نمودج استلام راتب محتويات عرض 1 نمودج استلام راتب 11 الرواتب الشهرية 12 كشف استلام الرواتب. 0 كشف رواتب العاملين. لمشاهدة نموذج كشف استلام الرواتب الشهرية من وزارة العمل اضغط هنااا. حمل النموذج من المرفقات مشاركات. نموذج كشف استلام الرواتب الشهرية عامل عاملة موظف Doc Pdf. نموذج كشف رواتب العمال. نموذج كشف استلام الرواتب الشهرية doc pdf عبارة عن سند استلام راتب عربي انجليزي وورد مسير رواتب عمال جاهز يصلح لكل للعمال مثل سائق خاص أو خادمة والعمالة المنزلية مع ورقة اقرار استلام رتب يوقع عليه العامل.
إعداد كشف الرواتب والأجور وتسجيل القيود يتم إعداد كشف الرواتب والأجور الأولي من قبل المشرف على حضور الموظفين والعمال أو من قبل إدارة الموارد البشرية في الشركات الكبيرة، يحوي هذا الكشف على معلومات عن الأيام التي داوم فيها الموظف وأيام أو ساعات الغياب والخصومات التي يتم خصمها منه كجزاءات في حالة الإهمال مثلاً. يتم تسليم هذا الكشف الأولي الخاص بحضور وانصراف وجزاءات ومكافآت الموظفين إلى المحاسب موقعاً من الشخص الذي قام بإعداده ليقوم المحاسب بتسجيله و وضع الإضافات الأخرى اللازمة. يقوم المحاسب بإعداد كشف الرواتب النهائي ويوقع عليه ويرفق معه الكشف الأولي ثم يرسلهما إلى المدير المالي لاعماده وتوقيعه. ما هو كشف الرواتب والأجور؟ هو عبارة عن قائمة بأسماء الموظفين و رواتبهم الأساسية بالإضافة إلى الإقتطاعات الشهرية أو الأسبوعية والإضافات ويمكن من خلال هذا الكشف تحديد راتب الموظف في نهاية الشهر (أو الأسبوع إذا كان نظام الأجور أسبوعياً). كيفية إعداد كشف الرواتب والأجور: يتم الاستعانة بأحد البرامج المساعدة أو ببرنامج إكسيل لإعداده وذلك لتجنب العمليات الحسابية اليدوية والتي قد توقعنا في بعض الأخطاء، ويحتاج المحاسب إلى معلومات عن الأيام التي عمل فيها الموظف وراتبه الأساسي بالإضافة إلى الإقتطاعات والإضافات.
يمكن إضافة اقتطاعات أخرى تقتطعها المنشأة من الموظف بحسب النظام الداخلي لها. بالنسبة للبندين الأول والثاني والذي يخص ضريبة الدخل والتأمين فهي تعتبر إلتزامات على الشركة تجاه الجهات الخارجية سواء كانت حكومية أم جهات خاصة وتقتطع هذه الإلتزامات من راتب الموظف ثم تدفع إلى تلك الجهات. يمكن اقتطاع أي إلتزام آخر مفروض على الموظف للجهات الخارجية بحسب القوانين المتبعة في البلد ويتم حفظ هذه المبالغ المقتطعة في حساب دائن ليتم تسديده إلى الجهات الخارجية. أما بالنسبة للبندين الثالث والرابع وهي الجزاءات والغياب فهي تعتبر إيراداً بالنسبة للشركة يظهر ضمن بنود قائمة الدخل آخر العام، أما السلف فهي من ضمن مصاريف الرواتب والأجور. يمكن إضافة إقتطاعات أخرى من الموظف بحسب النظام الداخلي للمؤسسة. القسم الأخير من أعمدة كشف الرواتب والأجور هو عبارة عن المبالغ التي تدفعها الشركة وتكون إلتزاماً لجهات خارجية ويستفيد منها الموظف لاحقاً وكمثال على ذلك إذا قامت الشركة بتسجيل الموظفين ضمن برنامج للتقاعد لدى شركة أخرى حكومية أو خاصة وقامت بدفع الأقساط الشهرية نيابة عن الموظفين لتلك الجهات عندها يتم تسجيل ذلك القسط المدفوع نيابة عن الموظف في كشف الرواتب دون أن يؤثر هذا القسط على الراتب حيث لا يتم اقتطاعه من الراتب.
تعتبر هذه المبالغ مصروفاً على الشركة والتزاماً عليها بنفس الوقت، وتتبع هذه المبالغ القوانين السائدة في البلد ونظام المؤسسة. يصبح كشف الرواتب والأجور على الشكل التالي: أما بالنسبة للقيود المستخدمة: يقوم المحاسب بتسجيل الرواتب في برنامج المحاسبة والذي سيقوم بتوليد القيود اللازمة أو يقوم بإدخل القيود بشكل يدوي بحسب البرنامج المستخدم. لتسجيل الرواتب والأجور يلزمنا إعداد قيدين القيد الأول هو قيد استحقاق الرواتب والقيد الثاني هو قيد صرف الرواتب.
تتم المفاضلة بين المتقدمين بناء على الاتي: المعدل التراكمي في درجة البكالوريوس التخصص في درجة البكالوريوس درجة إتقان اللغة الانجليزية الاختبارات والمقابلات التي يجريها القسم. خامسا/ الشروط الخاصة ببرنامج دبلوم الموارد البشرية أن يكون المتقدم حاصًلا على الشهادة الجامعية من جامعة سعودية أو من جامعة أخرى معترف بها. بتقدير (جيد) على الأدنى. تتم المفاضلة بين المتقدمين بناء على الاتي: المعدل التراكمي في درجة البكالوريوس الاختبارات والمقابلات التي يجريها القسم. جامعة المستقبل | الجامعات السعودية. سادسا / الشروط الخاصة ببرنامج دبلوم المحاماة أن يكون المتقدم حاصًلا على الشهادة الجامعية في تخصص الشريعة أو الأنظمة أو الحقوق أو ما يعادلها من جامعة سعودية أو من جامعة أخرى معترف بها. ملاحظات يتم إعلان خطوات القبول الأخرى مثل مواعيد الاختبارات التحريرية والمقابلات على موقع الدراسات العليا الالكتروني وحساب الجامعة الرئيسي في شبكة التدوينات المصغرة تويتر ولا يجبر بعِث مسجات نصية للمتقدمين. لا يحق للتلميذ التقدم على أزيد من نية بداخل نفس مدة التقدم. في حال قبول المتقدم بنحو نهائي يجبر عليه سداد المستحقات الدراسية لكل فصل دراسي قبل بدايته.
جامعة المستقبل القصيم عرفت قبل ذلك على أنها كليات القصيم للبنين والبنات، تم تحويلها من كليات القصيم الأهلية إلى جامعة المستقبل في مارس عام 2019، وتضم الجامعة عدد من الكليات أهمها كلية الهندسة، العلوم الإدارية والإنسانية، وكلية طب الأسنان، كما ضمت الجامعة نحو أكثر من 3200 طالب وطالبة. شروط القبول في جامعة المستقبل القصيم وضعت جامعة المستقبل القصيم عدد من الشروط الواجب توافرها عند التقديم للجامعة من أجل القبول بها وهي: يجب على الطالب أن يكون حاصل على مؤهل الثانوية العامة أو ما يعادل هذه الشهادة سواء من داخل المملكة أو من خارجها. ألا يمر على حصول الطالب على شهادة الثانوية أو ما يعادلها نحو أكثر من خمس سنوات. ويمكن أن يستثني عمادة الجامعة هذا الشرط، في حالة تقديم أسباب مقنعة. جامعة المستقبل القصيم شروط القبول. أن يكون حسن السير والسلوك، ويتمتع بسمعة طيبة بين الناس. ضرورة اجتياز الطالب الاختبارات المقدمة من مجلس عمادة الجامعة، أو اجتياز المقابلة الشخصية. أن يتمتع بحالة صحية، وأن يكون لائقاً طبياً. يجب استيفاء كافة الشروط التي تعلن عنها الجامعة عند وقت التقديم. المستندات المطلوبة للتقديم في جامعة المستقبل يتساءل العديد من طلاب المملكة العربية السعودية الراغبين في التقديم بجامعة المستقبل بالقصيم عن الأوراق والمستندات المطلوبة وهي كالتالي: المستند الأصلي من شهادة الثانوية العامة، ومعها صورتين منها.
التفاصيل تعتبر جامعة القصيم من أوائل الجامعات في الدول العربية ومن افضل الجامعات في السعودية حيث تقدم العديد من الخدمات التعليمية للطلاب من خلال العديد من البرامج المتخصصة. هي جامعة حكومية في منطقة القصيم بالمملكة تم تأسيسها عام 2004 بالاشتراك بين جامعة الملك سعود وجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية. شعار جامعة المستقبل ببريده - الشعار اليوم. تضم الجامعة حوالي 36 من الكليات بمختلف التخصصات منها الطب ، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، الزراعة، الإدارة والاقتصاد، الفنون والتصميم. يتجاوز عدد أعضاء هيئة التدريس بها 4000، بالإضافة إلى أكثر من 67000 طالب وطالبة يدرسون بها. وتقدم الجامعة أيضًا منحًا دراسية للعديد من الطلاب الدوليين.
يوليو 30, 2021 افتتح مركز المستقبل للابتكار الصناعي؛... شرف صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة القصيم جامعة المستقبل وذلك مساء الثلاثاء ٨ / ٩ / ١٤٤٢ هـ ؛ وكان في استقباله وكيل أمارة منطقة القصيم...
التفاصيل جامعة المستقبل "كليات القصيم الأهلية سابقا" كانت هي أول كلية أهلية في منطقة القصيم ثم تحولت الى أول جامعة أهلية في منطقة القصيم باسم جامعة المستقبل. بدأت جامعة المستقبل ليكون لها دورا قياديا بارزا في مسيرة التعليم العالي الأهلي على المستوى المحلي والإقليمي من خلال تحقيق المزيد من الاهتمام بمعايير الجودة حتى يكتسب طلابها المهارات والقدرات التي تلبي احتياجات سوق العمل. تبلغ المساحة الإجمالية للجامعة أكثر من 500 ألف متر مربع، وقد أنشئت الجامعة في موقع استراتيجي على الدائري الغربي لمدينة بريدة، والذي يخدم جميع مدن ومحافظات منطقة القصيم. صممت الجامعة بطراز حديث ومبانٍ فخمة لينعم الطلاب والطالبات بالراحة التامة، وتقدر تكلفة المشروع بأكثر من 120 مليون ريال. وتضم جامعة المستقبل كلية الهندسة وعلوم الحاسب، وكلية العلوم الإدارية والإنسانية، وكلية طب الأسنان، ومركز الدراسات الجامعية للطالبات.
رسوم دراسة الماجستير في جامعة حائل جامعة حائل الدراسات العليا تويتر جامعة حائل ماجستير أشعة نتائج قبول الماجستير جامعة حائل ماجستير القانون التنفيذي جامعة حائل شروط الماجستير بجامعة القصيم جامعة حائل ماجستير الأمن السيبراني ماجستير جامعة_حائل تويتر ماجستير الأمن السيبراني جامعة حائل. ننشر لك رسوم دراسة الماجستير في جامعة حائل. ويخرج في ختام المطاف صفر اليدين لذلك نقدم لك متابعنا العزيز هذه الخدمات من خلال موقعنا ونسهل عليك في التوصل اليها واليوم ننشر لك رسوم دراسة الماجستير في جامعة حائل. برامج الماجستير التنفيذية وهي كالاتي: برنامج ماجستير هندسة وإدارة الجودة التنفيذي ( طلاب فحسب) مشترك بين كليتي الهندسة وإدارة الأعمال ( برسوم دراسية). برنامج ماجستير مديرية الأعمال التنفيذي EMBA ( طلاب) في قسم الإدارة ونظم المعلومات في كلية مديرية الأعمال ( برسوم دراسية). برنامج ماجستير المعلوماتية الصحية ( الصحة الالكترونية) التنفيذي ( طلاب – وطالبات) في قسم المعلوماتية الصحيــــــــــــــــة بكلية الصحة العامة والمعلوماتيـــــــــــــة الصحية ( برسوم دراسية). برنامج ماجستير مديرية الخدمات الصحية والمستشفيات التنفيذي ( طلاب – وطالبات) في قسم الإدارة الصحيــــــــــــــــة بكلية الصحة العامة والمعلوماتيـــــــــــــة الصحية ( برسوم دراسية).
اجتياز المقابلة الشخصية والاختبار التحريري الذي يجريها القسم. تتم المفاضلة بين المتقدمين بناء على الاتي: المعدل التراكمي في درجة البكالوريوس الاختصاص في درجة البكالوريوس درجة إتقان اللغة الانجليزية الاختبارات والمقابلات التي يجريها القسم. الخبرات العملية وتوفر المقاعد الدراسية ثانيا/ الشروط الخاصة ببرنامج ماجستير مديرية الأعمال التنفيذي EMBA أن يكون حاصًلا على درجة البكالوريوس في مديرية الأعمال أو ما يعادلها في التخصصات المالية والإدارية من الجامعات والكليات الموثوقة ويسمح قبول طلاب من غير هذا الاختصاص بموافقة مجالس القسم والكلية وعمادة الدراسات العليا. اجتياز المقابلة الشخصية والاختبار التحريري الذي يجريهم القسم. أي شروط أخرى يعتبرها القسم. ثالثا / الشروط الخاصة ببرنامج ماجستير المعلوماتية الصحية ( الصحة الالكترونية) التنفيذي أن يكون حاصًلا على درجة البكالوريوس في التخصصات الصحية أو مديرية المعلومات أو الحاسب الآلي أو تقنية المعلومات أو ما يعادلها من الجامعات والكليات المعتمدة. دراسة مقررات تكميلية إذا لزم الأمر ورأى القسم ضرورتها للمتقدم. رابعا / الشروط الخاصة ببرنامج ماجستير إدارة الخدمات الصحية والمستشفيات التنفيذي أن يكون حاصًلا على درجة البكالوريوس في التخصصات الصحية التالية: الطب الآدمي ، طب الأسنان ، التمريض، الصيدلة ، الأشعة ، المختبرات الطبية ، الهندسة الطبية ، مديرية الخدمات الصحية ، المعلوماتية الصحية.