اما الـ Business Analysis فهو مختص فقط في حصر وتحديد المتطلبات العامة للشركة من ناحية العمل والتي هي بدورها يبدأ منها الـ System Analysis. ولتحديد مهام ومسؤليات الـ System Analysis بما يخص صناعة او تطوير الأنظمة والبرمجيات يمكننا اختصارها بالآتي: • المعرفة والفهم والتخطيط للمنظمات او الشركات او الأشخاص العاملين وذلك بتحديد المتطلبات للأعمال وتحديد تأثيرها على العمل والتأكد من أن هذه المتطلبات قادرة على التأقلم والعمل مع الأعمال الحالية سواء بطريقة العمل او التطور المنشود سواء بطريقة العمل او أداء الأشخاص. • التخطيط لتدفق الأعمال Workflow من الأسفل الى الأعلى ويعني بنظرة واضحة للأعمال أبتداءا من الرؤية والأهداف العام وانتهاءا بالتفاصيل لخطوات العمل بكل معطياتها. • العمل مع فريق العمل الداخلي بالشركة بكل المستويات لفهم وتوثيق المتطلبات ومن ثم تحويلها لتوثيق فني قابل للفهم من قبل الفريق الفني لتطبيقة سواء بنظام جديد او بتطوير تقني او اجهزة وبرامج. وظيفة محلل نرم افزار. • العمل مع مدير الشروع في تحديد المراحل للمشروع حسب الأولويات والعمل بموجبها. • العمل مع الفريق الفني في فهم ومعرفة حدود الإمكانيات الفنية للأنظمة المتوقع الحصول عليها لضمان تحديد الممكن.
• مساعدة الفريق الفني أثناء العمل بالمشروع على رسم وتحديد السيناريوهات الممكن للأعمال وتحديد وتحليل دورة الحياه لتفاصيل الأعمال والتصميم المناسب للشركة وللمستخدمين والعملاء. • المساعدة في توثيق المتطلبات وصناعة دليل المستخدم لإستخدام التطبيق او النظام الجديد. • العمل بشكل مستمر مع المبرمجين في قبول التصاميم التي تتم ومكوناتها والتنسيق مع الجهة المعنية بقبول ما يتم. • يرتبط عمل محلل النظم بشكل تام مع جميع مراحل صناعة البرامج والتطبيقات بإدارة اختبار المنتج وتحديد المشاكل والتخطيط لغلق الفجوات التي تطرأ وحل المشاكل الخاصة بدورة الحياة والتطوير المطلوب وتحديد النواقص والتخطيط للتطوير. • من المهام المهمة لمحلل النظم العمل على تحديد المتطلبات التي تساعد على قبول النظام من قبل طالب الخدمة وقياس الأداء. وظيفة محلل نظم. • يشارك محلل النظم في نوعية وشكل التقنية المستخدمة لضمان امكانية إستخدامها من قبل طالب الخدمة او النظام الجديد. ولتوضيح مهام محلل النظم بطريقة محددة نستطيع القول كالآتي: المهام: • تحديد المتطلبات للشركة بشكل واضح وتحديد الأولويات • التواصل الفعال مع جميع طالبي الخدمات من مدراء وموظفين وموردين وفريق تقني وإدارة.
طريقة التقديم في وظائف الشركة الوطنية للإسكان: 1- محلل بيانات ( من هنا) 2- مدير الميزانية والتقارير ( من هنا) 3- أخصائي إدارة عمليات الأعمال ( من هنا) 4- مطور برمجيات ( من هنا)
أعلنت شركة أرامكو السعودية عن برامج التدرّج المنتهية بالتوظيف ( تدريب منتهي بالتوظيف) لعام 2021م ( للثانوية والكليات)، وذلك وفقاً للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه. م شعار الجهة الخبر رابط التقديم 1 شركة أرامكو السعودية تعلن برنامج التدرج لخريجي وخريجات الكليات (VCGNEP) المنتهي بالتوظيف 2021م (يبدأ التقديم الإثنين (8:00 صباحاً) بتاريخ 1442/10/12هـ الموافق 2021/05/24م وينتهي التقديم الأحد (3:00 مساءً) بتاريخ 1442/10/18هـ الموافق 2021/05/30م) تفاصيل 2 شركة أرامكو السعودية تعلن برنامج التدرج لخريجي وخريجات مرحلة الثانوية (APNE) المنتهي بالتوظيف 2021م (يبدأ التقديم الإثنين (8:00 صباحاً) بتاريخ 1442/10/19هـ الموافق 2021/05/31م وينتهي التقديم الإثنين (3:00 مساءً) بتاريخ 1442/10/26هـ الموافق 2021/06/07م) تفاصيل
مارس 10, 2022 شركة بيكر هيوز السعودية 135 زيارة تعلن شركة بيكر هيوز لخدمات النفط والطاقة المتعاقدة مع أرامكو (إحدى شركات جنرال إلكتريك) عن فتح باب التسجيل في برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف (برامج التدريب الوظيفي المبكر – إدارة سلسلة الإمداد – للعام 2022م) في المنطقة الشرقية (الظهران) على النحو التالي: – برنامج التوظيف المبكر لعام 2022 – إدارة سلسلة الإمداد (Early Career Program: Supply Chain (Saudi) 2022) موعد إقامة البرنامج: سيقام البرنامج خلال شهر يوليو 2022م. شروط الالتحاق: – أن يكون المتقدم سعودي الجنسية (رجال ونساء). – حاصل على درجة البكالوريوس في أحد تخصصات (الهندسة، الإدارة، التصنيع، إدارة سلسلة الإمداد) أو ما يعادلهم. – أن لا يقل المعدل عن (3 من 4) أو ما يعادله. – أن يكون من خريجي الثلاث أعوام السابقة (لم يمضي على تخرجه أكثر من 36 شهر). ارامكو تدريب منتهي بالتوظيف في شركه المراعي. – إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. – مهارات تواصل فعالة. – مهارات قيادية قوية والقدرة على بناء العلاقات والشبكات عبر جميع المستويات. – معرفة في تقنيات المبيعات والتسويق. – لا يشترط الخبرة. المزايا: – تدريب منتهي بالتوظيف. – مكافآت ورواتب تنافسية.
اجمالي المشاهدات: 3٬739
5- الرعاية الطبية لك ولزوجك/لزوجتك ولأطفالك ولوالديك. 6- خيار المشاركة في خطة الادخار الخاصة بموظفي الشركة. 7- خيار المشاركة في برنامج تملك البيوت الخاص بموظفي الشركة. 8- استخدام المرافق الترفيهية التابعة للشركة. 9- استخدام خدمات الطيران التابعة للشركة داخل المملكة. 10- مواصلات مجانية على حافلات أرامكو السعودية. ارامكو تدريب منتهي بالتوظيف المراعي. 11- الاستفادة من التخفيضات المقدمة لموظفي الشركة على منتجات وخدمات عديدة داخل المملكة وحول العالم مثل الفنادق الكبرى وشركات الطيران الدولية وشركات تأجير السيارات. – يبدأ التقديم بمشيئة الله يوم الإثنين ( 8:00 صباحاً) بتاريخ 1442/10/19هـ الموافق 2021/05/31م وينتهي التقديم يوم الإثنين ( 3:00 مساءً) بتاريخ 1442/10/26هـ ا لموافق 2021/06/07م. اضغط هنا للتقديم
- خبرة 5 سنوات في مجالات ذات صلة. - مسؤول عن جميع أنشطة التخطيط والتنفيذ والمشتريات ، بما في ذلك صياغة العقود وتنفيذها وإدارتها ، عن طريق تحليل التكاليف ، والتفاوض على تفاصيل العقود ، وتقديم الاستراتيجيات والحلول للمساعدة. 7- أخصائي العلاقات العامة. تدريب منتهي بالتوظيف ارامكو لخريجي الثانوية من الجنسين - خليجي دوت كوم. (Public Relations Specialist) - درجة البكالوريوس في تخصصات الإدارة أو التسويق أو الدراسات الإعلامية أو الاتصالات أو التصميم الجرافيكي أو أي مجال ذي صلة. - مسئول عن تنظيم أنشطة العلاقات العامة والإشراف عليها وضمان التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة ووسائل الإعلام والجمهور من خلال أداء العلاقات والأنشطة التسويقية. عن واعد: مركز أرامكو السعودية لريادة الاعمال "واعد" ذراع أرامكو لتمويل ريادة الأعمال في المملكة، تم انشائه عام 2011 لتشجيع روح المبادرة لدي الأفراد ودعم المنشآت الصغيرة والمتوسطة المحلية وتعزيز ودعم ريادة الاعمال بالمملكة العربية السعودية، كما يقوم المركز بدور ريادي منسجم مع التوجه الاستراتيجي للمملكة للتحول نحو الاقتصاد القائم على المعرفة والذي يعتمد على الإبتكار والتقنية وينوع مصادر الدخل. طريقة التقديم: - للاطلاع على المهام الوظيفية وبقية الشروط والمتطلبات والتقديم عبر بوابة التوظيف الرسمية للشركة: رابط التقديم - ( اضغط هنا).