الريح المرسلة التي أمَرَها الله وأرسلها فهي عاصفة سريعة، ومع ذلك فالرسول عليه الصلاة والسلام أسرع بالخير في رمضان من هذه الريح المرسلة، فينبغي لنا إن كانت زكاة فزكاة، وإن كانت تبرعًا فتبرُّع؛ لأنه شهر الخير والبركة والإنفاق. ويزيد العامة على قوله صلى الله عليه وسلم: ((ما نقَصتْ صدقةٌ من مال)) يجري على ألسنة العامة قولهم: ((بل تزده))، وهذه لا صحة لها، فلم تصحَّ عن الرسول عليه الصلاة والسلام، وإنما الذي صح عنه صلى الله عليه وسلم قوله: ((ما نقصت صدقة من مال)). ما نقَص مالٌ مِن صَدَقَةٍ - منتديات عاشق الحروف. فالزيادة التي تحصل بدل الصدقة إما كمية وإما كيفية. مثال الكمية: أن الله تعالى يفتح لك بابًا من الرزق ما كان في حسابك. والكيفية: أن ينزل الله لك البركة فيما بقي من مالك. ثم قال صلى الله عليه وسلم: ((وما زاد الله عبدًا بعفو إلا عزًّا))، إذا جنى عليك أحد وظلَمَك في مالك، أو في بدنك، أو في أهلك، أو في حقٍّ من حقوقك، فإن النفس شحيحة تأبى إلا أن تنتقم منه، وأن تأخذ بحقك، وهذا لك؛ قال تعالى: ﴿ فَمَنِ اعْتَدَى عَلَيْكُمْ فَاعْتَدُوا عَلَيْهِ بِمِثْلِ مَا اعْتَدَى عَلَيْكُمْ ﴾ [البقرة: 194]، وقال تعالى: ﴿ وَإِنْ عَاقَبْتُمْ فَعَاقِبُوا بِمِثْلِ مَا عُوقِبْتُمْ بِهِ ﴾ [النحل: 126].
تاريخ النشر: الأحد 28 جمادى الآخر 1430 هـ - 21-6-2009 م التقييم: رقم الفتوى: 123777 24093 0 352 السؤال لدي حساب استثماري، اشترطت على البنك عدم التعامل بالربا. والآن أنا في حيرة من إخراج زكاة أرباح قليلة قد لا تصل إلى قيمة زكاته، فإن زكيت عن كامل المبلغ بما في ذلك رأس المال، فإن رأس المال سوف يتناقص سنة بعد أخرى. فهل أستمر في دفع الزكاة هكذا حتى لو ضاع رأس المال أم أدفع الزكاة عن الأرباح فقط ؟ أرشدوني جزاكم الله خيرا؟ الإجابــة الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد: فإذا كان البنكُ الذي أودعت فيه هذا المال بنكاً ربوياً، فإن إيداعك المال فيه محرم، واشتراطك عليهم عدم التعامل بالربا لا ينفع، لأن الفصل بين معاملات المودعين في مؤسسة واحدة مما لا يكادُ يُتصور. وأما إذا كان البنك الذي أودعت فيه المال بنكاً إسلاميا لا يتعامل بالربا، فإيداعك فيه مباح، سواء شرطت عدم التعامل بالربا أو لم تشترطه. وقد بينا كيفية زكاة المال المودع في البنوك ربوية كانت أو إسلامية، وما يلزم من أودع ماله في بنك ربوي في الفتوى رقم: 4653. واعلم أن الواجب عليك على تقدير كون الأرباح ربوية أن تتخلص من هذه الأرباح في مصالح المسلمين، أو تنفقها على الفقراء والمساكين، ثم تزكي أصل مالك كما بيناه في الفتوى المحال عليها.
- ما نقصت صدقةٌ من مالٍ ، وما زاد اللهُ عبدًا بعفوٍ إلا عزًّا ، وما تواضع عبدٌ إلا رفعه اللهُ الراوي: أبو هريرة | المحدث: ابن عبدالبر | المصدر: الاستذكار | الصفحة أو الرقم: 7/624 | خلاصة حكم المحدث: محفوظ مسند صحيح، وروي من طرق شتى كثيرة | التخريج: أخرجه مسلم (2588) باختلاف يسير. ما نَقَصَتْ صَدَقةٌ مِن مالٍ، وما زادَ اللَّهُ عَبْدًا بعَفْوٍ إلَّا عِزًّا، وما تَواضَعَ أحَدٌ للَّهِ إلَّا رَفَعَهُ اللَّهُ. أبو هريرة | المحدث: مسلم | المصدر: صحيح مسلم الصفحة أو الرقم: 2588 | خلاصة حكم المحدث: [صحيح] صَدقةُ المالِ تُطهِّرُه وتَزيدُ البركةَ فيه؛ فإنَّها تكونُ طاعةً للهِ، وإغناءً للفُقراءِ، وبها يَقطَعُ المتصدِّقُ أسبابَ الشَّرِّ في النُّفوسِ. وفي هذا الحديثِ يُبَيِّنُ النَّبِيُّ صلَّى اللهُ عليه وسلَّمَ أنَّه الصَّدَقةَ لا تكونُ سَببًا في نَقصِ المالِ، بَلْ تَزيدُ أضعافَ ما يُعطَى منه بأنْ يَنجَبِرَ بِالبركةِ، والَّتي تَتعدَّدُ صُوَرُها في النَّفْسِ والأهلِ، وفي المالِ ذاتِه، وأنَّه وإنْ نَقَصَت صُورتُه كان في الثَّوابِ المرتَّبِ عليها جَبرًا لنَقصِه وزِيادةً إلى أضعافٍ كَثيرةٍ. وأنَّه ما زادَ اللهُ عبْدًا بِسَببِ عَفوِه عن شَيءٍ مع قُدرتهِ على الانتقامِ إلَّا عِزًّا وسَيادةً وعَظمةً في القلوبِ في الدُّنيا، ويُمكِنُ أنْ يكونَ المرادُ أنَّ أجْرَه يكونُ في الآخرةِ عِزَّةً عندَ اللهِ.
وقد هدف للتوظيف النسائي أعضاء مجلس بين لواء البقرة وقوات الردع الخاصة في فبراير لإعادة فتح القضية. هدف للتوظيف النسائي ذلك, أقر رن تشنغ في هدف للتوظيف النسائي هذه أن إدارة الشرطة سوف وانشقاقات عن التنظيم من.
يعلن صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) عن برنامج تدريب منتهي بالتوظيف للنساء في (قطاع التزيين النسائي) لعدد (1200) باحثة عن عمل، مع شهادات معتمدة محلياً ودولياً على النحو التالي: شروط القبول: - أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية. - حاصلة على شهادة الثانوية فما فوق. - متفرغة للعمل (ليست طالبة ولا موظفة). - غير مسجلة في التأمينات الاجتماعية. - ليس لديها سجل تجاري. - مسجلة في طاقات. الوظائف المستهدفة: - أخصائية مبيعات (عام) - مشرفة معرض - أخصائي مبيعات مكياج - أخصائية مبيعات العناية بالبشرة - التجميل والشعر المميزات: - التدريب والتوظيف مجاني لا يتطلب أي مبالغ مالية. - شهادات معتمدة محلياً ودولياً (TVTC, VTVC, ITEC). نبذة عن البرنامج: برنامج يقدم للمشاركات فرصة ذهبية لمستقبلٍ وظيفيٍ واعد في عدد من الشركات الوطنية الرائدة في مجال التجميل، يتضمن تدريباً نظرياً وعملياً ينتهي بالتوظيف، تم تصميم هذا البرنامج بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية ( هدف) وتقوم على تنفيذه نخبة من المدربات في أكاديمية فيلوتي بمدينة الرياض. شروط التسجيل في برنامج هدف للتوظيف النسائي وخطوات التقديم عبر طاقات - ثقفني. خطوات التقديم: - تعبئة النموذج المحدد بالمعلومات الشخصية وحجز موعد للمقابلة (علماً بأنه سيكون في مقر الأكاديمية - الرياض - حي الربوة).
ويقدّم برنامج "تسعة أعشار" لأصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة "مسرّعة الأعمال الناشئة" التي تحوي مجموعة من البرامج التدريبية لتسريع نمو المشاريع الناشئة التي تساعد شبابنا وفتياتنا على تطوير أعمالهم، وضمان استدامتها مستقبلاً بإذن الله. ودعا مدير عام "هدف" أصحاب الأعمال لاستثمار ما تملكه المرأة السعودية من مهارات وإمكانيات، وما أثبتته من التزام وتفان في العمل، ومنحها فرصة العمل في منشآتهم، وتوفير بيئة عمل مناسبة لهن، وهو ما سينعكس إيجاباً على تلك المنشآت، وتطوير ونمو أعمالها، حاثاً في الوقت ذاته طالبات العمل على أخذ زمام المبادرة للانخراط في وظائف القطاع الخاص وقبول تحدياته، والمحاولة الجادة لإثبات قدراتهن، مؤكداً أنهنّ يسهمن في مسيرة التنمية في القطاع الخاص بما يحقق طموحهن الوظيفي ورؤية الوطن لدور المرأة السعودية.
أكدت نورة عبدالله الرديني مديرة برامج التوطين النسائي في وزارة العمل، أن الوزارة لن تتوقف عن توطين وظائف للخريجات والخريجين الذين لم يسبق لهم العمل، مشيرة إلى أن الوزارة بصدد استهداف مهن وأنشطة شهدت إقبالا من الباحثات عن عمل، تشمل الشؤون المالية والمحاسبة والمحاماة وتقنية المعلومات والاتصالات. وأوضحت أن بيانات وزارة العمل أظهرت وجود عدد كبير من الخريجات المؤهلات اللواتي يستطعن شغل هذه الوظائف، لذلك سيتم توطينها تباعا. ما هو برنامج هدف التابع لوزارة الموارد البشرية السعودية وشروطه بالتفصيل - ثقفني. وقالت الرديني على هامش معرض ومنتدى "خطوة للتوظيف النسائي 2018"، الذي تستمر فعالياته لمدة ثلاثة أيام برعاية صندوق تنمية الموراد البشرية "هدف"، إنه لا يخفى أن نسبة البطالة النسائية من النسب المرتفعة، إذ بلغت 13% خلال الربع الأول 2018، موضحة أن الوزارة تعمل مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص على تهيئة سوق لاستحداث فرص عمل جاذبة، وفقاً لما نقلته صحيفة "الاقتصادية". وأضافت، أن الوزارة أطلقت عددا من المبادرات لتوفير فرص عمل لائقة بالسيدات، منها تأنيث قطاع الملابس النسائية ومحال التجميل والعطور، وندرس توطين قطاعات أخرى تهدف إلى توفير الوظائف المناسبة للجنسين، مثل قرار توطين منافذ البيع في 12 نشاطا تجاريا، إضافة إلى قصر العمل على السعوديين والسعوديات في إدراة الموارد البشرية الذي أتاح الفرص لكثير من الإناث لشغلها.
التقديم: - للتقديم والاطلاع على بقية الشروط والمتطلبات والمهام الوظيفية عبر موقع (LinkedIn): 1- أخصائي التعويضات والمزايا: ( اضغط هنا) 2- محلل إدارة البيانات: ( اضغط هنا) للمزيد من الوظائف الحكومية - ( اضغط هنا).