اقوال من كتب ابن القيم الجوزية اجمل ما قيل - YouTube
لا يجتمع الإخلاص في القلب، ومحبة المدح والثناء. إنما يقطع السفر ويصل المسافر بلزوم الجادة وسير الليل فاذا حاد المسافرعن الطريق ونام الليل كله فمتى يصل الى مقصده؟ أعلى الهمم همة من إستعد صاحبها للقاء الحبيب. كن في الدنيا كالنحلة إن أكلت أكلت طيباً وإن أطعمت أطعمت طيباً وإن سقطت على شيء لم تكسره ولم تخدشه. البخيل فقير لا يؤجر على فقره. من استطاع منكم أن يجعل كنزه في السماء حيث لا يأكله السوس ولا يناله السراق فليفعل فإنّ قلب الرجل مع كنزه. إذا رأيت الرجل يشتري الخسيس بالنفيس ويبيع العظيم بالحقير فاعلم أنه سفيه. من تفكر في عواقب الدنيا أخذ الحذر، ومن أيقن بطول الطريق تأهب للسفر. قسوة القلب من أربعة أشياء اذا جاوزت قدر الحاجة: الأكل والنوم والكلام والمخالطة. رضا الناس غاية لا تدرك ورضا الله غاية لا تترك، فاترك ما لا يدرك وادرك ما لا يترك. النعم ثلاث: نعمة حاصلة يعلم بها العبد ونعمة منتظرة يرجوها ونعمة هو فيها لا يشعر بها. قلّة التوفيق وفساد الرأي، وخفاء الحق وفساد القلب وخمول الذكر، وإضاعة الوقت ونفرة الخلق، والوحشة بين العبد وبين ربّه، ومنع إجابة الدعاء، وقسوة القلب، ومحق البركة في الرزق والعمر وحرمان العلم، ولباس الذل وإهانة العدو وضيق الصدر، والإبتلاء بقرناء السوء الذين يفسدون القلب ويضيعون الوقت وطول الهم والغم وضنك المعيشة، تتولّد من المعصية والغفلة عن ذكر الله، كما يتولّد الزرع عن الماء والإحراق عن النار وأضداد هذه تتولّد عن الطاعة ومن خلقه الله للنار لم تزل هداياها تأتيه من الشهوات.
شروط بدل التميز من الأمور المهمة التي يرغب الأطباء في الحصول عليها أمر هام للعديدين وذلك بعدما أعلنت وزارة الصحة السعودية عدد من الضوابط لصرف بدل التميز، وقد تم تغيير بعض الشروط الإلزامية والتي كانت تشير إلى أنه يجب الحصول على تقدير امتياز في العام الأخير إلى الحصول على امتياز في العامين السابقين، وقامت بتقليص المدة للسجل المهني الخاص بالموظف بعد صدور أي إدانة أو عقوبة إدارية من ثلاث أعوام إلى عامين فقط. شروط بدل التميز إن حساب بدل التميز يكون عن طريق حساب 10% من الراتب الأساسي من الدرجة الأولى، أما شروط بدل التميز فهي: [1] أن يحصل الراغب في بدل التميز لآخر عاميين للأداء الوظيفي على أمتياز عدم وجود عقوبة إدارية أو فنية عليه في العامين الماضيين. بعد عزل ملايين السكان.. الصين تسابق الزمن لبناء المشافي لاحتواء أوميكرون. أن يكون منضبط في عمله ومثال للموظف المثالي. يجب أن يحقق الموظف بعض العناصر الأساسية للحصول على نسبة 10% من البدل أو عنصرين للحصول على 20% من النسبة أو ثلاث عناصر للحصول على 30% من النسبة. كيفية الحصول على عناصر بدل التميز إن الحصول على عناصر بدل التميز يكون من خلال: الحصول على جوائز أو تكريم من الجهات المعتمدة في الأداء المهني. القيام بأعمال تطوعية تخدم المجتمع دون مقابل مادي.
إرشادات وتعليمات لتقديم الطلب: يعبأ نموذج الطلب من قبل الموظف (طباعة وليس بخط اليد) ثم يعتمد من رئيسه المباشر. توصية من عميد الكلية و يرفع الطلب لرئيس اللجنة. المستندات المطلوبة: نموذج الطلب بعد استكماله. صورة من بطاقة التسجيل المهني من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. عقارات الدولة: تمديد فترة استقبال طلبات تملك العقارات لمدة عام.. وسنتين للنظر فيها. صورة من تقرير الآداء الوظيفي للسنتين الأخيرتين. إرفاق المستندات المؤيدة لاستحقاق صرف البدل. آلية صرف بدل مكافأة التميز للمشمولين بلائحة الوظائف الصحية تعبئة نموذج طلب صرف مكافأة بدل التميز من قبل صاحب الطلب. يرفع الطلب بخطاب رسمي للجنة الدائمة لصرف مكافأة التميز يتم دراسة الطلب من قبل اللجنة الدائمة لصرف مكافأة التميز للتحقق من تحقيقه لجميع الشروط الخاصة بصرف البدل. تعد اللجنة الدائمة لصرف مكافأة التميز محضر بذلك ويرفع لسعادة رئيس الجامعة لاعتماده. يُرسل محضر اللجنة بعد اعتماده من قبل سعادة رئيس الجامعة إلى وكيل الجامعة للصرف.
العاملون في المراكز المتخصصة. طاقم المستشفى والمديرين العامين. المعايير الأساسية لاستمرارية تلقي بدل الفصل هناك بعض المعايير الأساسية للاستمرار في الحصول على منحة التميز ، وهي: معيار الجوائز تنص الموارد على أن أحد شروط تأهيل واستمرار المنحة هو الحصول على جوائز أو تكريم من رئيس وكالة حكومية على مستوى المنطقة ، أو المدير العام ، أو رئيس جمعية ، أو المدير الإقليمي ، أو المدير العام للمنظمة ، وأن الجائزة والتكريم في مجال التطوع الصحي ويتم اعتمادهما من قبل مدير المنشأة ومديرها. أكد أنه ينبغي. نائب الوزير المسؤول عن الشؤون الصحية بالمنطقة أو العاملين بمكتب الوزارة. معيار التطوع يجب أن يكون العمل التطوعي في خدمة القطاع الصحي ، ويجب أن يكون معتمدًا من صاحب السلطة سواء كان "وكيل وزارة الصحة أو مدير عام الشؤون الصحية" بموافقة وزارة الصحة السعودية ، مع معاملة تخصيص الموظف ونسخة من الموافقة. معيار البحث وأكدت المصادر أنه لن يتم قبول الكتب أو الأبحاث المصنفة على أنها تقارير نجاح أو أدلة إجراءات دراسة الفصل أو ما شابه ذلك ، لكن الأبحاث والكتب تحتوي على اسم مزود البحث من بين المشاركين الرئيسيين في الكتاب أو البحث ، وهي كتب وبحث علمي.
المشاركة في أوراق العمل والندوات والمنتديات الطبية. تقديم البحوث والخبرة العملية على الخبرة. تأليف الكتب العلمية أو التربوية. انشر مقالات علمية في مجلة محكمة. للحصول على براءة اختراع لجهاز طبي أو للحصول على صيغة طبية لعلاج مرض ما أو لاكتشاف طريقة جديدة تساهم في تطوير المجال الطبي وفي هذه الحالة تُمنح منحة فصل بنسبة 30٪ ويمكن معرفة المزيد من المعلومات. الرابط التالي ". كيفية التقدم بطلب للحصول على بدل الامتياز تم تحديد آلية الموافقة على بدل الفصل بحيث يمكن للموظف الحاصل على امتياز في التقييم النهائي لأداء العمل في العامين الماضيين وجميع الشروط المذكورة أعلاه أن تنطبق عليه ، ومن ثم: تقديم مطالبة إلى رئيسه لدفع بدل الفصل. يقوم الموظف بتقديم طلب من خلال تعبئة استمارة تحتوي على جميع المعلومات الأساسية عن نفسه وحقه في الحصول على بدل الفصل. إرسال جميع المستندات والمستندات التي تثبت استيفائها لشروط الأهلية للحصول على المنحة. تشمل آلية الموافقة على صرف بدل الفصل: المسؤولون الإقليميون مؤهلون للحصول على بدل الامتياز. الموظفون المعينون للعمل في مكتب المديرية. العاملين بمكتب الوزارة. عمال المركز الصحي.
تُساهم المشاركة في الندوات والمنتديات الطبية برفع أسهم الموظّف وتبيان أحقيّته في الحصول على البدل. العمل على دراسة وتقديم عدد من البحوث والتجارب العملية الخاصة بالتخصص. المساهمة في الحياة العمليّة عبر تأليف كتب علمية أو تثقيفية. في حال قيام الموظّف بنشر مجموعة من الأوراق العلمية البحثيّة في مجلة محكمة. المُساهمة في اختراع جهاز طبّي جديد والحصول على براءة اختراع خاصّة به، أو تركيبة طبيّة لعلاج مرض ما، أو قيام الموظَّف باكتشاف طريق جديد سوف تُساهم في تطوير المجال الطبّي، بشكل يعود بالنّفع على الجميع، وبالاستناد على ذلك يتم منح الموظّف نسبة محدّدة من قيمة الرّاتب الأساسي الذي يتم الحصول عليه بشكل شهري، وفق الآتي: (10%) في حال تحقيق شرط واحد، و(20%) في حال تحقيق شرطين، و(30%) في حال تحقيق ثلاثة شروط.