نقدم لكم فيما يلي خطاب زيادة راتب من خلال هذا المقال فتابعونا. في كثير من الأحيان يسعى الموظف لزيادة راتبه من خلال الاجتهاد في عمله وتأدية المزيد من المهام الإضافية، ليتقدم بعدها لصاحب العمل بطلب لزيادة مستحقة في راتبه بناء على ما يبذله من جهود، وفيما يلي على موقع موسوعة نقدم لكم نماذج لخطابات طلب زيادة في الراتب للاستعانة بها. خطاب زيادة راتب حتى تتقدم بطلب لزيادة راتبك تأكد مسبقاً بأنك ملتزم بجميع القوانين واللوائح الخاصة بمقر عملك، منضبط في مواعيد الحضور والانصراف، وتنجز جميع المهام المطلوبة منك بكفاءة. قم بتدعيم طلبت بالمهام التي أنجزتها والأهداف التي حققتها، وكافة ما قمت بتنفيذه خلال فترة عملك ومجهوداتك التي ساهمت في نجاح المؤسسة. وكذلك ارفق بطلبك عدد الساعات الزائدة التي قضيتها في العمل دون الحصول على مقابل عنها، وأيضًا اذكر ارتفاع الأسعار وتكاليف المعيشة التي تعاني منها البلد التي تقيم بها. كما يمكنك طلب مراجعة التقارير الخاصة بأدائك الوظيفي إن كانت جيدة، فمن الممكن الاستعانة بها لتدعيم الطلب. من الأفضل أن يكون موعد تقديم الطلب بعد نجاح المؤسسة في تحقيق هدف ما أو مشروع ما، وقتها سيكون للموظف الحق في طلب زيادة راتبه.
وأنا أشعر بالفخر لكوني واحدًا من فريق العمل المتميز الذي يعمل تحت إدارتكم الرشيدة، ولقد حرصت منذ اليوم الأول لعملي على أن أكون أحد أسباب نجاح الشركة، ولذلك عملت على التفاني في تقديم كل ما استطيع ولم أبخل بأي جهد في سبيل تطوير الشركة، ويشهد لي مديري المباشر بانضباطي في العمل وإنجازي لكافة المهام المطلوبة مني على النحو الأمثل وتطور أدائي شهرًا تلو الآخر، فضلًا عن تعاوني مع زملائي في العمل، وكل ذلك دفعني للتقدم بطلب لزيادة راتبي حتى يتناسب والمجهودات التي أقدمها للنهوض بالشركة، وحتى يتلاءم مع الخبرات التي اكتسبتها بفضل عملي في هذه المنظومة المميزة. ولكم مني جزيل الشكر وخالص الاحترام والتقدير. الاسم/….. التاريخ/…….. التوقيع/…. نموذج طلب زيادة راتب بالعربي السيد مدير الشركة/……. ما دفعني للتقدم بهذا الخطاب هو علمي بحرصكم على تقدير المجهودات التي يقدمها كافة العاملين بالشركة، فأنا أحد موظفي قسم…. ، وقد التحقت بالعمل بالشركة منذ 3 سنوات، وخلال تلك الفترة لم يسبق لي أن حصلت على أي زيادة في راتبي، وذلك على الرغم من حرصي على تقديم أفضل ما لدي حتى أكون من ضمن المساهمين في نجاح الشركة، فضلًا عن إنجازي لأي عمل إضافي يُطلب مني، بالإضافة إلى شهادات مدرائي وزملائي في القسم بالانضباط وتنفيذ كل ما يوكل إلي من مهام، ومع زيادة التزاماتي وارتفاع تكاليف المعيشة، أتقدم إليكم بطلب زيادة راتبي حتى أشعر بالتقدير في كل ما أقدمه للارتقاء بالشركة.
إذا كان الموظف قد حصل على زيادة في راتبه في وقت قريب، فيجب تجنب طلب زيادة جديدة إلا بعد مرور فترة مناسبة طبقًا لما يراها الموظف والمدير المسؤول. كذلك يجب تجنب التقدم بطلب لزيادة المرتب في حال عدم مرور فترة طويلة بعد التحاق الموظف بالعمل، فيجب أولًا إثبات الولاء للمؤسسة وإثبات الانضباط في العمل وإنجاز جميع المهام المطلوبة قبل التقدم بهذا الطلب. وتجنب أيضًا في الخطاب عقد مقارنة بين راتبك ورواتب باقي الزملاء، بل اجعل تركيزك منصبًا فقط على نفسك وعلى ما تقدمه وما تستحقه. إذا كانت المؤسسة التي تعمل بها تعاني من أزمات مادية، فاعلم أن الوقت ليس مناسبًا للتقدم بطلب مثل هذا. يجب الالتزام بكتابة خطاب طلب زيادة الراتب بطريقة رسمية ومهذبة، وتجنب أسلوب التهديد بترك العمل في حالة رفض الطلب. لا يُستحسن كتابة الخطاب بخط اليد، بل من الأفضل كتابته على الكمبيوتر وإرساله عبر البريد الإلكتروني مطبوعًا. إذا انطبقت عليك الشروط السابقة يمكنك الاسترشاد بالنماذج التالية: نموذج طلب زيادة راتب موظف السيد/………… مدير شركة/…….. تحية طيبة وبعد، أتقدم لكم بخطاب رسمي لطلب زيادة راتبي، وأنا موظف في قسم….. ، لمدة ………أعوام، وأبذل قصارى جهدي في العمل لتأديته بأفضل ما يمكن ويُشهد لي بالكفاءة من المسئول المباشر لي، فأنا دائماً أضع مصلحة الشركة وفق أولوياتي، وأبذل قصارى جهدي لإنجاح تلك المؤسسة التي أتشرف بالعمل لها، لذا كلي أمل بتقديركم لما أبذله من جهود ومنحي زيادة في الراتب كما ترونها مناسبة، ولكم مني جزيل الشكر.
- الوحي ينسخ في الذاكرة وليس تلقين ( نَزَلَ بِهِ الرُّوحُ الْأَمِينُ ﴿١٩٣﴾ عَلَىٰ قَلْبِكَ لِتَكُونَ مِنَ الْمُنذِرِينَ ﴿١٩٤﴾) سورة الشعراء - فرض التشريعات يكون بعد تكون مجتمع مسلم - تناسي كل ما ورد في علوم الدين - المخاطب - نوع الخطاب فلو كان هناك سورة تطلب من المسلمين أن يصبروا على الأذى، وسورة تطلب من المسلمين أن يعاقبوا من يعتدي عليهم بمثل ما اعتدى. فمن الطبيعي أن تكون السورة التي تأمر بالصبر تسبق في النزول السورة التي تأمر بمعاقبة المعتدي. - الملامح ونقصد بالملامح هي تلك الصفات والمواصفات والمواضيع التي تتكرر في سور مرحلة من المراحل بحيث تميزها عن سور المراحل الأخرى. ترتيب نزول السور. - السياق سياق العبارة ضمن الآية، سياق الآية بما حولها من آيات، سياق الآيات ضمن السورة كلها، سياق السور. نهاية الجزء الأول. متابعة الجزء الثاني للموضوع
2- التدرج في تعليم القرآن من السور القصار إلى ما فوقها، وفي ذلك تيسير من الله على عباده لحفظ كتابه إلى غير ذلك من الحكم. عدد السور: وسور القرآن- في المصاحف العثمانية- مائة وأربع عشرة سورة بإجماع من يعتد به، ونقل عن مجاهد أنه مائة وثلاث عشرة سورة بجعل الأنفال وبراءة سورة واحدة، والأول هو الذي عليه المعول، وعدم ذكر البسملة في أول براءة، لا يمنع أن تكون سورة مستقلة، وقد بينت السر في عدم بدئها بالبسملة آنفا. ترتيب نزول السور على الرسول. وأما عدد السور في مصحف ابن مسعود فهي مائة واثنتا عشرة سورة لأنه كما قيل لم يكن يكتب المعوذتين في مصحفه. وأما في مصحف أبيّ فمائة وست عشرة، لأنه كتب في آخره دعاء القنوت وجعله في صورة سورتين سماهما سورتي الخلع والحفد، وقال بعضهم: مائة وخمس عشرة سورة بجعل سورة الفيل وسورة لإيلاف قريش سورة واحدة. والمعول عليه هو ما في المصاحف العثمانية التي أجمع عليها الصحابة، ولا نلتفت إلى غيرها.. أسامي السور: وقد يكون للسورة اسم واحد وهو كثير مثل النساء، والأعراف، والأنعام، ومريم، وطه، والشورى، والمدثر، وقد يكون لها أكثر من اسم، فمن ذلك الفاتحة، تسمى فاتحة الكتاب، وأم الكتاب، وأم القرآن والسبع المثاني، والشافية، والكافية، والأساس، وقد أنهى الإمام السيوطي أسماءها إلى خمس وعشرين وبراءة تسمى أيضا التوبة، والفاضحة، والبحوث بفتح الباء، والمنقرة وقد أنهاها السيوطي إلى عشرة أسماء.
وإن كانت منسوخة الحكم، لا يقوم بتغيرها، وهذا دليل على أن كتابتها بهذا الترتيب توقيفية، وجاء عن ابن الزبير قال: " قلت لعثمان بن عفان رضي الله عنه ، قوله تعالى: {وَالَّذِينَ يُتَوَفَّوْنَ مِنْكُمْ وَيَذَرُونَ أَزْوَاجًا}, قد نسختها الآية الآخرى، فلم تكتبها أو تدعها؟1 قال: "يابن أخي، لا أُغَيِّر شيئًا من مكانه"، وجاءت الأحاديث الدالة على فضل آيات من سور بعينها، ويستلزم هذا أن يكون ترتيبها توقيفيًّا. إذ لو جاز تغييرها لما صدقت عليها الأحاديث، عن أبي الدرداء مرفوعًا: "من حفظ عشر آيات من أول سورة الكهف عُصِمَ من الدجال" وفي لفظ: "من قرأ العشر الأواخر من سورة الكهف…".
اهـ. باختصار.