معلومات عن فصيلة الدم الذهبية هل تعرف ما هي فصيلة الدم الذهبية هو سؤال يجهله الكثيرين ولكن بالطبع هناك فصيلة دم غير معروفة لأنها ليست منتشرة حيث أنها لدى حوالي 43 شخص فقط في العالم وهي تحتوي على العنصر الرايزيسي الذي يعد أكثر انتشارًا بين فصائل الدم التي يعرفها معظم البشر. ماهي فصيلة الدم الذهبية هي فصيلة الدم Rh null هذه الفصيلة غالية جدًا لأنها فصيلة دم شاملة أي أن ذويها يستطيعون التبرع لأي نوع من أنواع فصائل الدم الأخرى. تم اكتشاف هذه الفصيلة في عام 1961 وقد سميت بالدم الذهبي لأنها تفتقد 61 متضاد في نظام فصائل الدم وفي الـ 49 عامًا التي تلت اكتشاف هذه الفصيلة النادرة تم اكتشاف أن 43 شخصًا في العالم فقط من يملكون هذه الفصيلة منهم الطفل توماس الذي كان يبلغ العاشرة من عمره عندما ذهب إلى المستشفى التابعة لجامعة جنيف عام 1974 ليحصل على فحص أحد أنواع العدوى ولم يكن توماس يملك أي نوع من الـ 35 نوعًا من الدم والذين كانوا معروفين في ذلك الوقت مما أصاب طبيبه المعالج بالصدمة وقرر أن يذهب توماس إلى أمستردام وباريس لعمل فحص الدم وخلال هذا الوقت تم التأكد من أن توماس يمتلك فصيلة دم نادرة جدًا هي Rh null.
6 في المائة). 2- سلبية ب (1. 5 في المئة). 3- إيجابي أ ب (3. 4 بالمائة). 4- أ سلبي (6. 3 في المائة). 5- O سالب (6. 6٪). 6- ب إيجابية (8. 5 في المئة). 7- أ إيجابي (35. 7 بالمائة. 8- O إيجابية (37. Sohati - ما هي اندر فصيلة دم في العالم؟. 4 في المئة. ومرة أخرى هذا الترتيب ليس عالميا، في الهند على سبيل المثال أكثر أنواع الدم شيوعا هو B-إيجابي، بينما في الدنمارك A-إيجابي، وهذه الاختلافات موجودة أيضا داخل مجموعات من الأميركيين وفقا للصليب الأحمر، وعلى سبيل المثال من المرجح أن يكون لدى الأمريكيين الآسيويين فصيلة دم إيجابية ب مقارنة بأمريكا اللاتينية والقوقازيين. ما الذي يحدد فصيلة الدم يتم تحديد أنواع الدم عن طريق الوراثة، وترث الجينات من والديك واحد من والدتك والآخر من والدك لإنشاء زوج من فصيلة الدم.
فصيلة الدم B: يوجد بها مستضافات B فوق خلايا الدم الحمراء، والمواد المضادة بها A للبلازمة. وفصيلة الدم O: هذه الفصيلة لا يوجد بها مستضافات، وتحتوي على أجسام مضادة من A و B للبلازمة، هذه الفصيلة هي الأكثر شيوعًا. فصيلة دم AB: يوجد بها مسافات AB ولا تحتوي على أجسام مضادة. إن الوسيلة التي يتم من خلالها معرفة فصيلة الدم أن يتم خلط خلايا الدم الحمراء مع الأجسام المضادة ويتم عمل العديد من الاختبارات مع مجموعة من الاجسام المضادة التي يتم من خلالها تحديد فصيلة الدم، وعادة ما يتم عمل هذا الاختبار قبل التبرع بالدم، لتحديد إذا كان هذا الدم متوافق أم لا. شاهد أيضًا: مربع بانيت لفصائل الدم و توقع نتائج التزاوج ما هي أهمية معرفة فصيلة الدم ؟ يوجد العديد من الأسباب المختلفة التي تدفعنا إلى معرفة فصيلة الدم، وتجعل هذه الخطوة من المراحل المهمة والتي يجب القيام بها، وتتمثل أهميتها فيما يلي: لمعرفة نوع المتبرع: يعتبر من أكثر الأسباب شيوعًا، حتى تتمكن من المنظمات من تحديد نوع الدم الذي تحتاج إليه بناء على نوع دم المتبرع، حيث أن استخدام دم من متبرع آخر لا يعتبر من فصيلة الدم ينتج عنه مشاكل لا حصر لها. التخطيط لحمل صحي: لقد ذكرت الدراسات أن بعض فصائل الدم يمكن أن يكون لها تأثير على الخصوبة، وعلى حدوث الحمل، بالنسبة إلى النساء التي تكون فصيلة الدم O أكثر عرضة إلى الإصابة بحالة تسمى تناقص احتياطي المبيض، كما أنه يجب على الأم معرفة نوع الدم للتأكد من صحة الحمل والجنين.
» انضم إلى "قناة السومرية" على يوتيوب الآن، أنقر هنا
منتجات الألبان يحب على الأشخاص ممن يحملون فصيلة الدم O أن يتجنبوا منتجات الألبان ، ولكن يمكنهم تناول بعضها مثل ؛ الزبدة ، والاجبان ، وحليب الصويا. المكسرات حيث أن المكسرات تعد مصدرًا غني بالبروتين ، والدهون الصحية ، ومن الأفضل تناول المكسرات الجيدة لأصحاب الفصيلة O مثل ؛ الجوز ، والبندق ، واللوز ، وبذور اليقطين. الخضروات يمكن للأشخاص ممن يحملون فصيلة الدم O تناول معظم الخضروات ، مثل ؛ الطماطم ، والخرشوف ، والثوم ، والفجل الحار ، والكرنب ، والبامية ، والبصل ، والبقدونس ، والفلفل الأحمر ، والبطاطا الحلوة ، واليقين ، والأعشاب البحرية. الفاكهة هنلك بعض الفواكه الموصى بها للأشخاص الذين يحملون من فصيلة الدم O ، مثل ؛ البرقوق ، والخوخ ، والتين ، والتجريب فروت. فصائل الدم O فيما سبق كان نقل الدم للمرضى يتم أثناء العمليات ، بدون معرفة فصيلة الدم ، السبب الذي أدى إلى العديد من الوفيات بسبب عدم توافر فصائل الدم المنقولة ، والمستقبلة إلى أن تم اكتشاف فصائل الدم عام 1901. هناك أربعة فصائل دم أساسية من فصائل الدم ، وهي A ، B ، O ، AB ، وهذه الفصائل الأربعة يتفرع من كل منها فصيلة سالبة ، وأخرى موجبة ، وفيما يلي توضيح لفصيلة الدم O الفصائل: [2] فصيلة الدم O السالبة تعتبر فصيلة الدم O السلبي أكثر فصائل الدم استخداما في عمليات النقل الدم ، في حين كانت فصيلة الدم المستقبلة غير معروفة ، ولذلك تسمى فصيلة الدم الكريمة ، لذلك نجد أنها تُستخدم في غالبية حالات الصدمات ، والطوارئ ، والجراحة ، وأي حالة تكون فيها فصيلة الدم غير معروفة ، ولكن من يحمل دمه فصيلة O السلبي ، لا يتلقى سوى من نفس الفصيلة.
فتجد في تلك المؤسسات العديد من الطاقات المعطلة والمهدورة بسبب الاحتراق الوظيفي الذي يقضي على دافعية الموظفين للعمل ويؤثر على علاقاتهم الشخصية والاجتماعية، ويتسبب بنشوء تكتلات صغيرة متعددة ذات اهداف مختلفة و ربما متضادة داخل المؤسسة. فحينما يتعرض الموظف الى حالة من الإنهاك الفكري والعاطفي والجسدي والتي تظهر على شكل سلوكيات سلبية تجاه عمله نتيجة للضغوط النفسية المزمنة، فهذا هو الاحتراق الوظيفي. ويتبلور الأخير في جملة من الأعراض الاكتئابية وأعراض القلق واضطراب التواصل كآلام الجسد والسمنة وكثرة الأمراض الجسدية والارهاق وصعوبات الادراك مثل ارتكاب أخطاء ساذجة، ونسيان الأشياء المهمة، والانفعالات الشديدة، أو الشعور بالندم أو الذنب مع صعوبات في العمل والعلاقات الشخصية والإجهاد والتوتر ، مما قد يؤثر سلباً على علاقاته الأسرية فالإجهاد يدفعنا إلى اعتماد سلوكيات غير مرغوبة مثل التصرف بتهور، والتورط في مشكلات سطحية لا داعي لها، والانطواء والعزلة اضافة الى الشعور بالإرهاق والتعب عند الاستيقاظ رغم النوم لساعات كافية وفقدان اللذة في أي شيء. أن الاحتراق الوظيفي يحول الموظف إلى شخص سلبي للغاية، فيصبح دائم التركيز على الجوانب السلبية لأي موقف، أو يطلق الأحكام على الآخرين ويسخر منهم غالبا، ويؤدي الإرهاق واستنزاف الطاقة في بيئة غير صحية إلى الشعور بعدم الرضا، وهو ما ينعكس سلبا بدوره على أداء المهام؛ إذ يشعر الفرد بصعوبة في إنجاز العمل، وعدم الرضا الدائم عن أداءه ونتائجه فغالبا ما يشعر الفرد بسعادة ورضا عندما يلتحق بوظيفة جديدة، ويكون لديه دافع قوي لإثبات نفسه، لكن هذا الدافع يتلاشى مع الدخول في مرحلة "الاحتراق الوظيفي"، حتى وإن كان الفرد قادرا على إنجاز المهام المطلوبة منه.
الاحتراق الوظيفي هي حالة من اللامبالاة واستنفاذ القوة الجسدية والعاطفية مثل روح التعاون والإنتماء والشعور بالإضافة للشعور بالإجهاد لفترة طويلة في بيئة العمل. مقالات ذات صلة: أفكار لمشاريع منزلية للنساء ومجموعة من النصائح لجني الأرباح! وهي حالة شائعة ما بين الموظفين، وقد يمر بها الموظف أكثر من مرة خلال سنوات عمله دون أن يدرك الأسباب والحلول. إن شعور الموظفين بالتعب والإرهاق أمر طبيعي، لا سيما إن لازمه ظروف شخصية أخرى كالظروف المادية أو الاجتماعية. كما قد يصنف بالطبيعي في حال كان في فترة ضغط العمل والتي قد تكون بسبب موسم معين أو لإنهاء مهمات ضمن فترة زمنية قصيرة. ولكن في حال الشعور بالفتور الدائم، الإحباط، وانهيار الطاقة الجسدية تدريجياً نتيجة للعمل في هذا المكان تحديداً حينها قد يكون قد وصل الموظف لمرحلة الاحتراق الوظيفي "employee burnout"والناتجة عن بيئة العمل بشكل رئيسي. تختلف الأسباب وراء وصول الموظف لمرحلة الاحتراق الوظيفي، منها: نقص الدعم والموارد. عدم تقدير جهد الموظفين وإلزامهم بعبء عمل إضافي وعدم تقدير ظروف الموظفين الشخصية. تحطيم توقعات الموظفين بالترقية أو الحصول على عائد مادي.