ونفّذت أكثر من 901 خرقاً بالأعيرة النارية الثقيلة والمتوسطة والخفيفة بمئات الاستهدافات، مستهدفةً منازل المواطنين ومواقع الجيش واللجان الشعبية في الحديدة ومأرب والجوف وصعدة وحجة وتعز ولحج والبيضاء والضالع وجبهات ما وراء الحدود.
على سبيل الذكر لا الحصر، وبينما ظلَّ الكثير من الجرائم التي يرتكبها العدوان الأميركي السعودي على اليمن مجرد تهم غير مثبتة، قدّم الإعلام الحربي أدلةً قطعيةً عليها، من قبيل الأسلحة المحرّمة دولياً التي استمرأ العدوان استخدامها بكثافة في الجبهات، وحتى في المدن والقرى المأهولة بالسكان، ركوناً إلى إحكامه الحصار الإعلاميّ من جانب، وإسكاته الصوت الإنساني من جانب آخر. وعلى نحو غير مسبوق كمّاً ونوعاً، ما زال أرشيف الإعلام الحربي يزخر بمئات المشاهد والصّور لأنواع القنابل والصواريخ المحرّمة في القانون الدولي والعرف الإنساني، والمعدّة لتقديمها بين يدي العدالة الدولية الغائبة. الاعلام الحربي اليمني صاروخ موجه. لقد أثبت الإعلام الحربي أنّ تلك الآلية المدرّعة التي عمل الإعلام الغربي والأميركي على تضخيمها وتهويلها في بروباغندا الإعلام والتسويق هي مجرّد حديد تعطبه رصاصة مجاهد يمني. إنّ تلك المصفّحة المدجّجة بالسلاح، والتي كادت تكون آلهة العصر وصنم الرأسمالية المعبود، خوفاً من أميركا وخشية سطوتها، قضت رصاصة اليمني عليها، وأحالتها دخاناً، محطّمة بذلك الوهم المصطنع المحيط بالإمبريالية، لتقدّم – عبر نافذة الإعلام الحربي – خدمةً جليلة للإنسانية، بإعادة تصحيح نظرتها إلى ذاتها، تحقيقاً لقداسة وجودها، وتحريراً لوعيها بدورها الإنساني الحضاري المستقل، وهو جانب جدير بالتأمل والتعمّق، إنصافاً للإعلام الحربي وشهدائه الكرام، وتذكيراً بحساسية دوره وريادته في الصراع الحضاري القائم.
الإعلام الحربي اليمني - YouTube
وأكدّ العميد سريع أنّ "القوات المسلّحة اليمنية أصبحت اليوم على مشارف مدينة مأرب من عدة جهات"، لافتاً إلى أنّه "تم تحرير المساحة الجغرافية بين المنطقة المحرّرة في عملية البأس الشديد وصولاً إلى مشارف مدينة مأرب".
العاملين الذي يصل راتبهم 14 ألاف ريال سعودي حد أقصى، ولا يمكن تجاوز المبلغ المحدد، وخاصة في النقل التشاركي، الخدمات التخصصية. الأشخاص الغير مستفيدين من احد التمويلات التقليدية الأخرى. شروط الحصول على دعم العمل الحر للحصول على دعم وتمويل من العمل الحر، يجب توفر كافة الشروط في المتقدم للطلب، ولا يتم قبول أي شخص غير متوفر لديه هذه الشروط، وهي كالتالي: تحدد مدة التمويل ويشترط ان تكون أقل من 5 سنوات. يشترط الجنسية السعودية طالب التمويل. يجب أن يقدم الشخص ضمانات من أجل الحصول على الدعم، من بنك التنمية الاجتماعية. عمر مقدم الطلب يجب أن يكون أكثر من 21 عاماً، ويجب ان يكون أقل 60 عاماً. لا يقبل طلب الأشخاص الذين لديهم دين في بنك التنمية الاجتماعية أو مستفيدين من بتمويل آخر. يشترط أن يكون المبلغ التعثر المالي المسجل على الشخص في السجل الائتماني أقل من قيمة 30 ألف ريال. يجب توفر التراخيص وثيقة العمل الحر، من اجل توجيه المركبات ونشاطاته. يجب على المتقدم الالتزام بالقوانين، وانطباق الشروط والأحكام عليه، كذلك السداد الأقساط والرسوم الإدارية المطلوبة في موعدها. يشترط الحصول على تأمين للمركبات لحصول على تمويل توجيه العمل الحر.
دعم النقل الموجه أتاحت البوابة الوطنية للعمل طاقات برنامج دعم النقل الموجه ، وذلك في المملكة العربية السعودية لدعم العمل الحر، حيث أن ذلك البرنامج هو واحد من أفضل وأهم البرامج المتواجدة في المملكة العربية السعودية والتي تعمل علي دعم العمل الحر، حيث أن هذا البرنامج يكون أهم هدف له هو أن يقوم بمساعدة الأشخاص العاملين من السعوديين في الأنشطة التي تكون متعلقة بمركبات نقل الركاب من خلال التطبيقات الإلكترونية، ويذكر أن ذلك البرنامج قد تم تخصيصه إلي الأفراد الذين يتفرغوا للعمل في نقل الركاب. ألية برنامج دعم النقل الموجه يعتبر برنامج العمل الحر النقل الموجه هو عبارة عن نتيجة للقيام بالتعاون فيما بين شركة عمل المستقبل والهيئة العامة للنقل ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وصندوق الموارد البشرية هدف، وتتم ألية دعم النقل الموجه بالطريقة التالية:- القيام بصرف مبلغ للدعم بشكل شهري للشخص العامل في العمل الحل النقل الموجه، حيث يكون بنسبة 40% من إجمالي مبلغ الدخل للشخص بشكل شهري، ولابد أن يكون الحد الأقصى للمبلغ الخاص بالدعم هو ال2400 ريال سعودي فقط لا غير، ومن أجل أن يتم الفرد من أن يحصل علي مبلغ الدعم أن يقوم في بداية العمل الحر بتحقيق عدد واحد وعشرين رحلة.
الانتقال إلى التسجيل في النقل الموجه. العمل على إنشاء حساب جديد في البوابة. التقديم على وثيقة العمل الحر من خلال تفعيل حساب أبشر. إصدار الوثيقة وطباعتها إلكترونيًا. شروط الحصول على دعم النقل الموجه برنامج العمل الحر حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الشروط الواجب توافرها في الراغبين في التسجيل في دعم النقل الموجه للعاملين في تطبيقات نقل الركاب، أهمها: الجنسية السعودية والهوية الوطنية السارية. العمر لا يقل عن 20 عاما، ولا يزيد عن 60 عامل. التفرغ عن العمل، وألا يشغل المتقدم وظيفة في أحد القطاعات الحكومية أو الخاصة. عدم التقديم في دعم النقل الموجه من برنامج العمل الحر للطلاب المنتظمين. الحساب البنكي النشط، وتقدير الرقم المصرفي بشكل صحيح لذلك. التقديم ليس متاح للمتقاعدين، أو الذين يملكون سجلات تجارية. الحصول على وثيقة العمل الحر سارية من خلال بوابة العمل الحر. استيفاء الشروط والمتطلبات الخاصة بتأهيل الفئات المشاركة في دعم النقل الموجه لتقديم الخدمة. عدم الاستفادة من أحد برامج هدف لدعم التوظيف والتدريب لذلك. الالتزام بتحقيق 42 رحلة خلال أوقات الذروة شهريًا كشرط أساسي لصرف دعم العمل الحر.
أوضح صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، أن رحلة الباحث عن عمل للاستفادة من برنامج العمل الحر في النقل الموجه، تمر بمراحل عدة هي: التسجيل في أحد تطبيقات التوصيل المعتمدة، والاعتماد في منصة وصل، وإصدار وثيقة العمل الحر من منصة العمل الحر، والتقديم على طلب الدعم من خلال البوابة الوطنية للعمل «طاقات»، والتحقق الشهري من استيفاء معايير الأداء، على أن يتم في المرحلة الأخيرة إيداع مبلغ الدعم في حساب المستفيد. وأكد «هدف»، أن برنامج دعم العمل الحر للسعوديين والسعوديات العاملين في نشاط توجيه المركبات عن طريق التطبيقات الذكية، يحفز نمو نسب توطين الأنشطة الاقتصادية الحيوية، ويدعم إيجاد فرص عمل مستدامة وفق أنماط العمل الجديدة. وكان «هدف» قد أبرم مؤخرًا، مذكرة تفاهم مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والهيئة العامة للنقل، وشركة عمل، لتنفيذ برنامج دعم العمل الحر للسعوديين والسعوديات العاملين في نشاط توجيه المركبات عن طريق التطبيقات الذكية، وذلك في خطوة ترمي إلى التوسع في دعم وتأهيل القوى العاملة الوطنية ومشاركتها في سوق العمل، تماشيًا مع مستهدفات برنامج التحول الوطني ورؤية المملكة 2030. ويأتي توقيع مذكرة التفاهم، انطلاقًا من تكامل الجهود وتظافرها بين القطاع الحكومي والخاص، لتحفيز التوطين ودعم جهود تأهيل القوى العاملة الوطنية وتوظيفها في القطاع الخاص والتوسع في استهداف أنماط العمل الأخرى ومنها العمل الحر، وكذلك إيجاد ووضع برامج للتوطين القطاعي لعدد من الأنشطة الاقتصادية.
ووفق مذكرة التفاهم، سيقدم صندوق تنمية الموارد البشرية دعم شهري للمستفيدين والمستفيدات من البرنامج يصل إلى 2400 ريال شهريًا ولمدة تصل إلى 24 شهرًا ميلاديًا من تاريخ إطلاق البرنامج، كما سيقدم الصندوق دعم تحفيزي مقدراه 3000 ريال كل ستة أشهر للمستفيد المستمر في تحقيقه لمتطلبات الأداء المطلوبة. وطبقاً للمذكرة، سيعمل أطراف الشراكة على دعم السعوديين والسعوديات العاملين في نشاط توجيه المركبات عن طريق التطبيقات الذكية «النقل الموجه» ورفع كفاءة النشاط، وتفعيل أنماط وأساليب العمل المختلفة ومنها العمل الحر. وبموجب المذكرة، ستعمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، على إتاحة تسجيل العامل الحر في النشاط كقائد مركبة نقل موجه في بوابة العمل الحر وإصدار وثيقة العمل الحر له، وكذلك المتابعة والإشراف على سير برنامج الدعم ومراجعة التقارير الدورية الخاصة بالبرنامج. ونحو مقتضيات مذكرة التفاهم؛ ستعمل الوزارة والصندوق بالتنسيق المشترك وتكامل الجهود، مع الأطراف الأخرى ذات العلاقة، وهي الهيئة العامة للنقل والمعنية بتنظيم وإصدار تراخيص نشاط توجيه المركبات، وشركة عمل المستقبل المعنية بإدارة الربط الإلكتروني وتشغيل البرنامج تقنيًا من خلال منصة العمل الحر.
4- دروب. 5- تمهير ( التدريب على رأس العمل) 6- نقل المرأة العملة ( وصول) 7- ضيافات الأطفال ( قرة) 8- حافز البحث عن عمل. 9- حافز صعوبة البحث عن عمل. طريقة التسجيل في طاقات للأفراد: يتم الدخول الى موقع طاقات من هنا: قم بإختيار من أعلى الصفحة على اليمين الأفراد ثم قم بإ ختيار مستخدم جديد كم هو موضح فالصورة. بعد ذالك ستظهر لك هذه الصفحه التي تطلب منك إختيار نوع الهوية قم بإختيار الهوية التي تحملها. ثم تنتقل للصفحة التي تليها التي هي تعتبر المرحلة المهمه للتسجيل كم هو موضح: طبعا لن يتم قبوا تسجيلك الى بعد الموافقة على شروط واحكام موقع طاقات. طريقة التسجيل في طاقات لأصحاب الأعمال والشركات والمؤسسات: قم الدخول على موقع طاقات من هنا: قم بإختيار من اعلى الصفحة على اليمين أصحاب الاعمال ثم قم بإختيار مستخدم جديد كما هو موضح فالصوره. وبعد ذالك ستظهر لك صفحة إختيار توع المؤسسة. بعد ذالك اكمل التسجيل وقم بتعبئة الفراغات المطلوبة. نبذه عن برنامج دغم التوظيف لرفع المهارات: دعم التوظيف لرفع المهارات هو أحد برامج دعم التوظيف والمقدمة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية والذي يهدف إلى المساهمة في خفض البطالة وتحفيز القطاع الخاص في توظيف السعوديين وذلك بدعم توظيف الباحثين والباحثات عن عمل في القطاع الخاص والرفع من مهاراتهم من خلال تحمل الصندوق نسبة من أجر الموظف والخدمات التدريبية حسب الية البرنامج لدعم التدريب.