الجدير بالذكر أن مركز حياة مول أحد مشاريع شركة الأندلس العقارية وشركائها بإدارة شركة محمد الحبيب العقارية حيث حقق نجاحات باهرة منذ افتتاحه من خلال استقطابه نسبة عالية من متسوقي مدينة الرياض وزوارها، نظرا لما يتوافر له من عوامل النجاح المتمثلة في الأفكار التسويقية الجديدة لخدمة المجتمع وخيرها من فعاليات التي استطاعت استقطاب أكثر من 45 ألف زائر للمركز يوميا، ما يدل ويؤكد نجاح السياسات الإدارية والتسويقية للمركز في مختلف الحملات التي أطلقها، وكان شعاره دائما المصداقية مع المتسوقين، وعدم المبالغة في جميع الأساليب الترويجية. ويعد مركز الحياة مول من أكبر المراكز التجارية في المملكة ، وقد لاقى إقبالا ونجاحا منقطع النظير لما يقدمه للمتسوقين.
قسم المختبرات الطبية وبنك الدم
إن الصفائح الدموية تُساعد الجسم على أن يصنع جلطات لمنع النزيف، ويُعد التبرع بالصفائح الدموية من الأمور بالغة الأهمية عند المرضى ممن يكافحون الأمراض المزمنة.
التبرع بالدم وفوائده ما هو الدم؟ الدم هو عبارة عن سائل لزج أحمر اللون يجري في الأوعية الدموية ويحمل الغذاء والأكسيجين و عوامل مقاومة الأمراض إلى جميع أجزاء الجسم وكذلك ينقل ثاني أكسيد الكربون من جميع أجزاء الجسم إلى الرئتين التخلص منه لماذا التبرع بالدم؟ إن التبرع بالدم عمل إنساني نبيل لأنه يساهم في إنقاذ حياة آلاف المرضى الذين يكونون في أمس الحاجة لنقل الدم. والحقيقة أن واحدأ من كل عشرة مرضى يدخلون المستشفى في حاجة إلى نقل الدم خصوصأ المرضى الذين يعانون من الأمراض الخبيثة أو المستعصية وكذلك الأشخاص الذين تعرضو الحوادث خطيرة فقدوا على أثرها كمية كبيرة من الدم. كل هؤلاء في أمس الحاجة لنقل الدم لإنقاذ حياتهم.
تتحمل التامينات الاجتماعية تعويض أجر يعادل كامل أجره المسدد عنه الإشتراك التأميني ويصرف هذا التعويض للمصاب فى مواعيد صرف الأجور مسؤولية صاحب العمل عن إصابة العامل لا يلتزم عند حدوث كل اصابه عمل للعامل أن يتحمل صاحب العمل مسئولية إصابة العمل من حيث تعويض العامل المصاب ولكن إصابة العمل تشترط التعويض وهنا يشترط أن تكون هذه الإصابة بسبب سلوك صاحب العمل وذلك بعد إتخاذه كافة وسائل الوقاية والسلامة المهنية. وتأمين بيئة العمل للعامل تجنباً ومنعاً لحدوث أى اصابه عمل محتمل وقوعها وعليه يشترط لوقوع المسئولية علي صاحب العمل توافر كافة عناصر المسئولية الكاملة من الخطأ والضرر والعلاقة السببية بين الخطأ والضرر الذي وقع. الكلمات الدلالية: اصابه عمل قانون اصابة العمل رواتب إصابات العمل اصابة عمل التامينات حكم تعويض عن إصابة عمل ا لاستعلام عن تعويض إصابة عمل كيفية حساب تعويض إصابة العمل اصابة العمل فى قانون العمل تسجيل اصابة عمل تعويض اصابة العمل الأمراض المهنية
3) واذا نتج عن اصابة العمل عجز جزئي دائم بناء على تقرير من المرجع الطبي فيدفع للعامل تعويض على اساس نسبة ذلك العجز الى التعويض المقرر للعجز الكلي. 4) واذا نتج عن اصابة العمل الواحدة اكثر من ضرر جسماني واحد فيستحق العامل المصاب التعويض عن كل ضرر من هذه الاضرار وفقاً للاسس المنصوص عليها في قانون العمل على ان لا يتجاوز مجموع المبلغ الواجب دفعه في هذه الحالة مقدار التعويض الواجب دفعه في حالة العجز الكلي. على أي اساس يتم احتساب التعويض ؟ يحسب التعويض المنصوص عليه في هذا القانون على اساس الاجر الاخير الذي يتقاضاه العامل اما اذا كان العامل عاملاً بالقطعة فيحسب على اساس متوسط الاجر خلال الاشهر الستة الاخيرة من عمله. ويتم تقدير التعويض الواجب دفعه بناء على طلب صاحب العمل او العامل او المستحقين عنه. ما العمل عند اختلاف العامل ورب العمل على مقدار الراتب ؟ في حالة عدم الاتفاق على التعويض يقدره الامين العام لوزارة العمل باعتباره المفوض بتقدير التعويض ، ويكون خصماً في الدعوى المتعلقة به ( التعويض). كما وان للوزير تعيين مفوضين آخرين من موظفي الوزارة لممارسة صلاحيات المفوض في اي منطقة في المملكة، ويدفع التعويض دفعة واحدة خلال ثلاثين يوماً من تاريخ تبليغ قرار المفوض بتقديره الى ذوي العلاقة.
وعليه يُنهَى عقد عمله ويُعوُّض عن إصابة العمل، كما ذكر سابقاً في حالة العجز الكُلِّي الدائم. في نهاية هذا المقال عزيزي القارئ أرجو أن تكون قد حققت الاستفادة المرجوة. و تفضُّلًا شاركنا في التعليقات هل سبق أن تعرضت لإصابة عمل وهل تم حصلت على التعويض القانوني المستحق لك عن الإصابة؟ ملاحظة: أقترح عليك عزيزي القارئ في حال كنت ترغب بأن تبقى على إطّلاع بشكل مستمر على جديد هذه المدونة أن تشرفنا باشتراكك في القائمة البريدية عن طريق كتابة أيميلك الشخصي في المربع الموجود بأسفل الشاشة.