قال العلامة المحدث محمد ناصر الدين الألباني عن حديث: " من تعلم لسان قوم أمن من مكرهم " لا أعلم له أصلاً بهذا اللفظ ، ولا ذكره أحد ممن ألف في الأحاديث المشتهرة على الألسنة ، فكأنه إنما اشتهر في الأزمنة المتأخرة). السلسلة الصحيححة 1/366 سمعتٌ حديث [ من تعلم لغة قوم أمن مكرهم] فبحثت عنه فلم أجده!! أين مصدره ؟ الجواب: لا أعلم هذا حديثاً ولا أظن له أصلاً وقد كره أهل العلم تعلم رطانة الأعاجم والمخاطبة بها بدون حاجة وروي عن عمر رضي الله عنه أنه قال ( لا تعلموا رطانة الأعاجم)) رواه عبد الرزاق في المصنف ( 1609) والبيهقي في السنن ( 9 / 234].
من تعلم لغة قوم سلم شرهم
[29] - موقع عبد الرّحمن بن ناصر البراك/فتاوى الشّيخ/فتاوى الدّروس/تاريخ الإلقاء 21 ذو الحجّة 1431هـ رقم:5542. من تعلم لغة قوم أمن مكرهم !!. [30] - (المجموعة الأولى 2/ 213 - 214 الفتوى رقم 585). وفي فتاوى الشّبكة الإسلاميّة (3/ 1329 رقم 3777):(لم أعثُرْ عليه منسوباً للحديثِ فيما يُعتمَد،ولكنّ معناه صحيحٌ)،وفي (3/ 2075 رقم 60573 تَارِيخُ الفَتْوَى 24 من صفر 1426هـ):(ليس له أصلٌ في كتبِ السُّنَّة المشهورة،وإن كان معناه صحيحا).
من عرف لغة قوم سلم شرهم
· (ما نعلمُ أنّه ثبتَ بهذا حديثٌ) [16]. 7- الشّيخُ عبد الكريم لخضير: (هذا ليس بحديثٍ) [17]. 8- عبدُ الكريم بن صالح الحميد: (ليس هذا مِن كلامِ النّبيِّ صلّى الله عليه وسلّم) [18]. 9- الشّيخُ مصطفى العدويّ: (لا أصلَ له) [19]. 10- الشّيخُ سليمان بن ناصر العلوان: · (هذا لا أصلَ له عن رسولِ صلّى الله عليه وسلّم) [20]. · (لا أعلمُ هذا حديثاً،ولا أظنُّ له أصلاً) [21]. 11- الشّيخُ عبد الله بن جار الله بن إبراهيم آل جار الله: · (وهذا ليس حديثًا،ومعناه غيرُ صحيحٍ أيضا) [22]. · (لم يَرِدْ ذلك عن رسولِ الله صلّى الله عليه وسلّم،ومعناه غيرُ صحيحٍ) [23]. 12- الشّيخُ عبد الله بن عبد الرّحمن السّعد: (قولٌ باطلٌ) [24]. 13- الشّيخُ عبد الرّحمن السّحيم: (هذا ليس بِحديثٍ،وليس له إسنادٌ يُروَى به فيما أعلمُ. درجة حديث من تعلم لغة قوم أمن شرهم - الموقع الرسمي لفضيلة الشيخ عبد الرحمن بن ناصر البراك. ومعنى الحديث صحيحٌ) [25]. 14- الشّيخُ سعد بن عبد الرّحمن بن محمّد بن قاسم: (الحديثُ لا أصلَ له،ولا يصحُّ معناه بإطلاقِه) [26]. 15- الشّيخُ تركي بن مبارك بن عبد اللّه البنعليّ: (عند التّحقيقِ والتّنقيحِ نجدُه حديث[ا] موضوع[ا]،ليس بصحيحٍ) [27]. 16- الشّيخُ صالح بن إبراهيم البليهيّ: (حديثٌ باطِلٌ،لا أصلَ له) [28].
النتائج 1 إلى 1 من 1 2021-09-09, 08:51 PM #1 تاريخ التسجيل Feb 2012 المشاركات 81 الكلمات الدلالية لهذا الموضوع ضوابط المشاركة لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة لا تستطيع الرد على المواضيع لا تستطيع إرفاق ملفات لا تستطيع تعديل مشاركاتك قوانين المنتدى الساعة الآن 08:43 PM Powered by ®vBulletin Copyright © 2022 vBulletin Solutions، Inc. All rights reserved.
دار مقالنا اليوم حول اجازة مولود للموظف تلك الإجازة التي تمنحها الدولة للموظفين في مختلف القطاعات سواء العامة أو الخاصة حينما يرزقون بمولود جديد في إطار اهتمامها بأن يحظى المولود بقرب والديه، وبهذا نصل وإياكم متابعينا الكرام إلى ختام مقالنا، نأمل أن نكون استطعنا أن نحقق لكم الفائدة المرجوة حول قانون الإجازات المدرج في قانون العمل السعودي والتي يغنيكم عن مواصلة البحث وإلى اللقاء في مقال آخر من مخزن المعلومات.
قبل اختتام فقرتنا هذه تجدر بنا الإشارة إلى أنه في عام 1426هـ أصدر المرسوم السامي الذي حدد إجازات والعطلات التي يستحقها الموظفين، ومن ضمن هذه الإجازات إجازة الأبوة التي تُمنح للعامل في حالة رزقه المولى عز وجل بمولود جديد ومدتها ثلاثة أيام، هذه الأيام مدفوعة الأجر. الإجازات الرسمية للموظفين في قانون العمل يضم قانون العمل السعودي (اللائحة التنفيذية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية) قنوانين خاصة بالإجازات الرسمية التي يستحقها الموظفين من هذه القوانين نذكر: الإجازات المستحقة للمرأة العاملة منح قانون العمل السعودي للمرأة أحقية الحصول على إجازات رسمية في الحالات الآتية: تحصل المرأة عند وضع مولود جديد على إجازة مدتها عشر أسابيع، ويحق لها توزيع الإجازة كيفما تشاء، تبدأ هذه الإجازة كحد أقصى قبل أربع أسابيع نت التاريخ المرجح للوضع. يحق للمرأة تمديد الإجازة شهر إن رغبت غير مدفوعة الأجر. اجازة المولود لموظفي القطاع الخاص لاستثمار مزاياها. إذا انجبت المرأة طفل مريض أو من ذوي الاحتياجات الخاصة يحق لها الحصول على إجازة لمدة 30 يوم مدفوعة الأجر ويحق لها تمديد إجازتها لمدة شهر بغير أجر، وهو ما نصت عليه المادة 151 من نظام العمل. وبموجب المادة 160 مُنحت المرأة أحقية الحصول على إجازات على النحو التالي: يحق للمرأة العاملة المسلمة إن توفى زوجها أن تحصل على إجازة عدة مدفوعة الأجر مدتها 4 شهور و10 أيام من تاريخ وفاة زوجها، ويحق لها تمديد إجازتها إذا كانت حامل دون أجر على أن يتم تمديد قبل انقضاء مدة الإجازة، تمتد الإجازة إلى أن تضع جملها.
اجازة عيد الفطر في السعودية من خلال موقع فكرة، أن المسلمين في جميع دول العالم يتشوقون لاستقبال العيد مع كامل الحزن والأسى لوداع شهر رمضان المبارك ويرتبط العيد بمشاعر الفرح والسرور ويتساءل المواطنين والمقيمين في المملكة عن اجازة عيد الفطر لذا سنتعرف معا اليوم علي موعد إجازة عيد الفطر في السعودية للقطاعين الحكومي والخاص والغير ربحي. اجازة عيد الفطر في السعودية أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قامت بالإعلان عن أجازة عيد الفطر المبارك في المملكة وذلك لكلا من القطاع الخاص والقطاع الغير ربحي. اجازة المولود لموظفي القطاع الخاص. وأعلنت الوزارة أن موعد اجازة عيد الفطر للقطاع الخاص والقطاع الغير ربحي ستبدأ بنهاية دوام يوم السبت الموافق 29 رمضان 1443 هجريا والذي يوافق يوم 30 أبريل 2022 وذلك لمدة أربع أيام. وأعلنت الوزارة عبر تغريدة لها على تويتر أن الشركات عليها الالتزام بما أعلنت عنه الوزارة والتقيد بالمواعيد التي يعلن عنها نظام العمل. اجازة عيد الفطر ( لتداول السعودية) إن تداول السعودية قد أعلنت عن اجازة عيد الفطر حيث قد حددت موعد إجازة عيد الفطر من يوم الخميس 27 رمضان الموافق 28 أبريل لعام 2022. ويتم استأنف وعودة التداول في يوم الأحد الموافق 8 من مايو لعام 2022.