سلم الرواتب الجديد للمستخدمين بعد التخصيص 1442 قامت ادارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية خلال الأيام الماضية بطرح سلم الرواتب الجديد الخاص بالمستخدمين، والذي تم اعتماده بأمر ملكي، وهو السلم الذي يضم الراتب الاساسي للمستخدمين في جميع انحاء المملكة العربية السعودية وذلك للدرجات المختلفة الوظيفية بداية من الدرجة الاولى وصولا الى الدرجة العشرين، بالاضافة الى تحديد العلاوات والاضافات التي يحصل عليها المستخدم سنويا تبعا لما يتم تحديده من قبل ادارة الخدمة المدنية في السعودية. سلم رواتب الموظفين بالخدمة المدنية 1442 يعد سلم رواتب الموظفين بالخدمة المدنية هو السلم الذي يتم طرحه بشكل سنوي والذي يضم الرواتب الشهرية التي يستحقها كل شخص من الاشخاص العاملين التابعين لنظام الخدمة المدنية، حيث يضم هذا السلم الراتب الخاص بحوالي خمسة عشر رتبة بالاضافة الى خمسة عشر درجة، فنجد ان سلم رواتب الخدمة المدنية جاء على النحو التالي. المرتبة الأولى يحصل على راتب 3000 ريال كأساسي اما المرتبة الثانية راتب أساسي 3430 ريال سعودي. سلم رواتب الموظفين بعد الخصخصة 1443 – المنصة. المرتبة الثالثة راتب أساسي 3530 ريال سعودي ونجد المرتبة الرابعة راتب أساسي 4530 ريال سعودي.
ما هي فوائد الخصخصة للموظفين قدمت الخصخصة التي اعتمدتها المملكة العربية المملكة السعودية، الكمية الوفيرة من المزايا لسائر القطاعات في المملكة، وللموظفين والعاملين في الوظائف الرسمية المتنوعة، وأيضا للمواطنين أبناء السعودية، وابرز المزايا التي قدمتها للخصخصة ما يلي: إقرأ أيضا: فتح باب التقديم بديوان المظالم برنامج التدريب التعاوني ترقية درجة ومعيار الاداء والانتاجية. اصلاح وتهذيب خلل ونقائص ومشكلات الاداء والادارة. القضاء على اعباء التي تعانيها الحكومات نتيجة تدهور الاداء بين عاملين وموظفين البلد. الارتباط والاندماج بالعوامل المختصة بمكان البيع والشراء المالي. حركة نشطة بالأسواق بعد صرف رواتب الموظفين - الوكيل الاخباري. وضع مراقبة المشتركين اصحاب الإدارة الذاتية خلفاً عن المستوظفين البيوقراطيين، الذين ليس لهم أي مصلحة مباشرة، وهكذا حدوث التعديل وانعدام الشفافية والابداع. خلق روح المسابقة بين المستوظفين، وبذلك ارتفاع في حجم الانتاج. ربح ثقة المستثمرين من جنسيات اخرى غير المملكة العربية المملكة السعودية؛ لفتح أعمال تجارية في البلد، ومن ثم مبالغة اقتصاد الجمهورية. تجنب الروتين في الخدمات الواجهة، والعمل الدؤوب في الابتكار والتطوير والابداع. المجهود المتكرر في الابداع والتزايد.
المرتبة الثالثة راتب أساسي 3530 ريال سعودي المرتبة الرابعة راتب أساسي 4530 ريال سعودي. المرتبة الخامسة راتب أساسي 5240 ريال سعودي. المرتبة السادسة راتب أساسي 6065 ريال سعودي. المرتبة السابعة راتب أساسي 7010 ريال سعودي. المرتبة الثامنة راتب أساسي 8010 ريال سعودي. المرتبة التاسعة راتب أساسي 9275 ريال سعودي. المرتبة العاشرة راتب أساسي 10275 ريال سعودي. المرتبة الحادية عشر راتب أساسي 11815 ريال سعودي. المرتبة الثانية عشر راتب أساسي 13435 ريال سعودي. المرتبة الثالثة عشر راتب أساسي 15180 ريال سعودي. المرتبة الرابعة عشر راتب أساسي 17015 ريال سعودي. المرتبة الخامسة عشر راتب أساسي 20855 ريال سعودي العلاوة السنوية للموظفين بعد الخصخصة 1443 يتحصل كافة الموظفين العاملين في الدولة، على علاوة سنوية كل عام، مع الحصول على ترقيات بناء على النقاط التالية: يحصل الموظف على العلاوة السنوية بناء على سلم الرواتب الخاص الموضح، من خلال منحه الدرجة التالية المباشرة للدرجة التي يشغلها الموظف في تلك المرتبة. يمنح الموظف راتب أول درجة في مرتبة الوظيفة والتي تم التعيين عليها. يحصل الموظف المرقي على راتب أول درجة في مرتبة الوظيفة التي يتم الترقية لها.
القطاعات المستثناة من تطبيق الخصخصة بدأت رئاسة الحرمين الشريفين باستقبال أكثر من 400 معتكف بالمسجد الحرام، حيث تم تخصيص عابدات في قبو الملك فهد، حيث يتم تقديم الطعام والرعاية الطبية على مدار اليوم، حيث أعلنت الدكتورة نورة بنت هليل الذويبي، نائبة سكرتير العلوم والفكر والقيادة، عن استعدادها لقبول اللجوء من خلال نظام الخدمة الشاملة لتوفير جو ديني وروحي على مدى العقد الماضي في شهر رمضان، مؤكدة أن دائرة المرأة في الاعتكاف قد أوكلت إليها الإشراف المباشر على عمل نساء الاعتكاف وتم إيواء النساء المصليات في قبو الملك فهد.
فوائد الخصخصة للموظفين قدمت الخصخصة التي اعتمدتها المملكة لعربية السعودية، الكثير من الفوائد لكافة القطاعات في المملكة، وللموظفين والعاملين في الوظائف الحكومية المختلفة، وكذلك للمواطنين السعوديين، وابرز الفوائد التي قدمتها للخصخصة ما يلي: تحسين مستوى الاداء والانتاجية. اصلاح وتهذيب عيوب ومشاكل الاداء والادارة. التخلص من اعباء التي تعانيها الحكومات نتيجة ضعف الاداء بين عاملين وموظفين الدولة. الارتباط والاندماج بالعوامل الخاصة بالسوق المالي. وضع رقابة المساهمين اصحاب المصلحة الذاتية بديلاً عن الموظفين البيوقراطيين، الذين ليس لهم أي مصلحة مباشرة، وبالتالي حدوث التطوير وانعدام الشفافية والابداع. خلق روح المنافسة بين الموظفين، وبالتالي زيادة في معدل الانتاج. كسب ثقة المستثمرين من جنسيات اخرى غير السعودية؛ لفتح مشاريع في الدولة، وبالتالي زيادة اقتصاد الدولة. تجنب الروتين في الخدمات المقدمة، والعمل الدؤوب في الابتكار والتطوير والابداع. العمل المتواصل في الابداع والتقدم. العمل على تحسين وتطوير الجودة في الخدمات التي يتم تقديمها. توفير وخلق فرص عمل لكافة المواطنين. القضاء على نظام البيوقراطية، والتسهيل في الاجراءات.
أعلنت المديرية العامة لحرس الحدود مُمثلة في الإدارة العامة للقبول المركزي بوكالة وزارة الداخلية للشؤون العسكرية عن فتح باب القبول والتسجيل للمديرية العامة لحرس الحدود للعنصر النسائي برتبة ( جندي)، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. الرتبة العسكرية: – جندي. المؤهل المطلوب: – شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها ويفضل من لديها مؤهل أعلى. الشروط: 1- أن تكون المتقدمة حاصلة على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها ويفضل من لديها مؤهل أعلى. 2- أن تكون المتقدمة سعودية الأصل والمنشأ ويستثنى من ذلك من نشأت مع والدها أثناء خدمة الدولة خارج المملكة. 3- أن تكون المتقدمة حسنه السيرة والسلوك والسمعة وغير محكوم عليها بالإدانة في جريمة مخلة بالشرف والأمانة. 4- أن تكون لديها هوية وطنية مستقلة سارية الصلاحية وقت التقديم. 5- أن لا تكون المتقدمة سبق لها التعيين على وظيفة خاضعة لنظام الخدمة العسكرية أو أنهيت خدماتها من المراكز أو المعاهد العسكرية لأي سبب أو موظفة في جهة حكومية. 6- ألا تكون متزوجة من غير سعودي. 7- أن تجتاز المتقدمة كافة إجراءات واختبارات القبول. 8- بالنسبة للشهادات الصادرة من خارج المملكة يجب معادلتها من وزارة التعليم مع التصديق عليها.
- مدرس نظم معلومات جغرافيه. - مهندس اتصالات. - مهندس احواض سفن. - مهندس الكتروميكانيك. - مهندس الكترونيات. - مهندس الكترونيات بحري. - مهندس انشاءات بحرية. - مهندس بحري. - مهندس بناء سفن. - مهندس تخطيط صيانه بحرية. - مهندس تخطيط ومتابعه. - مهندس صيانة سفن. - مهندس كهرباء. - مهندس كهرباء الكترونيات. - مهندس كهرباء بحري. - مهندس مساحه بحريه. - مهندس ميكانيكي بحري. - أخصائي تغذية. - ارشاد وتعافي. - مصمم جرافيك. - مستخدم / عامل. - مستخدم / مراسل. - بند الاجور / سائق. الوظائف المتاحة: - وظائف مؤقتة. - وظائف مستخدمين. - وظائف بند الأجور.
8- بالنسبة للشهادات الصادرة من خارج المملكة يجب معادلتها من وزارة التعليم مع التصديق عليها. ملاحظة: تعبأ الحقول بمنتهى الدقة ولا ينظر في أي طلب غير مستوفي الشروط. موعد التقديم: - يبدأ التقديم بمشيئة الله يوم السبت (الساعة العاشرة) بتاريخ 1443/08/16هـ الموافق 2022/03/19م وينتهي التقديم يوم الخميس بتاريخ 1443/08/21هـ الموافق 2022/03/24م. طريقة التقديم: - من خلال الرابط التالي: اضغط هنا للمزيد من الوظائف الحكومية إضغط هنا
كما قالت المديرية في بيان لها أنه سيتم استبعاد أي متقدم غير مطابق للشروط المطلوبة. كيف اقدم لوظائف حرس الحدود تم وضع بعض التعليمات المهمة عند التقديم لوظيفة مديرية حرس الحدود العامة ومنها: يجب على المتقدم تقديم طلب الالتحاق بالوظيفة عبر موقع المديرية الخاص بها وعن طريق شبكة الانترنت خلال الفترة المسموح بها. يجب اتخاذ الدقة عند إدخال البيانات لأن سيتم استبعاد من يدخل بيانات خاطئه. يجب اتباع الخطوات وتعبئة الحقول بشكل صحيح. يجب تحديد الشهادة التي حصل عليها المتقدم. يجب الحضور في المواعيد اللازمة وغير مسموح بمخالفتها. سيتم التواصل مع المتقدم والمديرية عن طريق هاتف الجوال. موعد التقديم: يجب على الذين يرغبون في التقديم أن يتوجهوا للتقديم وذلك في يوم الثلاثاء الموافق 1/12/2020م حتى يوم الخميس الموافق 3/12/2020م.
ملاحظة: تعبأ الحقول بمنتهى الدقة ولا ينظر في أي طلب غير مستوفي الشروط. موعد التقديم: – يبدأ التقديم بمشيئة الله يوم السبت (الساعة العاشرة) بتاريخ 1443/08/16هـ الموافق 2022/03/19م وينتهي التقديم يوم الخميس بتاريخ 1443/08/21هـ الموافق 2022/03/24م. طريقة التقديم: – من خلال الرابط التالي: اضغط هنا شارك أصدقائك الخبر