غسالة بوش فوق اتوماتيك 16 كيلو موديل WOA165X0EG بسعر 8999 جنيه. غسالة بوش فوق اتوماتيك 14 كيلو موديل WOA145D0EG بسعر 8499 جنيه. غسالة مابي فوق اتوماتيك 17 كيلو موديل LMA77113CBC بسعر 7600 جنيه. غسالة مابي فوق اتوماتيك 20 كيلو موديل LMH70201WBC بسعر 10200 جنيه. غسالة مابي فوق اتوماتيك 19 كيلو موديل LMA79115VBC بسعر 9200 جنيه. غسالة الكتروستار فوق اتوماتيك 10. 5 كيلو موديل EMW105STO بسعر 4349 جنيه. غسالة الكتروستار فوق اتوماتيك 13. 5 كيلو موديل EMW135STO بسعر 5399 جنيه. غسالة كاسيل فوق اتوماتيك 10 كيلو موديل WMF1510TS بسعر 5249 جنيه. غساله فوق اتوماتيك توشيبا العربى. غسالة كريازي فوق اتوماتيك 15 كيلو موديل KTW 1215 CS بسعر 8325 جنيه. غسالة كريازي فوق اتوماتيك 12 كيلو موديل KTW 1212 CS بسعر 6985 جنيه. غسالة وايت ويل فوق اتوماتيك 12. 5 كيلو موديل WD-1285MT بسعر 5099 جنيه. غسالة ويرلبول فوق اتوماتيك 10 كيلو موديل WTLA1000SL بسعر 5199 جنيه. غسالة ويرلبول فوق اتوماتيك 16 كيلو موديل WTLA1600SLL بسعر 8839 جنيه. غسالة جاك فوق اتوماتيك 13 كيلو موديل NGWM-1380 بسعر 5299 جنيه. غسالة جالانز فوق اتوماتيك 10 كيلو موديل Topload10KS بسعر 4899 جنيه.
الغسالة عبارة عن جهاز منزلي لا يستغنى عنه أي بيت أو منزل فهي اليد اليمنى لكل ربة بيت تستطيع انجاز أهم الأعمال المنزلية بها، فهي تعمل على تنظيف الملابس فيعتبر شراء واختيار الغسالة من الأمور المهمة جدًا ولكنها صعبة إلى حد ما، فالصعوبة هنا تكون بسبب اختلاف الأنواع الكبيرة، فكما تحدثنا سابقًا عن أنواع الغسالات النصف أتوماتيك سوف نتحدث اليوم عن اسعار الغسالات الفوق اتوماتيك مع أهم خصائصها. اسعار الغسالات الفوق اتوماتيك نقدم لكم فيما يلي اسعار الغسالات الفوق اتوماتيك لمختلف الأنواع الموجودة في السوق. غسالة فوق اتوماتيك توشيبا. غسالة ال جي الفوق اتوماتيك 13 كيلو اللون الفضي متميزة بفلترة داخلية تعمل على إزالة الوبر وتقوم بإزالة أي مادة تقوم بالالتصاق في الغسيل وتعمل على تنظيفه بشكل جيد وتحافظ عليه، فالعمل يتم بكل سهولة داخل الغسالة. مزودة بتقنيات ممتازة حيث تم إضافة نظام الواي فاي والذي يعطي لك العمل على تشغيل نظام الغسالة أو إيقافها والتعرف على المرحلة التي تقوم بالعمل عليها في أي وقت أثناء تشغيلها، وذلك يكون عن طريق الهاتف المحمول أو جهاز التابلت. جسم الغسالة الخارجي معالج ضد الصدأ ويقوم بتوفير عمر طويل للغسالة ضد أي تلف، وهي تقاوم أيضًا البكتريا والفطريات بأي جزء خاص بالغسالة، وكل هذا يعمل على توفير عمر طويل من استخدام الغسالة.
كذلك توجد غسالة توشيبا الفوق أتوماتيك، بها طلمبة، باللون الأبيض، سعة 11 كيلو، اسم هذا الطراز AEW-E1150SUP، سعرها 5260 جنيه مصري. أما غسالة توشيبا الفوق أتوماتيك، بها طلمبة، باللون السلفر، سعة 10 كيلو، اسم هذا الطراز AEW-E1050 SPSS، سعرها في السوق المصري 5375 جنيه مصري. كما يوجد غسالة توشيبا الفوق أتوماتيك، بها طلمبة، باللون السلفر الغامق، سعة 11 كيلو، اسم هذا الطراز (DS) AEW- 1190SUP)، ويكون سعر الغسالة 5425 جنيه مصري. غسالة توشيبا الفوق أتوماتيك، بها طلمبة، باللون السلفر، سعة 11 كيلو، اسم هذا الطراز AEW-E1150SUP(DS)، سعر الغسالة 5626 جنيه مصري. غسالة ال جي 7 كيلو فوق اتوماتيك. هناك غسالة توشيبا الفوق أتوماتيك، بها طلمبة، باللون الأبيض، سعة 13 كيلو، بها موتور SDD انفرتر، اسم هذا الطراز AEW-DC1300SUP، سعرها 6399 جنيه مصري. هناك غسالة توشيبا الفوق أتوماتيك، باللون السلفر، سعة 13 كيلو، بها موتور SDD انفرتر، اسم هذا الطراز AEW-DC1300SUP(SS)، ويكون سعر الغسالة 6799 جنيه مصري. كذلك أما غسالة توشيبا الفوق أتوماتيك، باللون الأبيض، سعة 15 كيلو، بها موتور SDD انفرتر، اسم هذا الطراز AEW-DC1500SUP، سعر الغسالة 6999 جنيه مصري. غسالة توشيبا الفوق أتوماتيك، باللون السلفر، سعة 15 كيلو، بها موتور SDD انفرتر، اسم هذا الطراز AEW-DC1500SUP(SS)، سعر الغسالة 7499 جنيه مصري.
البرنامج والمواد المقدمه تم تطويرها بعناية لتتناسب مع التغيرات الحديثة في السياق المحلي فهو يقدم البرنامج مواضيع تم تطويرها حديثاً تتضمن مواد إجبارية تركز على ممارسات إدارة الموارد البشرية الحديثة وتطبيقاتها في المنظمات العالمية والمحلية، كذلك فهم البيئة القانونية والتشريعات الخاصه في بسوق العمل السعودي. نظراً لأن الكثير من العاملين في إدارات الموارد البشرية في المنظمات الحكومية والخاصة هم غير متخصصين في إدارة الموارد البشرية لذلك الحصول على درجة الماجستير في التخصص سيعطي قيمة تنافسية في سوق العمل. نظام وحدة تطوير الموارد البشرية محايل عسير. بالرغم أن أحد أهداف رؤية المملكة تركز على تأهيل ممارسين في تخصص إدارة الموارد البشرية إلا أنه هناك ندرة في الجامعات التي تدرس تخصص الماجستير في إدارة الموارد البشرية حالياً هناك ثلاث جامعات في المملكة تقدم برنامج ماجستير في إدارة الموارد البشرية لذلك نتوقع إقبالاً مرتفعاً للدراسة في البرنامج. يعد نقص مدراء الموارد البشرية أحد التحديات الرئيسية التي تواجه البلاد في الوقت الحالي، حيث ان المنظمات بحاجة الى مدراء قادرين على مواجهة التحديات الناشئة في الاقتصاد السعودي وسوق العمل. على حسب موقع لنكد ان يتم الإعلان على الوظائف المرتبطة بإدارة الموارد البشرية في المملكة بمعدل 400 وظيفة شهرياً بما يعادل 4800 وظيفة سنوياً.
الفرص الوظيفية: العمل في إداراة الموارد البشرية في جميع القطاعات "المنظمات الحكومية – الشركات الخاصة – المنظمات الغير ربحية) العمل في المستويات الإدارية المختلفة في أقسام وإدارات إدارة الموادر البشرية بالمنظمات بدءاً من االإداراة العليا إلى المستويات الأقل (مثل نائب الرئيس لإدارة الموارد البشرية – مدير تنفيذي لإدارة الموارد البشرية – مدير إدارة الموارد البشرية – رئيس قسم. ) العمل في المناصب المرتبطة بوظائف إدارة الموارد البشرية الرئيسية: التوظيف – التدريب والتطوير -التعويضات والمزايا – إدارة الأداء. البرنامج يساعد العاملين في قطاع الإستشارات الإدارية على اكتساب المعارف العميقة والتطبيقية المتعلق بإدارة الموارد البشرية. تسجيل. جميع الحقوق محفوظة لكلية الاقتصاد والإدارة 2018© آخر تحديث 3/20/2022 1:59:22 PM
الرؤية رأس مال بشري عالي الأداء في القطاع الإداري الحكومي. الرسالة التحول إلى ممارسة إدارة الموارد البشرية في القطاع الحكومي من خلال سياسات واجراءات واضحة وبيئة عمل متميزة. الأهداف 1. رفع جودة أداء الموظف وإنتاجيته في العمل. 2. تطوير بيئة العمل. 3. وضع سياسات وإجراءات واضحة لتطبيق مفهوم الموارد البشرية. 4. تدريب الموظف وتطوير مهاراته.
منتهي الصلاحية Job Overview الوصف العام للوظيفة: تنفيذ الأنشطة المتعلقة بالتطوير التنظيمي لشركة ليبيا للاتصالات والتقنية، وتصميم مخططات المسار الوظيفي اللازمة لانتقال الموظف من وظيفة إلى أخرى والمساهمة في العمل على تطوير الموارد البشرية باستمرار بما يتماشى مع التغيرات والمستجدات الحاصلة في الشركة بالإضافة إلى إجراء الدراسات التحليلية بهدف تطوير وتحديث الهياكل التنظيمية والوظيفية وبطاقات الوصف الوظيفي وأساليب وإجراءات العمل في الشركة. بالإظافة إلى كل مايتعلق بإدارة السلوك التنظيمي والأداء الوظيفي.. المهام والمسؤوليات الرئيسية: تنفيذ المهام والأنشطة المتعلقة بالتطوير التنظيمي والمتضمنة تطوير وتحديث الهياكل التنظيمية والوظيفية وبطاقات الوصف الوظيفي وأساليب وإجراءات العمل في الشركة. متابعة برامج إدارة الأداء وتطوير وتدريب الموارد البشرية في الشركة والتأكد من فاعلية إدارة برامج تقييم الأداء والبرامج التدريبية الخاصة بتطوير القدرات والمهارات لدى الموظفين. نظام وحدة تطوير الموارد البشرية. إعداد وتصميم مخططات المسار الوظيفي وتحديد المتطلبات والتي تتضمن المهارات والقدرات والخبرة العملية والتدريب اللازم. استقبال الاقتراحات والتوصيات المتعلقة بالتطوير الإداري من موظفي الشركة ودراستها ورفع ما هو مناسب منها إلى الرئيس المباشر وتنفيذ الإجراءات المناسبة بشأنها.