كلمة الدكتور ناجي الذي قصد بها ويلات حرب السنوات ألثمان المجنونة التي أكلت الأخضر واليابس،والتي اقل ما يقال عنها حرب اغتيال القدرات ونهب الخيرات وأنهاك وإشغال الأمة بحروب جانبية، كلفت بإنهاء حياته في عيادته وسط المدينة الطبية حينما تم اغتياله بطريقة بوليسية نفذت بأسلوب قذر حينما قرر جهاز المخابرات بالاشتراك الأمن العام بالمدينة بتنفيذ حكم الإعدام بتوقيع صدام حسين نفسه. لم يعرف عن الدكتور لمام بأنه سياسيا لكنه ضمن الوضع العام في تلك الأحداث الصاخبة يتأثر بها كغيره من المثقفين والكتاب والطبقة الاجتماعية التائهة بين واقع مفروض من السلطة وبين الرفض الصامت بدلالة الامتعاض من الحرب المجنونة،خاصة وان عامة الناس تتهم هذه الطبقة بأنها ارتهنت للنظام الذي كان يغد عليها بفتات من الأموال تكفي ربما لجلسة في اتحاد الأدباء أو نديم في نادي الأعلام، وطبعا إن هذه الفتات تأتي بشروط النشر والتمجيد وتقديم ولاء الطاعة لرأس النظام.
وقال النائب مصطفى بكري إنه دأب بعض الإعلاميين على التشكيك في ثوابت الدين، أحدهم قام مؤخراً بالتشكيك في (الإسراء والمعراج)، وقد تقوّل على الدين وتقوّل على نساء الصعيد والأرياف في بحري، وزعم أنهن كن يرتدين المايوهات، وأن علينا أن ننظر إلى الخلف قليلاً. وطالب مصطفى بكري بضرورة أن يكون هناك تحرك عاجل من المجلس الأعلى لتنظيم الإعلام لمواجهة هذه التجاوزات، مشيرا إلى أن إبراهيم عيسى دأب على هذه التصريحات التي تتسبب في تهديد السلم الاجتماعي. اللي شبكنا يخلصنا | الشرق الأوسط. من جانبه وجه النائب أحمد خليل خير الله، رئيس الهيئة البرلمانية لحزب النور بمجلس النواب، انتقادات حادة لما جاء على لسان الإعلامي إبراهيم عيسى وسعيه "للتشكيك في ثوابت الدين". وقال في الجلسة العامة لمجلس النواب، برئاسة المستشار أحمد سعد الدين، وكيل المجلس: "نحن أمام مسؤولية تاريخية ليس للحفاظ على الأوطان ولكن للحفاظ على ثوابت الدين". وأكد أن "قلة مبتورة تسعى للعبث بالثوابت الدينية وفتح الباب لخفافيش الظلام لاستقطاب الشباب بدعوى الحفاظ على الدين".
وزير للمرور يكون انجازه الوحيد ان نخرج من بيوتنا ونصل لمقاصدنا نسير فوق الطرق المفتوحة نسير فعلا ولا نقف مكاننا بؤساء غاضبين حتي ننسي سبب خروجنا من منازلنا ، وزير يكون انجازه الوحيد ان نكف عن لعن الايام التي نحيا فيها والزمن الذي نعشيه والاسباب التي دعتنا للخروج من منازلنا فنتعرض لما تعرضنا له ضجيج وتلوث سمعي ، دخان وعوادم وتلوث بيئي ، اكروبات السير ومقصات الطريق و" غرز " اليمين واليسار!!! وزير للمرور يحبنا ويعطف علينا ويفكر في معاناتنا فيبذل كل جهده ومعاونيه المخلصين لانهاء المعركة اليومية التي تستفذ طاقه ارواحنا المتعبة!!!
اللي بعرفه اني حطيت قائمة أحلام طويلة عريضة، رح اجيبهم رح اجيبهم، لو مش هلأ بعدين، نفسي طويل كتير ورح نرجع، والأمل صحيح مرهق بس مستحيل يختفي، و بالوقت الحالي بزرع الأردن والأمل بحميدو اللي لسا مش فاهم اشي بس متحمس كتير لزيارته الجاية لجدوده وناسه.
طبعاً لم يكن يجرؤ السباعي أن يعلن وقتها دوافع تأليفه للأغنية، إلا أنه بعد رحيل عبد الناصر وتولي السادات الحكم عام 1970، قال إنها رسالة عتاب، الغريب أنها كانت الأغنية الأقرب لعبد الناصر!! لدينا شذرات أخرى أن يغني عبد الحليم في نهاية الستينات «جانا الهوى» ويردد فيها مقطع «اللي شبكنا يخلصنا»، قالوا إنه يحمل ناصر المسؤولية عن الهزيمة، وعندما سألت محمد حمزة شاعر الأغنية قال لي إن تعبير «اللي شبكنا يخلصنا» استوحاه من الإنجيل (ما جمعه الله لا يفرقه إنسان)، أراد أن يقول إن علاقته بالمحبوبة أبدية، وفسرها البعض بسبب الكبت تحريضاً ضد عبد الناصر!
ادارة الموارد البشرية علم يدرسه المهتمون بالقيادة ، وهناك امثلة كثيرة للرواد في مجال ادارة الموارد البشرية بالمنطقة العربية والعالم، وادارة الموارد البشرية مهم جدا في بيئة العمل للقطاع الخاص ووتعبر محاضرات الادارة البشرية وندواتها العلمية مرتفعة الثمن؛ لأنها تؤثر على المتعلمين بطريقة ايجابية في ريادتهم لأعمالهم الخاصة او مناصبهم القيادية. ما هي إدارة الموارد البشرية؟ | مجلة رواد الأعمال. الموارد البشرية هي الثروة الحقيقية لكل الامم، المصدر الاول لكل رواد الاعمال في المجالات الصناعية والطبية والعلمية، مصدر الفخر والاعتزاز لكل الشعوب؛ لذلك اشتهرت دراسات الموارد البشرية وعلومها في بداية القرن التاسع عشر الميلادي. ان كل هذه الموارد البشرية وما يتعلق بإدارتها وما تحقق من نماذج وتجارب خاصة بها، عمل المتخصصون على تدوينه ودراسته، الى ان وجدنا العديد من الدراسات الاكاديمية ورسائل ابحاث ماجستير ودكتوراه في الموارد البشرية، وكيفية اداراتها في بيئات العمل المختلفة. ادارة الموارد البشرية تعريف الموارد البشرية: الموارد البشرية: الاشخاص الفاعلون في المجتمع البشري ككل، كل انسان طبيعي عاقل ذو ارادة هو جزء من الموارد البشرية في الامة المنتمي اليها، الايدي العاملة هي اشهر مكونات الموارد البشرية.
كل قسم من هذه الاقسام مكمل للأخر في الادارة الخاصة بالموارد البشرية. شئون العاملين من مهامها التعامل مع الحالات والشئون الخاصة بالعاملين في المجتمع العمالي الواحد، ادارة هذه الشئون تكون من خلال تقديم التسهيلات الادارية وضمان حقوق العاملين. التخطيط والتوظيف من اهم عوامل الادارة، وضع الخطط المستقبلية وبالخصوص الخطط التنموية والعلاجية، مجال التخطيط من المواد او المجالات الدراسية في تخصص ادارة الاعمال بالجامعات الاردنية والعربية. ادارة الموارد البشرية ، تعريفها ، اقسامها ،........- أكاديمية الوفاق للبحث العلمي. التدريب والتطوير المهني يساعد الموارد البشرية في ارتفاع تقييمات الجودة الخاصة بهم. الشئون المالية للعاملين تحتاج الى معالجات وادارة جيدة لها؛ لذلك المدير المالي والاداري الكفء هو من يطور ماليات الموظفين في بيئة العمل. ادارة الموارد البشرية في الجامعة الاردنية: تخصص ادارة الموارد البشرية في الجامعات الاردنية يدرسه الطلبة الجامعيون في كليات الاعمال، الاقتصاد، والتجارة. هذه بالإضافة الى إعداد برامج الماجستير والدكتوراه في تخصصات ادارة الاعمال، والموارد البشرية. الجامعة الاردنية وغيرها من الجامعات الخاصة والحكومية في الاردن من الممكن ان تلتحق بها لدراسة هذا التخصص المطلوب على مستوى سوق العمل الداخلي والخارجي الدولي ذلك لان دراسة ادارة موارد بشرية تساعد اصحابها على العمل بالشركات الطالبة لمن يعمل في التخصصات الادارية المختلفة وتطويرها على المستويين العام والخاص.
الدمج بين المستويات العُليا للإدارة مع كافّة المُستويات الأخرى. دعم الدمج بين التخطيط الاستراتيجيّ والموارد البشريّة. الأهداف الأفقيّة هي: الحفاظ على الشراكة مع المنشآت الأخرى. مشاركة الإدارات الأخرى في تَطبيق التدريب التنظيميّ. تقديم المساعدة لمديري الدوائر الإداريّة من أجل تنفيذ المهام الحرجة التي تُعدّ جزءاً من الوظائف والأنشطة الرئيسيّة. Source:
من ناحية أخرى ، في بعض الأحيان لا يكون الإجراء التأديبي هو أفضل مسار يجب اتخاذه ويجب التخلي عن الموظف. تعرف أفضل إدارات الموارد البشرية عندما لا يكون الموظف مناسبًا لشركة ما وسيكون أكثر سعادة في مكان آخر. في كثير من الأحيان ، من مصلحة الموظف أن يتخلى عن العمل ، بصعوبة كما يبدو في الوقت الحالي. يعود الأمر إلى الموارد البشرية لتطوير علاقة قوية بما يكفي مع المديرين والموظفين على حدٍ سواء لتحديد مدى تماسك الفريق وصحته. تعريف ادارة الموارد البشرية 2791 منشأة. تحديث السياسات يجب تحديث السياسات (أو على الأقل مراجعتها) كل عام مع تغير المنظمة. إن مهمة الموارد البشرية هي إجراء تحديثات رسمية على السياسات واقتراح تغييرات على السياسات عندما لا تعود تخدم الشركة أو الموظفين. في بعض الأحيان يجب تحديث السياسة كرد فعل على أمر ما. يجب دائمًا تضمين الموارد البشرية والتشاور معها فيما يتعلق بهذه القرارات. ما هي ثقافة الشركة المثالية بالنسبة لك ؟ الاحتفاظ بسجلات الموظفين الاحتفاظ بسجلات الموارد البشرية أمر مفروغ منه بموجب القانون. تساعد هذه السجلات أصحاب العمل على تحديد فجوات المهارات للمساعدة في عملية التوظيف وتحليل البيانات الديموغرافية والامتثال للوائح.