Powered by vBulletin® Version 3. 8. 11 Copyright ©2000 - 2022, vBulletin Solutions, Inc. جميع المواضيع و الردود المطروحة لا تعبر عن رأي المنتدى بل تعبر عن رأي كاتبها وقرار البيع والشراء مسؤليتك وحدك بناء على نظام السوق المالية بالمرسوم الملكي م/30 وتاريخ 2/6/1424هـ ولوائحه التنفيذية الصادرة من مجلس هيئة السوق المالية: تعلن الهيئة للعموم بانه لا يجوز جمع الاموال بهدف استثمارها في اي من اعمال الاوراق المالية بما في ذلك ادارة محافظ الاستثمار او الترويج لاوراق مالية كالاسهم او الاستتشارات المالية او اصدار التوصيات المتعلقة بسوق المال أو بالاوراق المالية إلا بعد الحصول على ترخيص من هيئة السوق المالية.
الرياض – خليج 24| قررت المملكة العربية السعودية تأجيل فكرة تشفير مباريات دوري كرة القدم للمحترفين إلى الموسم الكروي المقبل (2022-2023). وأفاد المدير التنفيذي لشركة الرياضة السعودية (SSC) عبدالعزيز باعشن إن مباريات الدوري المحلي ستنقل كافة على الباقتين "SD" و"HD". وبين "باعشن"، أن باقة "SD" ستكون بجودة بث أقل ولن تشمل بث الاستديوهات التحليلية السعودية قبل وخلال وبعد اللقاءات. وبينت الشركة المسؤولة عن نقل منافسات المباريات، أن ذلك عدا عن البرامج الرياضية التي انطلقت مع بداية الموسم الجديد. وأشار إلى عدم قدرة الشركة على بث مباريات دوري أبطال آسيا على القنوات المفتوحة. تشفير الدوري السعودية. وعزا ذلك إلى كون الحقوق التي حصلت عليها الشركة "محلية"، وفي حال فعلت فإن ذلك يعد خرقاً لحقوق البث. وبين باعشن أنه "في حال أرادت جهة شراء حقوق مباراة ونقلها على المفتوحة فلن تستطيع". ونبه إلى أن الشركة لديها اتفاقية مع قمر "عرب سات" لنقل المباريات على القمر بظل المزايا. وكشف عن أن الطلاب المبتعثين في أوروبا وأمريكا يمكنهم متابعة لقاءات الدوري السعودي عبر تطبيق "شاهد". وكانت منافسات الموسم الجديد من الدوري السعودي انطلقت في 11 أغسطس/آب الجاري.
ويعد مستشفى المملكة والعيادات الاستشارية أحد أحدث المستشفيات الخاصة بالمملكة وأكثرها تجهيزاً. يقدم مستشفى المملكة كافة انواع الاستشارات والخدمات العلاجية مستخدماً في سبيل ذلك أحدث المعدات إذ يتكون المستشفى من العديد من الأقسام الطبية المتخصصة والتي تشمل على سبيل المثال لا الحصر طب الأطفال، الطب الباطني، أمراض النساء والولادة، الجراحة ناهيك عن مركز علاج الألم ووحدة اعادة التأهيل والعلاج الطبيعي. وكانت وحدات غرفة الطوارئ والعناية المركزة في مستشفى المملكة هي الوحدات الأولى التي جرى تشغيلها وفق معايير الكلية الأمريكية لأطباء الطوارئ، كما يقدم المستشفى الخدمات الطبية الشاملة والتي تتميز بعلو المستوى حيث تم تضم أحدث التقنيات السريرية والعلاجية لتوفير خدمات رعاية صحية على مستوى عال من الجودة. و أصبحت عيادة النادي تحت اسم: " عيادة مستشفى المملكة الطبية في نادي الهلال" باعتبار أن مستشفى المملكة والعيادات الاستشارية، شريك الرعاية الصحية لنادي الهلال. الرياض – فجر أطلق مستشفى المملكة والعيادات الاستشارية برنامج "نورتي" المتمثل بالتدريب على الحمل والمخاض، حيث صمم برنامج نورتي ليتماشى مع سياسة المستشفى الصديقة للأم والوليد، وليمثل الدليل الشامل والرفيق الأمثل للمرأة خلال فترة حملها وولادتها ونفاسها وحتى فترة الرضاعة.
أعلن مستشفى المملكة والعيادات الاستشارية عبر حسابه الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) توفر 8 وظائف إدارية وصحية، للعمل بالمستشفى بمدينة الرياض، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. الوظائف: 1- مدير التوظيف: - درجة البكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي) أو ما يعادلها. - خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير توظيف أو مُستشار توظيف. 2- مدير الموارد البشرية: - درجة البكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة الموارد البشرية. - شهادات مهنية في مجال الموارد البشرية، مثل (SHRM). 3- استشاري طب الطوارئ: - التخرج من كلية طب مُعتمدة بدرجة البورد في طب الطوارئ (البورد السعودي، البورد العربي، البورد الأمريكي، الزمالة الكندية) أو ما يعادلها. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات بعد التأهيل اعتمادًا على المؤهل وفقًا لهيئة السعودية للتخصصات الصحية. 4- مدير تطوير تدريب الموارد البشرية: - درجة البكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية) أو ما يعادلها. - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تصميم وتنفيذ برامج تطوير الموظفين. 5- مدير تجربة المرضى: - درجة الماجستير في تخصص (إدارة الرعاية الصحية، إدارة الأعمال، إدارة المستشفيات) أو ما يعادلها.
أعلن مستشفى المملكة والعيادات الاستشارية عبر حسابه الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف (™ LinkedIn) توفر 8 وظائف إدارية وصحية، للعمل بالمستشفى بمدينة الرياض، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. الوظائف: 1- مدير التوظيف: – درجة البكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير توظيف أو مُستشار توظيف. 2- مدير الموارد البشرية: – درجة البكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة الموارد البشرية. – شهادات مهنية في مجال الموارد البشرية، مثل (SHRM). 3- استشاري طب الطوارئ: – التخرج من كلية طب مُعتمدة بدرجة البورد في طب الطوارئ (البورد السعودي، البورد العربي، البورد الأمريكي، الزمالة الكندية) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن 3 سنوات بعد التأهيل اعتمادًا على المؤهل وفقًا لهيئة السعودية للتخصصات الصحية. 4- مدير تطوير تدريب الموارد البشرية: – درجة البكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تصميم وتنفيذ برامج تطوير الموظفين. 5- مدير تجربة المرضى: – درجة الماجستير في تخصص (إدارة الرعاية الصحية، إدارة الأعمال، إدارة المستشفيات) أو ما يعادلها.