القرآن الكريم - تفسير ابن كثير - تفسير سورة الانسان - الآية 9, وما أدراك ما أمي

#لطائف_قرآنية 9، لا نريد منكم جزاء ولا شكورا - YouTube

1. لا نريد منكم جزاء ولا شكورا | سواح هوست
2. وما ادراك ما امي 30
3. وما ادراك ما امي 13

لا نريد منكم جزاء ولا شكورا | سواح هوست

نوصي أيضًا بمتابعتنا على الشبكات الاجتماعية مثل Facebook و Twitter و Instagram. إقرأ أيضا: اكبر حوت في العالم | جاوبني هوست 185. 61. 220. 37, 185. 37 Mozilla/5. 0 (Windows NT 5. 1; rv:52. 0) Gecko/20100101 Firefox/52. 0

مسلسل وما ادراك ما امي الحلقة 26 HD مشاهدة وتحميل الحلقة 26 من مسلسل وما ادراك ما امي HD بطولة الهام الفضالة وهنادي الكندري وشيلاء سبت اون لاين وتحميل مباشر حلقات مسلسل وما ادراك ما امي ح26 كاملة يوتيوب اونلاين ملاحظة: زر المشاهدة والتحميل بالأسفل الكلمات الدلالية طاقم العمل مشاركة الممثلين المخرج: الكاتب: مشاهدة حلقات المسلسل اغلاق النافذة

وما ادراك ما امي 30

وما أدراك ما أمي | هايدي تتحدى الجميع وتعود للغناء من جديد - YouTube

وما ادراك ما امي 13

لا تدهشك مبادرة جهة ما ـ حكومية أو أهلية ـ بتنظيم حفل تكريم لبعض المتميزين من منسوبيها، أو من تختارهم من شخصيات ذوي علاقة بأنشطتها، لتعبر لهم عن تقديرها لجهود بُذلت أو منجزات لافتة تحققت! بقدر ما تدهشك ما تحيط بمثل تلك المناسبة وما يشوبها من شوائب، تُفقد التكريم قيمته المعنوية، وتحرم المكرَّمين طعم التميز ونكهته! وترسم في الأفق أكثر من علامة استفهام وتعجُّب! يحدث ذلك عندما يأتي عدد "المكرمين" المحتفى بهم ضعف عدد المدعوين! وحينما تضيق المنصة بعشرات من صناديق الدروع، ومئات من براويز الشهادات، وآلاف من باقات الورود، غير تلك التي تكدّست في المستودعات، وخلف الكواليس! تحاشياً لمزاحمة أمة العلاقات العامة وحَمَلة عدسات تصوير! تدهشك أكثر ما تنطوي عليه القائمة الطويلة بأسماء المراد تكريمهم؛ إذ لا تكاد تخلو من أسماء أشخاص محسوبين على فلان من المسؤولين! والمقربين من علاّن من أصحاب الصلاحية، علاوة على من لهم الحظوة، ومن تحفهم عين رضا راعي المناسبة! هنا لا أقصد الحطّ من أهمية وقيمة التكريم، وأثره كحافز يلبي حاجة ملحة عند الجهة المبادرة به، كما هو الحال عند من يحظون به! فللتكريم إيجابياته التي لا يستهان بأثرها كحافز من شأنه تلبية حاجة لدى كل متميز، يطمح إلى أن يشار إليه في محفل لائق، وله أثره وتأثيره البالغ في النفس البشرية، وانعكاساته على مجتمع العمل والإنتاجية أيضاً، كنتيجة حتمية لما يحدثه من بث روح التنافس بين منسوبي الجهة الواحدة، إن توافرت للتكريم أسباب الحياد والإنصاف والشفافية، وإلا فإن نتائج عكسية كارثة هي المتوقعة من وراء تكريم يفقد أسباب نجاحه، ويحيد عن وجهته الصحيحة!

20 مارس، 2021 مناسبات 502 زيارة د.