هل زوجك مثل زوجي عنده نقص في هرمون الذكورة؟ تابعي قراءة هذه المقالة على موقع عائلتي بحيث أخبرك عن العلاج الذي اعتمده زوجي. بعدما اكتشفت أنّ زوجي عنده نقص في هرمون الذكورة، قمت ببحث عن الموضوع، واسشترت الطبيب المختصّ. في الحقيقة، التستوستيرون هو الهرمون الجنسي الرئيسي للذكور. إنّه هرمون ستيرويد ينتج في خصيتي الرجال، ويعتبر من أحد المحركات الرئيسية للتغييرات الجسدية مثل زيادة العضلات والصوت الأعمق ونمو الشعر في فترة البلوغ عند الأولاد. فيما يلي طرق قائمة على الأدلة لزيادة مستويات هرمون التستوستيرون بشكل طبيعي؛ واحد منها كان مفيدًا جدًا لزوجي. طرق زيادة مستويات هرمون الذكورة في الواقع، هناك طرق عدّة ومختلفة ما بين الطبيعية والعلاجية الطبية، إلّا أنّ زوجي استفاد كثيرًا من روتين يوميّ طبيعي، أكشفه لك فيما يلي، بالإضافة إلى طرق طبيعية أخرى يُقال إنّها مفيدة في هذا المجال. الاستمتاع بقهوة الصباح: في الحقيقة، هذا الروتين كان مفيدًا جدًا لكي يستعيد زوجي نشاطه الجنسي ويحدّ من تأخّر عملية القذف ، مع ارتفاع ولو قليل في مستويات هرمون الذكورة لديه. تاخر الدوره ونزول دم بعد الجماع بساعه - هل تحاولين الإنجاب؟ - بيبي سنتر آرابيا. هناك بعض الأدلة تم إصدارها العام 2008 تشير إلى أن الكافيين قد يزيد من مستويات هرمون التستوستيرون.
تناول المكسرات والفاصوليا: إنها غنية بحمض الأسبارتيك D، الذي يعزز إنتاج هرمون التستوستيرون، وفقًا لدراسة أجريت عام 2009. أخيرًا، زوجي مريض ثنائي القطب أيضًا، لذا أشاركك بعض المعلومات التي يجب أن تكوني على علم بها.
تناول الأطعمة الغنية بالزنك: يعتبر الزنك من العناصر المهمة التي تساعد في زيادة الخصوبة وحدوث التبويض عند المرأة، لذلك ينصح بتناوله عند الرغبة بالحمل، ويوجد الزنك في المأكولات البحرية والكاجو ومنتجات الألبان والحبوب. الحمل الصحي بعد الثلاثين ونصائح التخطيط للحمل. التوقف عن تناول حبوب منع الحمل قبل 4 أشهر: يجب التوقف عن تناول حبوب منع الحمل قبل 4 أشهر تقريباً من التخطيط له لزيادة فرصة الحمل وتجنب ظهور أي تشوهات في الجنين. تجنب التوتر: يعتبر التوتر أحد أهم الأسباب التي تؤخر الحمل وذلك لأن التوتر يزيد من هرمون الكورتيزول في الجسم والذي يتسبب في حدوث اضطرابات في الهرمونات وبالتالي التأثير على خصوبة المرأة، لذلك يجب الابتعاد قدر الإمكان عن الضغوط النفسية وتجنب التوتر. [2] هناك العديد من الآثار الناتجة عن الحمل بعد سن الثلاثين ، ولكن يجب التنويه إلى أنه ليس شرطاً أن تحدث هذه الأضرار عند الحمل في هذا العمر ولكن احتمالية حدوث هذه الآثار أكبر من الحمل في سن صغير ومنها: صعوبة الحمل بعد سن الثلاثين: تولد الأنثى بعدد محدد من البويضات وعندما تصل إلى منتصف وأواخر الثلاثينات تنخفض كمية وجودة هذه البويض ات، حيث لا يتم تخصيب بويضات النساء الأكبر سناً بنفس سهولة إخصاب بويضات النساء في عمر العشرينات.
الحمام الساخن: يمكن تقليل ألم التقلصات والتخلص من آلام القدمين وتجنب الدوالي خلال هذه الفترة من خلال الجلوس في حمام ماء ساخن لمدة ربع ساعة يومياً، كما أنه يساعد في الأشهر الأخيرة في تسهيل عملية الولادة. المصادر و المراجع add remove
زيادة فرصة الإصابة بسكري الحمل: تزداد نسبة الإصابة بسكري الحمل عند النساء الحوامل بعد سن الثلاثين وهو أكثر شيوعاً في سن 35، وفي حال تُرك بدون علاج يمكن أن يتسبب في نمو الجنين بشكل أكبر من الطبيعي مما يزيد من خطر الولادة المبكرة والتعرض للإصابات خلال الولادة كما يمكن أن يؤدي إلى ارتفاع ضغط الدم خلال الحمل. زيادة خطر تشوهات الجنين: تزداد احتمالية تشوهات الجنين عند الحمل بعد سن الثلاثين وخاصة المتعلقة بمشاكل في الرؤية والسمع وتشوهات جسدية والإصابة بمتلازمة داون، لكن في الخمس سنوات بين 30 و 35 تعتبر فرص التشوهات الجنينية المتعلقة بعمر الأم منخفضة، ترتفع تدريجياً مع التقدم بالعمر لتبلغ أعلى مستوياتها بين 40 و45 سنة وما فوق. ارتفاع احتمالية الإجهاض: تزداد احتمالية الإجهاض لدى المرأة الحامل التي تجاوزت سن 35 وخاصة إذا ما كانت تعاني من مرض السكري الناتج عن الحمل مما يسبب صعوبة في وصول الغذاء إلى جنينها بالتالي حدوث الإجهاض. نزول دم بعد العلاقة الزوجية قبل الدورة السادسة – السنة. مضاعفات الحمل: قد تتعرض النساء في سن الثلاثين بنسبة أكبر إلى العديد من المضاعفات وخاصة الحمل خارج الرحم وانفصال المشيمة وتسمم الحمل. الولادة القيصرية: الحمل خلال سن الثلاثين يزيد من فرصة الولادة القيصرية لأنه في هذا العمر يحدث عدم تناسق في نشاط الرحم خلال المخاض مما يجعل الولادة الطبيعية خطرة على الحامل، وتزداد احتماليات الولادة القيصرية بشكل مطّرد بعد الثلاثين.
الحسابات المعقدة تهدد التعاونعلى استاد مدينة الملك عبدالله الرياضية ببريدة، يدخل فريق التعاون لقاءه الصعب أمام باختاكور الأوزبكي على أمل الفوز وتعثر منافسيه في المجموعات الأخرى على بطاقات أفضل ثلاثة ثوان، إذ يحتل التعاون المركز الثاني في المجموعة الرابعة برصيد 7 نقاط حصدها من فوزين وتعادل وخسارتين وله من الأهداف 9 وعليه 7 أهداف متفوقاً على منافسه سباهان الإيراني صاحب المركز الثالث بفارق الأهداف، إذ أحرز الفريق الإيراني 6 أهداف وولج مرماه 7 أهداف، أما فريق باختاكور فإنه يخوض اللقاء لتكرار انتصاره على التعاون والخروج من البطولة بصورة مشرفة. وفي اللقاء الآخر، يلتقي الدحيل القطري متصدر المجموعة والمتأهل رسمياً لدور الـ 16 بفريق سباهان الإيراني الذي يطمح للفوز بنتيجة كبيرة لتجاوز التعاون في سلم الترتيب وانتظار نتائج بقية الفرق للتأهل كأفضل ثلاثة ثوان. «سيرك أهداف» لتأهل القوة الجوية وفي المجموعة الثانية، يخوض ممثل الوطن فريق الشباب لقاء تحصيل حاصل أمام الجزيرة الإماراتي بعد أن ضمن الليث التأهل رسمياً لدور الـ 16، فيما غادر الجزيرة منافسات البطولة، فيما يلتقي فريق القوة الجوية العراقي صاحب المركز الثاني بفريق مومباي سيتي الهندي الفريق الأضعف في البطولة، ويحتاج الفريق العراقي للفوز بنتيجة كبيرة للتأهل للدور الثاني، إذ يحتل القوة الجوية المركز الثاني برصيد 7 نقاط حصدها من فوزين وتعادل وخسارتين وله من الأهداف 7 وعليه 9 أهداف، وفوزه بخمسة أهداف نظيفة أو أكثر سيجعله من المرشحين الأقوياء للتأهل في حال تعثر الريان القطري أو شباب الأهلي الإماراتي.
تعلن شركة محطات الحاويات الوطنية (NCT) إحدى شركات مجموعة نسما القابضة والمشغلة لميناء مدينة الملك عبدالله الاقتصادية برابغ عن توفر وظائف للرجال (إدارية وفنية) لحديثي التخرج ولذوي الخبرة بالمسميات والشروط التالية: - فني ميكانيكي (Mechanical Technician) المتطلبات: دبلوم فني ميكانيكا أو ما يعادله بدون خبرة أو بخبرة لا تزيد عن 4 سنوات. - موظف رواتب (Payroll Officer) المتطلبات: بكالوريوس (موارد بشرية، إدارة أعمال) أو ما يعادلهم بدون خبرة أو بخبرة لا تزيد عن سنتين. - مشرف تنسيق التدريب (Training Coordination Supervisor) المتطلبات: بكالوريوس (موارد بشرية، إدارة أعمال) مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات. - موظف تنسيق التدريب (Training Coordination Officer) المتطلبات: بكالوريوس (موارد بشرية، إدارة أعمال) بدون خبرة أو بخبرة لا تزيد عن سنتين. - مشرف تعهيد الموارد البشرية (Sourcing Supervisor) المتطلبات: بكالوريوس (موارد بشرية، تسويق، إدارة أعمال) مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات. - موظف تعهيد الموارد البشرية (Sourcing Officer) المتطلبات: بكالوريوس (موارد بشرية، تسويق، إدارة أعمال) بدون خبرة أو بخبرة لا تزيد عن سنتين.
- مسؤول توظيف (Recruitment Officer) - مشرف علاقات الموظفين (Employee Relations Supervisor) - مسؤول علاقات الموظفين (Employee Relations Officer) المتطلبات: بكالوريوس (موارد بشرية، إدارة أعمال) مع خبرة لا تقل سنتين. - مشرف رعاية الموظفين (Employee's Welfare Supervisor) المتطلبات: بكالوريوس (إدارة أعمال) أو ما يعادله مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات. - مسؤول رعاية الموظفين (Employee's Welfare Officer) المتطلبات: بكالوريوس (إدارة أعمال، تسويق، علاقات عملاء، أو ما يعادلهم (بدون خبرة) أو بخبرة لا تزيد عن سنتين. - كاتب إدارة وتوثيق (Administration & Documentation Clerk) المتطلبات: بكالوريوس (إدارة أعمال) أو ما يعادله (بدون خبرة) أو بخبرة لا تزيد عن سنتين. - مهندس/مسؤول صحة وسلامة (Health & Safety Officer) المتطلبات: بكالوريوس (هندسة كيميائية، صحة وسلامة، صحة عامة) أو ما يعادلهم (بدون خبرة) أو بخبرة لا تزيد عن 3 سنوات. - فني كهرباء (Electrical Technician) المتطلبات: دبلوم فني كهرباء أو ما يعادله (بدون خبرة) أو بخبرة لا تزيد عن سنتين. - محاسب (Accountant) المتطلبات: بكالوريوس (محاسبة، مالية) أو ما يعادلهم (بدون خبرة) أو بخبرة لا تزيد عن سنتين.