موسكو- هنري ماير وإيليا أركيبوف: بدأ صبر الرئيس الروسي فلاديمير بوتين ينفد إزاء حليفه، رئيس النظام السوري بشار الأسد ، الذي لم يثبت امتنانه للبقاء في السلطة بفضل تدخل روسيا في الحرب الأهلية الضارية في سوريا، بالشكل الذي يريده بوتين. وأفادت وكالة "بلومبرغ" للأنباء بأن بوتين- الذي تعاني بلاده من صدمتي انهيار أسعار النفط وتفشي وباء كورونا المستجد، بالإضافة إلى حرصه على إنهاء مغامرته العسكرية في سوريا بإعلان تحقيق النصر- يصر على أن يظهر الأسد المزيد من المرونة في المحادثات مع المعارضة السورية بشأن التوصل إلى تسوية سياسية لوضع نهاية للصراع المستمر منذ حوالي 10 أعوام، وذلك بحسب ما ذكرته أربعة مصادر مطلعة على مداولات الكرملين في هذا الشأن. وأثار رفض الأسد التنازل عن أي من صلاحياته مقابل الحصول على مزيد من الاعتراف الدولي، وربما مليارات من الدولارات في شكل مساعدات لإعادة الإعمار، فورات غضب عامة نادرة ضده، من قبل منشورات روسية ذات صلة ببوتين. أسد غاضب الوجه يستمتع بأشعة الشمس - خلفيات. وقال الكسندر شوميلين، وهو دبلوماسي روسي سابق يدير "مركز أوروبا والشرق الأوسط" الذي تموله الحكومة في موسكو: "على الكرملين التخلص من الصداع السوري". وأضاف: "تتعلق المشكلة بشخص واحد، وهو الأسد، وحاشيته".
وقال المشايخ في البيان: إننا "نعتبر ما حدث رسالة إلى كل مسؤول ينحرف عن جادة الصواب، وبأن كل وقوفنا بوجه الغزاة والغاصبين من الخارج والداخل لن نسقطه من أيدينا، ولن نتنازل عن انتصاراتنا الوطنية، ولن يذلنا أحد ما حيينا، فالأصول راسخة متينة، والكرامة تغلب على الجوع، وتجمعت أخطاء جهات عدة من قطاعات الدولة لتكون الحادثة الأخيرة في قمة الخطيئة، تعاملنا معها، وأخذنا حقنا الوافي من مرتكبيها وحاشا أن تهتز كرامتكم أمام أحد أيها الأهل الكرام، مع تقدير اندفاعكم". وكان رئيس فرع الأمن العسكري التابع لميليشيا أسد في السويداء لؤي العلي وجه شتائم وإهانة للشيخ حكمت الهجري أثناء سؤال الأخير عن أحد المعتقلين لدى الميليشيا، ما أثار غضبا في السويداء ودعوات للتظاهر، وسط محاولات بائسة من بشار أسد لتخفيف التوتر عبر تقديم اعتذار خطي للطائفة الدرزية، لكن ذلك الاعتذار قوبل بالرفض مع استمرار التحضير لحراك مناهض لأسد. وعقد مشيخة الطائفة الدرزية في عموم مناطق الجنوب وريف دمشق، اجتماعا واسعا في منزل الشيخ الهجري، وجهوا رسائل قاسية لنظام أسد وخاصة العميد لؤي العلي الذي وصفوه بـ "الصبي" وشددوا على محاسبته وطرده من المنطقة على غرار سلفه العميد وفيق الناصر، ليكون ذلك بمثابة "إنذار أخير للسلطات من أجل استدراك الموقف".
نت مرحب بك لتضمين هذه الصورة في موقعك على الويب / مدونتك! رابط نصي إلى هذه الصفحة: صورة متوسطة الحجم لموقعك على الويب / مدونتك:
مصطلح إدارة المنتجات-Product Management يعتبر من المصطلحات الجديدة إلى حد ما في مجتمع أعمال الشرق الأوسط. الأشهر غالبا هو مصطلح إدارة المشروعات-Project Management, وسنقوم إن شاء الله بإفراد مقالة للفرق بين المصطلحين في المستقبل. تعريف إدارة المنتجات-Product Management كما ذكرنا أن مدير المنتج-Product Manager يختلف عن مدير المشروع-Project Manager. ما هي وظيفة المنتج السابق. في الحقيقة تعريف إدارة المنتجات-Product Management مُختَلَفٌ فيه, وكثيرا ما تختلف كل مؤسسة في التعريف عن الأخرى. ولذلك لا يُعد غريبا إذا تلقيت ثلاثة تعريفات مختلفة عن إدارة المنتجات-Product Management من ثلاثة مديرين منتجات مختلفين.
التأكّد من جودة المنتج أو الخدمة المقدمة للعملاء. [٣] المشاركة في النشاطات الموجّهة لاستقطاب العملاء. [٣] تقييم الاستثمارات لتحقيق أفضل العوائد. [٣] مشاركة الموظفين في التخطيط الاستراتيجي العام للمؤسسة وإطلاعهم على النتائج. [٣] المتطلبات الواجب توفرها في المدير العام يجب على المدير العام امتلاك مهارات معينة لتُمكّنه من إنجاز مهامه بفعالية وكفاءة، ومن أهمّها الآتي: [٤] حمل شهادة جامعية في إدارة الأعمال. معرفة جيدة في مختلف مجالات الأعمال. التحلّي بأخلاقيات مهنية عالية. إتقان مهارات استخدام الحاسوب. الخصائص المميزة للمدير العام يجب تحلّي المدير العام بعدد من الخصائص الشخصية المميزة والاهتمام بتنميتها، ومنها الآتي: [٥] القيادة: وتتضمّن الاتزان العاطفي، والحماس، والثقة بالنفس. ما هي وظيفة المنتج من متجر ليدي. مهارات التواصل: يجب على المدراء العامين امتلاك مهارات التواصل الفعّالة، وتشمل التواصل الشخصيّ، أو عبر الهاتف، أو باستعمال البريد الإلكتروني، والاستماع الجيد لآراء الموظفين واستيعاب متطلباتهم. التخطيط: يستطيع المدير الجيد التخطيط دائماً لكلّ خطوة يُفكّر بها، وفهم أهداف العمل بدقة ومعرفة ما الذي يجب عمله ومتى، ويُعدّ وضع خطة لتنفيذ الأهداف لكلّ 3 أشهر من أفضل ممارسات التخطيط المعروفة.
القدرة على حلّ المشكلات: يستطيع المدير الجيّد تحديد المشكلات بدقة، وتقديم حلول إبداعية لها، سواء كانت مشكلات مع الموظّفين أو العملاء، كما يتحمّل مسؤؤلية المشكلات التي تواجه المؤسسة بعدم إلقاء اللوم على غيره، حيث يكون بذلك مثالاً أخلاقياً في التعامل مع هذه المواقف. تسويق المنتج - ويكيبيديا. تحديد نقاط القوة والضعف: يتميّز المدير الجيد بالقدرة على تحديد نقاط قوة الموظّفين وتعزيزها، بالإضافة إلى نقاط الضعف، فيتمكّن من معرفة محفّزات الموظفين لديه لخلقها في بيئة العمل، فمثلاً إذا كانت التحدّيات تُحفّز الموظف؛ فإنّ المدير الجيد سوف يحرص على إعطائه مهام صعبة تتحدّى قدراته، وأمّا إذا كان البعض يُفضّل الأعمال الروتينية فإنّه يعهد إليهم بالأعمال المتكررة ليقوموا بعملها. وضع الشخص المناسب في المكان المناسب: يتوجب على المدير العام مساعدة كلّ موظف لديه على النمو والتطور، وبالتالي تحسين أدائه الوظيفي ، ولتحقيق ذلك يجب تحديد المكان المناسب لكلّ موظف لتحقيق المطلوب منه بكفاءة. الاهتمام بالنتائج: يُعتبر التوجه لتحقيق النتائج من أهم صفات المدير العام الجيد، ويكون ذلك بتوفير بيئة تنافسية لتحقيق الأهداف المرجوة تسمح للموظّفين المميزين بالشعور بالفخر بإنجازاتهم.
4_ ممثل العلاقات العامة، وهو يقوم بدراسة موسعة عن كيفية تحليل المستهلكين، والعمل على تحديد نوع التواصل المناسب الذي يمكن من خلاله تحديد الطريقة التي يصل بها المنتج في أحسن صوره له الى المستهلك، كما انه يكون له قاعدة أساسية وهي العلاقات العامة، والتي من خلالها تكون فرصة المبيعات أكبر واعم، لذا فان خريج التسويق لابد له ان يكون متمتع بعدة مهارات مميزة منها مثلا الكتابة الصحفية، وذلك لان هناك الكثير من الشركات او المؤسسات التي تركز على العمل الصحفي ووسائل الاعلام في عملية توصيل الدعاية الخاصة بالمنتج والعمل على تغطية كل جوانبه من خلال ذلك. 5_ مدير العلامة التجارية، ان وظيفة مدير الدعاية التجارية والذي يعرف عادة باسم المنتج قد بدا حياته العملية في اول مشواره كمساعد داخل العلامة التجارية الخاصة به، كما انه يكون أحد الخبراء المحللين لدراسة السوق، ثم بعد ذلك يكون ممثل للمبيعات، وبعدها يصبح متدرب داخل برنامج تطوير المنتجات الاستهلاكية، بعدها يحصل على شهادة الماجستير في إدارة الاعمال ، ثم في الأخير يصل الى منصبه الحالي كمدير للعلامة التجارية، ودور المدير عادة هو عملية الاشراف الكاملة التي تكون على جميع جوانب المنتج والخدمة المقدمة من المؤسسة.
6_ محلل دراسة السوق، همك اعلى واهم وظيفة موجودة داخل المؤسسة والشركة، حيث ان المحللون يعملون على دراسة السوق والعمل على تصميم واجراء بعض التقييمات لعدة ردود فعل على عينة من المستهلكين لنفس المنتج، كما انهم يقومون بنفس الدور أيضا على أي خدمة من الخدمات الحديثة التي تقدمها الشركة، كما انها تقوم بعمل تلك الخطوات على المنتج اذا دخل في عملية التعديل، وأيضا في عملية التغليف وعملية التعبئة، حيث انهم يعملون على جمع وتنظيم البيانات وذلك باستخدام ادوات الإحصاء وعدد من البرمجيات، لذا يجب ان يتمتع المتخصص داخل المؤسسة بالعديد من المهارات التحليلية والكمية والبحثية التي تؤهله الى دخول ذلك المنصب الكبير.