مشرف الاسهم السعودية تاريخ التسجيل: Sep 2006 المشاركات: 19, 288 اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ibrahim14161 السلام عليكم شركة الاتصالات اعلنت توزيع ارباح الربع الرابع ب نسبة 10 ٪ ، ولم تعلن عن موعد الارباح ؟ واعلنت عن موعد ارباح الربع الاول ف تاريخ 19 مايو ؟! ممكن احد يوضح لنا ؟ اشارة الى اعلان شركة الاتصالات السعودية (اس تي سي) على موقع تداول بتاريخ 1441/5/27هـ الموافق 2020/1/22م بخصوص توزيعات أرباح الربع الرابع من عام 2019م وقدرها (1) ريال لكل سهم بمبلغ 2 مليار ريال سعودي ( 10% من رأس المال) والذي تم فيه تحديد تاريخ أحقية الأرباح لمساهمي اس تي سي المسجلين لدى شركة مركز ايداع الأوراق المالية (إيداع) بنهاية ثاني يوم تداول يلي يوم انعقاد الجمعية العامة للشركة المقبلة والتي سوف تنعقد في 1441/8/27هـ الموافق 2020/4/20م ، فقد تقرر أن يكون تاريخ التوزيع للأسهم المستحقة 1441/9/18هـ الموافق 2020/5/11م. سُبْحَانَ اللَّهِ ، وَالْحَمْدُ لِلَّهِ ، وَلا إِلَهَ إِلا اللَّهُ ، وَاللَّهُ أَكْبَرُ ليت طبع الناس من طبع الغصون ان تعلّت ظل.. وان طاحت حطب في العزلة لنا حياة
قرر مجلس إدارة شركة الاتصالات السعودية توزيع أرباح نقدية عن الربع الرابع من 2021، بنسبة 10%، من القيمة الاسمية للسهم، بإجمالي مبلغ موزع بلغ 1. 997 مليون ريال. وقالت الشركة إن هذه التوزيعات تأتي تماشيا مع سياسة توزيع الأرباح لفترة ثلاث سنوات والتي بدأت من الربع الرابع من عام 2021م كما أقرها مجلس ادارة الشركة. وسيكون تاريخ أحقية توزيعات الأرباح للمساهمين المالكين للأسهم بنهاية تداول يوم الأحد 26-07-1443هـ الموافق 27-02-2022م والمقيدين في سجل مساهمي الشركة لدى شركة مركز إيداع الأوراق المالية في نهاية ثاني يوم تداول يلي تاريخ الاستحقاق. وسيكون تاريخ التوزيع يوم الخميس 14-08-1443هـ الموافق 17-03-2022م. وبلغ اجمالي عدد أسهم الخزينة غير المستحقة للأرباح والمخصصة لبرنامج أسهم حوافز الموظفين 2. 850. 655 سهم حتى نهاية الربع الرابع من عام 2021م.
الاربعاء 22 جمادى الاولى 1434 هـ - 3 ابريل 2013م - العدد 16354 جانب من اجتماع الجمعية العمومية للاتصالات السعودية أعلنت مجموعة الاتصالات السعودية عن نتائج اجتماع الجمعية العامة العادية التي عقدت مساء الاثنين الماضي، في قاعة الملك فيصل للمؤتمرات بفندق الانتركونتننتال في الرياض. وبعد النظر في توصيات مجلس الإدارة وجدول الأعمال، وبناءً على نتائج التصويت، فقد أقرت الجمعية العامة العادية الموافقة على تقرير مجلس الإدارة عن السنة المالية المنتهية في 31/12/2012م، وكذلك الموافقة على تقرير مراجعي حسابات الشركة، والحسابات الختامية للسنة المالية المنتهية في 31/12/2012م. كما تمت الموافقة على اقتراح مجلس الإدارة توزيع أرباح عن الربع الرابع من العام المالي 2012م بمقدار (0. 50) ريال للسهم، إضافة إلى ما تم توزيعه عن الثلاثة أرباع الأولى من العام 2012م البالغ 1. 50 ريال للسهم بحيث يصبح إجمالي الربح الموزع عن العام المالي 2012 ريالين للسهم، وستكون أحقية أرباح الربع الرابع 2012م، للمساهمين المقيدين في سجلات تداول بنهاية تداول يوم انعقاد الجمعية العامة العادية، كما سيتم صرف الأرباح يوم الأربعاء 29/5/1434ه، الموافق 10/4/2013، وترحيل ما تبقى من صافي الأرباح للأعوام القادمة.
عام 2013م. 2013/04/22 09:22 توقيت العربي أقر مجلس إدارة شركة الاتصالات السعوديـة اليوم الأحد 11/06/1434هـ الموافق 21/04/2013م توزيع أرباح أولية مقدارها (1, 000) مليون ريال عن الربع الأول من العام المالي 2013م بواقــع (0. 50) ريال عن كل سهم، وتعادل هذه الأرباح الموزعة ما نسبته (5%) من القيمة الاسمية للسهم، وستكون أحقية الأرباح للمساهمين المسجلين في تداول عند اغلاق السوق يوم الاربعاء 14/06/1434هـ الموافق 24/04/2013م وسوف يتم صرف الأرباح يوم الاربعاء 28/06/1434هـ الموافق 08/05/2013م بإذن الله تعالى عن طريق البنك السعودي الفرنسي، وذلك بالتحويل المباشر للحسابات البنكية المربوطة بالمحافظ الاستثمارية للمساهمين. اما المساهمين الذين لديهم محافظ استثمارية مربوطة بحسابات بنكية لا تقبل التحويل، عليهم مراجعة احد فروع البنك السعودي الفرنسي مصطحبين الهوية الوطنية للسعوديين أو رخصة الإقامة لغير السعوديين المقيمين لاستلام أرباحهم من البنك مباشرة. وتهيب الشركة بجميع المساهمين الكرام على تحديث بياناتهم لدى البنوك التي بها حساباتهم لضمان إيداع أرباحهم المستحقة مستقبلاً في حساباتهم مباشرة. وفي حالة وجود أي استفسار يرجى الاتصال بوحدة علاقات المستثمرين على الهاتف 8001161100 فاكس 2152732 بريد الكتروني [email protected] أو الكتابة الى العنوان التالي: شركة الاتصالات السعودية، وحدة علاقات المستثمرين، ادارة شئون المساهمين، ص.
ونوهت، بأن التوزيعات النقدية للمستثمرين الأجانب غير المقيمين التي يتم تحويلها عن طريق الوسيط المالي المقيم أو عند قيدها في حسابه ستخضع لضريبة الاستقطاع بنسبة 5% طبقاً لأحكام المادة (68) من النظام الضريبي والمادة (63) من لائحته التنفيذية. وذكرت "إس تي سي"، أن قرار صرف أرباح نقدية للربع الأول على المساهمين يأتي تماشيا مع سياسة توزيع الأرباح لفترة 3 سنوات والتي بدأت من الربع الرابع من عام 2018. وحققت "إس تي سي" نموا بصافي أرباح الربع الأول من 2020 بنسبة 5. 9%، لتبلغ 2. 91 مليار ريال، مقارنة مع 2. 75 مليار ريال في الربع المماثل من العام الماضي. وأنهى سهم الشركة تعاملات اليوم على تراجع نسبته 1. 2%، لمستوى 89. 50 ريالا.
2016/04/19 17:28 توقيت العربي تماشيا مع سياسة توزيع الأرباح لفترة ثلاث سنوات والتي تبدأ من الربع الرابع من عام 2015م كما أقرها مجلس ادارة الشركة وسبق الاعلان عنها في تاريخ 11 نوفمبر 2015م والتي تم اعتمادها خلال اجتماع الجمعية العامة في يوم 4 أبريل 2016م، سوف تقوم الشركة بتوزيع أرباح نقدية على مساهمي الشركة عن الربع الأول من العام 2016م على النحو التالي: 1. إجمالي المبلغ الموزع 2, 000 مليون ريال 2. حصة السهم الواحد 1 ريال 3. نسبة التوزيع من القيمة الأسمية للسهم 10% 4. أحقية الأرباح لمساهمي الشركة المسجلين لدى مركز إيداع الأوراق المالية (تداول) بنهاية تداول يوم الخميس 1437/07/21هـ الموافق 2016/04/28م 5. تاريخ التوزيع 1437/08/12هـ الموافق 2016/05/19م وسيكون التوزيع بإذن الله تعالى عن طريق البنك السعودي الفرنسي، وذلك بالتحويل المباشر للحسابات البنكية المربوطة بالمحافظ الاستثمارية للمساهمين. اما المساهمين الذين لديهم محافظ استثمارية مربوطة بحسابات بنكية لا تقبل التحويل، عليهم مراجعة احد فروع البنك السعودي الفرنسي مصطحبين الهوية الوطنية للسعوديين أو رخصة الإقامة لغير السعوديين المقيمين لاستلام أرباحهم من البنك مباشرة.
توزيع أرباح 1500 مليون ريال م. سعود الدويش شهدت نتائج شركة الاتصالات تطوراً ملحوظاً على عدة مستويات حيث بلغ صافي الربح خلال الربع الثاني 2, 990 مليون ريال مقابل 2, 488 مليون ريال للربع السابق وذلك بارتفاع قدره 20%. وقد بلغت الإيرادات التشغيلية خلال الستة أشهر 24, 871 مليون ريال مقابل 21, 605 مليون ريال للفترة المماثلة من العام السابق بارتفاع قدره 15%. كما بلغت الإيرادات التشغيلية خلال الربع الثاني 12, 674 مليون ريال مقابل 12, 030 مليون ريال للفترة المماثلة من العام السابق بارتفاع قدرة 5%. كما بلغ الدخل قبل الاستهلاك والإطفاء وتكاليف التمويل والزكاة والضرائب ( EBITDA) خلال الستة أشهر 10, 747 ملايين ريال مقابل 10, 695 ملايين ريال للفترة المماثلة من العام السابق وذلك بارتفاع قدرة 1%. وعلى المستوى المحلي فقد بلغت نسبة النمو في عدد المشتركين للجوال 9% والنطاق العريض ( DSL) 43% مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي. وجاء هذا النمو في ظل الأزمة المالية الحالية ودخول منافسين جدد في السوق المحلي و ذلك للقدرة التنافسية العالية وتنوع الاستراتيجيات التي تتعامل بها مع معطيات السوق المحلي. أما على المستوى العالمي فقد بلغت حصة المجموعة 11% من السوق الكويتية في ستة أشهر، واما الرخصة التي تم الحصول عليها في البحرين فمن المتوقع أن تكون الشبكة جاهزة بداية العام المقبل كما أن استثمارات الشركة في تركيا وماليزيا وإندنوسيا تحقق نمواً كبيراً وتعزز دخل المجموعة بحوالي 28% ويبلع عملاء المجموعة على المستوى العالمي حوالي 96 مليون عميل.
تحريرا / /2020 شاهد شاهد توقيع المقر في النهاية ان ما تم طرحه من نموذج مخالصة عامل (اقرار استلام مستحقات عمالية) ما هو الا نموذج استرشادي ولا يعتبر نموذج مطابق للظروف المواتية لديك، لذلك ينبغي وقبل الاخذ به استشارة المحامي حول تفاصيل الواقعة من الناحية القانونية والاجرائية يمكنكم الحصول على استشارة قانونية عمالية من مكتب محامي بجدة الدولي من خلال الاتصال عبر وسائل التواصل الظاهرة في الموقع. مواضيع متصلة محامي قضايا عمالية بالرياض تحصيل الديون في الرياض جدة محامي قضايا اوقاف في جدة مكة
وبحضور جميع الشهود والعاملة قد تم كتابة ذلك الإقرار وتم توقيعه والله خيرُ الشاهدين. اسم صاحب العمل: ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ توقيعه: ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ اسم العاملة: ـــــــــــــــــــــــــــــــــــ توقيعها: ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ الشاهد الأول: ـــــــــــــــــــــــــــــــــــ توقيعه: ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ الشاهد الثاني: ـــــــــــــــــــــــــــــــــ توقيعه: ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ أقرأ أيضًا: نموذج عقد إيجار محل تجاري يضمن حقوق الطرفين المؤجر والمستأجر. خصائص استمارة المخالصة للعاملة المنزلية يجب توضيح بعض الجوانب المتعلقة باستمارة نموذج مخالصة رواتب عاملة منزلية ، لذلك قمنا بإدراجها أدناه: أجر العامل المنزلي مرهون دائمًا باتفاق بين العامل وصاحب العمل أو العامل ومكتب التوظيف الذي يزود العمال الأجانب بفرص عمل. أحكام دوت كوم. يتماشى متوسط دخل العاملة مع قيود أسعار العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية، مع أنّ البلدان التي تأتي منها العاملات لا تشترط حدًا أدنى أو أعلى للأجور. م يمكن ترجمة الإعلان، ويمكن إرفاق نموذج إخلاء طرف نهائي للعمال المنزليين باللغة الإنجليزية بالإعلان الأول.
مرحلة اختبار العاملة المنزلية خلال مرحلة الاختبار، التي تستمر 90 يومًا تقريبًا، يكون لصاحب العمل خيار السماح للموظفة بالبقاء أو رفض العمل، اعتمادًا على كفاءتها وخبرتها في العمل. وعد العامل بحماية الممتلكات والأسرار هو أهم معيار لتولي هذه الوظيفة. تتمثل إحدى مسؤوليات صاحب العمل في ضمان عدم تعريض حياة العاملة للخطر، وعدم تكليفها بمهام غير متفق عليها في عقد العمل، وتوفير سكن مقبول لها، ودفع لها الدخل المتفق عليه. وسبب إعطاء المخالصة المالية لعاملة الخدمة المنزلية موضح في لغة التصريح، سواء كان ذلك لرحلة العاملة والعودة إلى وطنها، أو بحثها عن عمل جديد، أو خلاف مع صاحب عملها. من متطلبات منصة أبشر أن تقدم الخادمة طلب تصريح مقاصة مالية نهائي، الذي يتضمن بيانات الخادمة، وبيانات صاحب العمل، والغرض من التقديم، وتفاصيل الراتب، ومدة الخدمة للخادمة في منزل صاحب العمل. نموذج مخالصة عامل وورد. يجب دفع الإجازة المرضية ولمدة شهر واحد على الأقل خلال العام. شروط عقد العمل للعاملة المنزلية عقد العمل لمدة عامين ويمكن تجديده من قبل الشركة والموظف، ولابد من ذكره في نموذج مخالصة رواتب عاملة منزلية. فإذا غادرت الموظفة المنزل دون إخطار صاحب العمل، فإن صاحب العمل يقدم بلاغًا إلى مركز الشرطة المحلي للتحقيق في الموقف، لأنه مسؤول عنها أثناء ساعات العمل.
أنا الموقع أدناه الموظف () رقم وطني () وظيفتي —————————. أقر بأنني بتاريخ اليوم قد استلمت من الشركة / العيادة / المنشأة / المكتب / المؤسسة —————————————– عنوانها ————————-.
حول تنقيب. كوم تنقيب أكبر محرك بحث عن الوظائف في المنطقة العربية، يجلب لك الوظائف من جميع مواقع التوظيف الكبرى والشركات والصحف في صفحة بحث واحدة،. تستطيع مشاهدة جميع الوظائف من كل المصادر دون الحاجة للتنقل من موقع إلى آخر عبر صفحة بحث واحدة بسيطة وسريعة
التي تقاضت راتب شهري قدره ــــــــــــــــــــــــــــــــــــ والمبلغ كتابةً ـــــــــــــــــــــــــــــــــــ مع عدم الرغبة بتجديد عقد العمل هذا والسبب هو رغبتي في استقدام عاملة أخرى للعمل في منزلي بوظيفة ــــــــــــــــــــــــــــــــ. سبب عدم تجديد عقد العمل هو ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ وأتمنى لها النجاح وإيجاد عمل آخر مناسب لها وبراتب جيد يمكّنها من إعالة نفسها وأهلها في مدينتها ـــــــــــــــــــــــــــ. نموذج-مخالصة-مالية – وظائف تنقيب. تماشياً مع هذا البيان، أقر بأنني نقلت إلى خادمتي جميع حقوقها واستحقاقاتها المالية المنصوص عليها في عقد العمل الساري منذ بداية العام. ـــــــــــــــ سنوات بتاريخ ـــــــــ / ــــــــــ / ــــــــــ م والموافق ل ــــــــ / ـــــــــــ / ـــــــــــــ ه في مكتب العمل وصاحبه ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــ، بالإضافة إلى منحها مكافأة نهاية الخدمة وقدرها ــــــــــــــــــــــــــــــ والمبلغ كتابةً ــــــــــــــــــــــــــــــ ووفقًا لقانون تنظيم الأسعار المعتمد من وزارة العمل في المملكة العربية السعودية، لا يحق للسيدة ــــــــــــــــــــــــــــــ الرجوع إلي أو طلب أي مستحقات أو حقوق مالية أخرى، أو المطالبة بأي أوراق، لأنه كما ذكرت سابقًا، أعطيتها لها بالكامل وتأكدت من استلامها.