جائزة الملك عبدالعزيز للجودة تعريف الجائزة الجائزة: هي " جائزة الملك عبدا لعزيز للجودة " التي صدرت الموافقة عليها من قبل المقام السـامي بالبرقية رقم 7/ ب/18670 وتاريخ 27/11/1420هـ ، والتي تهدف إلى رفع مستوى الجودة والكفاءة والإنتاجية في مختلف القطاعات في المملكة، وتمنح للقطاعات التي تحقق أعلى معدلات الجودة. تشرف على الجائزة وترسم سياستها لجنة عليا ويرئسها حالياً في دورتها الثالثة معالي وزير التجارة والصناعة رئيس مجلس إدارة الهيئة وعضوية معالي محافظ الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة نائباً و أميناً عاماً للجائزة وعدد من أصحاب السعادة وكلاء الوزارات المعنية مثل التجارة والصناعة, وزارة التربية, وزارة الصحة بالإضافة إلى السعادة أمين عام مجلس الغرف التجارية الصناعية وسعادة رئيس اللجنة الوطنية السعودية للجودة ممثلاًَ للقطاع الخاص في مجال الخدمات. وتشكلت لجنة عامة للجائزة من المتخصصين في الجودة من الجهات المختلفة في المملكة العربية السعودية. أهداف الجائزة. نشر الوعي بالجودة وأهمية تطبيقها. جائزة الملك عبدالعزيز للجودة pdf. 2. تحفيز القطاعات الخاصة والعامة لتبني مبادئ وأسس الجودة الشاملة وتطبيقها على المستوى الوطني.
ومن جانبه قال نائب رئيس اللجنة العليا للملتقى ومدير عام التربية والتعليم بالمنطقة الشرقية الدكتور عبد الرحمن المديرس أن إدراج جائزة الملك عبد العزيز للجودة في مجال التعليم في الدورة الثالثة من عمر الجائزة يأتي ضمن جهود الوزارة في تبني الجودة في جميع إداراتها والمنطلقة من مشروع الملك عبد الله بن عبد العزيز للجودة التي تركز على تطوير المناهج والمعلمين والمعلمات ودعم الأنشطة الطلابية وتحسين البيئة التعليمة. يذكر انه على هامش حفل الملتقى كرم معالي وزير التجارة والصناعة الأستاذ عبد الله بن احمد علي زينل الفائزين بجائزة الملك عبد العزيز في دورتها الثانية، وهُم: الشركة السعودية للكهرباء، والشركة السعودية للبتر وكيماويات (ينبت)، كما كرم الجهات الداعمة للملتقى, وجرى تسليم حرس الحدود بالمنطقة الشرقية شهادة نظام إدارة الجودة (آيز و).
مسابقة الوسطاء العقاريين المنشأة: الشركة الوطنية للاسكان (شركة شخص واحد مساهمة مقفلة) رقم التصريح: 5697 التاريخ من: 2020/09/02 التاريخ إلى: 2020/10/31 التفاصيل مسابقة سحب على ثلاث سيارات شركة بحر المنتجات للتجارة 5699 2020/09/30 الدراسة معنا احلى شركة اسواق عبدالله العثيم 5688 2020/08/26 جربها مرة.. تسوقها كل مرة شركة الوعلان للتجارة 5691 2020/08/25 2020/09/29 حملة تسويقية للبطاقات الرقمية ومسبقة الدفع شركة الراجحي المصرفية للاستثمار 5672 2020/07/29 2020/09/26 تستاهل الالماس شركة الركن السويسري 5662 2020/07/20 2020/09/17 اي صدق. تابعونا وبس موسسة كرزلين للتجارة 5664 2020/07/19 2020/07/22 كارديال شركة درامة التجارية المحدودة ( مساهمة مقفلة) 5660 2020/07/09 2020/07/12 لقد عدنا و الكل رابح الشركة المتحدة للسيارات (مساهمة مقفلة) 5655 2020/08/31 حملة الصيف الترويجية لبطاقات سامبا الايتمانية البنك الاهلي السعودي 5649 2020/06/10 2020/08/08 التفاصيل
وتأتي المرحلة الأولى من عمليات التقييم والتحكيم، بتقييم المنشآت المتنافسة مكتبيًّا عن طريق فِرَق التقييم البالغ عددهم 24 فريقًا، حسب جدول زمني محدد من خلال استخدام منظومة رقمية "تميز. نت"، حيث تقوم فرق التقييم بتحديد مواضيع الزيارة الميدانية وتصنيفها حسب الأهمية، ومراجعة أنظمة، وممارسات، ونتائج أداء المنشآت من خلال تقارير الجاهزية التي تقدمت بها الشركات لإدارة الجائزة أثناء عملية استقبال طلبات المشاركات، وتحليلها باستخدام معايير النموذج الوطني للتميز المؤسسي وأداة القياس "إتقان". وتتناول المرحلة الثانية الزيارة الميدانية، حيث تكمُن في تقييم مدى تطبيق المنشأة لمتطلبات النموذج الوطني للتميز المؤسسي على أرض الواقع باستخدام أداة القياس "إتقان"، بينما تأتي المرحلة الثالثة بقيام المحكمون من أصحاب الخبرة العالية في مجال الجودة والتميز المؤسسي بمراجعة نتائج فِرَق التقييم، والتأكد من انسجام النتائج مع مبادئ الجودة والتميز المؤسسي، وتطبيق معايير النموذج الوطني للتميز المؤسسي، فيما تقوم المرحلة الرابعة بمراجعة صياغة التقارير التعقيبية لكل منشأة، ليكون خارطة طريق للمنشأة لتطوير أدائها المؤسسي من خلال فرص التحسين.
تقرير تعقيبي وذكرت إدارة الجائزة أنها تقدم للجهات المتنافسة تقريرا تعقيبيا مفصلا يمثل دليلا إرشاديا مبنيا على أسس علمية ومهنية، يعد بمثابة خارطة طريق أمام المنشأة في مواصلة تميزها وتطورها، كما أن منظومة تميز نت التي دشنتها الجائزة خلال الدورة الرابعة من منافساتها تمكن المنشآت من الحصول على برامج عمل وأدوات محددة لتطوير نقاط القوة ومعالجة نقاط الضعف في أسلوب العمل بها، بالإضافة إلى متابعة مؤشرات التحسن وقياس مستوى نضج ممارسات التميز المؤسسي بها. الماسي الذهبي الفضي البرونزي
ويعد برنامج المقيم المتدرب أحد مبادرات إدارة الجائزة التي تسعى لتطوير ورفع عدد المقيمين السعوديين المؤهلين من فئة الشباب أو من هم في بدايات الطريق في مجال التميز المؤسسي، وذلك من خلال تقديم عدد من الدورات التدريبية لتأهيل وتطوير المتدربين لعملية التقييم، وبلغ عدد المتدربين في هذا البرنامج في مرحلته الأولى (53) متدرباً. وتعمل الجائزة وفق أسس علمية محكمة، تتوافق مع أفضل الممارسات العالمية في جوائز التميز المؤسسي، إذ تعتمد عملية التقييم على مدى تطبيق المنشآت لمعايير الجائزة الثمانية وفق النموذج الوطني للتميز المؤسسي، باستخدام أداة التقييم المؤسسي "إتقان" لقياس مستوى النضج المؤسسي، وتمر عملية قبول المنشآت بعدة مراحل تبدأ من تسجيل المنشآت والتقدم إلكترونياً من خلال منظومة (تميز. نت) وتتبع الجائزة آلية محكمة للتقييم إلكترونياً من خلال هذه المنظومة، تبدأ بعملية الفرز الأولي للمنشآت ومن ثم اختيار المنشآت المتأهلة لخوض عملية التقييم، ومن ثم الزيارة الميدانية للمنشآت وبعد ذلك الاجتماع التوافقي الأخير لفرق التقييم لصياغة وكتابة التقارير التعقيبية، ويلي ذلك الاجتماع مع لجنة التحكيم لمناقشة تقارير فرق التقييم وتنتهي بإرسال تقرير تعقيبي يتضمن نقاط القوة وفرص التحسين لجميع المنشآت المشاركة في الجائزة.
هذا الطرف، المُسمى الغدة البظرية، هو فقط الجزء الأوضح من هذا العضو التناسلي، ويمتد بقية العضو أعمق من ذلك بكثير، وقد عرضت الباحثة الطبيبة هيلين أوكونيل هذه الفكرة على العامة قبل سنوات قليلة فقط. تشرح الدكتور هيلين في مقابلتها مع بي بي سي عام 6200: «يمتد البظر حتى جدار المهبل، فإذا رفعت الجلد عن جدران المهبل الجانبية، ستجد بصيلات البظر، وهي الكتل المثلثة الهلالية من اﻷنسجة المسؤولة عن الانتصاب». البظر عند النساء والولادة. يحتوي البظر 3 مكونات رئيسية: حشفة البظر: الجزء المرئي الوحيد من العضو، ويمثل تقريبًا خُمس الهيكل بأكمله. الساقان: تمتدان مثل اﻷقواس أسفل حشفة البظر، عميقًا في نسيج الفرج من الجانبين. بصلتا الدهليز المهبلي: تمتدان على جانبي فتحة المهبل (ﻻ يتفق جميع الباحثين على أن البصلات الدهليزية المهبلية مرتبطة بالبظر). يصل طول البظر إلى 7 سنتيمترات أو أكثر، تشغل منها الحشفة 4 – 7 ملليمترات، وتُعَد الحشفة الجزء الأغنى بالنهايات العصبية والأشد حساسية. 2- البظر مركز الإحساس الجنسي يُعَد البظر المسؤول الرئيسي عن الرعشة الجنسية عند الإناث لحساسيته العالية، غالبًا ما تصور الثقافة الشعبية واﻷفلام الإباحية النشوة الجنسية النسائية على أنها تتحقق فقط من طريق الإيلاج، لكن للعلم رأي مخالف تمامًا، فقد وجد الباحثون أن معظم النساء لا يصلن إلى النشوة الجنسية إلا بتحفيز البظر، أو تحديدًا حشفة البظر.
الرعشة عند البنات بين البظر والمهبل هناك حقيقة لمعرفتها يذهل كل من سمعها, وهي أنه حوالي 70% من النساء ( لا يصلن) الى الرعشة الجنسية الكبرى (orgasm) من خلال الجماع المهبلي لوحده!! و أقصد بالجماع المهبلي ( ادخال و ايلاج العضو الذكري في مهبل المرأة) وحتى أولائك ( الثلاثون بالمائه من النساء) الاتي ( تستطيع) الوصول الى ( الذروة الجنسية) أو ( الرعشة الجنسية الكبرى) من خلال الجماع المهبلي, فانهن تحتاج ( أو يحتجن) الى ما معدله ( 10 اى 15 دقيقة) من الجماع المهبلي المتواصل( وهو أمر شبه مستحيل على شاب في العشرينات أو بداية الثلاثينات من العمر) للوصول الى الرعشة الجنسية!! البظر عند النساء صدقاتهن. هذه معلومات مأخوذة عن دراسات علمية و واقعية على أزواج حقيقيين. وفي هذه الدراسات العلمية, تبين أن ( الرعشة الجنسية الكبرى) الناتجة من خلال ( الجماع المهبلي فقط), انما هي في الواقع ( أي الرعشة الجنسية) ناتجة بالدرجة الأولى عن استثارة البظر ( بطريقة غير مباشرة), حيث أن ادخال القضيب في المهبل و تحريكه ( دخولا و خروجا), يؤدي الى تحريك الجلد الخاص المغطي للبظر ( وهو جزء من الشفرتان الصغيرتان), و بالتالي يؤدي تحريك ذلك الجلد المغطي للبظر الى استثارة البظر!!
ولقد أحدثت هذه الأنباء ضجة في علم أمراض النساء في العالم، حيث تجادل الخبراء كثيرًا فيما إذا كانت تلك المنطقة الحساسة توجد في المرأة أم لا. ووفقًا لما ذكره الدكتور تيم سبكتور في مستشفى توماس، أن تلك المنطقة الغنية بالأعصاب الحساسة ربما تكون الجزء الداخلي من البظر، وليست منفصلة عنه على الإطلاق. فقد وجد مؤلفو الدراسة جدارًا سميكًا في المهبل بالقرب من مجرى البول وافترضوا أنه ربما يكون مرتبطًا بوجود الجي سبوت المثيرة للجدل. البظر عند النساء ماهر المعيقلي. وعلى الرغم من أن التفسيرات العديدة الأخرى قد تكون ممكنة مثل الحجم الفعلي للبظر والذي لم يتم تحديده في هذه الدراسة، إلا أنها تعد متغيرًا في الدراسة. ولم يكن الدكتور سبكتور هو المتشكك الوحيد في وجود الجي سبوت. فإن الكثير من الأبحاث السابقة بما فيها بحث جرافنبيرج، كانت تعتمد بشدة على ما تصفه النساء من روايات. وقد تم توجيه النقد إلى إحدى الدراسات في فترة التسعينات من القرن العشرين، لكونها قد قامت كلية على مجرد خبرة إحدى النساء، التي ادعت أنها تشعر بنشوة جنسية عميقة عندما يتم إثارة تلك المنطقة. كما لا يزال الأمر غير واضح بشأن الكيفية التي أجرى بها جرافنبيرج بحثه، ولكن أحكامه القائمة على تجاربه ربما لا تعدو أن تكون صدفة.
هذا الوسيط قد لا يتقبله البعض. فرج مُثار على اليمين، وفرج غير مُثار على اليسار الانتصاب البظري هو ظاهرة فسيولوجية حيث يزداد حجم البظر ويصبح ثابتًا. انتصاب البظر ما هو إلا نتيجة لتفاعل معقد للعديد من العوامل النفسية والعصبية والأوعية الدموية والغدد الصماء ، وعادة، وإن لم يكن حصرًا، يكون مرتبطًا بالاستثارة الجنسية. الآلية الفسيولوجية [ عدل] يماثل البظر في الأنثى القضيب في الذكر. أسباب التهاب البظر وأعراضه. ويختلف الجزء المرئي في الخارج من حيث الحجم من بضعة ملليمترات إلى سنتيمتر واحد ويقع في الجزء العلوي من الشفة الشفرية. يمكن أن يزيد أي نوع من الحركة من تدفق الدم لهذا الجهاز وهذا يؤدي إلى زيادة الإفرازات التي تُلين المهبل. التشريح الداخلي لفرج الإنسان، مع غطاء البظر والشفرين الصغيرين مُشار إليهما بخطوط. توجد هناك العديد من الطرق لتحفيز البظر. يحدث الانتصاب البظري عندما يمتلأ الكهف الكهفي، وهما هيكلين قابلين للانتصاب، بالدم. وهذا قد ينجم عن أي من المحفزات الفسيولوجية المختلفة، بما في ذلك الإثارة الجنسية. خلال الإثارة الجنسية، يتم زيادة تدفق الدم الشرياني إلى البظر، وترتخي العضلات الشبكية داخل البظر مما يسمح للدم بإقحام أنسجة الانتصاب.