الراتب: كتابة الراتب الشهري بناءً على آخر مرتب تم تقاضيه من مصلحة العمل ومراعاة الاتفاقيات سواء بإضافة الحوافز والبدلات أو عدمها. عدد السنوات: بداية من تاريخ العمل حتى تاريخ انتهاء الخدمة. عدد الأشهر والأيام: إذا أمكن ثم الضغط على هذه العلامة(=) الموجودة أسفل مربع الخانات والانتظار قليلًا حتى تظهر قيمة المكافأة المستحقة [1]. الطريقة الثانية يمكن حساب مكافأة نهاية الخدمة بكل سهولة من خلال: تحديد قيمة الأجر الشهري بدون إضافة المستحقات الإضافية مثل بدل الانتقال وقيمة آخر مرتب حصل عليه العامل كما يتم إنقاص الحوافز الإضافية،الا في حالة أن يكون هناك اتفاق اخر بين العامل وصاحب العمل، ويكون ذلك مدون في عقد العمل من البداية. اقرأ أيضًا: العقد المرن من الموارد البشرية. كيفية حساب عدد السنوات في نهاية الخدمة على حسب نظام العمل السعودي إذا كانت مدة العمل أقل من عامين فإن العامل لا يستحق مكافأة نهاية خدمة. برنامج حساب سنوات الخدمة للموظف - اكسل - YouTube. إذا كان عدد السنوات أكثر من عامين وأقل من خمسة يتم حسابها على أساس ثلث الأجر الشهري عن كل سنة. إذا كان عدد السنوات أكثر من خمسة و أقل من عشرة يتم حسابها على أساس نصف الأجر الشهري عن كل سنة. إذا كان عدد السنوات أكثر من عشرة يتم حسابها على أساس الأجر الشهري كاملًا عن كل سنة بعد الخمس سنوات الأولى حيث تُحسب فيهم نصف الأجر كما في حالة الأكثر من خمس سنوات [2].
في حالة انتقال المعلم الى وظيفة غير مدرجة بلائحة الوظائف التعليمية ، يتم احتساب مكافأته على حساب سنوات الخدمة للمعلمين طوال مدة خدمته فقط ، ولا تصرف المكافأة الا عند انتهاء تلك الخدمة يتم اضافة فترات التدريب والدراسة الى مقدار المكافأة مادامت وقع اثناء فترة سنوات الخدمة للمعلم. من الممكن ان يتم استثناء وصرف مكافأة نهاية الخدمة قبل حساب سنوات الخدمة للمعلمين ونهايتها ، وذلك في حالة العجز او الوفاة. لا يتم صرف مكافأة نهاية الخدمة حسب سنوات الخدمة للمعلم اذا كان قد تم فصله من العمل بسبب المصلحة العامة او لاسباب تأديبية. برنامج حساب سنوات الخدمة للموظفين . - منتدى الحياة الزوجية | دليل النساء المتزوجات | الثقافة الزوجية والعائلية. لا يتم صرف مكافأة نهاية خدمة للمعلم غير مكافأة نهاية خدمته المشمولة ضمن اللائحة لا يجوز جمع مكافأتين من عملين لسنوات الخدمة عن عملين مختلفين. لا تقل مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين عن الحد الادني المشمول ضمن لائحة الوظائف التعليمية المقررة.
00 يوميا اخر زياره: [ +] المدينه: الجنس: ذكر معدل التقييم: 0 نقاط التقييم: 10 آعجبنيً: 0 برامج جديدة - احدث البرامج - عالم التقنيه رد: برنامج حساب سنوات الخدمة للموظفين. 03-02-2014, 08:43 AM المشاركة رقم: 9 ( permalink) 30-04-2016, 09:10 PM المشاركة رقم: 10 ( permalink) المعلومات الكاتب: اللقب: عضو جديد البيانات التسجيل: Apr 2016 العضوية: 341337 المشاركات: 1 [ +] بمعدل: 0. كيف تحسب مدة الخدمة من تاريخ الاستئجار في إكسيل؟. 00 يوميا اخر زياره: [ +] المدينه: الجنس: ذكر معدل التقييم: 0 نقاط التقييم: 10 آعجبنيً: 0 برامج جديدة - احدث البرامج - عالم التقنيه رد: برنامج حساب سنوات الخدمة للموظفين. السلام عليكم ارحب بكم واتمنى ان اكون عنصر فعال في المنتدى
خطوات تقديم طلب حساب نهاية الخدمة في قطر يتم إحالة العديد من الموظفين العاملين في قطر إلى المعاش، وبالتالي يحصل المواطن على مكافأة نهاية الخدمة ويتقاضى معاشًا تقاعديًا، ويجب على الموظف تقديم طلب إلكتروني، وينطبق هذا الأمر على المواطنين أو المقيمين في قطر، وهذا بغرض تسريع كافة الإجراءات الحصول على معاش تقاعدي أو الحصول على مكافأة نهاية الخدمة ويسري هذا الأمر على جميع موظفي الدوائر الحكومية المختلفة، وكذلك موظفين القطاع الخاص أو العام، و في هذا المقال المقدم لك من موسوعة سوف نقدم لك خطوات تقديم طلب للحصول على حساب نهاية الخدمة في قطر. خطوات تقديم طلب حساب نهاية الخدمة في قطر في هذه الفقرة سوف نقدم لكم أهم الخطوات التي يجب على المواطن إتباعها سواء كان عاملاً في القطاع الخاص أو في القطاع العام أو حتى في القطاع الحكومي، ويتم تحديد المزايا حسب عدد سنوات العمل وكذلك حسب ما يستقطع من التأمينات والمعاشات. يجب أن يتوجه المواطن مباشرة إلى موقع التطوير الإداري والتوظيف " من هنا " ينقر مقدم الطلب على أيقونة حساب مبلغ تعويض الموظف. ويقوم بإدخال كافة البيانات المطلوبة والتي تتضمن تاريخ بدء الخدمة بالإضافة إلى تاريخ انتهاء الخدمة بالإضافة إلى الاسم والمعلومات الأخرى.
قانون الموارد البشرية المدنية للمتقاعدين في هذه الفقرة سنعرفكم على أهم بنود قانون الموارد البشرية للمتقاعدين، وقد تم العمل بهذا القانون بتاريخ 6/11/2016، ويتضمن هذا القانون ما يلي: يسري هذا القانون على جميع المواطنين العاملين في الوزارات والحكومات والأجهزة الحكومية والهيئات والمؤسسات العامة، ويؤكد هذا القانون التزام الدولة بتحقيق كافة الحقوق الاجتماعية لمواطنيها. ويتم استثناء بعض الوظائف من العمل بهذا القانون من بينها القضاة ومساعدي القضاة وأعضاء مجلس النواب، ووكلاء النيابة العامة ومنسوبي الديوان الأميري. يتم تحديد نهاية الخدمة في بعض الحالات بما في ذلك بلوغ الموظف سن الستين. أو في حالة انتهاء مدة العقد، أو في حالة الاستقالة، أو عدم اللياقة الطبية. ويجب إثبات عدم اللياقة الطبية من تقارير خاصة من الجهات الطبية، وذلك بناءً على طلب الموظف. ويسري هذا القانون على الموظف المتوفى أو المفقود. في حالة وفاة الموظف، تعمل الحكومة على صرف الراتب الإجمالي لثلاثة أشهر بعد وفاته، بالإضافة إلى راتب الشهر الذي حدثت فيه الوفاة. في حالة العجز الكلي يكون التعويض بمقدار الراتب الإجمالي للموظف لمدة سنتين، أو في حالة الوفاة، أو نتيجة الإجهاد أو التعب من العمل، أو حتى إصابات العمل، كما يجب تقديم تقرير من السلطة الطبية المختصة.
طريقة احتساب خدمة الموظف - عدد سنوات الخدمة - YouTube
أمور تحرم العامل من الحصول على مكافأة نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي القيام بأساليب وحشية في مقر العمل سواء بالاعتداء الجسدي أو اللفظي على زملاء العمل أو المديرين. عدم إنجاز المهمات المحددة في الوقت المطلوب، حيث أن هناك بعض المؤسسات التي تهتم بعمل مسودات خاصة بالعاملين يُدوَّن فيها الإنجاز والإخفاق للترقية أو توقيع العقوبة. الغياب المتصل عن العمل مدة طويلة بدون تقديم أي عذر مناسب ومقبول لصاحب العمل. التزوير في الأوراق الرسمية واستغلال منصب العمل في المكاسب الغير مشروعة. اقرأ أيضًا: طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة ومعرفة مقدار ما تستحقه. وصلنا إلى النهاية بعد توضيح ماهية برامج نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي وتوضيح كيفية حساب القيمة المالية للمكافأة النهائية التي ينتظرها العامل السعودي افتخارًا منه بمساهمته في بناء المجتمع، وكذلك الأمور التي تعرض العامل إلى الحرمان من نيل هذا الشرف العظيم فالمكافأة بمثابة الوسام على الصدر يدعو إلى الفخر ودليل قوي على حسن تقديم الخدمة أثناء أداء العمل قبل أن تكون مساعدة مالية.
يتراوح المعدل الطبيعي للصفائح الدموية بين 150 - 400 ألف صفيحة دموية لكل ميكروليتر من الدم، وغالبًا ما يكون وصول عدد الصفائح الدموية لديك إلى الحد الأعلى من المستوى الطبيعي ناتج عن إصابتك بالتهاب الرئة. وبناء على ما ذكرت فلا داعي للقلق ، فغالبًا ما تقل الصفائح الدموية بعد شفائك من التهاب الرئة ، لذا من الضروري التزامك بكافة الأدوية والخطة العلاجية الموصوفة من قبل الطبيب. ومن الضروري مراجعة النتائج مع الطبيب للتأكد من السبب الأساسي لارتفاع الصفائح الدموية، فقد يرتفع لعدة أسباب أخرى غير حالة التهاب الرئة، ومنها ما يأتي: استخدام بعض العلاجات الدوائية. كثرة الصفيحات الأولية: الأعراض، والأسباب، والعلاج. نقص الحديد. فقر الدم. حالات صحية أخرى.
محتويات الصفحة تُعد كثرة الصفيحات الأولية من أمراض التكاثر النقي المزمنة والنابعة من اضطراب مكتسب، حيث يُعد مرضًا خبيثًا على مستوى الخلايا الجذعية المنتجة للدم. يتميز هذا المرض بتكاثر ملحوظ للخلايا المنتجة للصفائح الدموية المختلفة في النخاع العظمي والذي يؤدي إلى ارتفاع ملحوظِ في مستوى الصفائح الدموية (Thrombocytes) في مجرى الدم، والمصحوب عادةً بارتفاع في مستوى خلايا الدم الحمراء أو البيضاء والتي تؤدي إلى تضخّم الطحال. أعراض كثرة الصفيحات الأولية إن أكثر ما يميّز هذا المرض هو تكاثر الصفيحات الدموية في الدورة الدموية مع أن أكثر الأعراض الجانبية أو التعقيدات التي من الممكن أن تنشأ هي ظاهرة تخثر الدم والذي يحدث عند تجمع عدد كبير من الصفيحات. إن من أكثر العلامات شيوعًا للإصابة بهذا المرض: الضعف. الإجهاد. آلام الرأس. الطنين. الدوار. تشوش في الرؤية. الشعور بالنعاس. الشعور بالبرد في أطراف الأصابع. متى يكون ارتفاع الصفائح الدموية خطير. إحساس بالحرقة. اللّسع في أكف اليدين والقدمين. صداع. الدوخة أو الدوار. ألم في الصدر. إغماء. تغيرات مؤقتة في الرؤية. خدر أو وخز في اليدين والقدمين. احمرار و خفقان وألم حارق في اليدين والقدمين. نزيف في الأنف.
[١] أعراض ارتفاع عدد الصفائح الدموية لا يصاحب ارتفاع عدد الصفائح الدمويّة في الدم أيّة أعراض واضحة عالشخص المصاب في العديد من الحالات، وفي حال ظهور الأعراض فقد تتضمّن النزيف الداخليّ في المعدة والأمعاء، ونزيف الفم واللثة، وظهور الكدمات على الجلد، كما قد يعاني بعض الأشخاص من احمرار الأطراف المؤلم (بالإنجليزية: Erythromelalgia) في حال الإصابة بكثرة الصفيحات الأوليّ، ويصاحب هذه الحالة ألم، واحمرار، وانتفاخ في الأطراف. [٢] أسباب ارتفاع عدد الصفائح الدموية لا يمكن تحديد المسبّب الرئيسيّ لبعض حالات كثرة الصفيحات الأوليّ، ولكن في بعض الحالات النادرة قد تكون المشكلة ناجمة عن بعض الاضطرابات الوراثيّة، أمّا بالنسبة لكثرة الصفيحات الثانويّ فقد يكون ناجماً عن عدد من الأسباب والمشاكل الصحيّة المختلفة، نذكر منها ما يأتي: [٣] فقر الدم الناجم عن عوز الحديد. بعض أمراض العدوى، والأمراض الالتهابيّة مثل مرض السلّ، وأمراض الأمعاء الالتهابيّة. علاج ارتفاع الصفائح الدموية. فقر الدم الانحلاليّ (بالإنجليزية: Hemolytic anemia). استئصال الطحال. بعض أنواع الأدوية.