة التي يتم بها تحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة العمالية بالإضافة لرفع دعوى أمام المحكمة المختصة. وقد جاء ضمن قرار مجلس الوزراء بعضاً من مواد نظام العمل السعودي التي من الواجب اتباعها وأن يتم القبول بها وقد تمت إضافة فقرة ثالثة للمادة /41/ نظام المرافعات الشرعية الذي صدر بالمرسوم الملكي وقد نصت على الآتي: تسري على الحالات المذكورة في المنازعات العمالية كافة الاجراءات والقواعد المقررة ضمن المنازعات العمالية الأخرى وذلك ما لم يقوم المجلس الأعلى للقضاء بالقرار عكس ذلك كتابة أو صراحة والمنازعة تكون جماعية عندما يتم نشوئها إما بطلب بين واحد أو حتى أكثر من أصحاب العمل وكل عماله أو فريق منهم إما بسبب العمل أو بشروط العمل.
المراجع ^, التسوية العمالية, 3/11/2020
المادة السادسة عشرة بعد المائتين: تختص كل دائرة من دوائر الهيئة العليا بالفصل نهائياً ، وبالدرجة القطعية ، في جميع قرارات دوائر الهيئات الابتدائية التي ترفع للاستئناف أمامها. المادة السابعة عشرة بعد المائتين: مدة الاستئناف ثلاثون يوماً من تاريخ النطق بقرار الدائرة الابتدائية في القرارات الحضورية ، ومن تاريخ التبليغ بالقرار في غيرها. المادة الثامنة عشرة بعد المائتين: إذا لم يستأنف قرار الدائرة الابتدائية خلال المدة المحددة في المادة السابقة يعد القرار نهائياً واجب التنفيذ ، وتعد قرارات دوائر الهيئة العليا واجبة التنفيذ من تاريخ صدورها. «العمل» تُطلق خدمة التسوية الإلكترونية للخلافات بين الموظف وصاحب المنشأة. المادة التاسعة عشرة بعد المائتين: كل هيئة من هذه الهيئات لها وحدها – دون غيرها – حق النظر في جميع الخلافات المتعلقة بهذا النظام ، وبالخلافات الناشئة عن عقود العمل ، ولها إحضار أي شخص لاستجوابه ، أو انتداب أحد أعضائها للقيام بهذا الاستجواب ، كما يجوز لها الإلزام بتقديم المستندات والأدلة، واتخاذ غير ذلك من الإجراءات التي تقرها. وللهيئة حق الدخول في أي مكان تشغله المنشأة من أجل إجراء التحقيق ، والاطلاع على جميع الدفاتر والسجلات والمستندات التي ترى موجباً للاطلاع عليها.
المادة العشرون بعد المائتين: ترفع الدعاوى عن طريق مكتب العمل المختص أمام الهيئات الابتدائية ، التي يقع مكان العمل في مقرها، أو في دائرة اختصاصاها. وعلى مكتب العمل – قبل إحالة النزاع إلى الهيئة – اتخاذ الإجراءات اللازمة لتسوية النزاع ودياً. الإجراءات والقواعد المنظمة للتسوية الودية في الخلافات العمالية - المركاز - دليل أعمال المملكة. ويصدر الوزير قراراً بالإجراءات والقواعد الخاصة بذلك. المادة الحادية والعشرون بعد المائتين: تنظر الدعاوى المترتبة على أحكام هذا النظام على وجه الاستعجال المادة الثانية والعشرون بعد المائتين: 1- لا تقبل أمام الهيئات المنصوص عليها في هذا النظام أي دعوى تتعلق بالمطالبة بحق من الحقوق المنصوص عليها في هذا النظام أو الناشئة عن عقد العمل بعد مضي اثني عشر شهراً من تاريخ انتهاء علاقة العمل. 2- لا تقبل أي دعوى تتعلق بمطالبة بحق من الحقوق المنصوص عليها في نظام العمل السابق بعد مضي اثني عشر شهراً من تاريخ العمل بهذا النظام. 3- لا تقبل أي شكوى عن المخالفات التي تقع ضد أحكام هذا النظام أو اللوائح والقرارات الصادرة بمقتضاه بعد مضي اثني عشر شهراً من تاريخ وقوع المخالفة. المادة الثالثة والعشرون بعد المائتين: لا يجوز لأي هيئة من الهيئات المنصوص عليها في هذا الباب أن تمتنع عن إصدار قرارها بحجة عدم وجود نص في هذا النظام يمكن تطبيقه.