جريدة النهار النوع صحيفة يومية تأسست 1933 المقر الرئيسي مبنى جريدة النهار، بيروت ، لبنان الموقع الإلكتروني جريدة النهار جريدة النهار اللبنانية ، هي جريدة يومية سياسية تصدر في لبنان.
فسجل سعر… السوق السوداء منذ يومين أسعار العملات النهاردة فى السوق السوداء شهد سوق صرف العملات المصري صباح الأربعاء 2022/4/27 تباينًا في أسعار العملات، وفق آخر تحديثات البنك المركزي المصري. فسجل سعر… السوق السوداء منذ 4 أيام أسعار العملات النهاردة فى السوق السوداء شهد سوق صرف العملات المصري صباح الثلاثاء 2022/4/26 تباينًا في أسعار العملات، وفق آخر تحديثات البنك المركزي المصري. فسجل سعر… سلايدر منذ 6 أيام أسعار العملات النهاردة فى السوق السوداء شهد سوق صرف العملات المصري صباح الأحد 2022/4/24 تباينًا في أسعار العملات، وفق آخر تحديثات البنك المركزي المصري. جريده النهار وفيات اليوم لبنان. فسجل سعر… أخبار العالم الكل أخبار العالم تقنية سياحة و سفر صحة وجمال مال و أعمال منوعات الصفحة السابقة الصفحة التالية مال و أعمال جريدة النهار منذ أسبوعين منهجية حصد وطريق ضمان الحصول على أول جولة استثمار في مشروعك الريادي (نظرة في العُمق) هل تتخيل انه منذ أول يوم في شهر رمضان وحتى الان تم تمويل أكثر من 14 شركة في المنطقة العربية ومصر بقيمة… أكمل القراءة » 30 مارس، 2022 في رحاب الكهف-1 21 مارس، 2022 ارتفاع أسعار الذهب اليوم 3 مارس، 2022 زي النهاردة: (3 مارس….
إقتصاد أكد رئيس حزب الكتائب اللبنانية سامي الجميّل أن الكتائب كانت على حق وكلهم كانوا مخطئين، مشدداً على "اننا اليوم في 2022 أصبحنا أكثر لأن الحقيقة أصبحت واضحة وكل من تم غشه أصبح واعيًا". المصدر: الجمعة 29 نيسان 2022 انتهى اجتماع المجلس الاعلى للدفاع الذي عقد في القصر الجمهوري برئاسة الرئيس ميشال عون.
كذلك تصنف علي حسب وقت صدور كل عدد و العدد الذي يليه، حيث تصنف الي صحف يومية أو أسبوعية أو حتي شهرية. يوجد أيضا المعيار الاقتصادي الذي تحدد علي اساسه أذا كانت صحف مجانية مثل الوسيط وغيرها أو مدفوعة ربحية مثل الرأي في الأردن و شفق نيوز في العراق. صحيفة النهار تقوم بنشر معلومات حول القضايا المحلية و السياسية و الأحداث و الأحتفالات، و الأشخاص و رجال الأعمال. للبحث عن سكن و التسوق و الطقس أذا فهذا هو المكان المناسب للبدء. معلومات عن الأعياد و الأجازات و النتجعات و العقارات و الممتلكات ألي جانب التقارير المالية، وسوق الأسهم و الأستثمارات و البرصة، و يمكن أن نتطلع أيضا للمسرح و السينما و الثقافة و الترفيه و الأنشطة و الفعاليات التي يتم تغطيتها جميعا هنا في النهار اللبنانية. صحة | النهار. صحف عربية | صحف مصرية | مقالات و أعمدة | صحف جزائرية | الصحافة | صحف مغربية | سوق الأسهم | صحف يومية | البورصة | صحف سعودية | صحف سودانية | تعريف الصحافة | صحف لبنانية | صحف أردنية | كاريكاتير | صحف عراقية | صحف رياضية | الصحافة اليوم | صحف تونسية Home l Site Map l Contact Us l Add Newspaper l Privacy Policy l Terms of Services l Link To Us Copyright ©2018.
محليات محليات محليات محليات محليات على عكس كافة المؤشرات والتوقعات السلبية التي تسيطر على مجمل القطاعات الاقتصادية، يبدو انّ آفاق القطاع السياحي إيجابية في المرحلة المقبلة مع ارتفاع نسبة حجوزات الطيران مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي والتوقعات بوصول عدد الوافدين الى لبنان يومياً الى ما بين 12 و13 ألف راكب. المصدر: الجمهورية السبت 30 نيسان 2022 قال مصدر قانوني إن المصارف اللبنانية بدأت تمتنع عن قبول التعامل بالشيكات بشكل كامل، مع وضع قيود صارمة على بعض الحالات الاستثنائية. جريده النهار لبنان الان. المصدر: الأنباء الكويتية الجمعة 29 نيسان 2022 ساهم الغزو الروسي لأوكرانيا في جعل بعض الدول الغنية أكثر ثراء، ومن بينها قطر، التي عززت مكانتها كمصدر مهم للغاز بعد ابتعاد أوروبا عن استيراد الطاقة من روسيا. المصدر: الحرة الجمعة 29 نيسان 2022 سجّل سعر صرف الدولار الأميركي مُقابل الليرة اللبنانية في السوق السوداء مساء اليوم الجمعة، 26, 500 ليرة للمبيع و26, 600 ليرة للشراء. إقتصاد أعلنت شركتا الاتصالات الخلوية "تاتش" و"ألفا" في بيان مشترك، أن "إقرار مرسوم تعديل أسعار الاتصالات الخلوية بات حاجة ملحة وحتمية لتأمين استمرارية القطاع، وإلا سيكون مستقبل الشركتين والقطاع عموما في خطر مجهول، مما سينعكس كذلك على مستقبل كل القطاعات العامة والخاصة بما فيها الاستشفاء والمصارف والمصانع والفنادق ومختلف الشركات كونها تعتمد في أنظمتها التشغيلية على قطاع الاتصالات.
انتظر موافقتكم، ولكم جزيل الشكر. توقيع صاحب الطلب. الإجازات المقررة بنظام العمل السعودي الإجازة السنوية: هي الأجازة التي تمتد إلى 21 يومًا متواصلين دون إنقطاع، من ثم تصل إلى شهرًا كاملًا بالأقدمية. الإجازة الرسمية لأسباب دينية: الإجازات الخاصة بعيد الفطر المبارك، وعيد الأضحى وأول يوم من شهر رمضان. الإجازة الرسمية لأسباب وطنية: وهي إجاززة اليووم الوطني السعودي. الإجازة لأسباب خاصة: وهي مرتبطة بحدوث وفاة لدى الشخص المتقدم بالإجازة وقد تصل إلى 3 أيام متتالية. الإجازة الخاصة بالحج: ويقدم عليها صاحب الطلب ليقوم بأداء فرضية الحج وتكون من 10 إلى 15 يومًا متصلين. إجازة بدون أجر: بعد أن يستنفذ الموظف رصيد إجازاته يمكنه تقديم على إجازة بدون مرتب والتي تصل إلى شهرًا. إجازة الحمل: هي إجازة مخصصة للمرأة الحامل وتعطيها الحق في 10 أسابيع قابلين للتجديد. شروط لابد أن تتوافر في نموذج طلب اجازة سنوية ليتم قبول نموذج طلب الإجازة لابد أن يكون مستوفي الشروط الرسمية ومكتوب بطريقة صحيحة وبصيغة رسمية صحيحة لذلك لابد أن يراعي كاتب الطلب كلًا من: أن يكون الطلب مكتوبًا باللغة العربية الفصحى الصحيحة دون وجود أي أخطاء إملائية.
- إجازة مرضية: وتتطلب وجود شهادة مرضية تثبت احتياج الموظف لإجازة، وغالبًا ما تكون بدون مرتب على ألا تتخطى فترة محددة تختلف طبقًا لقانون العمل في كل دولة. - الحاجة للراحة النفسية: وتعد من أكثر الأسباب التي تدفع الموظفين للحصول على إجازة، حيث الابتعاد عن ضغوطات العمل، والسفر، وقضاء وقت ممتع ترفيهي، وإما أن تكون مدفوعة وتحتسب من الإجازة السنوية، أو أن يأخذها الموظف على حسابه كإجازة غير مدفوعة الأجر. - إجازة لمناسبات عائلية: كإجازة الوضع للمرأة الحامل، أو إجازة ولادة مولود جديد للأب، أو إجازات وفاة أحد الأقارب، أو إجازات الزواج، وكلها مدفوعة الأجر يعترف بها قانون العمل. - إجازة اعتيادية: وهنا في حالة وجود أهداف يعمل عليها الموظف، ويحتاج إجازة لها، أو احتياجه لإن يقضي بعض الأمور، وقد يفصح عن سبب إجازته وقد لا يفصح، وتندرج تحت الإجازات السنوية المدفوعة أو إجازة غير مدفوعة. - إجازة عارضة: ويقصد بها الإجازة التي تطرأ لظرف عاجل حدث للتو، ولم يستطع الموظف أن يبلغ قبلها بوقت كافي ويتقدم بطلب إجازة. وبالطبع هناك أسباب أخرى تدفع بالموظف لطلب إجازة، وقد يكون مشغولًا للدرجة التي لا تسمح له بصياغة الكلمات، لذا قدمنا لك نموذج طلب إجازة جاهز للتحميل.
يوجد الكثير من الاسباب القهرية والتي تجبر الموظف على التغيب عن العمل، وقد تكون الإجازة براتب أو من دون راتب، وكل هذا يتم تحديده من قبل الجهة المسؤولة عن الموظف والعمل ، والأهم من ذلك لابد أن يكون الموظف على علم بأن يرسل طلب الإجازة قبل الفترة الفعلية لكي ينظر المدير إليها ويقرر ما أذا كانت الإجازة في صالح العمل أما لا ، لكي لا يسبب تراكم ومشاكل في العمل ، ولكي يبحث المدير عن البديل ليحل مكان الموظف في العمل.