كشفت مصادر لـ«عكاظ» أن اللائحة التنفيذية لنظام الانضباط الوظيفي المكونة من 21 مادة أكدت على لجان التحقيق قبل بدء مهماتها التحقق من المسائل الأولية المتعلقة بالاختصاص، ودراسة الوقائع والوثائق ذات العلاقة بالمخالفة التأديبية على أن تشكل اللجنة من رئيس وثلاثة أعضاء، بينهم ممثل لوزارة الموارد البشرية، ويصدر القرار بالإجماع، على أن يتم استدعاء الموظف المخالف بواسطة رئيسه المباشر في زمان ومكان محددين وتوضيح نوع المخالفة التأديبية المنسوبة له. نموذج محضر تحقيق مع موظف. كما أجازت للجهة الحكومية إجراء التحقيق عن بعد وأن يحاط الموظف المحقق معه في بداية التحقيق بالمخالفة وإفهامه بالإجراءات النظامية المتعلقة بالتحقيق، وأن يتاح له في محضر التحقيق توضيح ما يراه من أقوال يود إضافتها. كما شددت اللائحة على أن يوثق التحقيق كتابة، ويثبت في محضر تبيّن فيه بيانات الموظف المحقق معه، واسم المحقق، وتاريخ ومكان التحقيق وساعة افتتاحه وإتمامه، ويجب على المحقق التوقيع على كل صفحة من صفحات المحضر، ويوقع الموظف المحقق معه في ختام كل إجابة، ويراعى أن تكون الأسئلة الموجهة له مفهومة وواضحة ومصاغة بطريقة لا لبس فيها ولا غموض. وفي حال تعدد الموظفين المحالين للتحقيق بشأن مخالفة تأديبية واحدة، يكون التحقيق مع كل موظف على حدة بمحضر مستقل، وترفق بتقرير التحقيق صور المستندات المقدمة ويؤشر عليها من قام بالتحقيق بمطابقتها للأصل، مع بيان مقدمها وتاريخ تقديمها، ولا يجوز المسح أو الشطب أو التعديل أو إلغاء أي صفحة من صفحات المحضر، ويجوز التصحيح حال وجود خطأ في عبارة معينة، ويكون ذلك بوضع قوسين حول العبارة محل التصحيح، وتكتب بجانبها العبارة الصحيحة بتوقيع المحقق والموظف المحقق معه.
إيقاع الجزاء ومواجهة الموظف وبيّنت اللائحة أن تشكل اللجنة المختصة بنظر توصية إيقاع جزاء الفصل من رئيس وثلاثة أعضاء يكون من بينهم ممثل من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وتصدر توصيتها بإيقاع جزاء الفصل بالإجماع، وإذا لم ترَ اللجنة الأخذ بجزاء الفصل فتوصي بإيقاع أي جزاء آخر، وللوزير اعتماد توصيتها أو إيقاع أي جزاء آخر ما عدا الفصل، ولا يجوز أن يكون من بين أعضاء هذه اللجنة من كان عضوا في اللجنة التي أوصت بإيقاع جزاء الفصل. ويجب أن يتضمن قرار إيقاع الجزاء بيان صلاحية مصدر القرار، واسم الموظف الموقع عليه الجزاء، ومسمى وظيفته ومرتبته، والمخالفات المنسوبة له، وتاريخ اكتشافها، ورقم القرار وتاريخه، ورقم وتاريخ تقرير التحقيق، والأسانيد النظامية لإيقاع الجزاء، وحق الموظف في التظلم وفق الإجراءات النظامية، وشددت اللائحة على أن لا يجوز إيقاع الجزاء بناء على أي وقائع أو أدلة لم تتم مواجهة الموظف المحقق معه بها، أو لم يثبت جوابه ودفاعه بشأنها في محضر التحقيق. مراعاة السرية وتسجيل القرار شددت اللائحة على مراعاة السرية التامة في ما تقوم به من أعمال، ولا يجوز اطلاع غير أعضائها على محاضر التحقيق إلا بعد موافقة الوزير.
فضلاً عن ذلك الخشية من خروج المخالف أثناء كتابته للإجابة بنفسه عن موضوع التحقيق مما يكون مدعاة لضياع الوقت والجهد وقد تكون سبباً في ضياع الحقيقة. إضافة إلى ذلك عند توجيه السؤال إليه وتلقي الإجابة منه يمكن أن تخرج بعض الكلمات دون قصد، أو تغير وجهه أثناء طرح السؤال عليه، كل ذلك يفيد المحقق في تكوين عقيدته بخصوص المخالفة. على أن النظام لم يمنعه مع ذلك من حق تقديم مذكرة بخطه يوضح فيها أوجه دفاعه أو يقر فيها بحقيقة يريد أن يعترف بها إبراءً لذمته. وما دام المحقق هو الذي يتولى تحرير محاضر الاستجواب فإنه ينبغي إثبات نص السؤال الموجه إلى المتهم، ولا يجوز أن يثبت بالمحضر مثلاً أن المحقق سأل المتهم أو الشاهد عن كذا، كما يجب أن تثبت الإجابة بعباراتها دون تغيير أو تنقيح لتكون حجة للمتهم أو عليه. أسلوب توجيه الأسئلة يتعين على المحقق مراعاة النقاط التالية في طرح الأسئلة لضمان كشف الحقيقة: 1- أن تكون الأسئلة الموجهة إلى المخالف مباشرة لكي يفهم السؤال ويتمكن من الإجابة عنه بوضوح. 2- ألا يكون السؤال الموجه مما يتوقع أن تكون إجابته طويلة، لأن صياغة الأسئلة يجب أن تكون مختصرة وكذلك الإجابة عنها. 3- الابتعاد عن الأسئلة التي تكون الإجابة عنها بنعم أو لا فلا تبدأ الأسئلة بعبارة (هل) فهذه الأسئلة تخصصية أو حصرية لأنها تحصر المخالف بالإجابة بنعم أو لا، وفضلاً عن ذلك يستحسن أن تبدأ الأسئلة ب(لماذا، كيف، متى، أين) لأن تلك الأسئلة تفتح الآفاق أمام المتهم نحو الإجابة مما تكون سبباً للوصول إلى الحقيقة بالطرق المشروعة.
طريقة التقديم على قرض الاسرة في المملكة السعودية هناك الكثير من العائلات السعودية التي تعاني من الوضع الحالي المزمن، هذا الأمر جعل اكثر العائلات السعودية التوجه الى بنك التنمية الاجتماعية من اجل الحصول على بعض المال او التمويل الأسري، لانه يعتبر تمويلاً للإحتياجات الاسرية عبر تقديم القروض الاجتماعية ذات الاثر الايجابي، ما هو القرض الاسري و كيف يمكنني التقديم اليه. قرض الأسرة 1443 هو تمويل الأسرة من بنك التنمية الاجتماعية الذي يعتبر احد البرامج التمويلية التي الذي اعلن عنها بنك التسليم للاسر المحتاجة، ويعتبر هذا البنك هو من الاهداف الاستيراتيجية الاولى لبنك التنمية الاجتماعية، كما انها تقدم قروض اجتماعية فعالة و هادفة وذات اثر ايجابي على المواطن، كما انه يستهدف المواطنين و المواطنات وقد استفاد من المشروع اكثر من مليون مواطن سعودي، و تسطيع الأسرة ذات الدخل المحدود تحمل التكاليف و أعباء الحياة، كما انه يمكن للعديد الاستفادة من هذا القرض. طريقة التقديم على القرض الاسري الدخول على الصفحة الرسمية لتمويل الاسرة في بنك التنمية الاجتماعية. التقديم على قرض الأسرة 1441 من بنك التسليف والادخار السعودي استعلام قرض بنك التسليف - سعودي نيوز. الضغط على التقديم الالكتروني. قم بتسجيل الدخول بالضغط على ادخل بواسطة بوابة النفاذ.
يتم التقديم على القرض الأسري بشكل إلكتروني كالتالي: في البداية الذهاب إلى الموقع الإلكتروني الخاص ببنك التنمية الاجتماعية عن طريق الضغط هنا. إجراء عملية تسجيل الدخول عن طريق النفاذ الوطني الموحد. الانتقال إلى قسم المنتجات، واختيار من بينهما منتجات الأفراد، ومن ثم التمويل الاجتماعي. النقر فوق (تمويل الأسرة) ثم اختيار بدء الخدمة. إدخال جميع البيانات المطلوبة، والتي من ضمنها بيانات المستفيد الشخصية مثل بيانات الدخل واسم المهنة وكيفية التواصل. مراجعة البيانات جيداً والتأكد من صحتها، ثم النقر فوق مربع الإقرار. الضغط على (حفظ البيانات)، ثم تقديم الطلب وإرفاق معه جميع المستندات المؤيدة له. بالشروط.. التقديم على بنك التسليف الاسري 1443 وخطوات التقديم كاملة بالتفصيل - نبأ العرب. شروط التقديم على قرض الأسرة من بنك التنمية الاجتماعية بالسعودية تختلف شروط وإجراءات التقديم بحسب حالة المواطن كالتالي: أولاً: كبار السن في حالة تخطي عمر المواطن 55 سنة يُترك له حق اختيار تخصيص مبلغ القرض بحسب المدة الزمنية المتبقية له للوصول إلى سن الستين، ويكون ذلك بضرب قيمة القسط الشهري في عدد الشهور المتبقية. يجب توفير كفيل موظف حكومي لا يتجاوز عمره 55 عاماً، وألا تقل قيمة القرض التمويلي عن 60 ألف ريال سعودي، على أن هذا الأخير هو الحد الأدنى للتمويل.
بنك التسليف العائلي 1443 شروط وخطوات التسجيل من أجل الحصول على هذا القرض ؛ وضع البنك السعودي للتسليف والادخار عددًا من الشروط المهمة والضرورية للحصول على قرض الأسرة. وفقًا لذلك ، يجب على كل من يريد الحصول على قرض بنكي ائتماني عائلي استيفاء هذه الشروط والأحكام بالكامل. من أجل الحصول على هذا القرض بسهولة ، سيكون على موقع نبأ العرب وخلال السطور التالية شروط بنك التسليف العائلي 1443 شروط صرف القرض العائلي من بنك التسليف السعودي كالتالي: ألا يزيد الدخل الشهري للفرد الواحد في الأسرة عن ثلاثة آلاف و 3000 ريال سعودي. ألا يزيد عمر المتقدم عن سبعين سنة عند تقديم الطلب. ولا يزيد عمر الكفيل عن خمسة وخمسين وخمسين سنة. ألا يتجاوز الدخل الشهري لمقدم الطلب اثنا عشر وخمسمائة و 12،500 ريال سعودي. إحضار صورة من بطاقة الهوية الوطنية لمقدم الطلب. نسخة من بطاقة الهوية الوطنية للكفيل. نسخة من القيد. يُحسب الابن الذكر الذي لا يزيد عمره عن أربع وعشرين (24) عامًا كأحد أفراد الأسرة إذا لم يكن متزوجًا ولا يشغل أي وظيفة في أي مجال. الفتاة التي لم تتزوج ولم تعمل في أي عمل يدر لها دخلاً تحسب ضمن أفراد الأسرة. في حال كانت المتقدمة امرأة مطلقة أو أرملة أو معالة لأطفال ، يحق لها الحصول على هذا القرض العائلي.
كذلك يجب ان يكون الدخل الشهري لا يزيد عن 12, 500 ريال شهري. نصيب الفرد من الأسرة يجب ان لا يتجاوز 3000 ريال بحد اقصى وبإمكانك معرفة ذلك من خلال تقسيم مبلغ الراتب الشهري على افراد الاسرة. يحسب افراد العائلة الذين اقل من 24 سنة وفي حال لم يكن موظف اومتزوج وكذلك الانثى اذا لمكتن متزوجة اوموظفة. يمكن للمرأة المطلقة أو الأرملة التى لديها طفل او أكثر استخراج قرض الأسرة> عدد المشاهدات: 648