كل ما يجب ان تعرفينه عن حناء فاتيكا للشعر - YouTube
حناء فاتيكا تستند في تركيبتها على خلاصة نبات الحناء المستخدمة بكثرة في العالم العربي لما تتميز به من خصائص تعزز نمو الشعر وتمنحه لوناً طبيعياً، بالإضافة إلى قدرتها على إزالة القشرة ومنح الشعر ملمساً حريرياً وناعماً. تأتي هذه الحناء على شكل بودرة جاهزة للإستخدام الفوري على الشعر عند تذويبها بالماء وتضمن الحصول على النتائج المرجوة في غضون 30 دقيقة فقط. وعلى خلاف مستحضرات تلوين الشعر الغنية بالمواد الكيماوية الضارة، تم تصميم " حناء الشعر فاتيكا" الخالية كلياً من مادة الأمونياك لتغطي الشعر الشائب 100% ومنحه الرطوبة اللازمة دون التأثير على صحة الشعر. تعمل هذه الحناء المقدمة من طرف بلادي شوب على منح الشعر اللون الطبيعي المرغوب دون التأثير على بنيته الطبيعية. وتتميز هذه الحناء بأنها لا تحتوي على مادة الأمونياك بل ترتكز في تكوينها على خلاصة الحناء وغيرها من المكونات الطبيعية الأخرى التي تضمن تغطية الشعر الشائب بالكامل ومنحه التغذية والنعومة اللازمة. " المرجع M11-698
عندما نمر بفترة من الملل يتولد لدينا رغبة ملحة للتغيير بشكل عام، لكن قد يتبادر إلى أذهاننا أن بداية هذا التغيير هو تغيير لون الشعر، وبالتالي يتوالى التغيير على أصعدة أخرى، ولكن قد نقع في حيرة في معرفة المنتج المناسب واللون المناسب لهذا التغيير. لذا نأتي إليكِ اليوم بكل ماتحتاجين معرفته من تفاصيل عن حناء فاتيكا. ألوان حناء فاتيكا للشعر حنة فاتيكا هي أحد منتجات العناية بالشعر التي يمكن أن تغذي وتغير لون الشعر والتي يوجد منها منتجين هما حنة فاتيكا لتلوين الشعر(Vatika Henna Hair colours)، حناء فاتيكا العشبية (Vatika Herbal Henna). ويتوفر في الأسواق من حنة فاتيكا لتلوين الشعر أربعة ألوان هم: لون بني غامق ودرجته 4. 5. لون بني طبيعي ودرجته 4. اللون البرغندي ودرجته 3. 6. اللون الأسود الطبيعي ودرجته 1. أما عن حناء فاتيكا العشبية التي تعد هي حناء فاتيكا للشعر المصبوغ، إذ أنها تغذي الشعر وتنعمه وتمنحه رائحة عطرة مميزة، كما أنها تمنحه لون طبيعي ويتوفر منها ثلاثة أنواع: حنة عشبية برائحة خشب الورد الصندل (Rose-Sandalwood fragrance). حنة عشبية برائحة العود (Oudh fragrance). حنة عشبية برائحة البخور(Bakhoor fragrance).
مكونات حناء فاتيكا للشعر تعد الحنة الطبيعية هي المكون الرئيسي لحنة فاتيكا لتلوين الشعر والحنة العشبية، أما عن المكونات الأخرى فتتكون حنة فاتيكا لتلوين الشعر من: 1- الحنة الطبيعية ( Lawsonia Inermis Leaf): كما ذكرنا من قبل إنها المكون الرئيسي لهذا المنتج، وتتعدد فوائده للشعر فهي تعزز من صحة فروة الرأس وتساعد على نمو الشعر، كما إنها تمنح لوناً للشعر الأبيض والرمادي. 2- مسحوق الأملا ( Phyllanthus Emblica): وتسمى أيضاً ثمرة عنب الثعلب الهندي الذي يساعد على الحفاظ على لون الشعر،وأيضاً يقلل من تساقط الشعر كما أنه يساعد على علاج الصلع. 3- مسحوق شيكاكاي ( Acacia Concinna powder): وهي نبات طبيعي ينمو في الهند ويساعد على التخلص من الزيوت الزائدة والأوساخ المتراكمة على فروة الرأس، كما إنها تقوي الشعر وتحميه من التقصف. 4- مسحوق أوراق النيم (Azadirachta Indica leaf powder): الذي يساعد على ترطيب الشعر و التخلص من الجفاف والهيشان ، وأيضا يساعد على إصلاح الشعر التالف والتخلص من القشرة وما يتبعها من أعراض مثل: الحكة والتهاب فروة الرأس. 5- أوراق إنديجوفيرا تينكتوريا( Indigofera Tinctoria Leaf Powder): وهي تساعد على نمو الشعر وصبغه بلون طبيعي, كما إنها تحتوي على بعض المكونات الاخرى مثل حمض الستريك (Citric acid) وبيروكسيد الباريوم (Barium Peroxide)، وبارافينلين ديامين (Para Phenylenediamine) وكربونات الماغنسيوم (Magnesium Carbonate)، وكربوكسي مثيل السليلوز الصوديوم(Sodium Carboxymethyl Cellulose)، وكبريتات الصوديوم(Sodium Sulphite).
بينما تتكون حنة فاتيكا الطبيعية من: 1- اللوز(Almonds):الذي يحتوي على العديد من البروتينات والفيتامينات ومضادات الأكسدة التي تساعد على تقوية الشعر، وتغذية فروة الرأس بالعناصر اللازمة لنمو الشعر. 2- الكركدية (Hibiscus): وهو أحد النباتات التى لها فوائد عظيمة للشعر فهو يرطب الشعر وينعمه ويقلل من ظهور الشعر الأبيض، كما إنه ينظم إفرازات فروة الرأس للدهون مما يقلل من ظهور القشرة، بالإضافة إلى إنه يقوي بصيلات الشعر. 3- أحد العطور العربية التي تمنح للشعر رائحة جذابة ورائعة، كما تحتوي على الحنة الطبيعية ومسحوق الأملا. مميزات حناء فاتيكا يوجد العديد من مميزات حنة فاتيكا للشعر ومنها: تعد معظم مكوناتها طبيعية. خالية 100% من الأمونيا. تغطي الشعر الأبيض والرمادي تغطية كاملة. تغذي الشعر وتمنحه لمعاناً. لا تسبب جفاف الشعر وترطيبه وتنعيمه. تعد حنة فاتيكا الطبيعية آمنة على الجلد تماماً وخضعت للعديد من الاختبارات على الجلد لتأكيد ذلك. سهلة في الاستخدام وتمنح النتائج المطلوبة في حوالي 30 دقيقة. يدوم اللون الذي تعطيه للشعر فترة طويلة. عيوب حناء فاتيكا للشعر تنحصر عيوب حناء فاتيكا في إنها قد تسبب الحساسية لبعض الأشخاص، لذا يجب أن تختبري بكمية صغيرة على جلد اليدين قبل وضعها على الشعر وفروة الرأس.
حناء فاتيكا للشعر جنان عرفان 20 أغسطس 2016 السبت 845 مساء آخر تحديث ف10 يناير 2021 الجمعة 320 مساء بواسطه جنان عرفان. شكرا لك. تتوافر في أكياس صغيرة ويكفي الكيس لمرة واحدة ويمكن أن تحتاجي لأكثر من كيس مع الشعر الطويل وتتميز بسعرها الاقتصادي ومكوناتها الطبيعية الخالية من الأمونيا وتحتاج للماء فقط وستمنحك لونا. حمام كريم دابر فاتيكا للشعر بخلاصة الثوم – كيس 35 جم.
حنة فاتيكا تعتبر أفضل لأنها تحتوي الزيوت والفيتامينات المغذية للشعر، لذلك فهي أفضل من حنة جلوري حيث أن لونها لا يدوم طويلا بالنسبة لحنة فاتيكا، وتجعل الشعر أكثر خشونة. رائحة حنة فاتيكا أفضل بكثير من حنة جلورى ،حنة فاتيكا تعطي لونا طبيعيا ومناسبات لشعرك وبدون رائحة سيئة. حنة فاتيكا تتكون من مواد طبيعية أكثر من حنة جلوري ،ولا يوجد بها الكثير من المواد الكيميائية التي تضر بالشعر. حنة جلوري استخدامها متعدد ،فيمكن استخدامها للاظافر أو الرسم بها ،بخلاف حنة فاتيكا التي تضر بالجلد وتسبب تهيج في البشرة ويحذر من استخدامها لغير الشعر. ما هي الحناء نبات الحنة هو شجيرة صغيرة موطنها شمال إفريقيا يعرف باسم لوسونيا إن رميس،يتم حصاد أوراق الشجر وتجفيفها وطحنها لتصبح مسحوقا ناعما، يمزج هذا المسحوق مع عجينة، تحتوي الحناء على صبغة طبيعية تعرف باسم Lawsone التي تلتصق بخلايا الجلد الموجودة على الطبقة العليا من الجلد ، مما يؤدي إلى ظهور البقعة،وتستخدم الحنة أيضا بشكل شائع كصبغة للشعر والأظافر. يربط الكثير من الناس الحناء بالهند لأنها تمثل جزء لا يتجزأ من تقاليد الزفاف الهندية للعروس لتعطى يديها ، وكان يستخدمون الحناء في مصر إلى عام 1200 قبل الميلاد ،حيث كانوا يستخدموها لصبغ الشعر والأظافر عند الفراعنة ،وكذالك أثناء عملية التحنيط ،حيث أنه قيل إن كليوباترا كانت تستخدم الحناء لتزيين جسدها.
نموذج عقد العمل الموحد وزارة العمل هو عبارة عن نموذج رسمي قد تم إصداره عبر الوزارة من أجل استخدامه في كافة الهيئات والمؤسسات التي تقوم بإبرام عقود العمل مع الموظفين الجدد سواء سعوديين أو غير سعوديين؛ لكي يتم تنظيم العلاقة فيما بينهما وحفظ حقوقهما كاملة بشكل خالي تمامًا من الثغرات التي ربما يستغلها أي من الطرفين لصالحه، وفيما يلي؛ سوف يتم عرض النموذج الرسمي الخاص بعقد العمل الصادر من وزارة العمل السعودية. عقود العمل في السعودية تحرص المملكة العربية السعودية على تنظيم العلاقات القائمة في سوق العمل بين أرباب العمل والعمال بشكل قانوني ولذلك تم إصدار نظام العمل السعودي الجديد من أجل حفظ حقوق الموظف وصاحب العمل، حيث أنه من بين 16 عشر بابًا في هذا القانون؛ جاء الباب الخامس ليوضح طبيعة وشروط عقود العمل في المملكة وحقوق وواجبات أصحاب العمل والعمال أيضًا، وتوضيح الأسباب التي يُمكن من خلالها فسخ العقد أيضًا ومدى الأحقية في تقديم الالتزامات النظامية أيضًا، عل أن يتم إصدار نسختين من العقد يحتفظ كل طرف بنسخة منها [1].
أنواع عقود العمل في النظام السعودي تساعد السعودية فئات متعددة عربية وأجنبية للعمل في مجالات متنوعة بداخل الدولة، وتتمثل العقود المتاحة في نظام العمل في الآتي: عقد عمل موسمي: يقصد بعقد العمل الموسمي بأنه يتعلق بموسم معين في العام، حيث تأتي بعض الفئات للعمل خلال موسم الحج أو أي موسم آخر وينتهي العقد بانتهاء الفترة المقررة. عقد عمل محدود: يرتبط عقد العمل المحدد بمدة زمنية معينة، حيث يتواجد الوافد لعام أو أثنين وبعد انتهاء الفترة يمكن تجديد العقد مرة أخرى. عقد عمل غير محدود: يعتبر عقد العمل الغير محدود من أنواع العقود المميزة في السعودية وذلك لأنه لا يحدد فترة للإلغاء وينتهي العقد بالتراضي من كلا الطرفين، ويرجع السبب لوجود ذلك العقد لعدم معرفة الهيئة بميعاد انتهاء المشروع المكلف به الموظف، وعلى هذا تترك مدة الانتهاء غير مسجلة. عقد عمل لمهمة ما: يوجد نوع من العقود مخصص لأنواع معينة من المهام وينقضي بمجرد الانتهاء المهمة بالكامل. عقد عمل تأهيل وتدريب: يضع نظام العمل السعودي عقد عمل للوافدين بغرض التدريب والتأهيل، فيأتي الفرد إلى الدولة بهدف الحصول على المنحة التدريبية المكونة من عدة أشهر وفور الانتهاء يعود إلى وطنه.
نقدم لك في هذا المقال من موسوعة تفاصيل قانون العمل الجديد في الامارات وهو القانون الذي تم إصداره في نوفمبر الماضي لعام 2021 في قصرالرئاسة بأبو ظبي بموافقة رئيس دولة الإمارات الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، ويُعرف أيضًا بمرسوم القانون الاتحادي رقم 33 ويختص قانون العمل الجديد بتنظيم علاقات العمل. ويقوم قانون العمل على تحديد حقوق وواجبات كل من أصحاب العمل والعمال لضمان حقوق الطرفين، وقد اشتمل القانون على 74 مادة، ومن المقرر تطبيقه في يوم 2 فبراير المقبل، ومن أبرز الموضوعات التي أشتمل عليها القانون: المساواة وعدم التمييز، استقدام العمال، تشغيل الأحداث، عقد العمل، ساعات العمل، الراحة الأسبوعية، الإجازة السنوية، الإجازة المرضية. قانون العمل الجديد في الامارات نظام العطلة الأسبوعية في قانون العمل الجديد من أبرز ما اشتمل عليه قانون العمل الجديد العطلة الأسبوعية في القطاع الحكومي والقطاع الاتحادي وفيه تم زيادة أيام العطلة الرسمية الأسبوعية لتشمل يومان ونصف. وتشمل أيام الأجازة: يومي السبت والأحد ونصف يوم الجمعة، وبالتالي تكون عدد أيام العمل الأسبوعية 4 أيام ونصف. تم تطبيق هذا القرار بدءًا من 1 يناير 2022، أما عن عدد ساعات العمل فتشمل 8 ساعات بدءًا من الساعة السابعة والنصف صباحًا حتى الساعة الثالثة والنصف مساءً.
كما أوضحت الوزارة أنه في حال العقد الثاني وما يليه من عقود فيحق للعامل الانتقال خلال السنة الأولى من العقد مع تطبيق شروط أهلية العامل وصاحب العمل الجديد وفي هذه الحالة ينطبق عليه الشرط الجزائي حسب المنصوص في العقد وكذلك فترة الإشعار المحددة بـ 90 يومًا. وعلى صعيد إجراءات تنفيذ طلب خدمة التنقل الوظيفي، فيكون من خلال تقديم المنشأة الجديدة طلب الخدمة عبر منصة «قوى» التابعة للوزارة، ويتم إرسال رسالة للعامل الوافد والإقرار بالرغبة في الانتقال وتقدم اكتمال الطلب عبر المنصة ومن ثم إرسال إشعار بالموافقة لكافة الأطراف. ونوهت الوزارة أن المقصود بخدمة الخروج والعودة هي أن تسمح للعامل الوافد برفع طلب الخروج والعودة خلال سريان عقد العمل بشكل آلي في نظام أبشر، أما خدمة الخروج النهائي فتسمح للعامل الوافد طلب الخروج النهائي خلال سريان عقد العمل أو بعد انتهاء العقد بشكل آلي. وأوضحت الوزارة أن الشرط الجزائي ينطبق وفق ما ينص عليه العقد الموثق بين العامل وصاحب العمل ويتحمله الطرف الذي يقوم بإنهاء العقد، يُذكر أن الخدمات التي تقدمها مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية هي خدمة التنقل الوظيفي للعمال الوافدين بين المنشآت، وخدمتي الخروج والعودة والخروج النهائي.
إلزامً)خاص بالمرأة العاملة( سابعاً:النظام الواجب التطبٌق ، واالختصاص القضائً: ٌخضع هذا العقد لنظام العمل ،وال تحته التنفٌذٌة، والقرارات الصادرة تنفٌذا له ؛فً كل مالم ٌرد به نص فً هذا العقد ، وٌحل هذا العقد محل كافة االتفاقٌات ،والعقود السابقة الشفهٌة منها، أو الكتابٌة إن وجدت. فً حالة نشوء خالف بٌن الطرفٌن حول هذا العقد ،فإن االختصاص القضائً ٌنعقد للجهة المختصة بنظر القضاٌا العمالٌة فً المملكة العربٌة السعودٌة. ۵ ثامنا: اإلخطارات ،واإلشعارات، ونسخ العقد. تتم اإلخطارات ،واالشعارات بٌن الطرفٌن كتابة على عنوان الموضح بصدر هذا العقد عن طرٌق البرٌد المستعجل ،أو البرٌد الممتاز ،أو البرٌد االلكترونً لكل من الطرفٌن ،وٌلتزم كل طرف بإشعار الطرف االخر خطٌاً فً حال تغٌٌره للعنوان الخاص به ، أو تغٌٌر البرٌد االلكترونً ، وإال اعتبر العنوان ، أو البرٌد االلكترونً المدونان أعاله، هما المعمول بمها نظاماً ۰ إلزامً ُحرر هذا العقد من نسختٌن أصلٌتٌن ، وقد تسلم كل طرف نسخه منه للعمل بموجبها.
تحديد آليات الانتقال خلال سريان العقد على أن يتم الالتزام بفترة الإشعار والضوابط المحددة. إتاحة خدمة الخروج والعودة للعامل الوافد بالسفر خارج المملكة عند تقديم الطلب وإشعار صاحب العمل إلكترونياً. توافر الخدمة عبر منصتي قوي وأبشر. نظام الكفيل الجديد بالسعودية error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
۷ إلزامً)خاص بالمرأة ( ٌحق للعاملة عندما تعود إلى مزاولة عملها بعد إجازة الوضع، أن تأخذ بقصد إرضاع مولودها فترة ، او فترات لالستراحة ، ال تزٌد فً مجموعهما على الساعة فً الٌوم الواحد، وتحسب هذه الفترة ،أو الفترات من ساعات العمل الفعلٌة. ٤ إلزامً)خاص بالمرأة( ٌحق للعاملة فً حالة وفاة زوجها ،إجازة عدة بأجر كامل لمدة ال تقل عن اربعة اشهر وعشرة أٌام من تارٌخ الوفاة ولها الحق فً تمدٌد هذه اإلجازة دون أجر إن كانت حامالً- خالل هذه الفترة –حتى تضع حملها ، وال ٌجوز لها االستفادة من باقً إجازات العدة الممنوحة لها بعد وضع حملها. ۰ إلزامً العاملة المسلمة ٌحق للعاملة فً حالة وفاة زوجها ، إجازة بأجر كامل لمدة خمسة عشر ٌوماً ؛ وفق ما نصت علٌه الفقرة)۰)من المادة) الستون بعد المائة( من نظام العمل. ٤۲ إلزامً للعاملة الغٌر مسلمة رابعاً: التزامات الطرف الثانً: ان ٌنجز العمل الموكل إلٌة؛ وفقاً ألصول المهنة، ووفق تعلٌمات الطرف االول، إذ لم ٌكن فً هذه التعلٌمات ما ٌخالف العقد ، أو النظام ، أو اآلداب العامة ، ولم ٌكن فً تنفٌذها ما ٌعرضه للخطر. ان ٌعتنً عناٌة كافٌة باألدوات ، والمهمات المسندة إلٌة ، والخامات المملوكة للطرف األول ؛ الموضوعة تحت تصرفه ، أو التً تكون فً عهدته ، وأن ٌعٌد للطرف األول المواد الغٌر مستهلكة.