بارسونز العربية السعودية المحدودة تعلن شركة بارسونز العربية السعودية المحدودة توفر 10 وظائف شاغرة لحملة الثانوية العامة فما فوق، للعمل في مدن (الرياض، جازان) وفق المسميات الوظيفية التالية: المسمى الوظيفي: 1- مساعد إداري (الرواتب) (Administrative Assistant – Salary): – دبلوم مع خبرة 5 سنوات في مجال ذات صلة. – مهارات الاتصال الكتابي والشفوي الجيد ، والتنظيمية ، والشخصية مطلوبة. – مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية للأعمال ومهارات الممارسة المكتبية العامة. – إجادة إستخدام الحاسب الألي وبرامج مايكروسوفت أوفيس وجداول البيانات وبرامج قواعد البيانات. 2- مدير مكتب إدارة المشاريع (PMO Project Manager): – درجة البكالوريوس في (الهندسة المدنية) أو ما يعادلها في تخصص هندسي مع خبرة مهنية لا تقل عن 15 عامًا في إدارة المشاريع والإشراف والتخطيط لمشاريع المياه والصرف الصحي. – خبرة مهنية لا تقل عن 15 عامًا في الإدارة والإشراف والتخطيط لمشاريع المياه والصرف الصحي. – يفضل أن تكون آخر خمس (5) سنوات خبرة مع مستشار دولي. – إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (كتابةً وتحدثًا). – ضليع في كتابة التقارير وإعداد العروض المهنية.
بارسونز العربية السعودية المحدودة تعلن شركة بارسونز عبر موقعها الإلكتروني ( بوابة التوظيف) عن توفر أكثر من 270 وظيفة إدارية وقانونية وتقنية وهندسية وأخرى في عدة مدن بالمملكة، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. الوظائف: 1- موظف إداري (الثانوية العامة). 2- مساعد مدير المشروع. 3- مهندس كهرباء. 4- مهندس ميكانيكي. 5- مهندس مدني. 6- مهندس بيئي. 7- مهندس سلامة أول. 8- مدير تطوير الأعمال. 9- مدير الإنشاءات. 10- مدير إدارة العقود. 11- نائب مدير المشروع. 12- مدير المشروع. 13- مدير مراقبة الوثائق. 14- مراقب الوثائق (الثانوية العامة). 15- مسّاح كميات. 16- أخصائي الإعلام الرقمي. 17- أخصائي موارد بشرية. 18- مدير التخطيط العمراني. 19- مدير الخدمات اللوجستية. 20- مدير الصحة والسلامة المهنية. 21- مهندس أول الخدمات اللوجستية. 22- مهندس تخطيط. 23- مهندس جودة. 24- مدير الجودة. 25- مدير المخاطر. 26- مدير تقني أول. 27- مترجم أول. 28- مترجم. 29- منسق الأمن. 30- منسق برنامج التدريب. 31- مدير الأداء. 32- أخصائي المشتريات. 33- رسّام هندسي. … وغيرها. أماكن العمل: – (الرياض، جازان، تبوك، جدة، حائل، الأحساء، الخبر، ينبع، نيوم).
28- مدير كهربائي أول – الحدائق والمعالم السياحية. 29- مدير ميكانيكي أول – الحدائق والمعالم السياحية. 30- مهندس تقدير أول. 31- كبير المخططين. 32- مدير السلامة البيئية والتحكم. 33- مدير إدارة المشاريع. 34- مدير مشروع مكتب إدارة المشاريع. 35- مهندس سلامة. 36- نائب مدير البناء مدني / مهندس معماري. 37- مدير الإنشاءات. 38- أخصائي إدارة النفايات. 39- قيادة الخدمات اللوجستية. 40- مساعد مدير المشروع – اللوجستيات والرفع. 41- مهندس جودة أول. 42- مدير تقدير. 43- مدير مشروع أول – أصول. 44- مدير مشروع مكتب إدارة المشاريع – المياه / مياه الصرف الصحي (وظيفتان). 45- مدير تصميم / مهندس معماري أول – مدينة الملاهي. 46- مهندس المناظر الطبيعية – الحدائق والمعالم السياحية. 48- مسؤول أول الجدولة. 49- مهندس جودة. 50- مراقب المستندات. 51- مشغل / مصمم المرافق. 52- مدير تخطيط أول (وظيفتان). 53- نائب مدير البناء مدني / مهندس معماري. 54- نائب مدير البناء الكهربائية. 55- مدير ضوابط المشروع (وظيفتان). 56- مدير مشروع مكتب إدارة المشاريع. 57- مدير إدارة العقود (وظيفتان). 58- مهندس رئيسي المياه ومعالجة مياه الصرف الصحي.
ويعتقد الجزولي أن الوثيقة افتقدت منذ البداية إلى المرونة اللازمة، كما لم تتضمن آلية للمراجعة أو التعديل، لكن وعلى الرغم من ذلك، من الممكن إجراء تعديلات عليها إذا توافرت الإرادة السياسية لدى طرفي السلطة الانتقالية. وأشار عضو اللجنة الثلاثية إلى أن أساس الأزمات المتلاحقة للشراكة الانتقالية ظل ذاته، وهو التجاوز والخروقات المتعمدة من المكون العسكري للوثيقة الدستورية، والتي من أبرزها اختطافه لملف السلام الذي أفرز بدوره أزمة مسار الشرق الحالية، بسبب قصور ما تم التوافق عليه، لأن ملف السلام اختصاص مدني بنص الوثيقة الدستورية، يرتبط بتشكيل مفوضية السلام التي يكونها ويشرف عليها رئيس مجلس الوزراء، الذي كان بعيداً من تفاصيل مفاوضات السلام في جوبا. المطالبة بالالتزام وكان المجلس المركزي لـ"الحرية والتغيير"، قد شدد في آخر اجتماعاته في سياق تطورات أزمة الشراكة، على ضرورة نقل رئاسة "مجلس السيادة" الانتقالي إلى المدنيين، والالتزام الصارم بالوثيقة الدستورية واتفاقية جوبا للسلام في السودان، وإكمال السلام، بما في ذلك دورية رئاسة المجلس السيادي، والتي يجب أن تنتقل للمدنيين، وفق ما نصّت عليه الوثيقة الدستورية.
ولفت عضو اللجنة السياسية للمحامين الديمقراطيين، إلى أهمية التوافق السياسي بين المكونين لإدخال تعديلات مطلوبة على الوثيقة الدستورية، على الرغم من أن ذلك يبدو صعباً في ظل الوضع الراهن المشحون بالجفوة والتشاحن السياسي، في سياق معركة سياسية تستخدم فيها أدوات قانونية كثيرة من ضمنها الوثيقة الدستورية نفسها، إذ لا يزال كلا المكونين يتهم الآخر بخرق الوثيقة، ما يعد في حد ذاته أكبر دليل على أن بها بعض النصوص التي تحتمل أكثر من تفسير، ما يؤكد عطبها وضرورة استبدالها. ويضيف الشيخ "هذه الوثيقة أصبحت الآن خارج سياق أي حل للأزمة الراهنة، ولا تستطيع أن تقدم حلولاً للتخفيف منها، لأن الحلول مكمنها في الإرادة السياسية التي صنعت الوثيقة نفسها مهما كلف الطرفين من تنازلات كبيرة من أجل سلامة البلاد المهددة في أصل وجودها هذه المرة". خلل البدايات وفي المنحى نفسه، يؤكد المحامي كمال الجزولي، عضو اللجنة الثلاثية لمراجعة وصياغة الوثيقة الدستورية، أن هناك انتهاكات عدة حدثت للوثيقة، وقد كان واضحاً للجنة منذ البداية أن هناك خللاً فيها، لكن اللجنة لم تكن لديها السلطة التي تخولها الدخول في أي تعديل للمضمون، مضيفاً "عندما سألت شخصياً عن نوع ومدى المراجعة المطلوبة وما إذا كانت تشمل المضمون، قيل لنا إن المطلوب فقط مراجعة الشكل والصياغة لأن المضمون قد تم التوصل إليه بعد صعوبة شديدة، لذلك التزمت اللجنة فقط بما طُلب منها، ثم قامت بعد ذلك بشرح جهدها للمجلس المركزي لـ"الحرية والتغيير".
وأكد المجلس تمسكه بتسليم المطلوبين للمحكمة الجنائية الدولية. وطالب بأن تكون الحكومة المدنية مسؤولة مباشرة عن قوات الشرطة وجهاز الاستخبارات العامة، مجدداً الالتزام بإصلاح القطاعين الأمني والعسكري، وتنفيذ الترتيبات الأمنية الواردة في اتفاقية السلام، واعتماد خطة تؤدي إلى بناء قوات مسلحة واحدة، وانضمام كل القوى خارج القوات المسلحة إليها. ومنذ المحاولة الانقلابية الفاشلة في 21 سبتمبر (أيلول) الماضي، اندلعت خلافات متصاعدة بين المكونين المدني والعسكري، ألقت بظلالها الكثيفة على الشراكة في السلطة الانتقالية بينهما، والتي تأسست بموجب الوثيقة الدستورية الموقعة بين الطرفين في أغسطس (آب) 2019، بعد الإطاحة بنظام البشير بانتفاضة شعبية عارمة، لكن الوثيقة ظلت مثار اتهامات متبادلة بينهما بخرق بنودها.