كتابة التقارير الإدارية يا لها من مكتبة عظيمة النفع ونتمنى استمرارها أدعمنا بالتبرع بمبلغ بسيط لنتمكن من تغطية التكاليف والاستمرار أضف مراجعة على "كتابة التقارير الإدارية" أضف اقتباس من "كتابة التقارير الإدارية" المؤلف: الأقتباس هو النقل الحرفي من المصدر ولا يزيد عن عشرة أسطر قيِّم "كتابة التقارير الإدارية" بلّغ عن الكتاب البلاغ تفاصيل البلاغ جاري الإعداد...
• التقارير والرسائل وأهميتها في العمل الإداري. • دور الكتابة الإدارية كوسيلة اتصال فعالة في تبسيط الإجراءات. • التخصص الإداري في المراسلات والتقارير. • ثوابت وأسس التقارير الإدارية والفنية. • خطوات تصميم التقارير والمراسلات الإدارية. • أدوات التقارير والمهارات الفنية في كتابتها. • مهارات التلخيص والملخص والخلاصة. الوحدة الثانية: الثوابت الإجرائية لإعداد التقارير • صياغة القرارات ومحاضر الاجتماعات. • الشروط الفنية لكتابة التقارير الفعالة. • كتابة التقارير الهامة بشكل رسمي. • المراحل البنائية لإعداد التقارير الرسمية. • عمليات فهرسة وتصنيف وعرض التقارير. الوحدة الثالثة: إعداد وصياغة التقارير والمذكرات • شروط الكتابة الإدارية ( التقارير- الرسائل- المحاضر- المذكرات). • مهارات الصياغة اللغوية في إعداد الرسائل والمذكرات. • إعداد الرسائل والمذكرات والفرق بين المذكرات الرسمية وغير الرسمية. • إعداد التقارير المعلوماتية والتحليلية. • تخطيط وتنظيم التقارير للتوصل إلى نتائج وتقديم توصيات. الوحدة الرابعة: نظم المعلومات لدعم المراسلات • تنوع أنظمة دعم المعلومات الإلكترونية. • إرسال المحاضر والمراسلات والتقارير الإدارية.
• الوسائل المتقدمة لعرض المراسلات والتقارير. • دعم نظم المعلومات لتحسين الأداء. • تطبيقات عملية بإستخدام MS Outlook الوحدة الخامسة: ورشة العمل التطبيقية • مهارات الكتابة الإدارية وتمكين المشاركين من إعداد التقارير والرسائل والمذكرات وإعداد محاضر الاجتماعات وصياغتها وعرضها بصورة سليمة بما يخدم العملية الإدارية في المنظمة • صياغة محضر الاجتماعات وكيفية التعامل مع المصطلحات الفنية وتحديد الأخطاء الشائعة ومعوقات الكتابة بالإضافة إلى صياغة البيانات والمعلومات بشكل تقرير والتقارير السنوية الدورية المتضمنة نقاط الضعف والخلل في أداء الجهة ووضع المقترحات لحلها • حالات عملية فى كتابة التقارير الإدارية والفنية والهندسية
اسم المركز مجمع العناية النفسية رقم الترخيص رقم الاتصال 0114633144 البريد الإلكتروني رابط الموقع الإلكتروني المنطقة والمدينة الرياض تصنيف الإعاقة الاعاقة البصرية, الاعاقة الحركية, الاعاقة السمعية, الاعاقة الفكرية, التوحد, متلازمة داون, نطق وتخاطب نوع الخدمات تشخيص, تعديل سلوك, علاج اضطرابات نفسية الأنشطة مجمع
كان الاهتمام بالعلاج والطب النفسي في السعودية قليلاً في الماضي، حيث لم يكن يحظى بمكانة هامة في البلاج، لكن مع حلول الخمسينات من القرن الماضي بدأ الوضع يتغير، مع تأسيس مستشفيات ثم مراكز للعلاج النفسي ما ساعد على تطوير هذا المجال بشكل تدريجي وبالتالي علاج المصابين بالأمراض و الاضطرابات النفسية. في هذا المقال سنتعرف على العلاج النفسي في السعودية، ومراكز العلاج النفسي في السعودية وخصائص هذا العلاج. آخر موعد للتأهيل للمنافسة في مجمع الحجر الجيري بحفيرة نساح.. 8 مايو - صحيفة صراحة الالكترونية. العلاج النفسي في السعودية بدأ علاج الأمراض النفسية في السعودية خلال الخمسينيات من القرن الماضي، مع بناء أول مستشفى للأمراض النفسية في الطائف، ثم تم بناء ثاني مستشفى عام 1960 في المدينة المنورة، وبعده مستشفى أرامكو في الظهران. عملت هذه المشافي على علاج مختلف المشاكل والاضطرابات النفسية في المملكة العربية السعودية، وكان التقدم تدريجياً في مجال العلاج النفسي مع تأسيس العديد من المراكز والمستشفيات النفسية، إلى أن تم وضع سياسة وطنية للصحة النفسية عام 2006. تضمنت برامج متخصصة للمرضى الذين يعانون من إدمان المخدرات والكحول وكذلك للأطفال والمراهقين وكبار السن إلى جانب الخدمات الأساسية الخاصة بمعالجة المشاكل والاضطرابات النفسية.
صراحة – الرياض حدَّدت وزارة الصناعة والثروة المعدنية الـ 8 من مايو القادم آخر موعد لاستقبال متطلبات التأهيل للمنافسة في مجمع الحجر الجيري بحفيرة نساح بمنطقة الرياض. وقد أعلنت الوزارة مؤخراً طرح 13 موقعًا للاستثمار في مجمع الحجر الجيري بحفيرة نساح في محافظة المزاحمية عن طريق المنافسة،إذْ تستهدف المستثمرين المهتمين بصناعة أحجار وصخور الزينة، وتهدف إلى تنظيم إجراءات عمليات المنافسة للحصول على رخصة محجر مواد بناء، لاستغلال كتل الحجر الجيري في مجمع حفيرة نساح، وتوفير البيئة العادلة للمتنافسين، بما يعزز الاستثمار في قطاع التعدين، بالإضافة إلى تشجيع الصناعات الوطنية تماشيًا مع أهداف رؤية المملكة 2030. وذكرت الوزارة أن المرحلة القادمة من المنافسة ستكون الإعلان عن المتنافسين المتأهلين، وأخيرًا إطلاق عملية المزايدة على المواقع المخصصة، مؤكدة على مراقبة وتنظيم موقع المجمع والتأكد من أن الأعمال المنفذة لا يترتب منها أثر ضار بالأمن والسلامة والصحة، ولا تتسبب في الإضرار بالبيئة المحيطة أو الممتلكات، وذلك من خلال سَنّ الضوابط وفرض العقوبات على المخالفين، موضحة أن إعلان المنافسة والشروط والمتطلبات ونتائج التأهيل وأسماء الفائزين سيكون عبر "منصة تعدين"، حيث ستعمل الوزارة على تأهيل نتائج المتنافسين بناءً على متطلبات وشروط المنافسة المعلنة.
في عام 2014 تم تمرير قانون الصحة النفسية حيث تبنى العديد من التوصيات، التي روجت لها منظمة الصحة العالمية في مبادئ الأمم المتحدة لحماية الأشخاص المصابين بمرض نفسي وتحسين رعاية الصحة النفسية، وذكرت آخر إحصائية عام 2010 أنه تم تخصيص نسبة 4٪ من إجمالي الإنفاق على الرعاية الصحية للاضطرابات النفسية في السعودية مقارنة بمتوسط أقل من نسبة 2٪ في جميع أنحاء العالم. العاملين بالعلاج النفسي في السعودية بحسب بيانات منظمة الصحة العالمية لعام 2016؛ يبلغ عدد المتخصصين بالسعودية في الصحة النفسية 19. 4 لكل 100،000 من السكان، وهذا أعلى من المتوسط العالمي البالغ 6. 6 لكل 100. 000 ولكنه أقل بكثير من المعدل المتوسط بين البلدان عالية الدخل البالغ 64. 3 لكل 100. 000. كما أن نسبة العاملين في مجال الصحة النفسية من الأطباء النفسيين منخفضة جداً في السعودية حيث تبلغ (7٪)، مقارنة بالمتوسط حول العالم (20٪)، وفي البلدان مرتفعة الدخل بحيث تصل إلى (20٪). فيما يتعلق بنسبة اختصاصيّ الصحة النفسية والممرضين النفسيين في السعودية؛ فهي (55٪) كما في العالم بشكل عام بحيث تبلغ النسبة (53٪)، ولكنها أعلى بكثير من جميع البلدان مرتفعة الدخل حيث تبلغ نسبة اختصاصي الصحة النفسية (37٪) (1/2).