إذاً فإن الالتزام بوقت الدوام من قبل الموظفين، سواء بالقطاع العام أو الخاص، يعتبر واجباً وظيفياً فرضته الأنظمة واللوائح الوظيفية، ومظهراً حضارياً يدل على تقدم الوعي والشعور بالمسؤولية في المجتمع ويتطلب من الموظف ما يلي: * تكريس وقت الدوام للقيام بأعمال وظيفته وإذا كان العمل الأساسي للموظف لا يغطي وقت الدوام فعليه استغلال باقي الوقت في التنظيم وقراءة ما يتعلق بعمله من أنظمة وتعليمات. * عدم الخروج خلال وقت الدوام إلا في حالة الضرورة وبموافقة رئيسه المباشر على ألا يكون الخروج عادة متكررة. * قيامه بالرد على المكالمات الهاتفية وعدم قصر ذلك على مكالمات معينة. * التشاور مع رؤسائه وزملائه في بعض المعاملات ذات الأهمية. الالتزام بوقت الدوام واجب وظيفي ومظهر حضاري. أما دور جهة عمل الموظف أو رؤسائه حول ضرورة الالتزام بوقت الدوام من قبل الموظفين فيتمثل فيما يلي: * أن يكون الرئيس أسوة حسنة لموظفيه في الانضباط في الدوام حضوراً وبقاءً وانصرافاً. * وضع آلية معينة لضبط حضور الموظفين للدوام في بدايته وخروجهم خلاله وانصرافهم منه في نهايته. * المتابعة الشخصية من الرؤساء وذلك بزيارة مكاتب موظفيهم من حين إلى آخر؛ للتأكد من تواجدهم وإشعارهم بالمتابعة في هذا الصدد.
* أن يكون تأخر الموظف عن الحضور، سواء في بداية وقت الدوام أو خروجه خلاله أو انصرافه قبل موعد نهايته، في حدود الوقت الضروري اللازم لحاجته، أو الغرض الذي تأخر أو انصرف عن وقت الدوام من أجله؛ فمثلاً إذا كان الوقت اللازم لقضاء السبب الذي من أجله خرج الموظف من مقر عمله يستغرق ساعة واحدة فينبغي منه أن يلتزم بذلك ولا يزيد عليه؛ إذ إن بعض الموظفين يخرج لقضاء غرض له يستغرق قضاؤه مثلاً ساعة واحدة ولا يعود إلا بعد ساعتين أو ثلاث ساعات. * أن يكون تأخر الموظف عن وقت الدوام أو خروجه خلاله أو انصرافه قبل نهايته بموافقة من رئيسه المباشر أو صاحب الصلاحية في جهة العمل الذي يسمح عادة للموظفين بالخروج.
إن الانضباط في العمل هو سر نجاح أي مؤسسة وهو ليس عمل تقوم به اليوم وتتخلى عنه غداً بل يجب عليك أن تحافظ على انضباط الموظفين داخل مؤسستك حتى تستمر في الحفاظ على هذا النجاح لذا يجب أن تجعل الانضباط شعار مؤسستك ونظام عمل دائم يلتزم به الجميع وأولهم أنت كصاحب العمل، والانضباط لا يعني كثرة القيود ولا يقتصر على الصرامة والجمود في تنفيذ العمل بل يعتمد على الجدية والالتزام وحب العمل فلكي تصل بمؤسستك إلى النجاح يجب أن تجعل موظفيك منضبطين محبين للعمل الذي يقومون به ومحبين للمؤسسة التي ينتمون إليها. مي حسن حاصلة على ليسانس الحقوق من جامعة القاهرة وماجستير في القانون من جامعة السوربون بباريس، محامية وباحثة قانونية.
ذلك أن الالتزام بالحضور لوقت الدوام وعدم الخروج خلاله وعدم الانصراف قبل نهايته من قبل الموظفين، من الأمور المهمة في الحياة الوظيفية، سواء كان ذلك في المجال الحكومي أو في مجال القطاع الخاص، وذلك بسبب أن وقت الدوام هو الذي يتقرر فيه أداء واتخاذ القرارات واستقبال المراجعين وإنهاء معاملاتهم واكتساب الموظف لحقوقه الوظيفية مقابل الأعمال التي يقوم بها؛ فهو يعد بمثابة الوعاء أو الحيز أو الصندوق الذي يؤدي فيه كل ذلك؛ فوقت الدوام هو صندوق العمل. فكم يكون الموقف صعباً عندما يحضر المراجع حيث توجد معاملته ولا يجد الموظف الذي توجد لديه المعاملة، إما بسبب عدم حضوره للعمل بعد، أو أنه حضر ولكنه خرج لمصلحة خاصة به، كما أنه كم يكون الموقف حرجاً عندما يحضر الموظف ذو المسؤوليات المحدودة والمرتبة الصغيرة ورئيسه أو مديره العام لم يحضر بعد. نعم، الموظف، سواء في القطاع الحكومي أو الأهلي، من ضمن البشر فيحصل له ظروف خاصة قد تؤدي إلى تأخره أو خروجه خلال وقت الدوام أو قبل نهايته، ولكن ينبغي أن يحرص الموظف عندما يحصل له ذلك على ما يلي: * أن لا يكون هذا التصرف من الموظف متكرراً، بل ينبغي أن يكون محصوراً ومحدوداً في الحالات التي لا يجد الموظف بديلاً عنه للخروج بسببها.
اعتمدت وزارة التعليم في تعميم، صدر عنها أمس، إجراءات لتحقيق الانضباط المدرسي للطلاب والطالبات من أول يوم دراسي حتى آخر يوم. واشتملت الإجراءات، التي تضمنها التعميم، عقد مجالس الآباء والأمهات للاجتماع بأولياء الأمور وتبصيرهم بدورهم في تحقيق انضباط الطلاب والطالبات والتعاون والتواصل المستمر مع المدرسة التابعة لذلك، وأخذ توقيع الطالب وولي أمره على العقد السلوكي وعلى ما يفيد معرفتهم بالإجراءات المتخذة بعد الغياب. وشدد التعميم على أهمية رصد وإدخال الغياب يوميًا لجميع المراحل في برنامج "نور"، والتواصل مع أولياء الأمور للطلاب والطالبات الغائبين عن طريق الرسائل النصية لإشعارهم بالغياب قبل نهاية الحصة الأولى وتحمل كامل المسؤولية عند عدم رصد أو إدخال غياب أي طالب أو طالبة قد يتعرَّض لأذى خارج المدرسة أو أثناء اليوم الدراسي. وجاء في التعميم أيضا أن تطبيق إجراءات قواعد السلوك والمواظبة على غياب الطلبة والطالبات والحسم من درجات المواظبة، يكون وفق ما ورد بالقواعد وتدوين عدد أيّام الغياب والحسم في تقارير الدرجات.
يعتبر وقت الدوام، سواء لموظفي القطاع الحكومي أو القطاع الأهلي، الإطار الزمني الذي فيه تؤدى الأعمال وتقدم الخدمات؛ فالموظف خلال وقت الدوام يقوم بأداء أعمال وظيفته المحددة بحسب قواعد التصنيف إن كان موظفاً عاماً، وبحسب ما يضعه صاحب العمل.... مما لا يتعارض مع نظام العمل إن كان موظفاً بالقطاع الأهلي.
قامت إدارة الأمن الصناعي والسلامة بالهيئة الملكية بينبع، بمشاركة شرطة ينبع الصناعية، في عددٍ من الجولات الرقابية على المراكز التجارية والمجمعات والواجهة البحرية والمتنزهات بمدينة ينبع الصناعية؛ للتأكد من تطبيق الإجراءات الوقائية والالتزام بالاشتراطات الاحترازية لمكافحة فيروس كورونا. جاء ذلك استمراراً للجهود التوعوية والرقابية التي تقوم بها الهيئة الملكية بينبع، وتنفيذ عدد من الجولات الرقابية على المراكز التجارية والمجمعات والواجهة البحرية والمتنزهات لنشر التوعية بين المواطنين والمقيمين والزائرين. أخبار قد تعجبك
استطلاع ورصد لقياس تركيز الغازات وتطبيق خطة الإخلاء والإنقاذ والإطفاء نفّذت كل من إدارة الأمن الصناعي والسلامة بالهيئة الملكية بينبع الصناعية -بالتعاون مع إدارة الدفاع المدني بمحافظة ينبع- فرضية تدريبية للتعامل مع حوادث تسرب المواد الخطرة في مدينة ينبع الصناعية؛ وذلك في مقر إدارة الخدمات البيئية وبمشاركة من برنامج الخدمات الصحية.
الأمن الصناعي يدشِّن نظام البوابات الإلكترونية لزوار الشركة | أرامكو السعودية وظائف في مجال الأمن والسلامة لدى شركة ارامكو السعودية توتال – الجبيل | | وظائف السعودية الأمن الصناعي - حلول البطالة Unemployment Solutions الصحة والسلامة | أرامكو السعودية سوف تدرس في هذا المسار: اللغة الإنجليزية، علم الجبر، الرياضيات الخاصة بإدارة الأعمال، مهارات الكمبيوتر للأعمال المكتبية، السلامة والصحة، والثقافة التنظيمية للشركة. كموظف أعمال مكتبية، سوف تتعامل مع مهام مكتبية مختلفة اعتماداً على طبيعة العمل في قسمك. إدارة السلامة والامن الصناعي في أرامكو السعودية ببقيق تكرم ” 94 ” من موظفيها | صحيفة الأحساء نيوز. مثال على ذلك، يمكنك الانضمام إلى إحدى الدوائر الخاصة بالحفر وصيانة الآبار كموظف أعمال مكتبية ذات طابع تقني هندسي والعمل مع مهندسي البترول. يمكنك هنا أن تساعد المهندسين في مشروع تصميم آبار النفط من خلال تزويدهم بالتقارير والبيانات التقنية التي يحتاجونها لإكمال نموذج التصميم. هناك وظيفة أخرى لموظف الأعمال المكتبية في أرامكو السعودية تتضمن العمل مع قسم شؤون الموظفين. يمكن تعيينك في هذ القسم كموظف استقبال في مركز خدمات الموارد البشرية حيث ستقوم بالتعامل مع العديد من موظفي الشركة ومساعدتهم في مختلف القضايا الإدارية والعملية، وتنفيذ طلباتهم المتعلقة بشؤون الموظفين، وتحديث المعلومات الخاصة بهم، وتسجيل المتطلبات الخاصة بعائلاتهم، كما ستعمل على نظام SAP الخاص بمعلومات الموارد البشرية في الشركة.
بالنسبة للمؤهل, انا مؤهلي ثانوية عامة ولدي دورات لغة انجليزية ولاتوجد لدي اي خبرات. اتمنى لك التوفيق إن شاء الله.
اطّلع مدير الإدارة العامة للمرور اللواء محمد بن عبدالله البسامي ووفد مرافق له اليوم، على مركز العمليات بإدارة الأمن الصناعي والسلامة بمدينة ينبع الصناعية. جاء ذلك خلال استقبال الرئيس التنفيذي للهيئة الملكية بينبع الدكتور فهد بن ضيف الله القرشي بمكتبه بمبنى الهيئة الملكية بمدينة ينبع الصناعية اليوم، مدير الإدارة العامة للمرور والوفد المرافق له. شاهد.. سيناريو فرضيةٍ تُجهض حوادث تَسرُّبٍ لمواد خطرة بـ"ينبع الصناعية". واستمع "البسامي" لشرح وافٍ من القائمين على استقبال البلاغات والمخالفات المرورية ومعالجتها وتحليلها وتوجيه الجهات المختصة لمباشرتها بالهيئة الملكية بينبع ومتابعتها حتى إنهائها، مقدما شكره للعاملين في المركز لجهودهم ومتمنياً لهم التوفيق. وتضمّن اللقاء مناقشة سبل التعاون المشترك بين الهيئة الملكية بينبع والإدارة العامة للمرور لتعزيز مستوى السلامة المرورية. كما تضمّن اللقاء عرضين مرئيين من إعداد قطاع الشؤون الفنية وقطاع الخدمات المساندة بالهيئة الملكية بينبع، عن البنية التحتية التي أنشأتها الهيئة الملكية من شبكات طرق ذات مواصفات عالية وإشارات ضوئية ذكية تعمل آلياً بالحاسب الآلي وفق أحدث التقنيات عبر كاميرات المراقبة المربوطة بالمركز للحد من المخالفات المرورية مما جعل مدينة ينبع الصناعية أكثر انضباطاً في الجانب المروري.
إعلان شركة ياسرف ينبع الصناعية توفر وظائف شاغرة للجنسين في العديد من التخصصات للعمل وفق المؤهلات والشروط التي حددتها الشركة للوظائف – ننشر التفاصيل الكاملة للوظائف وطريقة التقديم: وظائف شركات التنقيب عن البترول في السعودية 2022 إعلان وظائف شركة ينبع أرامكو سينوبك ياسرف للتكرير في السعودية ، وظائف شاغرة في العديد من التخصصات وذلك للعمل وفق المؤهلات والشروط التي حددتها الشركة للوظائف وهي كالآتي: الوظائف المطلوبة: 1- تانك مزرعة ومشرف أجنبي أنا – درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكيميائية أو ما يعادلها ، أو دبلوم في الهندسة الميكانيكية والكيميائية أو ما يعادلها. 2- مشرف السلامة – التعليم: الأمن الصناعي أو الهندسة ، الفحص والمراجعة وإعداد التقارير ، ممارسة العمل الآمن وإدارة الكوارث والمواد الكيميائية الخطرة 3- محلل / فني أجهزة – التعليم: سنتان (2) دبلوم في الهندسة الإلكترونية أو هندسة الأجهزة ، مهارات إدارة البيانات الفنية ، معرفة تطبيق صيانة SAP 4- مستشار تجاري – التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال أو التسويق أو ما يعادلها ، مهارات إدارة المشروع وتحسين العملية والتحسين 5- مدير الأمن الصناعي – التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو العدالة الجنائية أو علم الجريمة أو علوم الشرطة أو م.