اكتشاف المواهب والابداعات عند اخوانه وخواته الشباب أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم, أنت لم تقم بتسجيل الدخول بعد! الله لا يحرمني منك حبيبي دائما. يشرفنا أن تقوم بالدخول أو التسجيل إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى الحبايب منتـــدى الهوايــات عــــالــــم الشعــر والخــواطر الله لايحرمني منك ياأغلى حبيب الله لايحرمني من حبك وحنانك الله لا يحرمني من قربك ونظرة عيونك الله لايحرمني من شوقك وخوفك علي الله لايحرمني من ابتسامتك وضحكتك الله لايحرمني من طيبة قلبك وخفه دمك الله لايحرمني منك ياأغلى حبيب..! الله لايحرمني من اهتمامك وغيرتك المجنونه الله لايحرمني من صوتك العذب الي معذبني الله لايحرمني من كلامك الحلو الي يسعدني الله لايحرمني من قدرت تحملك لظروفي الله لايحرمني من رضاك علي ومن دلالك والله لايحرمني من ترضيتك لي إن زعلتني وان زعلتك ورضيتني الله لايحرمني من كل شي فيك ويخليك واخيرا واقول الله لايحرمني منك ياأغلى حبيب..! واغلى من كل شي بحياتي..!! مساهمة رقم 2 مشكووره من طرف miss_soso الجمعة يونيو 05, 2009 11:22 pm ولا يحرمنا منج يا اخت ارنوبـــــه
الرد على كلمة انحرم وش ارد على ما انحرم او اذا احد قال ما انحرم منك وش ارد او انحرم كيف ارد عليه يمكنك الرد على انحرم بهذه العبارات التالية: حبيبي انت. روحي انت. انا فدالك. تسلم عينك يابعدي يابعد راسي والله. حبيبي. يابعد قلبي والله. ياقلبي انت الله يحفظك ولايحرمني منك. يفداك اللاش الله يسلمك ربي يحفظك. وهكذا نكون قد إنتهينا من معرفة الرد الصحيح على ما انحرم ، نتمنى أن تكونوا قد افدناكم.
سبحان من جعلك قدري في كل عام، من جعل قلبي ينبض بحبك أنت لا سواك، سبحان من جعلني أذوب عشقًا كلما سمعت اسمك أو مر بي طيفك. رسائل عيد ميلاد مميزة 2022 - أجمل تهاني بعيد الميلاد جديدة 2022 رسائل كثيرة - تهنئة عيد ميلاد. وقبل أن تبدأ أولى لحظات هذا العام أبعث لك برسالة حب من القلب صادقة علها توصل ما يجول في صدري من مشاعر يفيض بها قلبي. كل عام وأنت عمري وحياتي، كل عام وأنت لروحي الحياة ولقلبي النبض، كل عام وأنا اراك أجمل الناس وجهًا وقلبًا وحضورًا حبيبي. تحتار كلماتي وتتوه مني العبارات وأنا أبحث عن وصف لمدى حبي وعشقي لك، ولا أستطيع أن أفعل، لذا لن أقول بل سترى الفعل في عينيك في العام الجديد. كل عام وأنت بصحة وعافية يا حبيبي بمناسبة العام الجديد 2022 الذي يأتي ليتمم قصة عشقنا ونهيم في أيامه حبًا وشوقًا وحنينًا.
أصدرت وزارة الصحة قرارا بمنح بدل إشراف لجميع مستحقي البدل وعددهم (15220) ممارسا صحيا في كافة مناطق المملكة وفق الشروط والضوابط النظامية التي تم تحديدها في النظام وتم توضيحها وفقاً لقرار وزير الخدمة المدنية حيث بدأ الصرف إعتباراً من شهر محرم الماضي وقد تم إعداد مستحقات الممارسين الصحيين المستحقين للبدل من قبل كافة المديريات الصحية وذلك حتى 30/12/1435 وتم صرفها بالتنسيق مع الإدارة المالية في الوزارة وذلك للمديريات التي أنهت كافة متطلبات الصرف وعددها (9) مديريات وجاري التنسيق مع المديريات الأخرى لإستكمال المتطلبات وإنهاء إجراءات صرفها وعددها (12) مديرية. بدل الاشراف وزارة الصفحة الرئيسية. أوضح ذلك المتحدث الرسمي لوزارة الصحة د. خالد مرغلاني لافتا أن المبلغ المقطوع شهريا والمقرر للممارس الصحي الذي يعمل في المستشفيات العامة والمختبرات المركزية يبلغ (3000) ريال فيما يصرف (5000) ريال للممارس الصحي الذي يعمل في المستشفيات التخصصية والمرجعية. وأضاف أن النظام حدد صرف بدل الاشراف للمدير الطبي ولرؤساء الأقسام الفنية والصحية في المستشفيات العامة والتخصصية والمرجعية والمختبرات المركزية كما حدد النظام ولائحته التنفيذية استحقاق البدل وفقا للضوابط التالية وهي أن يكون الموظف شاغلا لإحدى وظائف لائحة الوظائف الصحية وأن تكون الوظيفة الاشرافية بمسمى (مدير طبي أو رئيس قسم طبي أو صحي) ويمارس الموظف عملها فعلياً بالإضافة إلى عمله الأصلي وأن يكون القسم ضمن الهيكل التنظيمي وأن لا يصرف البدل لأكثر من رئيس واحد لكل قسم طبي أو صحي
وحددت آلية اعتماد صرف بدل التميز أنه يحق للموظف الحاصل على تقدير ممتاز في آخر تقييم للأداء الوظيفي للسنتين الأخيرتين وتنطبق عليه الشروط آنفة الذكر أن يتقدم إلى رئيسه المباشر بطلب صرف بدل التميز، ويقوم الموظف بتقديم الطلب عن طريق تعبئة حقل المعلومات الأساسية باستمارة استحقاق بدل التميز، مشفوعًا بجميع المستندات التي تثبيت تحقيقه لشروط استحقاق البدل. شيخ شمل حرب لا استطيع الدخول الى اعدادات الراوتر tp link شروط بدل الاشراف بوزارة الصحة مباراة ليفربول وتشيلسي مباشر نموذج نقل طالبة من مدرسة الى اخرى وورد سعر بطارية ايفون 6 بلس بدل الاشراف بوزارة الصحة لائحة «الصحة» تدرس صرف بدل الإشراف لـ«الرعاية المنزلية» » صحيفة مراسي شعار مجلس الوزراء السعودي الاخيره الحرفية في المجتمع السعودي وظائف مبيعات الرياض ليتل سيزر ابها فئات
علمت "الوطن" أن وزارة الصحة ستتوقف عن استقبال الاستمارات الخاصة ببدل الإشراف بعد 15 يوماً، بعدما طلبت من جميع مديريات الشؤون الصحية بالمناطق والمحافظات مؤخراً سرعة موافاة لجنة الإشراف المركزية بالمستندات المطلوبة لصرف بدل الإشراف بأثر رجعي يبدأ من أول محرم عام 1432، ويخصص 3 آلاف ريال للعاملين في المستشفيات العامة والمراكز الطبية والمختبرات المركزية، و5 آلاف للعاملين في المستشفيات التخصصية والمرجعية والمراكز الطبية التخصصية. وذكرت مصادر مطلعة أن وزير الصحة الدكتور عبدالله بن عبدالعزيز الربيعة وجه تعميماً لجميع مديريات الشؤون الصحية بالمناطق والمحافظات يفيد بسرعة موافاة لجنة الإشراف المركزية بديوان الوزارة بالمستندات المطلوبة المخصصة لصرف بدل الإشراف لفئات "المدير الطبي، ورؤساء الأقسام الطبية، ورؤساء الأقسام الطبية المساندة "الفنية والصحية" من الممارسين الصحيين العاملين في المستشفيات العامة والتخصصية والمرجعية والمراكز الطبية والمراكز الطبية التخصصية والمختبرات المركزية في موعد أقصاه شهرين. وحدد التعميم - حصلت "الوطن" على نسخة منه - يوم 17 محرم الجاري كآخر موعد لتسليم المستندات المطلوبة لمستحقي بدل الإشراف حسب الضوابط والشروط المحددة، على أن يكون الصرف بأثر رجعي اعتباراً من أول محرم 1432، فيما أكدت الوزارة ضرورة توفر 11 ضابطاً لصرف البدل.
من طرف حسين آل دوسري الخميس أكتوبر 10, 2013 6:59 pm استمارة بدل اشراف المرفقات استمارة بدل اشراف لا تتوفر على صلاحيات كافية لتحميل هذه المرفقات. (427 Ko) عدد مرات التنزيل 38 حسين آل دوسري عدد المساهمات: 5 تاريخ التسجيل: 04/10/2013 صلاحيات هذا المنتدى: لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
الهاشمي الشمالي /منطقة بسمان/حي نايفة/بجانب مستشفى الامير حمزة, ص. ب: 86 - الرمز البريدي: 11118 الهاتف: 5200230-6-962-00, الفاكس: 5688373 عنوان البريد الالكتروني: عدد الزيارات للموقع: 1909598 جميع الحقوق محفوظة © وزارة الصحة الأردنية 2017 - 2020 تصميم و تطوير Echo Technology أؤكد أن أكبر معضلة تواجه الصحة في وطننا العزيز ليست في البنية التحتية ولا التجهيزات بل هي في العنصر البشري وما زال ومع الأسف الوعي بهذا الأمر غائباً عن التطبيق والتعاطي الجاد معه. وزارة الصحة تمنح بدل إشراف لجميع الممارسين الصحين المستحقين له | صحيفة الاقتصادية. بعد تلك المقدمة سأضع أمام صاحب القرار أهم الملاحظات التي يمكنها تفعيل التنمية البشرية من خلال تلك البدلات «وذلك في رأيي ورأي بعض الزملاء من أطباء وغير أطباء» وفق الأفكار التالية: – يتحدث كثير من الزملاء عن تمييع عنصر العدالة في التطبيق وحضور التحيز المرتبط بعوامل شائعة في مسارنا الإداري وأصبح غياب العدالة مبرراً للكثير لعدم الولاء للوزارة ولضعف الإنجاز، يتحدثون عن معايير إلكترونية للتطبيق لا يدخل فيها العنصر البشري. – من الملاحظات على معايير بدل التميز أنها تصب في أداء خارج بيئة الخدمة كالأوراق العلمية والبحوث ومراجعة هذا الأمر ضرورة قصوى عبر إضافة عناصر تعكس أداء الموظف داخل المنشأة لا خارجها كما أن الفئات الفنية الدنيا والمواجهة للمريض مباشرة غالبا لا تستطيع تحقيق هذه العناصر الخارجية مما يعرض كثيرين للحرمان منها.
– أكثر البدلات استحقاقاً للمراجعة هو بدل الإشراف، وأول خطوة وضع ضوابط للتكليف الإشرافي صارمة تراقب الإنجاز وفق معايير محددة مسبقا، ويكون التكليف فترة معينة يترك فيها المكلف المنصب بقوة النظام ليتيح المجال لغيره فهذا التداول السلمي للإشراف كفيل بمنع الخريف الإداري!. استمارة بدل اشراف. إن إضافة مدير المستشفى لقائمة المستحقين ضرورة تحل كثيراً من الإشكالات. – أتمنى أمراً مستقبلياً وهو ربط بعض البدلات ونسبتها «حتى لغير السعوديين» بطريقة أو أخرى بالحصول على الاعتراف المرتبط بالجودة على مستوى الأقسام أو المنشأة ككل، هذه الفكرة تحفز على الولاء المرتبط بالشراكة في المصير المهني والإداري. وتشمل شروط صرف منح بدل التميز لجميع الممارسين الصحيين من السعوديين الذين يحققون جميع بنود العنصر الأساسي (وفقًا للتفصيل الوارد باستمارة استحقاق بدل التميز) كشرط لا يحق بدونه صرف البدل، ويشمل العنصر الأساسي ما يلي: الحصول على تقدير ممتاز في آخر تقييم للأداء الوظيفي للسنتين الأخيرتين، والانضباط، وعدم صدور أي إدانة أو عقوبة فنية أو إدارية خلال الثلاث سنوات الماضية، وحجم الإنتاجية. كما يشترط بالإضافة إلى ذلك أن يحقق الموظف سنويًّا أي عنصر من العناصر التالية للحصول على نسبة (10%)من راتب الدرجة الأولى من المستوى الذي يشغله أو عنصرين للحصول على نسبة 20% أو ثلاثة عناصر للحصول على نسبة 30% كحد أقصى، وهي: الحصول على جوائز أو تكريم للتميز في الأداء من جهات معتمدة، والقيام بأعمال تطوعية في خدمة المجتمع، والمشاركة بورقات عمل في الندوات والمنتديات الطبية، وتقديم بحوث وتجارب علمية متخصصة، وتأليف كتب عملية أو تثقيفية، ونشر أوراق علمية في مجلة محكّمة، والحصول على براءة اختراع جهاز طبي، أو ابتكار تركيبة طبية علاجية، أو طريقة جديدة تساهم في تطور وتقدم المجال الطبي.