القيم والمعتقدات الراسخة هو ثاني مستوي وهو ما تطلقه المؤسسة على نفسها من مثُل أهداف وتطلعات وايدلوجيات وهي من الممكن تتناسب أو لا تتناسب مع الافتراضات التنظيمية. وما ينسجم منهم مع الافتراضات الأساسية التي توجه العملية، أي ما هو جزء من أيديولوجيا أو فلسفة التنظيم وما هو مبرره للمستقبل أو مجرد تطلعات ". افتراضات مفروضة هي مرحلة ليس لها أسس حيث تتميز بالعمق و إنه أمر عميق جدًا أن الناس لا يدركون ذلك حقا ويميلون إلى عدم التفكير أو بطريقة نقدية حتى لو كان هذا التغيير مفيدًا وتأثر هذه الافتراضات على القطع الأثرية وقد تتماشى أو لا تتوافق مع القيم والمعتقدات التي تم تبنيها. أمثلة عن الثقافة التنظيمية هناك أمثلة للمؤسسات الشركات التي تعمل بالثقافة التنظيمية مثل [3]: L. هي مصنفة من أفضل 100شركة في قائمة Fortune وتقوم مؤسسة L. للعملاء عروض مثل ضمانات مدى الحياة والشحن المجاني وأيضا تتمتع الشركة بيع بالتجزئة منذ 103 أعوام والتي تقوم بالتركيز على الملابس الخارجية بمكسب 3٪ كما يتمتع الموظفون بامتيازات مثل عضويات الصالة الرياضية المخفضة وخصومات الموظفين و إجازة مدفوعة الأجر للتطوع وحتى سداد الرسوم الجامعية وأيضا رحلات التجديف ومن أهم المميزات أنة يمكن للموظفين استعارة المعدات الخارجية للقيام بالتخييم أما من الناحية الإدارية تقدم المؤسسة ورش ودورات للتعلم.
ما هي الثقافة التنظيمية كلمة ثقافة هي كلمة أصلها يوناني بمعني الرعاية و التنمية، أما الثقافة التنظيمية تعني الاهتمام بالأعمال التجارية وتنميتها من قِبل الموظفين وأصحاب المصلحة مما تسهل عليهم تحقيق أهداف المؤسسة [1]. تعكس أيضا الثقافة التنظيمية القيم الأساسية للمؤسسة كما أيضا الرعاية والاهتمام يعطي الحرية في التعبير الموظفين ومكافأتهم أما عدم وجود ثقافة يكون هناك خوف من التعبير عن الرأي. أنواع الثقافة التنظيمية الثقافة التنظيمية متجددة بشكل مستمر و عناصر الثقافة التنظيمية تنقسم إلي أربعة أنواع وهم: ثقافة التشبع هي ثقافة تتميز بالمرونة حي لا تتوقف عند سياسات أو إجراءات سيادية حيث تركز في الابتكارات والتحسينات كما في شركة Apple، google. حيث تمنح كافة الموظفين في المنظمة حرية التعامل والابتكار لتطوير المنظمة أو الشركة، كما يمكن تشكيل ثقافة التشبع حسب طبيعة عمل المؤسسة حيث يمكن للموظفين استخدام العصف الذهني لمشاركة الأفكار لتطوير وتحسين الشركة. ثقافة العشيرة تكون عبارة عن تعاونات ودية بين أفراد العائلة وهي الأعمال الصغيرة المملوكة لعائلة، ويمكن تطوير ثقافة العشيرة بإعطاء الموظفين فرصة للتعبير عن رأيهم و الابتكار و إعطائهم مكافأت.
تأهيل وتدريب للتذكير!! البنك الأهلي السعودي برنامج (رواد الأهلي 2022م) لتطوير الخريجين والمنتهي بالتوظيف ويستهدف حملة (البكالوريوس الماجستير) في مختلف التخصصات الإدارية والمالية والقانونية والتقنية والهندسية متوفر حالياً منذ 38 يوم لم يتم تحديد المكان للجنسين مراحل البرنامج: 1- المرحلة الأولى: – قبول طلبات الالتحاق واختيار المرشحين. 2- المرحلة الثانية: – تعيين المتدربين المختارين. 3- المرحلة الثالثة: – التدريب التفاعلي لمدة 10 أشهر. 4- المرحلة الرابعة: – التطبيق العملي ومشروع التخرج لمدة شهرين. 5- المرحلة الخامسة: – التخرج والالتحاق بإحدى إدارات البنك. 6- المرحلة الأخيرة: – الانضمام إلى برامج تطوير الكفاءات لمتابعة رحلة النمو داخل البنك. شروط التقديم: – أن يكون المتقدم / ـة سعودي الجنسية. – أن يكون المتقدم / ـة حديث التخرج. – حاصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصصات: (الإدارية أو المالية أو الأعمال أو التكنولوجيا أو الهندسة) من جامعة محلية أو دولية معتمدة من وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية. – يجب ألا يكون موظفًا بدوام كامل و / أو بدوام جزئي مع أي كيان أثناء البرنامج.
وظائف شركات الأحد ١٤٤٣/٨/١٥ هـ - ٢٠٢٢/٠٣/٢٠م البنك الأهلي السعودي يعلن بدء التقديم في برنامج رواد الأهلي المنتهي بالتوظيف اعلن البنك الأهلي السعودي عبر حسابه الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) بدء التقديم في برنامج ( روَّاد الأهلي) المنتهي بالتوظيف، لحديثي التخرج من درجة البكالوريوس أو الماجستير في التخصصات الإدارية والمالية والتقنية أو الهندسة الصناعية، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. الشروط: 1- حديثي التخرج من درجة البكالوريوس أو الماجستير في التخصصات الإدارية والمالية والتقنية أو الهندسة الصناعية من جامعة سعودية أو دولية مُعتمدة من وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية. 2- التفرغ التام أثناء البرنامج (ألا يكون مرتبط بأي عمل سواء دوام كامل أو جزئي). 3- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية. 4- على الاستعداد للانتقال إلى الرياض خلال مدة البرنامج (12 شهر). 5- اجتياز المقابلات والاختبارات والتقييمات التي يديرها البنك الأهلي السعودي بنجاح. نبذة عن البرنامج: - يُعِد برنامج "رُوَّاد الأهلي" المتميزين من الخريجين في مختلف التخصصات للعمل في البنك الأهلي السعودي، والتدرج الوظيفي في مناصب قيادية؛ إذ صُمِّم البرنامج بالتعاون مع شركاء استراتيجيين ليقدم برنامجاً فريداً من نوعه، لإعداد قادة المستقبل خلال رحلة تعليمية مهنية على مدى 12 شهراً!
6- المرحلة الأخيرة (الانضمام إلى برامج تطوير الكفاءات لمتابعة رحلة النمو داخل البنك). مزايا العمل في البنك ( المصدر): - رواتب تنافسية عالية. - حوافز مغرية. - رعاية صحية ممتازة. موعد التقديم: - متاح الآن بدأ اليوم الأحد بتاريخ 1443/08/17هـ الموافق 2022/03/20م وينتهي عند الاكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم: - من خلال الرابط التالي: اضغط هنا سناب مجلة سهم:- قناة وظيفتك:-
08-06-2004 08:30 PM #1 يااااا صَباحاتْ الأماني! Array mimi23 تعوووووووووووووووووووووووووووووووووود السلام عليكم ورحمة الله وبركاته;) لا تعليق حابة أقراء ردودكم بالأول 08-06-2004 08:48 PM #2 Re: mimi23 تعوووووووووووووووووووووووووووووووووود المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mimi23 السلام عليكم ورحمة الله وبركاته;) لا تعليق 08-06-2004 09:35 PM #3 عضو السلام عليكم اهلا بعودتك وقد عاد النور للمنتدى بعودتك 08-06-2004 09:43 PM #4 واقعية خيال!! ياهلا ومرحبا بميمي وووووين الناس ؟!!!!
mp3 [*] نهاية التدريب في نظم غاية التقريب - * - * [*] نظم الزبد في الفقه الشافعي - * [*] ألفية الزبد في الفقه الشافعي - *. doc [*] منظومة مفردات أحمد - * [*] تكملة روضة المرتاد في نظم مهمات الزاد - * [*] منظومة بلوغ المرام من أدلة الأَحكام - * [*] الفارضية الحنبلية - * [*] البرهانية في منظومة علم الفرائض - *. mp3 [*] منظومة الرحبية في علم الفرائض - *. mp3 [*] التحفة القدسية في اختصار الرحبية في الفرائض - * السيرة النبوية والتاريخ: [*] نظم الدرر السنية في السيرة الزكية - *. mp3 [*] إنارة الدجى في مغازي خير الورى - * [*] نيل السول من تاريخ الأمم وسيرة الرسول صلى الله عليه وسلم - * [*] ذات الشفاء في سيرة النبي والخلفاء - *. mp3 علم النحو والصرف: [*] متن الآجرومية - *. doc [*] نظم المقدمة الآجرومية للشنقيطي - * [*] نظم الآجرومية للعمريطي - *. doc [*] الدرة البهية في نظم الأجرومية - * [*] رائعة الابتدا في نظم الآجرومية وقطر الندى - * [*] نظم في النحو - * [*] المنظومة المختصرة في النحو - *. doc [*] لامية الأفعال - * [*] ألفية ابن مالك في النحو - *. قصة شيث عليه السلام. mp3 علم البلاغة: [*] عقود الجمان في علم المعاني والبيان - * [*] الجوهر المكنون في البلاغة - * علم العروض: [*] بحور الشعر - * [*] الرامزة في العروض - * اللغة: [*] نظم مثلث قطرب للمغربي - * [*] نظم مثلث قطرب للبهنسي - * - * [*] ديوان الإمام الشافعي - *.
بواسطة المسافرة في منتدى أنفــــاس مشاركات: 5 آخر مشاركة: 09-02-2004, 06:18 PM آخر مشاركة: 23-10-2003, 04:24 PM مشاركات: 7 آخر مشاركة: 19-10-2003, 06:29 AM مواقع النشر (المفضلة) تعليمات المشاركة لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة لا تستطيع الرد على المواضيع لا تستطيع إرفاق ملفات لا تستطيع تعديل مشاركاتك قوانين المنتدى
بســــــم الله الرحمـــــــن الرحيـــــــــــم السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة الحمد لله رب السماوات وربّ الأرض رب العالمين، والصلاة والسلام على عبده ورسوله محمد بن عبد الله خاتم النبيين، وعلى آله وصحبه الطيبين الطاهرين، ومن تبعهم بإحسان إلى يوم الدين. مع بداية الرحلة في عالم التدوين ارحب بكم أجمل الترحيب وبكل حب وإحترام وشــوق أتمنى لكم قضاء وقتا سعيدا مليئا بالحب كما يحبه الله و يرضاه وان نقدم لكم كل ما هو مفيد ويساهم في طريق الخير ومفتاح للجنة ان شاء الله فكفوفنا ممدودة لكفوفـكم لنخضبها جميعاً بالتكاثف في سبيـل زرع بذور الأخلاقيـات
تحسس قلبك أيها الإنسان،،، فإما أن يكون فيّاض بالتقوى والإيمان ،،،،، وإما أن يكون فارغ إلا من نزعة الهوى والشيطان. ،، القلب ،، وما أدراك ما القلب!!.. سنابل السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بالانجليزي. إن لم يكن يحمل هذا الوعاء كمية لا بأس بها من الـدواء تقي الجسم وتدفع العقل نحو البناء ،،،،،،،، فإنه بلا شك داء! هذا الوعاء إذا امتلأ بالخير فاضت العين دمعا.. وجادت اليد بصدق الدعاء.. أخي المسلم / أختى المسلمة أبذر نية العمل الصالح في أرض قلبك وإن لم تفعله لتحصد الحسنات أضعافا مضاعفة..! قال تعالى: « مثل الذين ينفقون أموالهم في سبيل الله كمثل حبة أنبتت سبع سنابل في كل سنبلة مائة حبة والله يضاعف لمن يشاء والله واسع عليم » سورة البقرة: آية (261). فما أكرمك يا ربي جعلت من قلوبنا الحرث والحارث أسألك يا رب أن تعصم قلوبنا برباط العفة والإحسان وأن تجعلنا من يبشر بروح وريحان وأن تغفر لنا زلاتنا وهفواتنا أبداً ما أبقيتنا.. يامن ملأت قلوبنا حبا اللهم متعنا روعة قربك والورع منك فإنه لا منجى ولا ملجأ إلا إليك.. اللهم آمين.. اللهم اخلص نيتي فيما يقول لساني ،،، واغفر لمن يدعو لنا عند قراءه مقالي:eek:
اسد البراري المدير العام رقم العضوية: 1 عدد المساهمات: 466 نقاط: 1134 تاريخ التسجيل: 13/10/2010 العمر: 61 الموقع: موضوع: موسوعة المتون العلمية الإثنين نوفمبر 22, 2010 1:54 pm موسوعة المتون العلمية موسوعة المتون العلمية ۞ (95 متن)+هدية في الداخل ا لسلآم عليكم ورحمة الله وبركآته إنَّ الحمد لله، نحمدهُ ونستعينهُ ونستغفرهُ ونستهديهِ، ونعوذُ باللهِ من شرور أنفسنا وسيئات أعمالنا من يهدهِ اللهُ فلا مضلَّ له، ومن يضلل فلا هادي له. وأشهد أن لا إله إلا الله وحده لا شريك له، وأشهد أنَّ محمداً عبده ورسوله. من يطع الله ورسوله فقد رشد، ومن يعصهما فإنَّه لا يضر إلا نفسه ولا يضر الله شيئاً. موسوعة المتون العلمية من حفظ المتون.. حاز الفنون ، من حفظ الأصول.. ضمن الوصول ، من لم يتقن الأصول.. حُرم الوصول ، من رام العلم جملة.. ذهب عنه جملة ، ازدحام العلم في السمع مضلة الفهم. سنابل السلام عليكم ورحمه الله وبركاته باتشكيل. لن يبلغ العلم جميعا أحد ولو حاوله ألف سنه إنما العلم عميق بحره فخذوا من كل شيء أحسنه موسوعة المتون العلمية العقيدة: [*] العقيدة الطحاوية - * - * (*. mp3) [*] بلغة الراوي نظم عقيدة الطحاوي Rm - * [*] مهمات شرح الطحاوية - *. doc [*] العقيدة السفارينية mp3 - * doc [*] منظومة المقاصد السنية للرسالة التدمرية - *.
Powered by vBulletin® Version 3. 8. 11 Copyright ©2000 - 2022, vBulletin Solutions, Inc. جميع المواضيع و الردود المطروحة لا تعبر عن رأي المنتدى بل تعبر عن رأي كاتبها وقرار البيع والشراء مسؤليتك وحدك بناء على نظام السوق المالية بالمرسوم الملكي م/30 وتاريخ 2/6/1424هـ ولوائحه التنفيذية الصادرة من مجلس هيئة السوق المالية: تعلن الهيئة للعموم بانه لا يجوز جمع الاموال بهدف استثمارها في اي من اعمال الاوراق المالية بما في ذلك ادارة محافظ الاستثمار او الترويج لاوراق مالية كالاسهم او الاستتشارات المالية او اصدار التوصيات المتعلقة بسوق المال أو بالاوراق المالية إلا بعد الحصول على ترخيص من هيئة السوق المالية.