03-11-2017, 02:31 AM عضو جديد تاريخ التسجيل: Mar 2010 المشاركات: 5 معدل تقييم المستوى: 0 تعويض اصابات التامينات الاجتماعية السلام عليكم انا في شركة معادن وحصلت لي اصابة في العمل وتسببت في 3 كسور مضاعفة في الفخذ الايسر وقطع في الرباط الصليبي وبعد اجازة مرضية طويلة مدة 7 اشهر ونصف رجعت الى الدوام.. مع العلم تم تركيب شرائح بالفخذ ولم اعمل عملية الرباط الصليبي بسبب الشرائح. 1- رفضوا قبول 3 اشهر وخصموها من اجازتي (بعد التهديد). تعويض اصابة العمل التامينات الاجتماعية. وطلبوا مني ايداع شيكات الرواتب من التامينات الى حساب معادن. 2- قابلت اللجنة الطبية وحكموا لي بنسبة عجز 10% المطلوب هل يحق لي اخذ شيكات الرواتب الى حسابي الخاص بسبب انهم خصموا من اجازتي ؟ وهل يحق لي الاعتراض على نسبة العجز وزيادتها او المطالبة بتقاعد طبي ( لان الدوام بعيد عن البيت ويتعبني الجلوس الطويل بالسياره) ؟ وهل يحق لي مقاضاة الشركة بسبب خصمهم اجازات 3 اشهر مع ان الاجازات معتمده من التامينات الاجتماعية ؟ اجيبوني شاكرين. 03-11-2017, 06:49 AM رد: تعويض اصابات التامينات الاجتماعية 4- يصرف البدل اليومي للمشترك المصاب ، غير أنه إذا ثبت أن صاحب العمل استمر في دفع الأجر رغم استحقاق البدل اليومي وأقر المصاب بذلك ، يدفع البدل المستحق لصاحب العمل عن المدة التى استمر خلالها بدفع أجر العامل.
04:30 ص الأربعاء 17 يوليه 2019 كتبت- ميرا إبراهيم: أقر مجلس النواب، أمس، قانون التأمينات والمعاشات الجديد، ومن خلال باب كامل لإصابات العمل حدد القانون أنواعها والتعويضات الناتجة عن تلك الإصابات. ويرصد "مصراوي"، أهم ما جاء بالقانون بشأن من يسري عليهم هذه الأحكام: 1- العاملون بالقطاع الخاص الذين تقل أعمارهم عن 18 سنة. 2- المتدرجون والتلاميذ الصناعيون. 3- الطلاب المشتغلون فى مشروعات التشغيل الصيفى. 4- المكلفون بالخدمة العامة. ما أحكام إصابات العمل والأمراض وفقا لقانون التأمينات الاجتماعية؟ – صحيفة أثير الإلكترونية. 5- الملتحقون بعمل بعد سن التقاعد ولا تسرى فى شأنهم أحكام تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة. • مع عدم الإخلال بأحكام قانون نظام التأمين الصحى الشامل الصادر بالقانون رقم 2 لسنة 2018، يمول تأمين إصابات العمل مما يأتي: 1- اشتراك شهري يؤديه صاحب العمل يتحدد بواقع (1%) من أجر الاشتراك للعاملين لديه. 2- اشتراك شهري يؤديه صاحب العمل يتحدد بواقع (0. 5%) من أجر الاشتراك للعاملين لديه مقابل الحقوق المالية التي تلتزم بها الهيئة، وتتم زيادة نسبة الاشتراك الشهري حتى تصل إلى 1% تبعاً لمخاطر نشاط المنشأة وفقاً لما تحدده اللائحة التنفيذية لهذا القانون فى هذا الشأن. 3- تلتزم وحدات الجهاز الإداري للدولة والهيئات العامة وغيرها من الاشخاص الاعتبارية العامة ووحدات القطاع العام وقطاع الأعمال العام بصرف تعويض الأجر ومصاريف الانتقال فى حالة الإصابة مقابل تخفيض نسبة الاشتراكات التى تلتزم بها وفقاً للبند (2) من هذه المادة بواقع النصف.
إذا تسببت الإصابة التي تعرض لها المؤمن عليه في تخلف نسبة عجز لديه يتم تقديرها بواسطة اللجنة الطبية المختصة فإن ما يستحقه المؤمن عليه من تعويض في هذه الحالة نصت عليه المادتان36 و37 من قانون التأمينات الاجتماعية على النحو الآتي: أ. في حالة العجز الجزئي الدائم الذي لا تصل نسبته إلى 30% من العجز الكلي المستديم يحق للمصاب تقاضي تعويض مقطوع يساوي 36 مرة من المعاش الشهري المحدد للعجز الجزئي تبعا للنسبة المئوية للعجز. ب. في حالة العجز الجزئي الدائم الناجم عن الإصابة والذي تعادل نسبته 30% أو تجاوزها ولا تصل إلى العجز الكلي المستديم يحق للمصاب تقاضي معاش يساوي نسبة ذلك العجز من معاش العجز الكلي ويجمع بين هذا المعاش وأجره من صاحب العمل دون حدود. تعويض اصابة العمل التامينات برقم. ج. إذا نشأ عن الإصابة عجز دائم كلي أو الوفاة يستحق المؤمن عليه أو المستحقون عنه معاشا شهريا يعادل 75% من الأجر الشامل الخاضع للاشتراك بحد أدنى 202،500. جدير بالذكر أن اللجنة الطبية المختصة هي لجنة مستقلة صدر بتشكيلها قرار عن معالي وزير الصحة الموقر تطبيقا لما نصت عليه الفقرتان(14و15) من المادة(2) من قانون التأمينات الاجتماعية.
وذلك كله ما لم ينشأ عن الإصابة وفاة المؤمن عليه أو تخلف عجز مستديم تزيد نسبته على 25% من العجز الكامل. • يجوز لكل من المصاب وجهة العلاج والهيئة طلب إعادة الفحص الطبى مرة كل ستة أشهر خلال السنة الأولى من تاريخ ثبوت العجز ومرة كل سنة خلال الثلاث سنوات التالية وعلى جهة العلاج أن تعيد تقدير درجة العجز في كل مرة. • ومع عدم الإخلال بحق المصاب فى العلاج والرعاية الطبية لا يجوز إعادة تقدير درجة العجز بعد انتهاء أربع سنوات من تاريخ ثبوته.
وطلبوا مني ايداع شيكات الرواتب من التامينات الى حساب معادن. لا يحق للشركة خصم أياً من أيام إجازتك المرضية أبداً، خصوصاً إذا كانت مرفقة بتقرير طبي مفصل عن حالتك وفترة شفاؤك معتمدة ومختومة من الهيئة الصحية بوزارة الصحة. منتديات الصياد دوت نت - سداد اشتراكات التأمينات خلال تعويض الاجر-ما جهة العمل ؟. إذا كانت اللجنة الطبية المقررة لهذه النسبة تابعة للشركة تستطيع التظلم بهيئة تسوية الخلافات العمالية والمؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية في دعاوى منفصلة، أما إذا كانت اللجنة تابعة لوزارة الصحة فتستطيع التقدم باعتراض واستئناف للهيئة الصحية بوزارة الصحة لإعادة النظر في نسبة العجز. الرجاء توضيح ما المقصد من شيكات الرواتب. هل هي عهدة رواتب موظفي الشركة لديك؟ أم شيكات رواتبك الشهرية الخاصة بك؟ على أي حال إذا كانت شيكات رواتب الموظفين بحوزتك فلا يحق لك استقطاع أياً منها لحسابك الخاص لأن الشيك يصرف للمستفيد الأول وهو الموظف المدون اسمه على الشيك، وإذا كانت الشيكات تخصك فلا يحق لك صرفها حتى تنتهي من دعواك وصدور قرار لأحقيتك في الحصول على قيمة العجز ومستحقات نهاية الخدمة في حال عدم رغبة الشركة استمراريتك في العمل نتيجة إصابة العمل، وفي كلا الحالتين لا يحق لك التصرف في هذه الشيكات ما دامت عهدة في حوزتك.
فما هو الاجراء القانونى الواجب اتباعة من الشركة ضد العامل ؟وهل العامل يملك اى اجراء الان يطالب بة الشركة بالتعويض اذا تم فصلة ؟ وكم تقريبا اذا كانت الاجابة بنعم ؟ وما هى الاضرار المتوقعة حدوثها والمخاطر ضد الشركة اذا تم فصل العامل علما بان العامل يتمارض. وتفضلوا بقبول فائق الاحترام ،،، 16-11-2011, 07:25 PM # 2 الصياد --- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد تضمن القرار الوزاري رقم 554 لسنة 2007 الموجود ضمن قرارات وزير التأمينات ضمن التشريعات بالموقع يلتزم المؤمن عليه أو المشرف على العمل بإبلاغ صاحب العمل أو مندوبه فوراً بأى حادث يقع فى مكان العمل يكون سبباً فى إصابته مبيناً الظروف التى وقع فيها. تعويض الأجر في حالتي المرض والاصابة-وفقا لقانوني العمل والتامينات الاجتماعية - منتديات الصياد دوت نت. ويلتزم صاحب العمل بإخطار الصندوق المختص عن كل حالة إصابة تقع بين عماله فور وقوعها وذلك على النموذج رقم (61)المرفق وعليه أن يوافى الصندوق بمستندات هذه الإصابة المبينة بالنموذج المشار إليه فور توافرها. وفى حالة إمتناع صاحب العمل عن الإخطارعن الإصابة يجوز للمصاب أومن ينيبه أن يخطر الصندوق المختص بالإصابة ، وتاريخ المذكرة أومحضر الشرطة عن الحادث ، وعلى الصندوق إتخاذ الإجراءات اللازمة. كما يلتزم صاحب العمل عند حدوث الإصابة بنقل المصاب إلى مكان العلاج الذى تحدده له الهيئة العامة للتأمين الصحى ، ويسلم للمصاب عند نقله أو لمرافقه صورة الإخطار المشار إليه فى الفقرة الثانية.
2ــ بسببه أصيب العامل. 3ــ ناشئ عن طبيعة عمله وظروف أدائه ومكانه. وفاة العامل: حال وفاة العامل نتيجة إصابة العمل او بسببه فإن لورثته الحق في المطالبة بالدية الشرعية والتعويض. وتقدر الدية الشرعية بمبلغ عشرة آلاف دينار كويتي وفق نص المادة 251 من القانون المدني. سقوط الحق في المطالبة بالتعويض وفقا للمادة 253 من اقانون المدني: يسقط الحق في المطالبة بالتعويض بمضي ثلاث سنوات من يوم علم المضرور بالضرر أو بمضي خمسة عشر سنة من يوم وقوع العمل غير المشروع أي المدتين أقرب مالم تكن ناشئة عن جريمة فلا تسقط ما دامت الدعوى الجنائية قائمة.
وقال الضحاك: هو الخبيث. وقال الربيع: الغليظ ، قال الفراء: القوي الشديد ، وقيل: هو صخرة الجني ، وكان بمنزلة جبل يضع قدمه عند منتهى طرفه ( أنا آتيك به قبل أن تقوم من مقامك) أي: من مجلسك الذي تقضي فيه ، قال ابن عباس: وكان له كل غداة مجلس يقضي فيه إلى منتهى النهار) ( وإني عليه) أي: على حمله) ( لقوي أمين) على ما فيه من الجواهر ، فقال سليمان: أريد أسرع من هذا. ﴿ تفسير الوسيط ﴾ وبعد أن قال سليمان لجنده أيكم يأتينى بعرشها قبل أن يأتونى مسلمين، رد عليه عفريت من الجن بقوله: أَنَا آتِيكَ بِهِ قَبْلَ أَنْ تَقُومَ مِنْ مَقامِكَ. والعفريت: هو المارد القوى من الشياطين، الذين سخرهم الله- تعالى- لخدمة سليمان،وللقيام بأداء ما يكلفهم به. ويقال له: عفريت، وعفريتة- بكسر العين وسكون الفاء-. أى: قال عفريت من الجن لسليمان: أنا آتيك بعرش هذه الملكة، قبل أن تقوم من مقامك، أى: قبل أن تقوم من مجلسك هذا الذي تجلس فيه للقضاء بين الناس. أو قبل أن تقف من جلوسك. وَإِنِّي عَلَيْهِ لَقَوِيٌّ أَمِينٌ أى: وإنى على حمله وإحضاره من تلك الأماكن البعيدة إليك، لقوى على ذلك، بحيث لا يثقل على حمله، ولأمين على إحضاره دون أن يضيع منه شيء.
رواية جميلة تحمل الكثير من الأحداث التي لا تخلو من التشويق مثل عنوان الرواية مع أطيب التمنيات بالفائدة والمتعة, كتاب عشقني عفريت من الجن كتاب إلكتروني من قسم كتب الروايات للكاتب بدر رمضان الحوسني. بامكانك قراءته اونلاين او تحميله مجاناً على جهازك لتصفحه بدون اتصال بالانترنت جميع حقوق الملكية الفكرية محفوظة لمؤلف الكتاب, لإجراء أي تعديل الرجاء الإتصال بنا. قد يعجبك ايضا مشاركات القراء حول كتاب عشقني عفريت من الجن من أعمال الكاتب بدر رمضان الحوسني لكي تعم الفائدة, أي تعليق مفيد حول الكتاب او الرواية مرحب به, شارك برأيك او تجربتك, هل كانت القراءة ممتعة ؟ إقرأ أيضاً من هذه الكتب
وقيل: هو سليمان نفسه; ولا يصح في سياق الكلام مثل هذا التأويل. قال ابن عطية وقالت فرقة هو سليمان عليه السلام ، والمخاطبة في هذا التأويل للعفريت لما قال: أنا آتيك به قبل أن تقوم من مقامك كأن سليمان استبطأ ذلك فقال له على جهة تحقيره: أنا آتيك به قبل أن يرتد إليك طرفك واستدل قائلو هذه المقالة بقول سليمان: هذا من فضل ربي. قلت: ما ذكره ابن عطية قاله النحاس في معاني القرآن له ، وهو قول حسن إن شاء الله تعالى. قال بحر: هو ملك بيده كتاب المقادير ، أرسله الله عند قول العفريت. قال السهيلي: وذكر محمد بن الحسن المقرئ أنه ضبة بن أد; وهذا لا يصح البتة لأن ضبة هو ابن أد بن طابخة ، واسمه عمرو بن إلياس بن مضر بن نزار بن معد: ومعد كان في مدة بختنصر ، وذلك بعد عهد سليمان بدهر طويل; فإذا لم يكن معد في عهد سليمان ، فكيف ضبة بن أد وهو بعده بخمسة آباء ؟! وهذا بين لمن تأمله. ابن لهيعة: هو الخضر عليه السلام. وقال ابن زيد: ( الذي عنده علم من الكتاب) رجل صالح كان في جزيرة من جزائز البحر ، خرج ذلك اليوم ينظر من ساكن الأرض; وهل يعبد الله أم لا ؟ فوجد سليمان ، فدعا باسم من أسماء الله تعالى فجيء بالعرش. وقول سابع: أنه رجل من بني إسرائيل اسمه يمليخا كان يعلم اسم الله الأعظم; ذكره القشيري.