آخر تحديث 7/4/2017 - 13:52 م البطاقة الخضراء السعودية ، أفادت أنباء متدولة على نطاق واسع أن الحكومة السعودية كلفت الجهات المختصة بضرورة الإنتهاء من وضع مسودة خاصة ببرنامج لإصدار "جرين كارد" (البطاقة الخضراء السعودية) للوافدين تلك البطاقة التي انتظرها الوافدين لسنوات طويلة. وتتيح البطاقة الخضراء السعودية خدمات وميزات كثيرة لم تكن متوفرة من قبل للوافدين وذلك مقابل رسوم سنوية قد تصل إلى 14 الف و200 ريال سعودي وفقاً للأنباء المتداولة في مواقع التواصل الاجتماعي والأوساط الاجتماعية السعودية وبعض المواقع الإخبارية السعودية يوم امس. وتسعى الحكومة السعودية إلى اصدار البطاقة الخضراء للوافدين من اجل تسريع عجلة النمو الإقتصادي في السعودية وخلق بيئة جاذبة للإستثمارات الخارجية وكذلك جذب المواهب والكافاءات العالمية من خلال المزايا والخدمات الرائعة التي ستوفرها تلك البطاقة والتي لم تكن موجودة من قبل. ووفقاًً للمعلومات التي تم تداولها فإن حامل البطاقة الخضراء سوف يتمتع بمزايا وخدمات كثيرة كانت مقتصرة فقط على المواطنين السعوديين وذلك في مجالات كثيرة بحيث يحق لحامل البطاقة السعودية الخضراء امتلاك عقارات ومنازل وكذلك الحصول على اقامة دائمة وامتلاك اعمال تجارية خاصة على ارض المملكة والحصول على معاش التقاعد كأي مواطن سعودي وكذلك يحق لحامل البطاقة الاشتراك في برنامج "ساند" الخاص بالتأمين ضد التعطل عن العمل وكذلك حرية التنقل بين منشآت العمل المختلفة وتلقي الخدمات الطبية المختلفة في المستشفيات السعودية الحكومية وتلقي الخدمات التعليمية في المدارس والجامعات الحكومية بالسعودية.
بعد أن أعلى ولي ولي العهد السعودي الأمير محمد بن سلمان عن بدء مشروع البطاقة الخضراء في السعودية أثار هذا الكثير من التساؤلات عن كيفية عمل هذه البطاقة وما الذي سوف توفره للمقيمين في المملكة، كما تكاثرت الأقاويل حول ميعاد البدء بهذا المشروع الذي ينتظره العديد من المقيمين في السعودية. ما هي البطاقة الخضراء تعتبر >البطاقة الخضراء واحدة من أهم مشاريع وخطط الرؤية السعودية للأعوام القادمة، والمقصود بمشروع البطاقة الخضراء السعودية هو نظام جديد تم إنشاؤه لضبط الإقامة في المملكة يتيح الفرصة لمواطني الدول الأخرى والأجانب بالإقامة والاستثمار والدراسة في المملكة العربية السعودية، وبالأخص مواليد المملكة السعودية الذين قضوا معظم عمرهم بها، وذلك لحل مشكلة المقيمين على الأراضي السعودية ويقوموا بتجديد إقامتهم كل عام. هيئة خاصة لإدارة البطاقات الخضراء السعودية كما أعلن الأمير محمد بن سلمان أنه من أولى الخطوات التي تتخذها السعودية تجاه هذا الأمر أن يتم إنشاء هيئة حكومية منعزلة بذاتها لتشرف على هذا المشروع تكون تابعة للملك سلمان بن عبد العزيز بطريقة مباشرة، وهي مشابهة للبطاقة الخضراء الأمريكية ولكن بشرط عدم منح الجنسية السعودية لأي أحد، فيحصل المستحوذ على البطاقة الخضراء بكل الحقوق التي يحفل بها المواطن السعودي مع احتفاظه بجنسيته الأصلية.
تعرفوا على كم رسوم البطاقة الخضراء السعودية 2019 التي اعلنت عنها الحكومة السعودية اليوم، حيث ان الاقامة الدائمة الجديدة هي شبيهة بالموجودة عند بعض الدول مثل البطاقة الخضراء في الولايات المتحدة، حيث اصبحت العديد من دول العالم تسير على هذا النهج من اجل الحصول على اشخاص اصحاب مهارات عالية او يمتلكون قدرات علمية كبيرة في مجالات مختلفة من اجل الاستفادة من قدراتهم وخبراتهم في بناء الدولة لتصبح اقوى، في الاسفل سوف نتعرف على رسوم البطاقة الخضراء. هناك الكثير من الاجانب الذين يرغبون في الاقامة الدائمة في السعودية وذلك لم يكن متاحا حتى هذه اللحظة، حيث ان السعودية اعلنت موافقتها على الاقامة الدائمة للاجانب 2019 ويسميها البعض البطاقة الخضراء السعودية 2019 وسوف نتعرف على كم رسوم البطاقة الخضراء السعودية 2019 من اجل يتمكن الشخص من معرفة المبلغ المطلوب. رسوم البطاقة الخضراء هو 800 الف ريال او ما يعادلها 213 الف دولار. نسعد بزيارتكم في موقع ملك الجواب وبيت كل الطلاب والطالبات الراغبين في التفوق والحصول علي أعلي الدرجات الدراسية، حيث نساعدك علي الوصول الي قمة التفوق الدراسي ودخول افضل الجامعات بالمملكة العربية السعودية كم رسوم البطاقة الخضراء السعودية 2019
ماهي الوثائق المقدمة من الحصول علي البطاقة الخضراء في المملكة: عنوان السكن الحالي بالمملكة. تأشيرة الإقامة في المملكة. ثم جواز السفر للمتقدم. الحساب البنكي لأخر سنتين بالبنك. البيانات الخاصة بجهة العمل التابع لها، وموثوقة من الغرفة التجارية. تقرير الحالة الصحية، مدة ست شهور قبل الحصول علي البطاقة. ثم صورة من بيانات العائلة. تقديم إثبات الممتلكات بالصكوك أوالعقود. مزايا امتلاك البطاقة الخضراء للوافدين تسهيل في مزاولة التجارة. ثم الحصول علي رخص لزيارة الأهل والاقتراب بسهولة. الإقامة مع الأسرة بصورة دائمة. ثم الدخول والخروج من المملكة بطريقة أسهل. شروط امتلاك البطاقة الخضراء للوافدين جواز سفر ساري. ثم السن لا يقل عن واحد وعشرون عاما. عدم وجود أي سوابق جنائية. لا يقل تواجده بالمملكة اقل من عشر سنوات. ثم عدم الإصابة بأمراض مزمنة. أصحاب المراكز العليا التعليمية، أو المهارات يتم الموافقة عليها. كم تبلغ تكلفة البطاقة الخضراء أنشأت المملكة مركزا يسمى مركز الإقامة المميزة يختص بشؤون هذا النوع من الإقامة. ثم يقوم المركز الذي يتمتع بالشخصية الاعتبارية والاستقلال المالي والإداري بإشراف لجنة وزارية.
والجدير بالذكر أن تطبيق نظام البطاقة الخضراء (جرين كارد)، سوف ترعاه هيئة حكومية مستقلة ستكون تابعة لمجلس الوزراء ، مهمتها الأساسية هي الإشراف على النظام وتطبيقه بطريقة مثلى لتحقيق الأهداف المرجوة منه ، وستشمل الهيئة أعضاء من مختلف الجهات الحكومية ذات الصلة ، مثل وزارة الداخلية ووزارة الاقتصاد والتخطيط بالتعاون مع وزارات العمل والمالية والتجارة ومؤسسة النقط وهيئة الاستثمار والتأمينات الاجتماعية. الفوائد الاقتصادية لنظام البطاقة الخضراء للأجانب: 1. سيساهم النظام في تنويع مصادر الدخل التي لا تعتمد على النفط ، ونظام البطاقة الخضراء من أبرز هذه المصادر وفق لما أعلنه الأمير محمد بن سلمان في لقائه على قناة العربية. 2. سيؤدي نظام الجرين كارد إلى دعم العائد الاقتصادي وخفض التحويلات المالية إلى الخارج التي يقوم بها المقيم مما يؤدي إلى خنق الاقتصاد السعودي ، فكما تشير الإحصاءات فإن عدد الوافدين الأجانب يبلغ 10. 07 مليون نسمة في عام 2015 أي 33% من نسبة عدد السكان الإجمالي في المملكة ، وتحويلات الأجانب وصلت إلى رقم قياسي في عام 2015 حيث بلغ 42 مليار دولار أي بنسبة ارتفاع تصل إلى 2. 3% عن عام 2014 ، وهذا يؤدي إلى تقليص العائد الاقتصادي.
* محلل مالي حسين الرقيب.... إ. ه
وشملت التعديلات أيضا تعديل المادة 186، لتنص على «لا يجوز تشغيل أي شخص في المنجم أو المحجر لم يتم الـ18 من العمر». يذكر أنه جرت الموافقة على تعديلات مماثلة في نظام العمل في شهر ذي القعدة 1441، جاء في ملخصها إعادة تعريف العامل على أنه كل شخص طبيعي -ذكر أو أنثى- يعمل لمصلحة صاحب عمل وتحت إدارته أو إشرافه مقابل أجر، ولو كان بعيدا عن نظارته. وأوضحت تعديلات في ذي القعدة الماضي أن العمل حق للمواطن، لا يجوز لغيره ممارسته إلا بعد توافر الشروط المنصوص عليها في هذا النظام، والمواطنون متساوون في حق العمل دون أي تمييز على أساس الجنس أو الإعاقة أو السن أو أي شكل من أشكال التمييز الأخرى، سواء أثناء أداء العمل أو عند التوظيف أو الإعلان عنه. كما شملت التعديلات السابقة أن يكون بلوغ سن التقاعد وفق ما تقضي به أحكام نظام التأمينات الاجتماعية، ما لم يتفق الطرفان على الاستمرار في العمل بعد هذا السن عقب تعديل المادة 38 من نظام التأمينات الاجتماعية ليكون سن التقاعد متساويا بين الرجل والمرأة (60 سنة)، وتضمنت المادة 155 أنه لا يجوز لصاحب العمل فصل العاملة أو إنذارها بالفصل أثناء حملها أو تمتعها بإجازة الوضع، ويشمل ذلك مدة مرضها الناشئ عن أي منهما، على أن يثبت المرض بشهادة طبية معتمدة، وألا تتجاوز مدة غيابها 180 يوما في السنة سواء أكانت متصلة أم متفرقة.
1- ما هو النظام الجديد للعمل الأسبوعي في دولة الإمارات؟ تعديل أيام العمل الرسمية في القطاع الحكومي في الدولة لتكون أربعة أيام ونصف يوم عمل، وذلك من يوم الاثنين إلى الخميس، ونصف يوم عمل في الجمعة، وتكون العطلة الأسبوعية يومي السبت والأحد. 2- ما هي مواعيد العمل الرسمي المعتمدة ضمن القرار الجديد؟ الدوام الرسمي 8 ساعات عمل يوميا، فيما عدا يوم الجمعة يكون 4 ساعات ونصف. تم تحديد أيام وساعات العمل الرسمية بالوزارات والجهات الاتحادية لتكون من 7:30 صباحا إلى 3:30 بعد الظهر أيام الإثنين ولغاية الخميس. 3- ما هي مدة العطلة الأسبوعية المعتمدة حسب النظام الجديد؟ تم تمديد العطلة الأسبوعية لمدة يومين ونصف على مستوى الدولة، لتكون يوم السبت والأحد والجمعة نصف يوم عمل. 4- متى يبدأ سريان تطبيق القرار؟ ابتداء من تاريخ 1\1\2022، على أن يكون يوم الأحد 2\1\2022 إجازة رسمية. 5- ما الأثر المتوقع من تطبيق قرار نظام العمل الجديد؟ تحقيق استمرارية الأعمال مع الاقتصادات العالمية والتعاملات البنكية العالمية. تعزيز موقع الإمارات ضمن مؤشرات التنافسية العالمية في قطاعات الاقتصاد والأعمال. تمكين الموظفين من ممارسة أنشطة لم يكونوا باستطاعتهم ممارستها سابقا بصورة فعالة، مثل بدء مشروع خاص أو استكمال الدراسات العليا أو السفر.
6- هل هناك مرونة للجهات الاتحادية في تطبيق نظام العمل الجديد؟ يمكن للجهات الاتحادية تطبيق ساعات الدوام المرنة ونظام العمل عن بعد يوم الجمعة، على أن تقر الجهات آليات التنفيذ، وبما تقتضيه مصلحة سير العمل في هذه الجهات. 7- هل يشمل القرار طلبة المدارس؟ وما هي أوقات الدوام الرسمي المعتمدة للمدارس؟ نعم يشمل القرار المدارس في دولة الإمارات، وستقوم وزارة التربية والتعليم بالتنسيق والإعلان عن ساعات الدوام الرسمي. 8- ما الانعكاسات الإيجابية للقرار وتمديد الإجازة الأسبوعية على الحياة الشخصية والعملية للموظفين؟ زيادة العطلة الأسبوعية إلى يومين ونصف لها انعكاس إيجابي على الصحة النفسية للأفراد وتعزيز أواصر العلاقات الأسرية والمجتمعية عبر توفير وقت نوعي لممارسة النشاطات الثقافية والترفيهية العائلية في العطلة. يمكن النظام الجديد للأفراد من مختلف الفئات من القيام بأنشطلة كانوا لا يستطيعون القيام بها سابقا، خاصة مع تمديد عطلة نهاية الأسبوع، حيث يمكن للموظفين استكمال دراساتهم العليا أو المشاركة في دورات تدريبية، أو البدء بمشروع خاص، أو حتى السفر لوجهات مختلفة. 9- هل دولة الإمارات هي أول دولة عربية أو إسلامية تقر تعديل في نظام العمل الأسبوعي ليكون الجمعة يوم عمل رسمي؟ من المعروف أن أغلب دول العالم تعتمد يومي السبت والأحد كعطلة أسبوعية، ومن بينها العديد من الدول العربية والإسلامية، مثل المغرب وتركيا وماليزيا وأندونيسيا وغيرها.