وإلى هنا، نكون قد وصلنا إلى ختام المقال؛ وقد تعرفنا من خلاله على أهم المعلومات عن معهد الادارة البرامج الموجهه في المملكة العربية السعودية، واستعرضنا البرامج التدريبية المتاحة في الوقت الحالي، وطريقة الاستعلام عن البرامج التدريبية المناسبة لوظيفة المتدرب، واستعرضنا أبرز المعلومات عن المعهد، وكذلك تعرفنا على الرابط المخصص للدخول لاستعراض تلك البرامج. المراجع ^, البرامج الموجهة, 29/11/2021
يقدم معهد الادارة البرامج الموجهه للموظفين والإداريين في القطاعات الحكومية المختلفة في المملكة العربية السعودية وهي عبارة عن مجموعة من البرامج التدريبية التي يتم تقديمها من أجل تحسين المستوى الوظيفي للموظفين والإداريين على مستوى الإدارات والتخصصات المختلفة في المملكة، وتأتي تلك البرامج ضمن الخطة المعتمدة التي تستهدف أن يتم تحسين المستوى الإداري، والنهوض بالقطاع الإداري في الدولة مما ينعكس بشكل كامل على كافة الخدمات المقدمة من الدولة سواء للمواطنين أو المقيمين من الأفراد والجهات المختلفة.
كيف تتعرف على البرامج الموجهه لوظيفتك من معهد الادارة العامة - YouTube
الحصول على مرتب مناسب: بالتأكيد تساهم المعارف الدقيقة بتفاصيل أي وظيفة في الحصول على مرتب محترم، فصاحب العمل أو المدير يهمه في المقام الأول وجود موظف؛ يستطيع إن يحل له المشاكل ويفك الطلاسم، ويعمل بجد وإخلاص، ومن المهم في ذلك أن يرتكز الموظف على تفاصيل وأوصاف الوظيفة التي يمارسها، والوجبات والحقوق المتعلقة بها، ومن ثم التميز، وذلك من بين أهمية الدورات التدريبية للموظفين. ما الجهات المنوط بها إعداد الدورات التدريبية للموظفين في المؤسسات؟ إدارة تنمية الموارد البشرية: إن الجهة الرئيسية المنوط بها إعداد الدورات التدريبية للموظفين في المنظمات والشركات الكبيرة هي إدارة تنمية الموارد البشرية، والتي تقوم بتحديد ما يستلزم الأفراد من تدريب؛ من خلال تحليل طبيعة الوظائف وأوجه القصور البشري، والتعرف على الأسباب، وفي حالة ما إذا تم التوصل إلى أن أسباب ذلك تتمثل في قصور في المعرفة والمهارات؛ فتحدد دورات تدريبية معينة على حسب نوعية التخصص أو نشاط المنشأة. جهات أخرى: هناك بعض المنشآت التجارية التي لا تسمح لها الظروف المادية في إنشاء إدارة أو قسم خاص بإدارة الموارد البشرية؛ نظرًا لنشاطها المحدود، لذا يمكن عن طريق المديرين المباشرين، أو المسؤول الأول عن النشاط أن يتم تحديد الدورات التدريبية للموظفين ، وذلك على حسب الأسلوب المتبع، والغرض هو الاستمرارية في نشاط المنشأة، والتوسع والمنافسة.
في ديسمبر الماضي قررت أن أتوقف عن الكتابة في وسائل التواصل الاجتماعي، كنت أشعر بالإرهاق الشديد وبأنني استنزفت كل طاقتي، سنوات من الحملات التوعوية، ثم الجدال ثم الدفاع عن الحقوق والذي وياللغرابة تسبب في تعرضي للتهديد والأذية. قررت أن أرتاح وأبتعد عن كل هذا. وبعد تسعة أشهر أقول لكم بأنني ولدت من جديد وتغيرت حياتي تماما، لم يعد يهمني عدد "اللايكات"، من يعجب بما أقوله ومن يكرهني، لم يعد لدي هذا "الايجو" بأنني أريد أن أرغم الناس على أن يتفقوا مع رأيي، أقول رأيي في مدونة مونت كارلو ولا اقرأ التعليقات، أعلم أن العالم مستمر وكل شي يحدث بوجودي أو بعدمه. أصبحت استمتع بالأشياء الصغيرة؛ التأمل في الشجرة أو ضوء الشمس على قدمي. لدي الوقت لأشاهد ما احبه من البرامج، تعلمت أشياء جديدة عن هذا العالم كانت بعيدة تماما عن عالمي. لازلت أتابع الأخبار والمواضيع الاجتماعية التي تنتشر في وسائل التواصل الاجتماعية، لحاجتي لذلك بسبب عملي، ولكن متابعتي أصبحت بدرجة أقل وبطريقة مهنية. أراقب فقط ولا يهمني أن أدخل في جدل أو نقاش بشكل شخصي.. شعور ممتع بأنني موجودة ولست موجودة في نفس الوقت. بعد تسعة أشهر أجد انني ولدت من جديد، الجز على اسناني الذي كان يحدث عندما اقرأ أخبار تزعجني او تعليق يستفزني توقف تماما، أشعر بسلام وبأنني عدت لنفسي، كنت أظن أن الخبر الفلاني والموضوع الفلاني والحملة الفلانية أهم من حياتي نفسها، تصوروا!
لم يعد يهمني شي... حالات حزينه 😒💔 - YouTube
كبرت// ولم يعد يهمني شي♡/ حالات وتس اب - YouTube