دليل المصانع والشركات دليل الشركات السعودية 2021 (أقوى الشركات في جميع المجالات المختلفة) دليل الشركات السعودية 2021 يحتوي دليل الشركات السعودية 2021 على عدد هائل من الشركات في المملكة العربية السعودية التي تعمل جاهدة لمنافسة السوق الخارجية من خلال تقديم منتجات مماثلة لما هو موجود في الأسواق العالمية في مختلف القطاعات، والوصول إلى العولمة هو حلم جميع الشركات الرائدة في مختلف المجالات ، وفي هذا المقال نستعرض دليل الشركات السعودية 2021 في مختلف المجالات من خلال موقع Money Makers. تضم المملكة العربية السعودية عددًا هائلاً من الشركات الرائدة في العديد من المجالات ، ومن أهم وأبرز هذه الشركات ما يلي: 1- شركة سابك تعتبر شركة سابك من أهم وأبرز الشركات السعودية على الإطلاق والتي تأسست عام 1976 م بهدف استثمار ثروة المملكة الهيدروكربونية والمعدنية وتحويلها إلى منتجات صناعية ذات قيمة عالية. تصنيف "فوربس" 2021.. هذه أقوى 10 شركات عائلية سعودية. وتجدر الإشارة إلى أن الهدف الأساسي من تأسيس هذه الشركة هو تنويع مصادر الدخل القومي والمساهمة في تطوير قطاعات التصنيع والتشييد والزراعة وتعزيز دورها في الاقتصاد السعودي. تمكنت الشركة من أن تكون على قائمة Financial Times لأكبر 500 شركة في العالم من حيث القيمة السوقية لعام 2008 واحتلت المرتبة 49 في هذه القائمة.
تعاني المملكة العربية السعودية من أزمة اقتصادية حقيقة ناتجة عن تراجع سعر برميل النفط العالمي بسبب الفائض في المعروض. وأدى الانخفاض في سعر النفط الغير مسبوق إلى عجز بالميزانية وانخفاض كبير في عائدات الأموال الأجنبية الداخلة إلى المملكة. أضافة إلى الأموال الطائلة التي تصرفها المملكة في حرب اليمن والتوتر الكبير بينها وبين إيران وانعدام الثقة بين المملكة والولايات المتحدة الأميركية والدول الغربية. وكان العام الماضي 2015 هو العام الأصعب على الاقتصاد السعودي حيث انخفضت العائدات بنسبة تصل إلى 30% عن العام الذي سبقه 2014. 37 من أقوى شركات الشرق الأوسط فى السعودية - جريدة الوطن السعودية. وسط هذه الأزمة الاقتصادية الشديدة التي تعصف بالمملكة لم تقف الحكومة مكتوفة الأيدي بل إنها عملت منذ بدايات هذه الأزمة على تعويض العجز الاقتصادي من خلال صخ كميات كبيرة من العملة الأجنبية التي حصلت عليها المملكة في السابق من عائدات بيع النفط. تبع ذلك قيام حكومة المملكة بوضع خطة اقتصادية عرفت باسم رؤية المملكة لعام 2030 هذه الرؤيا التي تعتمد على تغيير جذري في الاقتصاد السعودي بحيث يقلل من اعتماده على النفط والغاز الطبيعي وينفتح على دول العالم من أجل جلب الاستثمارات الأجنبية ويسهل عملية خصخصة الشركات الحكومية مما يدفع بعجلة الاقتصاد نحو الأمام.
الجدير بالذكر أن الشركة تفتح أكثر من 30 مطعمًا سنويًا في أماكن مختلفة من أجل التوسع والانتشار ، مما يجعلها في طليعة الشركات المتخصصة في الوجبات السريعة في المملكة والشرق الأوسط. 5- شركة بنده 5- شركة بنده يعمل في هذه الشركة اكثر من 30 ألف عامل وموظف، وافتتحت أول فرع لها في الامارات العربية المتحدة. وهكذا ، بدأت الشركة بالفعل في تنفيذ خطتها التوسعية على المستويين الإقليمي والدولي. 6- سلسلة مطاعم كودو تتميز المجموعة باعتمادها أسلوب المطبخ المفتوح الذي يتيح للعميل متابعة طلبه أثناء تحضيره. اقوى الشركات في السعودية. 7- سلسلة مطاعم شاورمر حيث بلغ عدد فروعها أكثر من 70 فرعاً موزعة على 13 مدينة سعودية ، حتى أصبحت الآن من أكبر سلاسل المطاعم في المملكة ، وواحدة من أكبر 100 علامة تجارية في المملكة العربية السعودية. 8- شركة قودي 9- شركة الربيع السعودية للأغذية تبلغ الطاقة الإنتاجية للشركة حوالي 250 مليون لتر من العصائر والمشروبات ومنتجات الألبان. تقوم الشركة بتسويق منتجاتها في أسواق المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي ، من خلال أكثر من 32 ألف متجر داخل وخارج المملكة. 10- شركة المراعي الجدير بالذكر أن الشركة تقدم منتجاتها عالية الجودة لأكثر من 100،000 منفذ بيع بالتجزئة في دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن.
بعد سيطرة الشركات السعودية على قائمة أقوى 100 شركة عائلية عربية 2021، بواقع 36 شركة من المملكة، هيمنت على قائمة أقوى شركات المنطقة لعام 2021 بواقع 37 شركة، ضمن قائمة فوربس الشرق الأوسط السنوية لـ «أقوى 100 شركة في الشرق الأوسط لعام 2021» التي تضم أكبر الشركات المدرجة في أسواق المال، وأكثرها ربحية وقيمة في المنطقة. قطاع البنوك اعتمد تقييم الشركات على أساس المبيعات والأرباح، والأصول والقيمة السوقية. وجاء قطاع البنوك والخدمات المالية، الأكثر تمثيلًا في القائمة بواقع 42 بنكًا، وحلت 5 بنوك ضمن الـ10 الكبار في القائمة. قائمة الاقتصادية لأكبر 100 شركة سعودية لعام 2019. وفي المرتبة الثانية قطاعا العقارات والبناء والصناعة بواقع 10 شركات لكل منهما، أما قطاع الصناعة والاتصالات فجاء في المرتبة الثالثة بـ9 مشاركات. صدارة أرامكو تصدرت أرامكو السعودية في المرتبة الأولى كأقوى الشركات بالمنطقة، ضمن شركات السعودية بالقائمة، وتلتها الإمارات العربية المتحدة في المركز الثاني بواقع 20 شركة، بقيادة بنك أبوظبي الأول. أصول الشركات سجلت الشركات الـمدرجة في قائمة العام الحالي، مبيعات مجمعة بقيمة 550 مليار دولار، بينما بلغ صافي الأرباح المجمعة 91 مليار دولار، بانخفاض 17.
ونجحت "SRMG" تحت قيادة جمانا الراشد في بناء شراكات دولية ناجحة وتوسعة الشراكات القائمة، فنجحت في توسيع نطاق عمل "إندبندنت عربية" ليشمل المحتوى المرئي والمسموع، وأطلقت المجموعة منصتي الشرق واقتصاد الشرق مع بلومبرغ لتتصدر منصات التواصل الاجتماعي في مجال الاقتصاد والأعمال، كما تم إطلاق مانجا العربية التي أصبحت الأولى في تحميل التطبيقات المانجا بأكثر من مليون تحميل خلال أشهر، كما استحوذت المجموعة على حصة الأغلبية في شركة "ثمانية"، وهي أكبر شركة منتجة لبرامج البودكاست باللغة العربية ومن أكبر منتجي الوثائقيات الأصيلة في المنطقة. وأشادت المجلة بالتحولات التي قادتها الراشد منذ توليها رئاسة المجموعة وعضوية مجلس إدارتها في أكتوبر 2020، وقالت المجلة إن الراشد التي تحمل درجة البكالوريوس في العلوم السياسية من جامعة SOAS في لندن والماجستير في الصحافة العالمية من جامعة سيتي في لندن عام 2013، أصبحت مثالا على اهتمام المملكة بتمكين المرأة وتعزيز دورها القيادي الفعال في جميع المجالات. وشهدت "SRMG" عملية تطوير واسعة خلال العام الماضي، حيث عملت الراشد على تطوير استراتيجية جديدة للمجموعة وتفعيلها، مع تطوير الهوية الجديدة للمجموعة، ومأسسة أعمالها وإعادة الهيكلة التنظيمية والتشغيلية لتعظيم الكفاءة وتقليل المخاطر، مع تعيين طاقم إدارة تنفيذية من أبرز الكفاءات الذين تم استقطابهم من أبرز الشركات العالمية، مع إعلان مقر جديد للمجموعة في "كافد" ليوفر بيئة ملائمة لتحقيق الترابط بين جميع منصات المجموعة وتحقيق مستهدفاتها الطموح.
كشفت فوربس الشرق الأوسط، عن أقوى الشركات العامة في الشرق الأوسط، وأكثرها نجاحًا لعام 2020. وأوضحت أن شركة أرامكو السعودية تصدرت قائمة أقوى 100 شركة في الشرق الأوسط. في حين يعد عملاق النفط حاليًا الشركة الأكثر قيمة في العالم بقيمة سوقية تبلغ 1. 6 تريليون دولار. وبلغت المبيعات المجمعة للشركات 670 مليار دولار، وصافي الأرباح 148 مليار دولار، و3. 5 تريليون دولار للأصول، و2. 3 تريليون دولار للقيم السوقية. فيما تمثل أرامكو السعودية 49% من إجمالي المبيعات المجمعة للشركات المدرجة في القائمة، و59. 6% من صافي الأرباح و11. 4% فقط من الأصول و69. 6% من القيم السوقية. وشهدت الشركات العامة عامًا مليئًا بالتحديات، إذ انخفضت الأرباح إلى 60 مليار دولار لعام 2019، بعد أن بلغت 70. 1 مليار دولار في العام السابق، بانخفاض نسبته 14%، قبل تفشي جائحة كورونا. لكن ارتفعت المبيعات بشكل هامشي لنحو 340 مليار دولار، بزيادة بلغت 4 مليارات دولار على أساس سنوي. بينما هوت القيم السوقية للشركات جراء كورونا، وانخفضت بنسبة 26. 8% من 945 مليون دولار إلى 691 مليون دولار، باستثناء أرامكو السعودية. وتصدرت المملكة العربية السعودية، أكبر اقتصاد في المنطقة، دول القائمة بواقع 33 شركة، تليها الإمارات العربية المتحدة ممثلة بـ21 شركة.
اقتنصت "مجموعة العليان" صدارة قائمة فوربس 2021 لأقوى 10 شركات عائلية في السعودية بعد تفوقها على منافسيها من حيث حجم الاستثمارات في أسواق المال المحلية والعالمية والأصول العقارية. وتسهم الشركات العائلية في الشرق الأوسط بنسبة كبيرة في النمو وفي عجلة الاقتصاد، وتستحوذ السعودية صاحبة الاقتصاد الأكبر في المنطقة العربية على نصيب الأسد من الشركات العائلية المدرجة في قائمة فوربس الشرق الأوسط "أقوى 100 شركة عائلية عربية 2021"، بواقع 36 شركة تعمل في قطاعات متنوعة وتسهم في تنويع مصادر الدخل بعيداً عن النفط. وتصنف مجلة "فوربس" الأمريكية، الشركات العائلية وفقاً لحجم استثماراتها، بما في ذلك قيمة الملكية في الشركات المدرجة في أسواق المال، وقيمة الأصول في قطاعات العقارات والضيافة، وإيراداتها من الأصول الأخرى إضافة إلى عدد الموظفين وأداء القطاعات في الشركة وعمر الشركة وإرثها. أقوى 10 شركات عائلية في 2021: 1- مجموعة العليان. 2- مجموعة المهيدب. 3- مجموعة راشد عبدالرحمن الراشد وأولاده. 4- شركة عبداللطيف جميل. 5- أصيلة للاستثمار. 6- مجموعة النهلة. 7- إبراهيم الجفالي وإخوانه. 8- مجموعة يوسف محمد ناغي وأولاده.
ثانيا: حتى تتمكن الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية من اتخاذ إجراءاتها القانونية في شأن كل بلاغ عن إصابة عمل يرد إليها فقد أوجب القانون بموجب نص المادة (47) على صاحب العمل ضرورة إبلاغ الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية عن كل واقعة إصابة تقع بين عماله خلال أربعٍ وعشرين ساعة من علمه بوقوعها وذلك وفقا للإخطار المعد لهذا الغرض ، كما يجب أن يتضمن الإخطار بعض البيانات الأساسية التي تتمثل في بيان موجز عن الحادث وظروفه ونوع الإصابة والجهة التي نقل إليها المصاب للعلاج، وكذلك أسماء وعناوين أي من أقاربه المعروفين وأجره في يوم وقوع الحادث.
• يلتزم صاحب العمل عند حدوث الإصابة بنقل المصاب إلى مكان العلاج وتتحمل الجهة المختصة بصرف تعويض الأجر بأداء مصاريف انتقال المصاب بوسائل الانتقال العادية من محل الإقامة إلى مكان العلاج إذا كان يقع خارج المدينة التي يقيـم بها وبأداء مصاريف الانتقال بوسائل الانتقال الخاصة داخل المدينة أو خارجها متى قرر الطبيب المعالج أن حالة المصاب لا تسمح باستعماله وسائـل الانتقال العادية. • إذا نشأ عن إصابة العمل عجز كامل أو وفاة سوى المعاش بنسبة 80% من الأجر المنصوص عليه في المادة (22) من هذا القانون. • ويزاد هذا المعاش بنسبة 1% سنوياً حتى بلوغ المؤمن عليه سن الستين حقيقة أو حكماً إذا كان العجز أو الوفاة سبباً في إنهاء خدمة المؤمن عليه، وتعتبر كل زيادة جزءاً من المعاش عند تحديد مبلغ الزيادة التالية. التضامن تستأنف اليوم صرف معاشات مارس من بنك ناصر للمتخلفين عن المواعيد المحددة. • إذا نشأ عن الإصابة عجز جزئى مستديم تقدر نسبته بـ 35% فأكثر إستحق المصاب معاشًا يساوى نسبة ذلك العجز من المعاش المنصوص عليه بالمادة (51) من هذا القانون. وإذا أدى هذا العجز إلى إنهاء خدمة المؤمن عليه لثبوت عدم وجود عمل آخر له لدى صاحب العمل وفقًا للقواعد المنصوص عليها بالبند (2) من المادة (21) يزاد معاشه وفقًا لحكم الفقرة الأخيرة من المادة (51) من هذا القانون.
طعن 59/1430 ق جلسة 1996/5/5 على أنه يراعى في ذلك الحالة نص ( المادة 216 مدني) من أنه يجوز للقاضي إنقاص مقدار التعويض طعن 61/2874 ق جلسة /1992/6 طعن 63/4339 ق جلسة 1993/12/2 طعن 5973265 ق جلسة 199312/28 تقادم دعوى التعويض عن إصابة العمل وشروط استحقاق تعويض إصابة العمل يشترط لاستحقاق التعويض:۔ (1) أن تكون الإصابة أثناء وبسبب العمل طعن 50/1787 ق جلسة 1981/1/14 (2) أن تكون إصابة العمل من الأمراض المهنية الواردة بالجدول طعن 58/2090 ق جلسة 1991/6/17 تحميل دعوى التعويض عن إصابة العمل رابط التحميل – إصابة العمل
طعن 50/190 ق جلسة 1981/1/25 طعن 5212022ق جلسة 1987/12/7 2- إصابات العمل لا يسرى عليها ( التقادم الحولي)، بشأنها حكم م 68 ق التأمين الاجتماعي رقم 1975/79 ، وذلك بخطأ شخصي من جانب صاحب العمل واجب الإثبات)، فلا يطبق عليها أحكام المسئولية المفترضة الواردة (مادة 178 مدني). فلا يسرى هذا التقادم على دعاوى التعويض عن إصابات العمل وإذا التزم الحكم المطعون فيه هذا النظر يكون قد أصاب صحيح القانون.
إذا تسببت الإصابة التي تعرض لها المؤمن عليه في تخلف نسبة عجز لديه يتم تقديرها بواسطة اللجنة الطبية المختصة فإن ما يستحقه المؤمن عليه من تعويض في هذه الحالة نصت عليه المادتان36 و37 من قانون التأمينات الاجتماعية على النحو الآتي: أ. في حالة العجز الجزئي الدائم الذي لا تصل نسبته إلى 30% من العجز الكلي المستديم يحق للمصاب تقاضي تعويض مقطوع يساوي 36 مرة من المعاش الشهري المحدد للعجز الجزئي تبعا للنسبة المئوية للعجز. تعويض اصابة العمل التامينات الاجتماعيه. ب. في حالة العجز الجزئي الدائم الناجم عن الإصابة والذي تعادل نسبته 30% أو تجاوزها ولا تصل إلى العجز الكلي المستديم يحق للمصاب تقاضي معاش يساوي نسبة ذلك العجز من معاش العجز الكلي ويجمع بين هذا المعاش وأجره من صاحب العمل دون حدود. ج. إذا نشأ عن الإصابة عجز دائم كلي أو الوفاة يستحق المؤمن عليه أو المستحقون عنه معاشا شهريا يعادل 75% من الأجر الشامل الخاضع للاشتراك بحد أدنى 202،500. جدير بالذكر أن اللجنة الطبية المختصة هي لجنة مستقلة صدر بتشكيلها قرار عن معالي وزير الصحة الموقر تطبيقا لما نصت عليه الفقرتان(14و15) من المادة(2) من قانون التأمينات الاجتماعية.
2ــ بسببه أصيب العامل. تعويض اصابة العمل التامينات برقم. 3ــ ناشئ عن طبيعة عمله وظروف أدائه ومكانه. وفاة العامل: حال وفاة العامل نتيجة إصابة العمل او بسببه فإن لورثته الحق في المطالبة بالدية الشرعية والتعويض. وتقدر الدية الشرعية بمبلغ عشرة آلاف دينار كويتي وفق نص المادة 251 من القانون المدني. سقوط الحق في المطالبة بالتعويض وفقا للمادة 253 من اقانون المدني: يسقط الحق في المطالبة بالتعويض بمضي ثلاث سنوات من يوم علم المضرور بالضرر أو بمضي خمسة عشر سنة من يوم وقوع العمل غير المشروع أي المدتين أقرب مالم تكن ناشئة عن جريمة فلا تسقط ما دامت الدعوى الجنائية قائمة.