ومن ثم تصويت المجلس عليها إما بالرفض وإما بالقبول. شاهد أيضاً: إجازة الزواج في قانون العمل السعودي وبذلك نكون قد انتهينا من توضيح كافة المعلومات الخاصة بالإجازة المرضية في القطاع الخاص مصر وأسلوب المستخدم في تقسيمها، ومن المهم تقديم كافة الشهادات الطبية المطلوبة وذلك لإثبات حالة العامل المرضية دمتم بخير.
– حالات كورونا المستجد بالأعراض المتوسطة من رشح وحرارة وغيرها ممن يحتاجون عزلاً منزليًا والثابت إيجابيتهم يمنح إجازة 14 يومًا أو لحين سلبية العينة أيهما أقرب. حالات كورونا المستجد التي تظهر بها أعراض تنفسية شديدة وتحتاج مستشفى، تمنح إجازة مرضية استثنائية لحين الشفاء بعد الخروج من المستشفى ووجود عينة سلبية أو اختفاء الأعراض تماما.
اقرأ أيضا| القوى العاملة: تعيين 706 شباب بالقطاع الخاص والاستثماري بالإسماعيلية ومع مراعاة حكم الفقرة الثانية من المادة (48) من هذا القانون لا يجوز للعامل النزول عن أجازته. مواعيد الإجازات يحـدد صاحب العمل مواعيد الإجازة السنوية حسب مقتضيات العمل وظروفه، ولا يجوز قطعها إلا لأسباب قوية تقتضيها مصلحة العمل. التنازل عن الإجازة ويلتزم العامل بالقيام بالإجازة فى التاريخ وللمدة التى حددها صاحب العمل وإذا رفض العامل كتابة القيام بالإجازة سقط حقه فى اقتضاء مقابلها. 6 أيام متصلة وفى جميع الأحوال يجب أن يحصل العامل على إجازة سنوية مدتها خمسة عشر يوما، منها ستة أيام متصلة على الأقل. أجر مقابل الإجازة ويلتزم صاحب العمل بتسوية رصيد الأجازات أو الأجر المقابل له كل ثلاث سنوات فإذا انتهت علاقة العمل قبل استنفاد العامل رصيد أجازته السنوية استحق الأجر المقابل لهذا الرصيد.. الاجازة المرضية في القطاع الخاص مصر. ولا يجوز تجزئة الإجازة أو ضمها أو تأجيلها بالنسبة للأطفال. إجازة الامتحانات بحسب المادة 49؛ للعامل الحق فى تحديد موعد إجازته السنوية إذا كان متقدما لأداء الامتحان فى إحدى مراحل التعليم بشرط أن يخطر صاحب العمل قبل قيامه بالإجازة بخمسة عشر يوما على الأقل.
د) استثناء من حكم الفقرة السابقة، يسقط حق العامل في اقتضاء مقابل رصيد الإجازات المحددة من قبل صاحب العمل متى ثبت رفض العامل كتابة القيام بها. المادة (60) لا يجوز تجزئة الإجازة السنوية للحدث أو ضمّها أو قطعها. المادة (61) للعامل الحق في تحديد موعد إجازته السنوية إذا كان متقدماً لأداء امتحان في إحدى مراحل التعليم بشرط إخطار صاحب العمل قبل قيامه بالإجازة بمدة لا تقل عن ثلاثين يوماً. المادة (62) لصاحب العمل أن يحرم العامل من أجره عن مدة الإجازة أو يسترد ما أداه من أجر عنها إذا ثبت اشتغاله خلال مدة إجازته لدى صاحب عمل آخر، وذلك دون إخلال بالمسئولية التأديبية. المادة (63) أ) للعامل الحق في إجازة مدتها ثلاثة أيام مدفوعة الأجر في الحالات التالية: 1) زواجه لمرة واحدة. للعاملين بالقطاع الخاص.. اعرف حقك في الإجازات العارضة والمرضية والسنوية | بوابة أخبار اليوم الإلكترونية. وفاة زوجه أو أحد أقاربه حتى الدرجة الرابعة. وفاة أحد أقارب زوجه حتى الدرجة الثانية. ب) للعامل الحق في إجازة مدة يوم واحد مدفوعة الأجر إذا ولد له مولود. ج) للعاملة المسلمة الحق في إجازة شهر مدفوعة الأجر إذا توفى زوجها، كما لها الحق في استكمال عدة الوفاة من إجازتها السنوية لمدة ثلاثة أشهر وعشرة أيام، وإذا لم يكن لها رصيد من إجازتها السنوية فلها الحق في إجازة بدون اجر.
اليوم نحتاج لحلول سريعة لإعادة النظر في كيفية إنتاجية العامل بالقطاع الخاص، ونحتاج لتوازن وليس إفراطا في حماية العامل بحجة تشجيعه للعمل بالقطاع الخاص، وما أتمناه من وزارة الموارد البشرية أن تُعيد النظر في ذلك حتى لا تزداد تكلفة توظيف العامل، وحتى يكون هناك إنصاف لجميع الأطراف في سوق العمل. ختاماً: نحن جميعاً مسؤولون للمحافظة على مجتمعنا من تلك الممارسة غير العادلة، ونحن جميعاً مسؤولون بالتعاون للقضاء على تلك الظاهرة السلبية والتي تعتبر من أبشع أنواع الفساد الإداري، ونحن ملزمين بالإبلاغ عن أي مخالفات تتعلق بها كونها نوعا من أنواع الكذب والتزوير والتدليس. Khaled_Bn_Moh@
شكرا ع التنبيـه التوقيع: وردة الأسحـار 05-06-2009, 12:15 PM # 4 مشرفة المنتدى الإسلامــي رقم العضوية: 12238 تاريخ التسجيل: Jan 2008 مجموع المشاركات: 8, 785 الإقامة: الإمـارات قوة التقييم: 32 غريبه!! انزين ابا اعرف هذي كلونيا يعني عطر ليش اشربوها ؟ وإلا قصدهم يبون ينتحرون!! تسلمين أميره على الخبر ربي لاهانج 05-10-2009, 10:43 AM # 5 رقم العضوية: 14870 تاريخ التسجيل: Oct 2008 مجموع المشاركات: 2, 443 الإقامة: فـgق آلترآآب مـgءقتاً قوة التقييم: 18 ^ مرض نفسي. واحد يشرب المسكر عشان يهرب من ضغوط حياته. ماتفرق معه ينتحر!! لاهنتي يالاميـره.. والله يعافينا ولايبتلينا.. التوقيع: ç£àSsْIç كـل شيء في عيوني ذابل.. الكايف وادي الدواسر شيله. مثل أوراق الخريف غيم.. ونجوم.. وسنابل.. وخطوتي فوق الرصيف
04-25-2009, 10:12 PM # 1 معلومات العضو صـ ع ـب من يـ ج ـاريها رقم العضوية: 11563 تاريخ التسجيل: Nov 2007 مجموع المشاركات: 3, 966 قوة التقييم: 22 الكلونيا القاتلة" تظهر من جديد في وادي الدواسر بعد ان نسي المجتمع حوادث الوفيات التي شهدتها المملكة بشكل فجائي قبل اربع سنوات بسبب "الكلونيا" عادت المادة السامة للظهور مجدداً وتسببت في وفاة شابان سعوديان أمس في محافظة وادي الدواسر وأصيب رفيقهما الثالث بإصابات خطرة، نتيجة تناولها. وأوضحت مصادر طبية في مستشفى وادي الدواسر لصحيفة الحياة أنه وصل إلى قسم الإسعاف والطوارئ في المستشفى مساء أول من أمس 3 شبان مصابين بحالة تسمم، أحدهم توفي قبل وصوله للإسعاف، بينما توفي الآخر في قسم العناية المركزة بعد محاولات عدة من الكادر الطبي لإنقاذه، مشيرةً إلى أن المصاب تحسنت حاله الصحية، وبدأت الجهات المختصة تحقيقاتها في الحادثة وإجراء تحاليل العينات للمصابين للتأكد من أسباب التسمم. من جانبه، ذكر مصدر أمني أن الأجهزة الأمنية ستفتح تحقيقاً في الحادثة لمعرفة أسباب الوفاة، ومصدر تلك الكولونيا، ومن ثم مصادرتها. الكلونيا القاتلة" تظهر من جديد في وادي الدواسر. من جانبه، أكد رئيس قسم صحة البيئة في بلدية وادي الدواسر فهد سعيد العثمان، أن جميع المحال التجارية في المحافظة خالية من الكولونيا، وتم سحبها منذ سنة ومنع بيعها وتداولها، لافتاً إلى أن القسم الصحي في البلدية يقوم بجولات دائمة على المحال لرصد المخالفات ومصادرة ما هو مخالف للتعليمات، حفاظاً على صحة وسلامة المستهلك، والكولونيا ما زالت غير معروفة المصدر.
محمد اشكركم اخواني ابو عمر وابو محمد ولشكر موصول لكل من مر على الموضوع من اعضاء وزوار والله يحفظكم ويرعاكم 14/03/2012, 03:12 PM #11 موضوع جميل وهذا البحر هو بجانب بيتي وماشفتك يوم مريت والا بتكون عزومة مكشاتية من نوعها اخوك وليد الغربة 17/03/2012, 07:39 PM #12 17/03/2012, 08:45 PM #13 ومعلومات مفيدة لكل سائح يرغب في السفر لتلك المناطق الجميلة