الوكيل الإخباري - اقرت الحكومة رسميا توحيد مدة الاجازات السنوية لكافة فئات الموظفين لتصبح 30 يوما. ونشرت رئاسة الوزراء اليوم الاحد، في الجريدة الرسمية قانون معدل لقانون الخدمة المدنية. وبحسب التعديلات يجب مراعاة مصلحة العمل عند منح الاجازات باستثناء اجازة الامومة او الابوة او الاجازة العرضية او اجازة الحج. وانواع الاجازات هي: اجازة سنوية اجازة الأمومة او الابوة الاجازة العرضية اجازة الحج الاجازات دون راتب او علاوات الاجازات المرضية. تفاصيل قانونية حول إجازة الأبوة في قانون العمل الأردني - استشارات قانونية مجانية. وفيما يخص الاجازة السنوية، فيستحق الموظف اجازة سنوية مدفوعة الراتب مدتها 30 يوما في السنة. اضافة اعلان
[٢] إجازة المرأة للتفرغ لتربية الأطفال تستحقّ المرأة العاملة الحصول على إجازة للتفرغ لتربية أطفالها ولكن بشروط عديدة، ومن هذه الشروط أن يعمل لدى المؤسسة التي تعمل بها المرأة عشرة عمال أو أكثر، وفيما يتعلّق بالأجر فإن المرأة العاملة لا تستحق أجرًا عن هذه الإجازة، ويجب ألّا تتجاوز مدة هذه الإجازة عن سنة، ويجب أنْ يكون الهدف من هذه الإجازة التفرغ لتربية أطفالها فقط وأن لا تستعملها لأي هدفٍ آخر، فإذا قامت المرأة العاملة باستعمال هذه الإجازة لغير الغرض الذي أعدت له كأن تعمل لدى مؤسسة أخرى بأجر طيلة مدة الإجازة، تفقد حقها في العودة إلى العمل لدى صاحب العمل. [٣] المراجع [+] ^ أ ب حسن كيرة (1979)، أصول قانون العمل (الطبعة الثالثة)، الإسكندرية: منشأة المعارف، صفحة 69. بتصرّف. ما المقصود بإجازة الأبوة وما هي الإجازات المستحقة للموظف بالمملكة العربية السعودية - سعودية نيوز. ^ أ ب جعفر المغربي (2018)، شرح أحكام قانون العمل (الطبعة الثانية)، عمان-الأردن: دار الثقافة، صفحة 157. بتصرّف. ↑ أحمد عبدالكريم، أبو شنب (2001)، شرح قانون العمل ، عمان-الأردن: دار الثقافة، صفحة 247. بتصرّف.
[٢] وبالنسبة لإجازة الأبوة في قانون العمل الأردني فقد مُنحت للعمال فيي الآونة الأخيرة، حيث إنّ قوانين العمل السابقة لم تنظم أحكامها ولم تمنح العامل مثل هذه الإجازة من قبل، أمّا في الوقت الحالي تم تنظيم إجازة الأبوة في قانون العمل الأردني، حيث تُمنح للعامل ليتولّى رعاية زوجته ومولوده، وتكون مدة هذه الإجازة ثلاثة أيّام مدفوعة الأجر. [٢] إجازة المرأة للتفرغ لتربية الأطفال تستحقّ المرأة العاملة الحصول على إجازة للتفرغ لتربية أطفالها ولكن بشروط عديدة، ومن هذه الشروط أن يعمل لدى المؤسسة التي تعمل بها المرأة عشرة عمال أو أكثر، وفيما يتعلّق بالأجر فإن المرأة العاملة لا تستحق أجرًا عن هذه الإجازة، ويجب ألّا تتجاوز مدة هذه الإجازة عن سنة، ويجب أنْ يكون الهدف من هذه الإجازة التفرغ لتربية أطفالها فقط وأن لا تستعملها لأي هدفٍ آخر، فإذا قامت المرأة العاملة باستعمال هذه الإجازة لغير الغرض الذي أعدت له كأن تعمل لدى مؤسسة أخرى بأجر طيلة مدة الإجازة، تفقد حقها في العودة إلى العمل لدى صاحب العمل. [٣] إعادة نشر بواسطة محاماة نت تكلم هذا المقال عن: تفاصيل قانونية حول إجازة الأبوة في قانون العمل الأردني شارك المقالة
إجازة الأبوة ، أو الإجازة العائلية هي استحقاق للموظفين ومتاحة في جميع البلدان تقريباً. [1] قد يتضمن مصطلح "إجازة الأبوة" إجازة الأمومة والأبوة وإجازة التبني ؛ وقد يستخدم مصطلح "إجازة الأمومة" أو "إجازة الأبوة" لوصف إجازة عائلية منفصلة يأخذها أي من الوالدين لرعاية الأطفال الصغار. [2] في بعض الدول والبلدان، قد تندرج الإجازة التي تمنح لرعاية أفراد الأسرة المرضى ضمن "الإجازة العائلية". وغالباً، ما تنص القوانين على الحد الأدنى من الاستحقاقات وشروط الحصول عليها. يتم توفير إجازة الأبوة أو الإجازة العائلية غير المدفوعة الأجر عندما يكون على صاحب العمل أن يشغل وظيفة الموظف أثناء أخذ ذلك الموظف إجازة، وتكون إجازة الأبوة أو الإجازة العائلية إجازة مدفوعة الأجر عند اتخاذ الإجراءات اللازمة لرعاية الطفل أو أحد أفراد الأسرة المعالين. نماذج التمويل الثلاثة الأكثر شيوعًا هي: التأمين الاجتماعي / الضمان الاجتماعي (حيث يساهم الموظفون أو أرباب العمل أو دافعو الضرائب عمومًا في صندوق عام محدد) ، ومسؤولية صاحب العمل (حيث يجب على صاحب العمل أن يدفع للموظف طوال فترة الإجازة) ، والنموذج المختلط الذي يجمع بين كل من الضمان الاجتماعي ومسؤولية صاحب العمل.
[3] كانت إجازة الأبوة متاحة كحق قانوني أو نظام حكومي لسنوات عديدة ، بشكل أو بآخر. وفي عام 2014 ، استعرضت منظمة العمل الدولية سياسات إجازة الأبوة في 185 دولة وإقليمًا ، ووجدت أن جميع البلدان باستثناء بابوا غينيا الجديدة ، لديها قوانين تنص على شكل من أشكال الإجازة الوالدية. [4] أظهرت دراسة مختلفة أن من بين 186 دولة تم مراجعتها ، قدمت 96 ٪ منها الأجور للأمهات أثناء الإجازة ، لكن 44 ٪ فقط من تلك البلدان قدمت الشئ نفسه للآباء. [5] الولايات المتحدة ، سورينام ، بابوا غينيا الجديدة ، وعدد قليل من الدول الجزرية في المحيط الهادئ هي الدول الوحيدة في الأمم المتحدة التي لا تطلب من أصحاب العمل توفير إجازة مدفوعة الأجر للوالدين الجدد. [6] يقدم أصحاب العمل الخاص في بعض الأحيان إجازة أبوة غير مدفوعة الأجر أو مدفوعة الأجر أو كليهما، خارج أو بالإضافة إلى أي التزام قانوني. نماذج اقتصادية [ عدل] استحقاقات إجازة الأبوة الشاملة والمدفوعة الأجر [ عدل] نظرية القدرة [ عدل] طورت كل من إرميا كارتر ومارثا نوسباوم نموذج سياسي عُرف باسم نظرية القدرة ، حيث أُدرجت الحريات والتكافؤ في الفرص في التقييمات الاقتصادية المتعلقة برفاهية أي دولة؛ وزيادة إجمالي الناتج المحلي.
خيارات الطعام يوجد مطعم في موقع الفندق يُقدم أشهى المأكولات الآسيوية، الهندية والشرق الأوسطية. يتم تقديم بوفيه إفطار يومياً في مكان الإقامة بالإضافة إلى قهوة جيدة، يُمكن تقديمه في الغرفة، كما يُوفر الفندق قوائم للنظام الغذائي. الغرف المتاحة غرف قياسية تحتوى على 1 سرير مزدوج كبير جداً و 1 سرير مزدوج، مساحة الغرفة 28 م². غرف ديلوكس تضم على 1 سرير مزدوج كبير، مساحة الغرفة 28 م². غرف سوبيريور كينج تحتوى على 1 سرير مزدوج كبير، مساحة الغرفة 30 م² جناح مع شرفة تحتوى على 1 سرير مزدوج كبير، مساحة الغرفة 120 م² أسعار الفندق تبدا أسعار فندق تراس الكويت للشقق الفندقية خلال فترة الموسم السياحي للغرف القياسية من 77 دولار وتختلف الأسعار بإختلاف الغرف وتقل خارج فترة الموسم. ويُعد سعر الفندق مُناسب بالنسبة لـ اسعار فنادق الرياض ملخص مراجعات المسافرون العرب حاز الفندق على تقييم جيد جداً من حيث الإقامة المُريحة، النظافة العامة، الموقع الرائع، طاقم العمل، المرافق والقيمة مقابل المال حيث اُعتبر الفندق من ارخص فنادق الرياض موقع فندق مليسا الرياض يتواجد فندق مليسا في حي الشهداء بالعاصمة السعودية، ويبعد عن مركز غرناطة الرياض مسافة 2.
فندق مليسا الرياض يتميز بـموقف للسيارات خاص مجاني والجاكوزي ومنطقة للتشمُّس وفندق مليسا الرياض يوفر إقامة على بعد 4. 2 كم من متحف صقر الجزيرة للطيران. مركز غرناطة يبعد أقل من 1. 5 كم. الموقع الحيوي يسمح للضيوف بالتجول في المنطقة وAl Shohada Mosque ويقع على بعد قصير سيراً. عالم ساوند بارك الرياض يقع بالقرب من الملكية. الإنترنت عالي السرعة ومنطقة جلوس والمكتب للعمل والغلاية الكهربائية والبرَّاد موفرة في الغرف لضمان الراحة للمسافرين. الضيوف يمكنهم الاستمتاع بـالإطلالات على المدينة. كل غرفة تتضمن حمام خصوصي مع مجفف الشعر وقبعة الدوش والمناشف. يُقدم الفطور الطاولة المفتوحة في الفندق في المطعم. المطعم يقدم مأكولات عالمية. يمكنك طلب الشاي والكوكتيلات والقهوة في بار موجود في الحديقة لتجعل صباحا مثاليا. يبعد فندق مليسا الرياض بمسافة قصيرة عن محطة Riyadh. يوفر المسبج الداخلي لقضاء إقامة ممتعة هنا. هنالك مركز اللياقة البدنية في هذا الفندق.
وصف وصف عام أنت الآن على وشك اكتشاف جمال مدينة الرياض الأخّاذ عند إقامتك في مُنشأة فندق مليسا الرياض، لتعيش تجربة لا تُنسى عند زيارتك مول الرياض غاليري والرياض بارك. اختر ما يناسبك من المرافق الترفيهية المُدهشة التي تقدمها المُنشأة، مثل المنطقة المخصصة لممارسة الرياضة وحمام السباحة الداخلي والسَاونا والسبَا مما يمنحك المٌتعة والاستجمام. كما يتوفر داخل وحدات إقامة المُنشأة مكيِّف هواء وخدمة الواي فاي وماكينة تحضير الشاي والقهوة. يرجى ملاحظة أن الحد الأدنى للعمر عند تسجيل الوصول هو 18. الموقع الإقامة في فندق مليسا الرياض تضعك في قلب الرياض، على بُعد 5 دقائق بالسيارة من مركز غرناطة والبوابة الاقتصادية. استمتع بالإقامة في هذا الفندق بتصنيف 4 نجوم، حيث ستكون على بُعد ٢٧٫٩ كم من سوق البطحاء و ٣٠٫٨ كم من مركز الملك عبد العزيز للمؤتمرات. المنطقة المحيطة بالفندق يتم عرض المسافات وفقا لأقرب 0, 1 كيلومتر.
ما هي امكانيات الدفع المتوفرة لحجز فندق مليسا الرياض على موقع رحلات؟ تتنوع إمكانية الدفع على موقع رحلات بين العملات المحلية وهي (دينار كويتي، ريال سعودي، درهم إماراتي، دينار بحريني، جنيه مصري، وغيرها). ما هي خيارات الدفع المتاحة لحجز فندق مليسا الرياض؟ تتعدد خيارات الدفع على رحلات من اجل التيسير على العملاء ومن وسائل الدفع المختلفة (كي نت، وبطاقات الائتمان، بطاقة الخصم "ماستر كارد وفيزا "، كاش يو وسداد). فنادق شهيرة أجنحة فريزر الرياض فندق ميلينيا العليا تالين للوحدات السكنية المفروشة نورسين للشقق الفندقية 2 المهيدب للوحدات السكنية 25 أو واي أو 121 فندق دوم العليا الرياض Almuhaidb Tahliya لاند بيتش النرجس لو بارك كونكورد الرياض بارك للوحدات السكنية المفروشة مدن أخري بالقرب الفنادق في محافظة الخرج الفنادق في حائل الفنادق في الظهران الفنادق في راس الفنادق في هيلاه الفنادق في بالجوراشي الفنادق في البكيرية الفنادق في بريدة الفنادق في شرورة الفنادق في خميس موشيط