وأشار السهلي إلى أنه تم إعداد خطة عمل للحملة تضمنت عرضاً بالمهام واستراتيجية للعمل " عن بعد " ، وعرض التجارب السابقة للحملات المماثلة، والتعامل مع خصائص الدارسين الكبار، وأساليب جذب الدارسين للالتحاق بالحملة، وآلية تفعيل النشاط والبرامج, بالإضافة إلى استعراض خطط الجهات الحكومية المشاركة وإيضاح عظم المهنة الشريفة والرسالة السامية التي يقدمونها للدارسين ، متمنياً أن تحقق الحملة ثمارها وأهدافها المرجوة.
محلية > إدارة التدريب و الابتعاث للبنات بتعليم المدينة تختتم برامجها التدريبية للأسبوعين الأول والثاني 16 أبريل، 2020 11:01 م إدارة التدريب و الابتعاث للبنات بتعليم المدينة تختتم برامجها التدريبية للأسبوعين الأول والثاني سما العالم - الرياض ـ احمد عبدالقادر اختتمت إدارة التدريب والابتعاث للبنات بالإدارة العامة للتعليم بمنطقة المدينة المنورة البرامج التدريبية للأسبوعين الأول و الثاني عبر منصة التدريب عن بُعد بالتعاون مع المعهد الوطني للتطوير المهني والتعليمي(المرحلة الثانية). و أوضحت مديرة إدارة التدريب ا. مريم المحمدي أن عدد المتدربات في الأسبوع الأول من 5 – 9 / 8 / 1441 هـ بلغ 806 متدربة في 7 برامج ، و وصل في الأسبوع الثاني من 12 – 16 / 8 / 1441 هـ إلى 1380 متدربة بعدد 2760 ساعة تدريبية في 18 برنامج تشارك فيها مكاتب التعليم و إدارات النشاط و الأمن و السلامة و الإرشاد و الموهوبات و التربية الخاصة ، و تأتي هذه الجهود بدعم سعادة المدير العام للتعليم الأستاذ ناصر العبدالكريم و متابعة سعادة مساعدة المدير العام للشؤون التعليمية الأستاذة مريم الجهني و جهود فريق العمل من مشرفات وإدرايات إدارة التدريب ، وبالتعاون مع إدارة تقنية المعلومات و كافة المكاتب و الإدارات المشاركة في التنفيذ.
أعلنت إدارة الموارد البشرية "لجنة التوظيف" التابعة للإدارة العامة للتعليم بمنطقة المدينة المنورة، الانتهاء من إجراءات توظيف 130 حارساً وزوجته وحارس مدارس بنين للعام الدراسي 1438 / 1439 هـ. وكانت الإدارة قد أعلنت عن هذه الوظائف في وقت سابق، حيث تم الترشح وفقاً للنقاط التي حصل عليها المرشح في برنامج "ساعد" ومقر السكن. وقال مدير إدارة الموارد البشرية بتعليم المدينة ماجد بن نامي المطيري: يجري العمل على استكمال دراسة مسوغات تعيين 40 حارساً ليكتمل العدد المخصص للمنطقة وهو 170 وظيفة حارس مدرسة وحارس وزوجته لمدارس البنين – البنات. وأضاف "المطيري": وحدة عمليات الموارد أنهت إجراءات ترقية 248 موظفاً على وظيفة مستخدم من وإلى المرتبة الـ 32 - 33.
محكمة الأوقاف والمواريث لا تمتلك صلاحيات الخلع لعدم وجود المجتهد، أي أن الزوجة إذا رغبت في الطلاق و كانت متضررة، قد تم إثبات الضرر والمشقة وعدم أهلية الزوج وبوجود الشهود والأدلة ولم تجد حلاً عند محكمة الاوقاف والمواريث، وذاقت ذرعاً ولجأت إلي المحكمة الكبرى وتم طلاقها، ثم رجعت بصك صادر ، فإن المحكمة لاتعتد به وتبقى المسكينة معلقة بسبب الاختلاف الفقهي المذهبي ، وتظل الفتاة معلقة أو تستجيب لضغوط الزوج ومطالباته المادية الباهظة والتي تصل إلي مئات الألوف ليطلقها! وبإلحاح من الزوجة المسكينة على المحكمة لطلب الخلع، ترسل إلي المراجع كي ينظر في أمرها. شكوى وتظلم سيدة: ( أنا فتاة خطبت بطريقة الغش والتدليس والوعود الكاذبة، وباستغلال ظروف شح الخطاب وغلاء تكاليف الزواج، وبعد إتمام الزيجة، ودخوله علي، تفاجأت! محكمة الاوقاف والمواريث بالاحساء بنات. إنه لايعمل، وما قاله أهله تلفيق وكذب، فقط يدخل علي كالتيس ( أعزكم الله) لتفريغ شهواته ونزواته، وبعد محاولات شتى لإصلاحه وتعديل حياته، يفضح هو أمره أمام العلن، ويقول أنا هكذا!! فقط للسرير، وأنتم تصدقوا علي، وإذا أردتم عتق فتاتكم، فأريد فدية من المال ( الكبير) كما فعلت من الفتاة التي سبقتك! والمحاكم الشيعية لن تنفعكم وسأماطل، وبقيت رهينة بأسمه كالمخطوفة، وبمباركة من محكمة الأوقاف والمواريث.
· أن يكون بعلم الزوجة أو حضورها والتأكد من أنها على طهارة. · أن يكون بوجود شاهدين عُدل (أي يشترط بهم العدالة و الأمانة). · أن لايكون الطلاق غيابياً بدون علم الزوجة أو تكون حائض.
كل الأماكن ماخذه احتياطات بشكل مقبول شمعنى بس هذا 03 نوفمبر 2019 18:43 للاسف الواحد يدخل المحكمة يخلص معاملة يجلس وقت طويل وذلك بسبب قلة الموظفين وبطئ الموظفين في إنهاء المعاملات اتمنى ان يكون هناك تغيير وزيادة موظفين ذوي خبرة في هذا المجال
نرفع إلي جنابكم صرختنا وظلمنا بعد أن بحت أصواتنا وانقطعت أنفاسنا، وبعد أن انقطعت بنا السبل وضاع الأمل والرجاء، نريد حلاً لقضيتنا المعلقة لسنوات وربما ستستمر للعشرات! فما من ناصر ينصرنا أو معين يدب عنا سوى الله جل وبانتظار صدور القرار منكم.. فشكوانا لم تجـدي نفعاً مع رجال الدين ( الوجهاء) على محاكم الأوقاف والمواريث، وحتى الفضلاء المعروفين بحل القضايا الأسرية والحقوقية، فالجميع مكتوفي الأيدي، ولا حول لهم ولا قوة. وزارة العدل.. ربط دائرتي مواريث القطيف والأحساء بنظام المواعيد “ناجز” – صحيفة صُبرة الإلكترونية. والله ثم والله سئمنا الحياة وطقنا ذرعاً من هكذا عيش!! عيشة الظلم والإهانة تحت زوج لايعرف من التبعل إلا لغة الفراش! فنحن سيدات من بنات حواء ( البشر) نرفع لكم ما كتبناه بمداد صبرنا وحزننا، وهي معاملة تظلم حقوقية معلقة باسم ( الطلاق معلق مع وقف التنفيذ)، فعندما تلجأ النساء المتضررات بطلب الطلاق إلى محكمة الأوقاف والمواريث،ومع أثبات حالة الضرر والشهود، تفشل مع الأسف ( المحكمة) من اتخاذ أي إجراء! حتى التعاون معهم لعدم مقدرتهم وشجاعتهم في مواجهة الزوج أو الخصم في اتخاذ الإجراءات اللازمة ورفع القضية للجهات المعنية والسلطات القضائية لردع من يتلاعب ويعاقب على تصرفه، وهذا ما يدفع النساء إلى المحاكم الكبرى للتخلص من الظلم ورفع الضرر للقاضي الشرعي ليفسخ أويخلع أو يطلق.
بورصة الأسماء أسماء عديدة تحضر كمرشحة لمنصب قاضي "دائرة الأوقاف والمواريث" في القطيف. ويمكن حصر أبرزها في التالي: 1. آية الله السيد منير الخباز. أبرز الفقهاء الشيعة في الخليج. وقد سبق ترشيحه أكثر من مرة لتولي هذا منصب القضاء، إلا أنه اعتذر. ولا يستبعد أن يعتذر مجددا. فأتباعه يعتبرونه مرشحا الآن لما هو أكبر من منصب "القضاء"، وهو "المرجعية". 2. الشيخ محسن المعلم. عالم دين، يحظى بالاحترام. قام بتدريس عدد كبير من طلبة الحوزة العلمية. إلا أنه من المستبعد أن يتقلد المنصب، كونه ينتمي للتيار الكلاسيكي، ويفضل الاقتصار على التدريس والمهام التقليدية لرجل الدين. 3. الشيخ حلمي السنان. يمتلك فضيلة علمية، وتمكنا في كلاسيكيات العلم الشرعي. إلا أنه ليست لديه شبكة علاقات اجتماعية واسعة، وتقليدي في تفكيره ومنهجه الفقهي. 4. محكمة الاوقاف والمواريث بالاحساء - - مرسول. الشيخ عباس العنكي. يدير حوزة "الإمام الهادي". يقول طلابه إنه بلغ مرتبة الاجتهاد، ويحظى بلقب "آية الله". لديه القدرة على تولي منصب "القضاء". إلا أنه بحسب مقربين منه لا يريد تسلم المسؤولية، لانشغاله بإدارة الحوزة والتدريس. 5. الشيخ محمد العبيدان. قاضٍ سابق، وعالم دين شاب مثابر، يمتلك قاعدة شعبية بين أوساط الجيل الجديد.
الشكوى مقدمة: من السيدات والفتيات المعلقات من بنات الإحساء والقطيف وينتظرن الطلاق.
شارع بلال بن رباح، المبرز المملكة العربية السعودية