برنامج تنمية القدرات البشرية هو أحد برامج تحقيق الرؤية 2030 للمملكة العربية السعودية. تم تدشين البرنامج والإعلان عنه رسميا من قبل سمو ولي العهد السعودي محمد بن سلمان في منتصف سبتمبر لعام 2021. يحفز هذا البرنامج ثلاث ركائز أساسية لتنمية القدرات للمواطن السعودي وهي: تطوير منظومة التعليم، ورفع المهارات والقدرات لتأهيل الشباب السعودي لسوق العمل المحلي والعالمي، بالإضافة إلى اتاحة فرص التعلم مدى الحياة. في هذا المقال سوف نتحدث عن أهم مستهدفات هذا البرنامج وعلاقته بنا وبقراءنا في مدونة الدافور. الأهداف من برنامج تنمية القدرات البشرية سينطلق برنامج تنمية القدرات البشرية رسمياً في الربع الثالث من عام 2021 ليمكن المواطن السعودي من المشاركة في تنمية الاقتصاد والمنافسة في سوق العمل عالمياً.
مفهومه: إن التعليم مدى الحياة مفهوماً واسعاً ويتضمن التعليم الرسمي وغير الرسمي وغير النظامي خلال فترة الحياة الشخص لتحقيق أكمل تطور ممكن في الحياة الاجتماعية والمهنية والوظيفية. فهذا المفهوم يشتمل التعليم بكل جوانبه ويتضمن التعليم في المدرسة وفي مكان العمل وعبر وسائل الإعلام كافة الوسائل والمواقف لاكتساب وتعزيز المعارف والمهارات والمواقف. يعنى التعليم مدى الحياة بتمكين الأشخاص من التعلم في مختلف الأوقات ولمختلف الأغراض والمراحل والأعمال. يعنى التعليم مدى الحياة بتوفير فرص تعلم طوال حياة الفرد ( وبذا يولي اهتمام خاص بجميع أنواع التعليم المستمر وتعليم الكبار) بينما يطور المتعلمين. ولابد هنا من التوجه بالخطاب للمؤسسات المعنية بالشباب الذين يتلقون تعليماً غير رسمي للولوج في التعلم مدى الحياة ( [1]). والتعلم مدى الحياة أو التعليم المستمر أو ليس للتعلم سن مبدأ عظم من مبادئ التعليم في ديننا الحنيف، وقد أمر الله سبحانه وتعالى نبيه صلى الله عليه وسلم، بالزيادة في العلم والاستمرار فيه، فقال: ( وقل رب زدني علما) ( [2]) ، كما بين النبي صلى الله عليه وسلم فضل الاستمرار في التعلم فقال: (من خرج في طلب العلم فهو في سبيل الله حتى يرجع) ( [3]) ، وحث على الطلب في أي عمر كان.
2- عدم تحميل الطالب فوق طاقته من الواجبات والمهام. 3- تنمية مهارات الطلاب بزيادة الأنشطة التربوية داخل البيئة المدرسية. 4- تقديم المهارات التخصصية لكل مهنة لتغطية جميع المجالات. 5- استخدام طرق تدريس حديثة لمواكبة التطور. 6- التركيز في التدريس على استعمال الحاسوب وجهاز الآيباد. 7- إيجاد تكافؤ بين الخريجين ومتطلبات سوق العمل بالمملكة. 8- تحويل 5 جامعات سعودية إلى قائمة أفضل مائتي جامعة بالعالم. 9- استهداف حصد جامعتين حكوميتين مراكز عالمية ضمن أفضل خمسمائة جامعة بالعالم. 10- توفير فرص تعليمية عديدة في بيئات مناسبة، وبسياسات تعليمية تضعها المملكة. 11- تشجيع جميع المبدعين والمبتكرين في المملكة. 12- العمل على زيادة جودة وإعداد خريجين مؤهلين للعمل. 13- التركيز على الأبحاث العلمية بكثرة وضرورة تطبيقها. 14- تطبيق إمكانية إعادة التأهيل مع مرونة التنقل بين مختلف المراحل التعليمية. 15- تطوير كافة المراحل التعليمية وإرشاد الطلاب للوظائف المناسبة لهم. 16- إيجاد شراكة مجتمعية وتنمية قدرات ومهارات الطلاب بمختلف المراحل الدراسية. 17- توفير دورات خاصة للمعلمين لتطوير قدراتهم وإطلاعهم على الجديد دائمًا. 18- منح بعض المعلمين فرصة الابتعات للحصول على الشهادات العليا.
اشترك كل من ماجد وفهد وسعد في مسابقة لحفظ القران الكريم ، فاذا كان عدد الاجزاء التي يحفظها ماجد نصف التي يحفظها فهد ، وعدد الاجزاء التي يحفظها سعد ينقص عن فهد ب 4 اجزاء وكان سعد قد حفظ 20 جزءا.
طلابنا الكرام الى هنا نكون وصلنا الى نهاية هذا المقالة التعليمي الذي تعرفنا من خلاله على إجابة سؤال اشترك كل من ماجد وفهد وسعد في مسابقة لحفظ القران الكريم ، فاذا كان عدد الاجزاء التي يحفظها ماجد نصف التي يحفظها فهد ، وعدد الاجزاء التي يحفظها سعد ينقص عن فهد ب 4 اجزاء وكان سعد قد حفظ 20 جزءا. فكم عدد الاجزاء التي يحفظها ماجد، فكونوا معنا في المقالات المقادمة للمعرفة الأكثر.
اشترك كل من ماجد وفهد وسعد في مسابقة ؟ نتشرف بزيارتكم على موقعنا المتميز، مـوقـع سطـور الـعـلم، حيث يسعدنا أن نقدم لكل الطلاب والطالبات المجتهدين في دراستهم جميع حلول المناهج الدراسية لجميع المستويات. مرحبا بكل الطلاب والطالبات الراغبين في التفوق والحصول على أعلى الدرجات الدراسية،عبر موقعكم موقع سطور العلم حيث نساعدكم على الوصول الى الحلول الصحيحة، الذي تبحثون عنها وتريدون الإجابة عليها. والإجـابــة هـــي:: ١٢
لو كان عدد الأجزاء التي حفظها ماجد نصف ما حفظه فهد ، وكان عدد الأجزاء التي حفظها سعد أقل من فهد بأربعة أجزاء ، وكان سعد قد وفر 20 جزءًا. كم عدد الأجزاء التي يحفظها ماجد؟ ، هي / السؤال السابق يحتوي على خيارات (24 ، 20 ، 16 ، 12). الجواب الصحيح هو (12).