أطلقت شركة التعاونية للتأمين اليوم برنامج «تاج» الأول من نوعه في سوق التأمين السعودي، والذي يجمع 13 خدمة ذات قيمة مضافة تحت مظلة واحدة، وتتناسب مع احتياجات جميع عملاء التأمين الطبي على اختلاف شرائحهم. ويتيح برنامج «تاج» باقة مميزة من خدمات القيمة المضافة التي تقدمها التعاونية لعملائها مجاناً وتشمل عدداً من الخدمات الهامة مثل "استشر طبيبك" التي توفر خدمة متكاملة للتطبيب عن بعد دون الحاجة لزيارة المستشفى، وخدمة "إعادة صرف أدوية الأمراض المزمنة" لمدة تصل إلى 6 أشهر عن طريق الموقع الإلكتروني وتسليمها في المنزل دون مراجعة الطبيب المعالج. ويوفر برنامج «تاج» أيضاً خدمة "اﻟﺘﻄﻌﻴﻤﺎت اﻟﻤﻨﺰﻟﻴﺔ للأطفال" اﻟﻤﺆﻣﻦ ﻋﻠﻴﻬﻢ ﻟﺪى اﻟﺘﻌﺎوﻧﻴﺔ واﻟﺬﻳﻦ ﺗﺘﺮاوح أﻋﻤﺎرﻫﻢ ﻣﺎ ﺑﻴﻦ اﻟﻮﻻدة و7 ﺳﻨﻮات، وفقًا لجدول اﻟﺘﻄﻌﻴﻤﺎت اﻟﺼﺎدر ﻋﻦ وزارة اﻟﺼﺤﺔ واﻟﻮﺛﻴﻘﺔ اﻟﻤﻮﺣﺪة اﻟﺼﺎدرة ﻋﻦ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﻀﻤﺎن اﻟﺼﺤﻲ اﻟﺘﻌﺎوﻧﻲ، إضافة إلى خدمة "إدارة الأمراض المزمنة" التي تتيح للمريض اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ رﻋﺎﻳﺔ ﺻﺤﻴﺔ ﺷﺎﻣﻠﺔ، ﺑﺪءًا ﻣﻦ اﻻﺳﺘﺸﺎرة اﻟﻄﺒﻴﺔ وﺣﺘﻰ إﻋﺎدة ﺻﺮف اﻟﺪواء، ﺑﺎلإﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ ﺧﺪﻣﺎت اﻟﻤﺨﺘﺒﺮ اﻟﺘﻲ تتوفر ﻓﻲ ﺑﻌﺾ اﻟﺤﺎﻻت ﺑﻤﺤﻞ إﻗﺎﻣته. جريدة الرياض | التعاونية تُطلق برنامج "دروب" لخدمات القيمة المضافة. وسيستفيد عملاء التأمين الطبي أيضاً من برنامج متابعة الحمل الذي يوفر ﺧﻄﺔ ﻛﺎﻣﻠﺔ للتوعوية بإجراءات المتابعة الحمل ويقدم النصائح للسيدات الحوامل خلال ﺟﻤﻴﻊ ﻣﺮاﺣﻞ الحمل، كما يوفر برنامج "تاج" للعملاء أﺛﻨﺎء ﺳﻔﺮهم ﺧﺎرج اﻟﻤﻤﻠﻜﺔ ومن خلال الشريك اﻟﺪوﻟﻲ "أﺳﺴﺖ أﻣﺮﻳﻜﺎ" خدمات الإﺧﻼء اﻟﻄﺒﻲ، واﻟﺮأي اﻟﻄﺒﻲ اﻟﺒﺪﻳﻞ، واﻻﻧﺘﻘﺎل اﻟﻄﺒﻲ، وإﻋﺎدة اﻟﺠﺜﻤﺎن إﻟﻰ موطنه الأﺻﻠﻲ.
وفي هذا الإطار طورت التعاونية موقعها الإلكتروني التفاعلي الذي تم من خلاله إطلاق المتجر الإلكتروني الأول في قطاع التأمين السعودي والذي يتيح للعملاء شراء بعض برامج التأمين مثل تأمين سند والتأمين الشامل، ويتيح إمكانية المقارنة بين منافع البرامج واختيار الأنسب، وكذلك الحصول على عرض أسعار فوري واستكمال عملية الشراء وإصدار الوثيقة وطباعتها. وبنهاية 2017 طرحت "التعاونية" أيضا تطبيقها المطور للهواتف الذكية الذي يقدم خدمات سريعة للعملاء تتضمن متابعة الموافقات الطبية والمطالبات، ومعرفة تفاصيل الوثيقة وتحديث البيانات ومعرفة مواقع الفروع وقائمة مقدمي الخدمة الطبية المعتمدين والكثير من الخدمات الأخرى. ما المبادرات التي يتبناها قطاع التأمين لرفع معدلات التوطين، وكم يقدر معدل توطين الوظائف في التعاونية؟ تظهر المؤشرات ارتفاعا في معدل توطين قطاع التأمين إجمالا، حيث بلغ هذا المعدل 66 في المائة في الربع الثالث عام 2017، مقارنة بــ 58 في المائة في عام 2016. وبدورنا في شركة التعاونية، تمكنا من تحقيق معدلات مرتفعة في توطين الوظائف تقترب من 80 في المائة من إجمالي عدد العاملين. وقد نجحت التعاونية من تمكين الكفاءات السعودية بعد أن نفذت العديد من البرامج التدريبية للارتقاء بالمستوى المهني للموظفين أهمها برنامج المسار الفني السريع في التأمين الذي أطلقت الشركة دورته الثانية عام 2017 بهدف تنمية المواهب السعودية علميا وعمليا خلال فترة لا تتجاوز العامين ونصف العام وتنتهي بحصول المشاركين على شهادة ACII التي تعد أهم شهادة عالمية متخصصة في التأمين، الأمر الذي يؤهل تلك المواهب لشغل الوظائف القيادية والفنية المعقدة خاصة في مجال تأمينات الممتلكات والحوادث.
وأضاف الغامدي: "يعد تركيز الاهتمام بالعميل أحد ركائز التعاونية الاستراتيجية، ومع إضافة stc pay كقناة دفع موثوقة في موقع التعاونية الإلكتروني، فإننا نؤكد على سعينا المتواصل نحو مواكبة التطورات التي يشهدها السوق والتغييرات في البيئة الاجتماعية والاقتصادية، واستخدام قنوات حديثة تسمح بالاستفادة من التطور التقني لتحسين خدمة العملاء وتقليل الوقت والجهد والتكلفة". وأضاف نائب الرئيس للأعمال في stc pay سعد المهنا: "أن الشراكة بينstc pay والتعاونية للتأمين تأتي لتقديم خدمات تسهّل على العميل التحكّم بأموره المالية بيسر وسلاسة. ويشير المهنا إلى أن المنتجات والخدمات التي تقدّمهاstc pay لها دور في تحقيق رؤية المملكة 2030 من خلال برنامج تطوير القطاع المالي والتوعية بتقليل الاعتماد على النقد. وتتطلع stc pay إلى ابتكار منتجات وخدمات لتحقيق هذه الأهداف في المقبلة. كما أشار المهنا إلى أن التحدي يكمُن في الخروج عن المألوف بمنتجات مبتكرة ولكن سهلة الاستخدام في الوقت ذاته. ويضيف أن التوقعات مبشرة للمستقبل ومنتجات كثيرة يتم العمل عليها لتنمية وتطوير القطاع في السنوات الخمس القادمة من أجل مواكبة التطورات الجديدة في قطاع الـتقنية المالية، وفي ابتكار أفكار إبداعية.
وهناك خلاصة الحساب، الذي ألّفه صاحبه عام 1948 وخصصه للمكاييل والمقاييس. وآخر كتاب في هذه السلسلة كتاب "بغية الطلاب في فقه الحساب، الذي نشر عام 1950. 2020جائزة التميز الحكومى. وقد جاء في مقدمة الجزء الأخير خطاب موجّه لطلاب جامع الزيتونة يدعو إلى العمل وصدق العزيمة ومشيرا إلى أن الهدف من هذه السلسلة هو "تسديد ما نقص قديما في البرامج حتى يصل الطالب -مع تضلعه من العلوم الدينية واللغوية- إلى مستوى طلبة المعاهد التعليمية الأخرى بالبلاد … فيكون الطالب الزيتوني يضاهي زميله المدرسي في الشعبة العلمية … فإذا الشباب موحّد الثقافة في أصولها، ووحدة الثقافة تورث وحدة الإحساس والتفكير، وفي ذلك صالح الأمة". واهتم السويسي اهتماما بالغا فيتناوله تاريخ العلوم العربية الإسلامية بجانب تعليم الرياضيات في المغرب العربي الكبير، وبمناهجه عبر القرون (من القرن 14م إلى 19م)، فتبيّن له أن هذه المنطقة احتفظت بمستوى مقبول حتى في عصر الانحطاط، ذلك لأنها تميّزت بتقاليد عريقة. حقق السويسي عديد المخطوطات العلمية العربية، منها الرّسالة الألواحيّة المنسوبة إلى ابن سينا، وأرفقها المحقق بمعجم المصطلحات الطبيّة ومقابلاتها الفرنسية والانكليزية واللاتينية.
وأشار أ. د/ أشرف عبد الباسط إلى أن تقدم عدد من الكليات بمختلف الجامعات والمؤسسات الحكومية لوزارة التخطيط للمشاركة فى الدورتين الأولى والثانية من جائزة مصر للتميز الحكومى كان يستغرق وقت طويل فى تقييم كافة هذه الكليات والمؤسسات، مما جعل الوزارة تحث الجامعات على تنظيم جائزة التميز الحكومى فى فئات: الكليات ، فرق العمل ، الإبداع والابتكار داخل كل جامعة وتصعيد الفائزين من كل فئة داخل جامعة للمشاركة فى الدورة القادمة لجائزة مصر للتميز الحكومى. وأضاف أن ماسبق دفع جامعة المنصورة لإطلاق الدورة الأولى لجائزة الجامعة للتميز الحكومى بهدف نشر ثقافة التميز داخل كافة قطاعات الجامعة. وأثنى على الجهد المبذول من كافة القائمين على تنظيم وتقييم جائزة الجامعة للتميز الحكومى. أشاد أ. د/ محمود المليجى بدور وزارة التخطيط فى دعم الجامعات والمؤسسات الحكومية المشاركة فى جائزة مصر للتميز الحكومى بما يحقق أهداف التنمية المستدامة وفق رؤية مصر ٢٠٣٠. ونوه بحصول كلية الطب جامعة المنصورة على المركز الثالث وموقع الجامعة الإلكترونى على المركز الثانى فى الدورة الأولى لجائزة مصر للتميز الحكومى. مركز ابن سينا للتعليم الالكتروني. وأضاف أن ٥ كليات بجامعة المنصورة جاءت ضمن أفضل ١٠ كليات بالدورة الثانية لجائزة مصر للتميز الحكومى التى حصل خلالها كل من مركز جراحة الكلى والمسالك البولية ومركز التطوير المهنى بكلية التجارة على مرتبة متقدمة فى فئة فرق العمل وحصل خلالها موقع الجامعة الإلكترونى على المركز الأول وذكر أنه تم إعلان التقدم للدورة الأولى من جائزة جامعة المنصورة للتميز الحكومى فى الفئات الثلاث: الكليات، فرق العمل ، الإبداع والابتكار فى ١١ يناير ٢٠٢٢ وتدريب المقيمين للجوائز وسفراء التميز خلال ١٤ يناير - ٥ فبراير والتقييم الورقى والميدانى للمشاركين فى الجائزة خلال ٦-١٩ فبراير وعقد اجتماعات للتحكيم خلال ٢٠-٢٤ فبراير.
وشدد على أن التقييم تم بواسطة ممثلى وزارة التخطيط دون تدخل الجامعة بمساعدة فريق إدارة الجائزة بالجامعة و٢٠ من المقيمين و٦٠ من سفراء التميز بكليات الجامعة. وأشار إلى تقييم ١٤ كلية و٩ فرق عمل و٩ مشروعات للإبداع والابتكار شاركوا بجائزة جامعة المنصورة للتميز الحكومى، وتصعيد ٤ كليات و٥ فرق عمل ومشروعين للإبداع والإبتكار للمشاركة فى الدورة القادمة لجائزة مصر للتميز الحكومى. قام كل من أ. د/ أشرف عبد الباسط وأ. تشييع جثمان الشهيدة الطالبة حنان خضور في فقوعة شمال شرق جنين. د/ محمود المليجى وأ. د/ محمد عطية البيومى وأ. د/ أشرف حافظ بتكريم فريق وزارة التخطيط المقيم لجائزة جامعة المنصورة للتميز الحكومى وعدد من القيادات الإدارية وفريق مقيمى الجوائز وسفراء التميز بجامعة المنصورة والفائزين بالمراكز الثلاثة الأولى فى الفئات الثلاث. فازت كلية الحقوق بالمركز الأول فى فئة الكليات وكلية طب الأسنان بالمركز الثانى وكلية الصيدلة بالمركز الثالث ، حصل فريق محو الأمية بكلية التربية النوعي على المركز الأول فى فئة فرق العمل المميزة وفريق رفع تصنيف المجلة العربية لكلية التربية النوعية على المركز الثانى و فريق الخدمات التقنية والتحول الرقمى بمركز طب وجراحة العيون على المركز الثالث ونال مشروع التحول الرقمى بكلية الحقوق المركز الأول فى فئة الإبداع والابتكار ومشروع المعرض الافتراضى لمشروعات تخرج كلية الحاسبات والمعلومات المركز الثانى ومشروع المحكمة الصورية بكلية الحقوق المركز الثالث.
وكان السويسي لامعا في كل مراحل دراسته. واصل دراسته في قسم الرياضياتبمعهد كارنو (تونس). ثم رحل إلى باريس عام 1937، وزاول دراسته العليا بجامعة السوربون. فتحصل هناك على عدة مؤهلات، منها شهادة الليسانس في الرياضيات عام 1939، وكان بذلك ثاني مواطن تونسي يحصل على هذه الشهادة. كما نال شهادة أخرى في اللغة العربية وآدابها عام 1948 وعلى شهادة التبريز في اللغة العربية عام 1958، وأخيرا على شهادة دكتوراه عام 1969. وقد تولى التدريس في عدة معاهد تونسية منذ الأربعينيات. ثم أصبح ناظرا للتعليم بالصادقية، واضطلع بإدخال العلوم الدقيقة إلى مناهج جامع الزيتونة فدرّس الرياضيات والفيزياء والكيمياء باللغة العربية في هذه المؤسسة العريقة، وكذا في المدرسة الخلدونيّة بتونس. مركز ابن سينا ناباروري. كما درّس الرياضيات (بالفرنسية) في عدّة معاهد ثانويّة، وفي كليتي العلوم والعلوم الاقتصادية بجامعة تونس. ومن المعلوم أن الشيخ الطاهر بن عاشور (1879-1973) الذي كان يدير شؤون جامع الزيتونة هو الذي طلب خلال الأربعينيات من محمد السويسي العمل على إدراج تعليم العلوم الحديثة باللغة العربية في هذه المؤسسة. يقول محمد السويسي: "وفي الأربعينيات أقحم الشيخ المصلح محمد الطاهر ابن عاشور، شيخ الجامعة الزيتونية مادة الرياضيات بأسلوبها العصري ودروس الفيزياء والكيمياء والعلوم الطبيعية ضمن برامج التدريس.
أما في العهود التي عجزت عن أداء دورها ووظائفها فقد أصبحت هذه المدارس وبالا على أمَّتِها ودولتها وحكّامها كباقي أنواع البلاء. المدارس الدينيّة هي التي تُعَلِّمُ العلوم الطبيعية والشرعية، وقد قامت بأداء مهمَّتها في العهود التي اهتمّت بترقية العقل وتهذيب القلب والوجدان.