الأنظمة الإلكترونية لجامعة الأميرة نورة أتاحت جامعة الأميرة نورة العديد من الخدمات الإلكترونية للمستفيدين من برامجها التعليمية، مثل: موقع خاص بأعضاء هيئة التدريس. النظام المسؤول عن دعم اتخاذ القرار. بوابة الإطلاع على الخدمات الإلكترونية. إدارة الجودة الإلكترونية. نظام إدارة التعلم. بطاقات المشاريع. النظام الأكاديمي للطالبات. تسجيل المقررات. النظام الأكاديمي لهيئة التدريس. نظام تراسل. نظام إسناد. نظام تيسير. الحقيقة الذكية. البريد الإلكتروني الجامعي. خدمات وكالة الجامعة للدراسات العليا. طلبات الصيانة. نظام تيسير جامعة نورة. جامعة الأميرة نورة تعتبر جامعة الأميرة نورة هي أول جامعة في المملكة العربية السعودية تهتم بتعليم المرأة بشكل خاص. أُنشأت عام 1427 هجريًا، تحت إشراف وزارة التعليم العالي بمدينة الرياض، ومع الوقت توسعت الجامعة وكثرت التخصصات بها. وتحرص هذه الجامعة بشكل أساسي إلى تعزيز دور المرأة في المجتمع السعودي. المرأة المتعلمة التي تحرص على الإبداع والتميز وإثبات الذات في مجالات العلم تضيف إلى المجتمع السعودي معاني عميقة وتساعد على تنمية المجتمع بكل أطرافه بعد ذلك، لأن المرأة أساس المجتمع. تحرص الجامعة على الالتزام بالقيم الثابتة في المجتمع وفي الدين الإسلامي، كقيم الأمانة، والنزاهة، والاحترافية المهنية.
الطالب: البرنامج: ماجستير الإدارة والإشراف التربوي الملخص: هدفت الدِّراسة إلى التعرف على دور نظام الخدمة الذاتية (تيسير) في تحسين أداء إدارة الموارد البشرية في جامعة الأميرة نوره، وتحديد أبرز مقوِّمات تطبيقه، وأهم المعوقات التي تواجه الإدارة في تطبيقه، ولتحقيق ذلك استخدمت الباحثة المنهج الوصفي المسحي؛ حيث تم إعداد استبانة مكونة من ثلاثة محاور هي: (درجة التطبيق 15عبارة، مقومات التطبيق 9عبارات، المعوقات 12عبارة)؛ بمجموع (36عبارة)، وتم تطبيق الاستبانة مكونة من (184) عضواً من أعضاء إدارة الموارد البشرية بجامعة الأميرة نوره يمثلون 5% من المجتمع الأصلي. وقد توصلت الدِّراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: أكد أفرد عينة الدِّراسة من أعضاء إدارة الموارد البشرية بالجامعة على توافر مقومات تطبيق النظام، حيث جاءت استجابة أفراد عينة الدِّراسة حول مقوِّمات تطبيق نظام (تيسير) بالجامعة بدرجة كبيرة جداً من الأهمية حيث بلغ المتوسط الوزني للدرجات الكلية في هذا المحور 4. البلاك بورد جامعة جدة | بلاك بورد جامعة جدة المميزات والمحتويات ورابط تسجيل الدخول. 224، أما من حيث المعوقات التي تواجه النظام فقد جاءت ضعيفة من وجهة نظرهم، حيث بلغ المتوسط الوزني للدرجات الكلية في هذا المحور 2. 107، أما من حيث دور نظام (تيسير) في تحسين أداء إدارة الموارد البشرية في الجامعة الأميرة متحققة بدرجة كبيرة جداً، حيث بلغت قيمة المتوسط الوزني للاستجابات الكلية على هذا المحور 4.
ومن المحطات المهمة حصولي على عدد من الجوائز العلمية نظير جهودي العلمية وهي: - جائزة الملك عبدالعزيز للكتاب في دورتها الرابعة عام 1440هـ/2019م فرع الكتب المتعلقة بتاريخ الملك عبدالعزيز. - جائزة أمين مدني للبحث في تاريخ الجزيرة العربية عن دور المرأة القيادي في تاريخ وثقافة الجزيرة العربية 1440هـ/2019م، عن مجمل أعمالي عن تاريخ المرأة في شبه الجزيرة العربية. - جائزة وزارة الثقافة والإعلام للكتاب (فرع التاريخ) عام 1432هـ/2011م. - جائزة الملك سلمان بن عبد العزيز لدراسات تاريخ الجزيرة العربية عام 1430هـ/2009م. - تكريمي من قبل رئيس مجلس إدارة دارة الملك عبدالعزيز الملك سلمان بن عبد العزيز لإسهامي في خدمة التاريخ الشفوي عام 1424هـ/2003م. وأيضاً من المحطات التي أعتز بها: عضويتي في مجلس الشورى في أول تمثيل للمرأة السعودية في المجلس (الدورة السادسة) عام 1434هـ/2013م ومن المؤكد أن تجربة الشورى أضافت لي الشيء الكثير. - ما الذي استفدته على الصعيد الشخصي من خلال بحثك ودراستك عن المرأة في تاريخ الجزيرة العربية؟ تعلمت من كل النساء اللاتي تعمقت في سيرتهن، واطلعت على تجارب إنسانية مفيدة، و أدركت قيمة العمل المفيد، والتمسك بالأخلاق والقيم.
أطلقت وزارة التعليم بالمملكة العربية السعودية عبر موقعها الإلكتروني علي الإنترنت منصة التطوير المهني الإلكترونية وذلك لمساعدة المعلمين والمعلمات وتمكينهم من الحصول علي مهارات أكثر تساعدهم في تلقين المقررات العلمية للطلاب ، وتقدم الوزارة من خلال هذه المنصة العديد من الدورات التدريبية عبر منصة التطوير المهني الإلكترونية ، ومن أبرز تلك الدورات المتاحة التربية الأسرية والرياضيات والاختبارات الدولية ومهارات البحث والقيادة، و وزارة التعليم بالمملكة العربية السعودية توفر عبر تلك المنصة العديد من المناهج العلمية والمهارات التدريسية في مجالات العلوم والرياضيات والفنون والثقافات في التعامل والتوجيه. للتسجيل في منصة التطوير المهني: عبر موقع وزارة التعليم بالمملكة العربية السعودية ، المركز الوطني للتطوير المهني والتعليمي نستخدم بيانات التسجيل بمنصة نور الإلكترونية للدخول. منصة التطوير المهني التعليمي. ثم نقوم بإدخال رمز التحقق بالمربع وتسجيل الدخول. من خلال محرك البحث الداخلي نختار الدورة المراد التسجيل بها. نقوم بالتسجيل في البرنامج التدريبي الذي تم اختياره. نقوم بقراءة كافة الاشتراطات ونختار موافقة ثم تسجيل.
رابط منصة التدريب والتطوير المهني الالكترونية تعتبر المنصة الرسمية المعتمدة من وزارة التربية والتعليم المصرية والهدف منها تدريب المعلمين، وقد أرسلت مؤخرًا وزارة التربية والتعليم خطابات لكل المديريات التعليمية على مستوى جمهورية مصر العربية، وتفيد تلك الخطابات بضرورة حضور المعلمين المتخصصين في الصفوف الأولى للتدريبات والتي ستبدأ من 10 أبريل إلى 14 أبريل الجاري. طارق شوقي رابط منصة التدريب المهني الالكترونية احتلت رابط منصة التدريب والتطوير الالكترونية محركات البحث، فكافة المعلمين يريدون معرفة رابط منصة التدريب والتطوير المهني الالكترونية، وقد خاطبت الوزارة كافة المديريات التعليمية لتطالب المعلمين على مستوى الجمهورية، خاصة معلمي الصفوف الأولى لكي يحضروا التدريبات الخاصة بـ رابط منصة التدريب والتطوير المهني الالكترونية والتي تبدأ في العاشر من أبريل 2022 وتستمر إلى الرابع عشر من أبريل 2022. وبناء عليه وافقت وزارة التعليم على إطلاق رابط منصة التدريب والتطوير المهني الالكترونية، وقد أكد الدكتور طارق شوقي وزير التربية والتعليم والتعليم المهني أنه سيتم إطلاق رابط منصة التدريب والتطوير المهني الالكترونية ومن خلال هذا الرابط ستحرص الوزارة على بث محاضرات تعريفية بالمنصة يوم الأحد 10 أبريل 2022، وبناء عليه سيتم موافاة الوزارة من إدارة التدريب وكذلك حضور المعلمين وذلك وفقًا لتوزيعهم في المدارس، مع توضيح عدد الحضور وفقًا لأعداد المحاضرات.
ويشتمل البرنامج التدريبي موضوعات حديثة، منها: التعلم المدمج، والاتصال والتعلم في عصر الوسائط الرقمية، والأساليب المتقدمة لإتقان الموضوعات الصعبة، وبرامج في أنشطة التعلم الاجتماعي والعاطفي، ومبادئ وأنماط علم أصول التدريس، وتقديم مناهج مبتكرة للتعليم والتعلم في العصر الرقمي، ودورات في مساعدة المعلمين على إطلاق العنان لإبداع الطلاب وتصميم ابتكار التعلم. ويوفر برنامج التطوير المهني غير المتزامن للممارسين التربويين فرصة التدريب في أي وقت وأي مكان وبشكل مرن، حيث يقوم المتدرب نفسه بإدارة وقته ذاتيًا، كما يتيح له فرصة اختيار الموضوع التدريبي الملائم لطبيعة عمله والجوانب المهنية التي يرغب في تطويرها لتحسين أدائه، الأمر الذي يسهل للمتدرب استمرار التعلم وضمان حصوله على التطوير المهني اللازم، والتدريب النوعي المعتمد من مؤسسات تعليمية عالمية ومرموقة. ويأتي هذا البرنامج كثمرة لتكامل الرؤى التي تتبناها "موهبة" واتساقها في السعي لازدهار وتقدم البشرية، وضمن جهود "موهبة" وعملها الدؤوب لتحقيق رسالتها في إيجاد بيئة محفزة للموهبة والإبداع، حيث يمثل الممارسون التربويون عنصرًا رئيسًا في بيئات التعلم، ويُعد تطويرهم جزءًا أصيلاً من الشراكة معهم لنجاح رحلة الطالب الموهوب.
أرسلت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى خطابا إلى المديريات التعليمية بالتنبيه على معلمى الصفوف الأولى بحضور تدريبات منصة التدريب والتطوير المهنى الإلكترونية والمعتمدة من الوزارة، موضحة أن التدريب يبدأ اعتبارا من 10 أبريل حتى 14 من نفس الشهر، على أن يتم تفعيل البريد الإلكتروني لكل معلم مستهدف على أن يتسلم مسئول الإحصاء بالادارات التعليمية كشوف المعلمين المستهدفين للتدريب من خلال قاعدة البيانات بالتنسيق مع مسئول وحدة المعلومات بالمدرسة وفقا لما تم تسجيله بالمدارس على التطبيق الإلكترونى الخاص بالخطة الدراسية. وحددت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى، طريقة الدخول على منصة لتدريب، حيث يتم كتابة رابط المنصة من خلال متصفح جوجل كروم والنقر على زر تسجيل الدخول وكتابة البريد الرسمى الموحد للمعلم وكلمة المرور ثم يقوم المعلم بفتح الدورة التدريبية بالنقر على اسم الدورة ثم يقوم بالضغط على محاضرة البث المباشر والانضمام الآن للمشاركة فى المحاضرة. كما أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى جدول المحاضرات التدريبية للمعلمين خلال شهر أبريل، موضحة أن الأحد 10 أبريل يتم تدريب معلمو الرياضيات واللغة العربية حتى الخميس 14 أبريل، على أن يتم إقامة محاضرة تعريفية بالمنصة الأحد 10 أبريل على أن يتم موافاة الوزارة من إدارة التدريب بتمام حضور المعلمين وفق توزيعهم بالمدرسة مع توضيح عدد الحضور وفق عدد المحاضرات المستهدفة.
يذكر أن منصة كورسيرا العالمية توفر دورات تدريبية وبرامج للدرجات العلمية بالشراكة مع أكثر من 200 جهة من أفضل الجامعات والمؤسسات الرائدة لتقديم فرص التعلم عبر الإنترنت للأفراد والمؤسسات حول العالم.
تدريب لغة عربية 2 للصف الثانى الابتدائى منصة التدريب والتطوير المهنى الإلكترونية - YouTube