من خلال هذه الدورة يكتسب المشاركين مجموعة متكاملة من المهارات التطبيقية والمعارف المتطورة لمتطلبات الإدارة والتخطيط الاستراتيجي في المؤسسات. - إعطاء المفاهيم والمعارف المرتبطة بالتخطيط الإستراتيجي وإدارة الأداء. - التعرف على الخصائص الشخصية للمفكر الإستراتيجي. - تطبيق مراحل وخطوات التخطيط الإستراتيجي. - كسب التزام الآخرين بالخطط الإستراتيجية. - تطبيق مهارات إدارة الأداء لضمان تنفيذ الخطط وتطوير الموظفين أهداف الدورة: Ÿ إعطاء المفاهيم والمعارف المرتبطة بالتخطيط الإستراتيجي وإدارة الأداء. Ÿ التعرف على الخصائص الشخصية للمفكر الإستراتيجي. دورة: التخطيط المالي الاستراتيجي وتحليل الميزانية. Ÿ تطبيق مراحل وخطوات التخطيط الإستراتيجي. Ÿ كسب التزام الآخرين بالخطط الإستراتيجية. Ÿ تطبيق مهارات إدارة الأداء لضمان تنفيذ الخطط وتطوير الموظفين Ÿ تطبيق مهارات إدارة الأداء لضمان تنفيذ الخطط وتطوير الموظفين
تفاصيل ومحاور البرنامج التدريبي برنامج تدريبي يهدف الى اسلوب وطريقة اعداد وتنفيذ الخطط الاستراتيجية بكفاءة، حيث يمكن تحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتحيدات التي تواجه المنشأة التي تعمل بها، وتحديد الاهداف الرئيسية وتصميم الخطط الاستراتيجية الأهداف التدريبية معرفة إعداد وتنفيذ الخطط الإستراتيجية بكفاءة تحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتحديات التي تواجه منشاتكم. تحديد الأهداف الرئيسية وتصميم الخطط الإستراتيجية. لمن هذا البرنامج التدريبي العاملين في مجال التخطيط بالشركات وضاعي الاستراتيجيات وخطط العمل المديرين ومشرفي الاقسام الافراد الراغبين في العمل في هذه الوظائف المحاور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي تعريف التخطيط الإستراتيجي. أغراض وفوائد التخطيط الإستراتيجي. معوقات التخطيط الإستراتيجي. عناصر نجاح الخطة الإستراتيجية. أساليب ومراحل التخطيط الإستراتيجي. الرؤية والرسالة والقيم تحليل البيئة الخارجية. والداخلية (Swot) إعداد الخطة الإستراتيجية صياغة الأهداف الإستراتيجية. تحديد عوامل النجاح الحرجة. بناء الإستراتيجيات. دورة التخطيط الاستراتيجي pdf. إعداد البرامج والموازنات. تطبيقات في التخطيط الاستراتيجي معلومات تهمك عن هذا البرنامج التدريبي لغة الدراسة: اللغة العربية مدة الدراسة: 16 ساعة تدريبية (مقسمة على 5 محاضرات).
محتوى الدورة التدريبية: الوحدة الأولى: التفكير الاستراتيجي والتخطيط: عملية إدارة الاستراتيجية. التفكير الاستراتيجي مقابل التخطيط الاستراتيجي. الاستفادة من الإدارة الاستراتيجية. تطور نماذج الاستراتيجية. الانتقال من التخطيط الاستراتيجي إلى التخطيط المؤسسي. الوحدة الثانية: التحليل البيئي: تحليل الاستراتيجية. تأثير القوى التنافسية الخمسة لبورتر على ربحية الصناعة المحتملة. إضافة القيمة والحصول عليها. القيام بتحليل "SWOT" مخطط "SWOT" أساسيات أطر عمل تحليل"PEDESTL" الرؤية والرسالة والقيم: استخدام الرؤية والرسالة. تعريف الرؤية. تعريف الرسالة. صياغة الرؤية والرسالة. تبني قيم المؤسسة. توصيل الرؤية والرسالة والقيم. الوحدة الثالثة: تقييم الخيارات الاستراتيجية: الأهداف الرئيسية الثلاثة للاستراتيجية التنافسية. هرم الاستراتيجية. الاستراتيجيات التنافسية العامة لبورتر. استراتيجية الريادة في التكلفة. الابتكار في سلسلة القيمة الصناعية. دورة في التخطيط الاستراتيجي. تطويرالميزة التنافسية. منحنى القيمة. الوحدة الرابعة: الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات الأداء الرئيسية والمستهدفات: ضمان المواءمة الاستراتيجية للمؤسسة. تطوير أهداف استراتيجية فعالة.
إعجاب (21) طباعة ارسل إلى صديق الدورات الإدارية والقيادية رمز الدورة: M10483 تاريخ الإنعقاد: 16 - 20 مايو 2022 دولة الإنعقاد: كازبلانكا (المغرب)-Mövenpick Hotel التكلفة: 3000 € مقدمة عن الدورة التدريبية: المؤسسة بدون استراتيجية كالسفينة بدون دفة قيادة، فكيف يمكن أن تستمر المؤسسات بتقديم قيمة استثنائية لأصحاب المصلحة والعملاء إذا لم تكن وجهتهم واضحة ولا يعرفون كيفية الوصول إليها؟ الجواب: لا يستطيعون، هنا يصبح دور الاستراتيجية أساسياً، فالاستراتيجية تتمحور حول وضع أهداف طموحة وفهم البيئة المحيطة الحالية والمستقبلية، هذا هو التركيز الأساسي في هذه الدورة. وستغطي هذه الدورة الخطوات السبعة لعملية إدارة الاستراتيجية، بدءاً من عناصر "التفكير" الاستراتيجي، انتقالاً إلى عنصر "التخطيط" وانتهاءاً "بالتنفيذ"، وسيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من تنفيذ أو تحسين العملية الاستراتيجية في مؤسساتهم للوصول إلى رؤية المؤسسة وتحقيق رسالتها. دورة التخطيط الاستراتيجي الشخصي – أونلاين. أهداف الدورة التدريبية: في نهاية الدورة سيكون المشاركون قادرين على: التمكن من تطوير كل خطوة من خطوات إدارة الاستراتيجية. معرفة الحالات الحديثة في الاستراتيجية بما في ذلك "ستاربكس وأيكيا وسيرك دو سوليّ وغيرها" من المؤسسات الموجودة في منطقة الشرق الأوسط.
معرفة أهم الأدوات والأطر الاستراتيجية والقيام بالتطبيق العملي خلال الدورة. تطبيق التفكير الاستراتيجي والتحليل البيئي وتحديد طموح المؤسسة. توظيف عملية إدارة الاستراتيجية لتحقيق الهدف المنشود. تقييم واختيار الاستراتيجيات التي تقدم ميزة تنافسية مستدامة للمؤسسة. تحديد الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات الأداء الرئيسية والمستهدفات الرقمية الذكية للمؤسسة. تحويل الخطط الإستراتيجية إلى خطط تشغيلية من خلال إنشاء مبادرات استراتيجية وأنشطة متسلسلة. المشاركة في دورة إدارة الأداء لضمان التنفيذ السليم للاستراتيجية المختارة. الفئات المستهدفة: القيادات الإدارية بالوزارات والهيئات والدوائر الحكومية والخاصة. مديرو الإدارات ورؤساء الأقسام ومسؤولو الوحدات التنظيمية. قيادات المنظمات التي تتطلع منظماتهم للتخطيط الاستراتيجي. المرشحون لتولي المناصب القيادية والإدارية بالمؤسسات الحكومية والخاصة. سجل في دورة التخطيط الاستراتيجي. كافة العاملين بالقطاع الحكومي والخاص المرشحين لمناصب إدارية يلزمها التخطيط وصنع القرار. كافة القيادات المسؤولة عن التخطيط واستشراق المستقبل وكذلك تنفيذ السياسات والأهداف بالمنظمات المختلفة. كل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
الداء النشواني الوراثي الداء النشواني الوراثي هو اضطراب وراثي غالبا ما يؤثر على الكبد و الأعصاب و القلب و الكليتين ، و ترتبط العديد من الأنواع المختلفة من التشوهات الجينية الموجودة عند الولادة بزيادة خطر الإصابة بأمراض الأميلويد ، و يمكن أن يؤثر نوع و مكان وجود خلل في الجينات اميلويد على مخاطر بعض المضاعفات ، و العمر الذي تظهر به الأعراض أولاً ، و الطريقة التي يتطور بها المرض مع مرور الوقت. داء النشواني الدالي يحدث داء النشواني الدالي المرتبط بالديلزة عند ترسيب البروتينات في الدم في المفاصل والأوتار ، مما يسبب الألم و التصلب و تكون السوائل في المفاصل ، و كذلك متلازمة النفق الرسغي ، و هذا النوع يؤثر بشكل عام على الناس على المدى الطويل.
1. طرق العلاج بشكل عام يعتمد العلاج على تحسين حياة المريض والتخفيف من الأعراض التي يُعانيها، ومن أهم العلاجات: استخدام مسكنات للألم. استخدام أدوية لعلاج الإسهال، أو الغثيان، أو الاستفراغ. مدرات البول في حال وجود احتباس سوائل في الجسم. مميع للدم لتفادي حدوث الجلطات. أدوية لتنظيم معدل ضربات القلب. 2. علاج داء النشواني حسب النوع يتم علاج المرض بالاعتماد على النوع على النحو الآتي: علاج الداء النشواني خفيف السلسلة للغلوبولين المناعي: عادةً يتم باستخدام العلاج الكيميائي المناسب لحالة المريض. علاج داء النشواني الثانوي: يتم علاج المسبب في حال كان بكتيريا يتم إعطاء مضاد حيوي، أما في حال وجود التهاب يتم علاجه. علاج داء النشواني المرتبط بغسيل الكلى: الحل الوحيد في هذه الحالة هو زراعة الكلى. علاج داء النشواني الوراثي: عادةً يكون مرتبط بأمراض الكبد وعندها يجب إجراء عملية زراعة الكبد. الوقاية من الداء النشواني لا توجد طرق للوقاية من الداء النشواني ولكن قد يُساعد علاج الأسباب المؤدية للمرض على التخفيف من فرص الإصابة به.