ووفقا للفرنسية تراجع سعر عقود خام 'برنت بحر الشمال' المرجعي أوروبيًا إلى 101, 20 دولارا للبرميل فيما تراجع 'غرب تكساس الوسيط' الأميركي إلى 96, 85 دولارا. وكانت أسعار النفط قد تراجعت في بداية التعاملات إلى أدنى مستوياتها في أسبوعين اليوم لتواصل خسائرها في الأسبوع الماضي مع تزايد القلق من أن تمديد تدابير الإغلاق لمكافحة كوفيد-19 في شنغهاي والزيادات المحتملة في أسعار الفائدة الأمريكية ستضر بالنمو الاقتصادي العالمي والطلب على النفط.
في الأربعاء, 9 يونيو, 2021, الساعة 14:57 ت القاهرة كتبت – يارا البسيونى: احتفلت الأميرة السعودية حصة بنت سلمان آل سعود هذا الأسبوع بزفافها على الأمير فهد بن سعد بفستان مطرز بدقة من تصميم ستيفان رولاند بإلهام من الزي التراثي السعودي ونشر المصمم لمحة من التطريز الظاهر على فستان زفاف الأميرة ، وكتب المصمم على الصور التي نشرها عبر حسابه بموقع وتطبيق "انستجرام":"الهامة التراثية بأسلوب معاصر على الرأس الأكمام بالأبيض والذهبي، صممتها سمو الأميرة سلطانة بنت تركي السديري مع صانع المجوهرات جوهان قبل ما يزيد عن 30عاماً، وقد ارتدتها اليوم ابنتها سمو الأميرة حصة بنت سلمان آل سعود في يوم زفافها. قد يهمك ايضاً: وروت المطربة السورية أصالة نصري، تفاصيل عن حفل زفاف ابنة العاهل السعودي الملك سلمان بن عبد العزيز، مشيرة إلى أنها تشرفت بحضور فرح أميرة مخلصة لعائلتها ووطنها. وكتب على "فيسبوك"، إنها تشرفت بحضور فرح الأميرة الخلوقة المخلصة لعائلتها ووطنها، وهي الأميرة حصة بنت سلمان بن عبد العزيز. 'التصنيع' تربح 309 مليون ريال في الربع الأول من 2022. وقالت أصالة نصري إنها تشرفت بالوجود مع شخصيات راقية من عائلة تفخر الدنيا بها، بينما تغزلت في جمال المملكة، التي وصفتها بأنها قطعة حباها الله بجمال عظيم وسحر لا يصدق، مضيفة: "العلا مكان في وطن روحي السعودية".
وقد اهتم والدي - حفظه الله - بهذا الجانب اهتماماً راسخاً، انعكس في المؤسسات والمبادرات التي يتابعها بنفسه منذ أن كان أميراً للرياض إلى اليوم، ولا أنسى تشجيع والدي ودعمه لي حينما أوصل سلامي الى شقيقي الأمير سلطان بن سلمان إبان رحلته إلى الفضاء في لقاء أجراه التلفزيون السعودي مع والدي والملك فهد رحمه الله بهذه المناسبة؛ فهذه الأشياء المعنوية التي لم أكن أعيها لصغر سني وقتها كان يعرف الأب - حفظه الله - بحدسه أنها ستكون لبنة ثقة بنفسي، وتقديرا يزرعه لابنته في قلوب جميع إخوتي.
تخطيط قسم الموارد البشرية مقالات قد تعجبك: إن مهمة التخطيط ليست بالمهمة السهلة في أي مكان، حيث يعتمد عليه إنشاء نظام عمل وقواعد عمل على هذا التخطيط، وتقوم هذه العملية على تلبية حاجة المنظمات من موظفين ووضع الشخص المناسب في المكان المناسب، ودراسة الموارد المتاحة والاحتياجات المستقبلية، وتحتاج عملية التخطيط إلى نوعين من البيانات التي تفيد في هذه العملية: خارجية وداخلية. ماهي اقسام الموارد البشرية جامعة الملك. البيانات الخارجية: وتعتبر الظروف الاقتصادية التي تؤثر على العرض والطلب، وعلى إنتاج المنظمة، وتزداد حاجة الموظفين عند التخطي لزيادة الإنتاج، ويكون لتخطيط ناشئ على دراسة حالة السوق وتوضيح التوقعات الصحيحة والتطورات التقنية التي لها دور كبير في الحصول على البيانات الصحيحة لاتخاذ القرار. البيانات الداخلية: وهي تعتبر بعض المقاييس الموجودة دخل المنظمة ومن السهل الحصول عليها، وأيضًا التطورات الهيكلية التنظيمية والتي يتم تحديد فيها إن كان يوجد أي تغيرات او توسيعات سيتم تجديدها أو إجرائها، التي تتطلب سرعة توفير وارد بشرية. خطوات تخطيط الموارد البشرية التعرف على خطط المؤسسة: وهي القيام بمعرفة وتقدير ما تحتاجه المؤسسة في الفترة المستقبلية، ويتم ذلك عن طريق تحديد ما تتطلبه المؤسسة بناء على التخصص من أجل وصولها للأهداف المخطط لها من سابق، والعمل على تحليل الوضع الحالي ومعرفة جوانب النقص في المؤسسة من موظفين وعاملين، أو معرفة فائض العمالة، ويتم بعدها وضع الخطط التي تتناسب مع المواقف التي تتعرض لها المؤسسة في الوقت الحاضر أو مستقبلًا وتهدف للتوسع في الموارد البشرية.
[٢] ويعتمد قسم التخطيط على استخدام نوعين من البيانات، الداخلية والخارجية، [٣] نبينها فيما يأتي: البيانات الداخلية وهي البيانات المرتبطة بالمنشأة نفسها، مثل: [٣] أهداف وخطط المنشأة. تطوير الهيكل التنظيمي. طبيعة النظام التنظيمي في المنشأة. البيانات الخارجية وهي البيانات المرتبطة بالبيئة المحيطة بالمنشأة ولكنّها تؤثر بدورها على الشركة والإنتاج، مثل: [٣] الظروف الاقتصادية العامة. المنافسة بين الشركات المماثلة. التطور التقني والتكنولوجي. الأنظمة الحكومية. قسم المكافآت والحوافز يختص قسم المكافآت والحوافز (بالإنجليزية: Rewards Department) بتقديم الحوافز المادية للموظفين المجتهدين والمميزين لتحفيزهم للمُضي قدمًا وتقديم الأفضل لديهم، إضافةً إلى الزيادات السنوية وتقييمات أداء الموظفين لإتمام الخطوة التالية من الترقيات، أو المكافآت، أو الاستغناء عن الخدمات، وقد تشمل المكافآت والحوافز ما يأتي: [٢] الراتب الأساسي. الراتب المعتمد على الأداء. الزيادات. بيئة العمل. الأمن الوظيفي. الحالة. ماهي اقسام الموارد البشرية 2791 منشأة. الاستقلال. فرص النمو والتطور. قسم الإدارة وشؤون الموارد البشرية يهتم قسم الإدراة (بالإنجليزية: Administration Department) بالموظّفين من ناحية إدارية، أي من خلال الاهتمام بأوراق ومعاملات الترقيات، وتغييرات الوظائف ضمن الشركة، وتحسّن الأداء، والمشكلات أو الشكاوى اعتمادًا على القوانين والأنظمة الخاصة بكل منشأة.
غالبًا ما يكون هناك الكثير من التداخل بين مراجعات الأداء والتدريب المهني ، كما أن العديد من ألقاب الوظيفة المتعلقة بالتدريب تنطبق هنا أيضًا. حفظ السجلات والامتثال القانوني كل موظف لديه ملف شؤون الموظفين بما في ذلك تاريخ التوظيف والأجور والمزايا والمستندات الضريبية ومراجعات الأداء السابقة وأكثر من ذلك. يحتاج شخص ما إلى الحفاظ على هذه الملفات وتحديثها ، وكلما زاد عدد الموظفين لدى الشركة ، زادت هذه المسؤولية. بالنسبة لحفظ السجلات هو الامتثال القانوني. يجب أن تتأكد الموارد البشرية من أن الشركة تمتثل للقوانين الفيدرالية والمحلية في كل شيء بدءًا من مراقبة ساعات عمل الموظفين المراهقين ، والتأكد من أن العمل الإضافي يتم دفعه عند الحاجة ، وأكثر من ذلك بكثير. ماهي اقسام الموارد البشرية – هدف. قد تتضمن أسماء الوظائف المرتبطة بهذه المسؤوليات مدير السجلات أو المساعد, مستشار قانوني, ضابط الامتثال أو عناوين أخرى تتبع سمة مشابهة. المسؤوليات العامة سيكون لدى أكبر الشركات فقط أقسام موارد بشرية كبيرة بما يكفي للتخصص الضيق. في كثير من الأحيان ، لن يكون لدى الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم أكثر من موظف واحد أو عدد قليل من الموظفين الذين يتعاملون مع الموارد البشرية للشركة بأكملها ، وهذا يعني أن الجميع سوف يحتاجون إلى التعامل مع جميع أو معظم جوانب الوظيفة.