انسان وعادي 16-10-2010 04:59 AM افضل قطاع بالترتيب من ناحية الرواتب: اللي اعرفوااا حرس الحدود المباحث العامه الحرس الملكي الاستخبارات العامه قوات الامن الخاصه-ـوامن السفارات الحرس الوطني الدفاع المدني امن المنشات الجوازات
ويصل الحد الأدنى للرواتب في هولندا إلى حوالي 2423 دولار أمريكي، بينما يصل الحد الأقصى للرواتب فيها إلى 7900 دولار أمريكي. النمسا: من الدول التي تُقدم مستويات معيشة مرتفعة للمواطنين، وتُقدم متوسطات دخل جيدة يُمكن للموظف من خلالها العيش حياة كريمة، حيث يصل متوسط الدخل السنوي للفرد في النمسا إلى 31. 175 دولار أمريكي. كندا: من الدول المتميزة أيضاً على مستوى العالم من ناحية الرواتب وتُقدم الكثير من الرفاهية لمواطنيها وقاطنيها من مختلف دول العالم، حيث يصل متوسط الدخل السنوي في كندا إلى حوالي 29. 350 دولار أمريكي مما يضمن حياة جيدة للموظف. السويد: تجاهد السويد دائماً للبقاء في قائمة افضل الدول في العالم من ناحية الرواتب، وتحاول قدر الإمكان تقديم معدلات مرتفعة للرواتب، حيث يصل معدلات الرواتب سنوياً إلى حوالي 29. 185 دولار أمريكي. فرنسا: تمتلك فرنسا معدلات دخل مرتفعة أيضاً، حيث يصل متوسط الدخل السنوي بها إلى حوالي 28800 دولار أمريكي وبالتالي فهي تُقدم معدلات دخل متميزة، ولكنها تسعى لعدم خفضها حتى تظل في قائمة الدول الأعلى في العالم من حيث الرواتب. فنلندا: تعتبر فنلندا من الدول التي تقدم متوسطات دخل مرتفعة بالنسبة للمستوى العالمي، حيث يبلغ متوسط دخل الفرد فيها شهرياً إلى حوالي 4334 دولار أمريكي.
سنغافورة: تعتبر دولة سنغافورة على رأس الدول الآسيوية التي تقدم متوسطات دخل مرتفعة للعاملين بها، وهي من أكثر الدول تطوراً وتقدماً في قارة آسيا. يبلغ متوسط الدخل للفرد في دولة سنغافورة حوالي 3945 دولار أمريكي وهو متوسط دخل مرتفع بالنسبة للكثير من الدول الأخرى حول العالم وبالتالي فهي تُقدم مستوى جيد من المعيشة لمواطنيها وقاطنيها. الإمارات العربية المتحدة: تعتبر الإمارات العربية الوحيدة من بين الدول العربية التي تدخل قائمة الأعلى في العالم من حيث الرواتب في بعض الأحيان خاصة مدينة دبي. حيث تُقدم دبي متوسطات دخل مرتفعة نسبياً بالنسبة لمتوسطات الدخل العالمية، حيث متوسط الدخل في مدينة دبي إلى حوالي 3447 دولار أمريكي وبهذا المُعدل تعتبر هي الأعلى على مستوى الدول العربية. القائمة السنوية للأعلى رواتب في العالم: تقوم العديد من المجلات المُتخصصة حول العالم بإعداد قائمة سنوية بالدول التي تمنح موظفيها الرواتب الأعلى في العالم، ومنها مجلة باي لاب paylab حيث يتم تصنيف الدول على حسب قدرتها على منح الموظفين الرواتب الأعلى في العالم. وفي قائمة عام 2021 جاءت سويسرا في المرتبة الأولى كأعلى الدول من حيث الرواتب حول العالم، بينما جاءت هولندا في المرتبة العاشرة.
تقديم طلب هجرة الى كندا في ظل الظروف السياسية والإقتصادية التي تشهدها أغلب بلدان العالم أصبحت الهجرة هي حلم الكثير من الشباب حيث يصعب بناء مستقبل والعيش حياة كريمة خاصة لمن لديه عائلة، وعلى العكس هناك الكثير من الدول التي تعاني من نقص شديد في العمالة وترغب في زيادة عدد السكان وعلى رأسها كندا. تقديم طلب هجرة الى كندا فلقد حرصت وزارة الهجرة الكندية في الآونة الأخيرة على فتح باب الهجرة امام الكثير من الأفراد في كافة دول العالم تقريباً من أجل سد حاجتها من العمالة الماهرة والمساعدة في نهضة البلاد وفي نفس الوقت تزيد من عدد السكان وتخفف العبء على بعض الدول الأخرى التي تعاني من تضخم في عدد السكان أو تعاني من ظروف اقتصادية صعبة. وعلى رأس تلك المدون هي مدينة موردن تلك المدينة الكندية التي يصل عدد السكان بها إلى تسعة آلاف نسمة فقط ويتواجد بها عدد ضخم من الشركات والمؤسسات بالتالي فتحت أبواب الهجرة على مصراعيها، بل وتنازلت عن الكثير من الشروط التي تقدمها مختلف المدن الكندية من حيث إجازة اللغة الإنجليزية أو وجود خبرة في مجال ما أو وجود عمر مسبقة. تقديم طلب هجرة الى كندا فقط يتم الدخول على الموقع الإلكتروني الخاص بوزارة الهجرة الكندية التي عملت على توفير خدمة جديدة أو نظام خاص بالدخول السريع إلى كندا وهو نظام النقط " Express Entry " الذي يجعلك يساعدك على الهجرة للأراضي الكندية من خلال جمع اكبر عدد من النقاط.
وتُقدم المجلة أيضاً ترتيباً للدول من الرقم 11 وحتى 20 على مستوى العالم في منح الرواتب الأعلى للموظفين. ومن المؤكد أن معدلات الرواتب تُعتبر مؤشر جيد على مُعدلات النمو في الدولة، وبالتالي فإن الكثير من الدول العظمى تسعى إلى الاستمرار في القائمة وعدم الخروج منها وبالتالي منح الموظفين رواتب جيدة. الدولة العربية الوحيدة التي دخلت تلك القائمة هي الإمارات العربية المتحدة لأنها من الدول التي تمنح الموظفين رواتب جيدة بالنسبة للمعدلات العالمية، كما جاءت سنغافورة من ضمن الدول الآسيوية الوحيدة أيضاً في القائمة. كما تُقدم بعض المؤسسات الدولة المتخصصة أيضاً تصنيفاً للمدن التي تمنح الرواتب الأعلى وقد دخلت 3 مدن أمريكية هذه القائمة وهي نيويورك وبوسطن وشيكاغو. قدمنا لكم قائمة افضل الدول في العالم من حيث الرواتب والدول التي تُقدم رواتب متميزة وتسعى دائماً للبقاء في هذه القائمة كونها من معدلات النمو المستمرة. شاهد أيضاً مشروع مغسلة سيارات هل هو مشروع مربح ؟
كما أتاحت الدولة كل برامج التدريب لتطوير مهاراتها الوظيفة التي تتناسب مع سوق العمل ومستجداته المختلفة وترفع من جودة وقيمة ناتجها. لقد فتحت الرؤية للمرأة آفاقاً جديدة ومكانة مرموقة وأدواراً أكبر في الحياة العملية، حيث شهدت نقلة نوعية ومميزة بمنحها 30 مقعدا في مجلس الشورى، كما تم السماح لها بالمشاركة في الانتخابات البلدية، ما مكَّنها من تفعيل مساهمتها المجتمعية، كما أن هناك حزمة أخرى من القرارات التي أسهمت في تمكين المرأة الشامل كقرار ممارسة الرياضة للفتيات بالمدارس والسماح للأسر بدخول مباريات كرة القدم، وكذلك السماح للسعوديات بالمشاركة في الألعاب الأولمبية ، ومنح تراخيص قيادة الطائرات للمرة الأولى في تاريخ المملكة، وتَبوّؤ المرأة السعودية للمرة الأولى منصب «سفير». ومن أبرز الإنجازات، تعيين 13 امرأة في المجلس الجديد لهيئة حقوق الإنسان، بما يمثل نصف أعضاء المجلس، وكذلك تعيين الدكتورة ليلك الصفدي رئيساً للجامعة الإلكترونية، كأول امرأة ترأس جامعة سعودية طلابها من الجنسين، إضافة إلى تعيين أول امرأة في الحرس الملكي.
5- أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة الثانوية العامة (قسم العلوم الطبيعية – قسم العلوم الإدارية والاجتماعية – قسم العلوم الشرعية)، أو المعاهد العلمية حسب شروط كل برنامج. ولا يقبل من هو حاصل على شهادة الثانوية الصناعية أو الزراعية أو معهد إعداد المراقبين أو المعاهد الصحية. 6- أداء اختبار القدرات والاختبار التحصيلي الذي يجريهما المركز الوطني للقياس والتقويم وذلك لكافة البرامج الإعدادية الموجهة لحملة الثانوية العامة التي يقدمها المعهد. 7- أن يكون حسن السيرة والسلوك وغير محكوم عليه بحد شرعي أو في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة وألا يكون مطرودا من إحدى الكليات أو المعاهد العسكرية لأي سبب. 8- ألا يقل عمره المتقدم عن 17 عاما ولا يزيد عن 30 عاما. 9- ألا يقل طوله عن 170 سم وان يكون الوزن مناسباً لطوله وأن يكون ذو بنيه جيده تتناسب مع طوله. خطوات تقديم الحرس الملكي السعودي 1443 لحملة الثانوية وشروط التقديم. 10- أن يجتاز اختبار القبول والمقابلة الشخصية وفقاً للشروط المحددة. 11- أن يكون لائقاً طبياَ للخدمة العسكرية وسالماً من الأمراض. 12- ألا يكون موظفا في أي جهة حكومية مدنية أو عسكرية أو سبق له ذلك وان لا يكون متزوج من غير سعودية. 13- أن يتعهد المتقدم على نفسه بالخدمة العسكرية مدة أربع سنوات.
انضم إلينا واحصل على نشراتنا الإخبارية
لقد صدرت العديد من الأوامر والقرارات والأنظمة التي تعزز حقوق المرأة، ومن ذلك عدم مطالبتها بالحصول على موافقة ولي الأمر عند تقديم أو إنهاء الخدمات، وإصدار نظام الحماية من الإيذاء ولائحته التنفيذية، ونظام مكافحة جريمة التحرش، إلى جانب تخصيص مركزٍ لتلقي بلاغات العنف الأسري، وإنشاء مجلس شؤون الأسرة وتخصيص إحدى لجانه لتتولى شؤون المرأة، وإنشاء محاكم الأحوال الشخصية للنظر في القضايا الأسرية، كما بدأت لجنة تراخيص «دوري المحترفين» إلزام الأندية بوجود فريق نسائي لكل نادٍ. ولم تكن سلسلة التمكينات الوظيفية التي أُتيحت للمرأة السعودية هي المثال الوحيد على دعم الحكومة بقيادة الملك سلمان بن عبدالعزيز -يحفظه الله- للمرأة، بل رافقتها سلسلة تمكينات تشريعية وحقوقية كافلة لها قيمتها الاستقلالية والإنسانية ومسهلة لها ممارسة أدوارها الوظيفية المختلفة في المجالات التنموية كافة. كما سعت الدولة إلى توسيع سوق العمل لمنح المرأة فرص عمل موازية لذات فرص عمل الرجل دون استثناء، لإيمانها بالكفاءة المتوازنة بين الرجل والمرأة في قدرة الممارسة وقدرة الإنتاج، ومنحها تسهيلات لإقامة مشاريع إنتاجية طويلة المدى لدعم دورها كمساهم في تنمية الاقتصاد المحلي.
نظرة مستقبلية إستراتيجية طموحة ووعي كامل بأهمية المرأة كشريك رئيسي في تنمية المجتمع كونها أحد المكونات الأساسية والرافعة لرؤية 2030، اتخذ ولي العهد الأمير محمد بن سلمان العديد من القرارات الجريئة لصالح المرأة واستطاع أن ينتصر لها في الحصول على حقها، إيمانا منه بأن المرأة هي نصف المجتمع، إذ تم السماح لها بقيادة السيارة لأول مرة، وحضور المباريات داخل الملاعب الرياضية، خصوصا أن رؤية 2030 منحت المرأة الحق في تولي المناصب القيادية وتم رفع نسبة النساء في سوق العمل من 22% إلى 30%. حازت المرأة جُل اهتمام ولي العهد الأمير محمد بن سلمان، وكانت ومازالت ركنا رئيسيا في رؤية 2030 التي حرصت على تعزيز مكانتها، إذ رسمت لها رؤية مستقبلية طموحة بأن المرأة عنصر رئيسي، وشريك ثابت في صناعة منجزات الوطن ومستقبله.. الحرس الملكي تقديم 1441. فرؤية 2030 منحت للمرأة الحق في تولي المناصب القيادية؛ لترتفع نسبة النساء في سوق العمل. المرأة السعودية لن تنسى المقولة الشهيرة لولي العهد الأمير محمد بن سلمان حينما قال: «أنا أدعم السعودية، ونصف السعودية من النساء؛ لذا أنا أدعم النساء». كلمات واضحة وقاعدة من قواعد دعم النساء وتمكينهن، حيث شَهِد العالم حجم التحديات التي أنجزها للمرأة السعودية كما الرجل بكامل الحقوق والأهلية، كما رسم مستقبلها ومكّنها في كل مجال علمي وعملي واجتماعي واقتصادي وأيضاً سياسي، فكما وَرد في محور الاقتصاد المزدهر في رؤية 2030 تحديداً أهمية عمل المرأة وإعطائها الفرصة، فرفع نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل وخفض نسبة البطالة بين النساء؛ حيث إنها الأعلى مقارنة مع نظيرها الرجل.
مشاهدة الموضوع التالي من صحافة عربية.. فينيسيوس: نتمنى أن ينهي بنزيما الموسم فائزًا بالليجا ودوري الأبطال والكرة الذهبية والان إلى التفاصيل: أعطى فينيسيوس جونيور انطباعه عن مباراة الذهاب في نصف نهائي دوري أبطال أوروبا، والتي خسر فيها ريال مدريد 4-3 أمام مانشستر سيتي على ملعب الاتحاد، وأثنى على زميله كريم بنزيما. وسجل فينيسيوس هدفًا رائعًا للنادي الملكي، وهو الهدف الثاني لريال مدريد بعد مراوغة لمواطنه البرازيلي فرناندينيو. وقال فينيسيوس في تصريحاته لـ"Movistar plus" عقب المباراة: "لست سعيدًا بالخسارة أبدًا، لكن الجماهير تصنع الفارق، والمباراة القادمة لن تكون مختلفة". مضيفًا: "2-0 مع فريق عظيم، من الصعب جدًا اللعب ضد السيتي، لقد خرجنا مركزين لنقوم بلعب شوط ثاني جيد". الحرس الملكي تقديم 1443. البرازيلي تابع: "ضد مانشستر سيتي عليك الصمود، أعتقد أنه بعد ما حدث، يغادر المشجعون وهم سعداء، نذهب بعقلية عالية جدًا، علينا أن نعمل ونتحسن لنكون في النهائي، علينا التحسن في بداية المباريات، نحن نستقبل أهدافًا مبكرة تعقد علينا الأمور ضد فرق جيدة". اقرأ أيضًا.. بنزيما: سنفعل شيئًا سحريًا للفوز على مانشستر سيتي في البرنابيو في تحليل كامل لهدفه، أدرك فينيسيوس أنه كان أفضل مما كان يعتقد، بعد رؤية الإعادة، وأردف: "لقد اقتربت أكثر، رأيت أن قلب الدفاع الآخر بعيد جدًا، وأعتقدت أنه يمكنني تقديم عرض جيد للتسجيل، أنا أحب الضغط، لقد ركضت كثيرًا".