ويستطيع الشاب السعودي الدخول إلى صفحة البرامج " من هنا " والبحث عن البرنامج المناسب للتقديم فيه. التقديم على برامج مكان مسك تتيح منصة مكان مسك التقديم على البرنامج المناسب لكل فرد من خلال موقعها الإلكتروني، واتباع ما يأتي من خطوات: الدخول مباشرةً إلى منصة مكان مسك الإلكترونية " من هنا ". تسجيل الدخول أو إنشاء حساب. اختيار تبويب البرامج. اختيار البرنامج المناسب، والضغط على زر التقديم سيتم مراجعة طلبك بالإضافة الى الفيديو الخاص بك للتأكيد على ما إذا كان هذا البرنامج مناسبًا لك أم لا. سوف يتلقّى المتقدمون الذين تم قبول طلبهم بريدًا إلكترونيًا يؤكد تسجيلهم في البرنامج. مسك تفتح باب التقديم على الدفعة الثالثة من برنامج قادة 2030 - اندماج. وسيتم مشاركتهم بالمزيد من المعلومات المتعلقة بالبرنامج والتفاصيل. هل يمكن للمستفيد التقديم على عدة برامج في الوقت ذاته ؟ أم عليه المشاركة في برنامجٍ واحد فقط في كل مرة نعم، بإمكان المستفيد التقديم على عدة برامج في الوقت ذاته، ولكن يتوجب عليه التأكد من عدم تعارض جداول البرامج. هل تُعتبر جميع البرامج مجانية أم أنّ هنالك تكاليف متعلقة بالتسجيل في البرامج في الكثير من الحيان تكون البرامج مجانية أما في حال كان أي برنامج يتطلب تسديد رسوم معيّنة، فإن ذلك سيكون مذكوراً بوضوح على الصفحة الخاصة بهذا البرنامج.
ونظرًا لتبني المنظمات أسلوب العمل عن بُعد في ظل الظروف الراهنة، فقد قمنا أيضًا بتكييف برنامجنا ليوائم هذه المتغيرات؛ فخلال هذا البرنامج سيشارك الطلاب في فرصة تدريبية تعاونية عن بعد لمدة تتراوح ما بين 8-12 أسبوع ليكتسبوا الخبرة العملية الفريدة. - ندعوك إلى التسجيل في برنامج مسك للتدريب التعاوني عن بعد الآن لاكتساب الخبرة المهنية العالمية من منزلك بكل راحة وفاعلية. المجالات المهنية الثمانية عشر: - يضم البرنامج مجموعة واسعة من التخصصات الجامعية، يمكنك الآن اختيار الفرصة المناسبة ضمن المجالات المهنية الثمانية عشر التالية: 1- الأعمال. 2- علوم الحاسب وتقنية المعلومات. 3- الإبداع والتصميم والأزياء. 4- الهندسة. 5- ريادة الأعمال والمشاريع الناشئة. 6- الإدارة المالية. 7- الاستدامة والتقنية الصديقة للبيئة. 8- الصحة وإدارة الأنشطة الرياضية. 9- الرعاية الصحية والمستحضرات الصيدلية. 10- السياحة والضيافة. 11- التنمية الدولية والمنظمات غير الحكومية وغير الربحية. 12- القانون. 13- سلسلة الإمداد والخدمات اللوجستية. 14- التسويق. 15- الإعلام والاتصال والنشر. 16- العقارات. مسك الخيرية تعلن بدء التسجيل في برنامج مسك للتدريب التعاوني (عن بُعد) - أي وظيفة. 17- التوظيف والموارد البشرية. 18- التخطيط الحضري والهندسة المعمارية.
وبهذا نكون قد وصلنا لختام مقالنا منصة مكان مسك لتعزيز التواصل ، وأوضحنا من خلال المقال مجالات التركيز في مكان مسك، وطريقة التسجيل في منصة مكان مسك لتعزيز التواصل مع الشباب، وانتقلنا لنوضح برامج وفعاليات وإضاءات مكان مسك، وذكرنا كافة الانجازات التي قدمن عليها المنصة، واختتمنا بطرق التواصل مع المنصة وروابط المنصة السمية وعلى حسابات التواصل الاجتماعي.
مؤسسة مسك الخيرية تعلن عن بدء التسجيل في برنامج طريق المستقبل مؤسسة صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان (مسك الخيرية) تعلن عن بدء التسجيل في برنامج (طريق المستقبل) للإعداد الوظيفي وهو برنامج تدريب تفاعلي من خلال منصة تعليمية فريدة من نوعها عبر الإنترنت، يتيح لك فرصة التعلم من أي مكان ليمكنك من التقدم في حياتك المهنية وتزويدك بالأدوات التي تحتاجها للنجاح في بيئة عمل تنافسية، واكتساب أهم المهارات المهنية في سوق العمل، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية: مسمى البرنامج: - المهارات الأساسية لطريق المستقبل. عن البرنامج: 1- يوفر برنامج المهارات الأساسية لطريق المستقبل أحدث الأدوات التي تخولك لاكتساب المهارات الأساسية الأكثر طلباً؛ لتتميز عن غيرك في سوق العمل. مكان مسك. 2- يواجه 3 من كل 4 رؤساء صعوبة في العثور على خريجين يتمتعون بالمهارات الأساسية التي تحتاجها شركاتهم. 3- فرصتك للحصول على سبع دورات تعد الأكثر طلباً فيما يتعلق بالمهارات الشخصية: استكشف دورة أو دورتين، أو حتى كافة الدورات السبع واحصل على شهادة عن كل دورة مُنجزة! ابدأ رحلتك مع أي دورة تختارها. الدورات التدريبية: 1- التواصل الفعال: - اكتشف أسرار التواصل الفعال.
جديد على "مكان مسك"؟ إنشاء حساب
شروط القبول في برنامج قادة 2030 وتتطلب معايير القبول في البرنامج شروطًا دقيقة، تسير على عدة مراحل يجب أن يجتازها المتقدم قبل قبوله في البرنامج، والتي تتضمن القادة السعوديين التنفيذيين، ذوي الخبرة في القطاع العام أو الخاص أو غير الربحي لمدة عشر سنوات و أكثر، و خبرة لا تقل عن خمس سنوات في القيادة العليا وإتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة، لينخرط المشاركون بعد ذلك في تدريب نوعي لتبني أنماط تفكير مختلفة؛ للتعامل مع التحديات المختلفة، وتحفيزهم لرفع سقف الإنتاجية، وتمكين دوافعهم الابتكارية وقدراتهم القيادية، والتقدم بالمملكة إلى آفاق جديدة من الريادة، والتميز، والتنوع، والتجديد. مراحل برنامج قادة 2022 وأوضحت "مسك" أنها بصدد الاحتفاء بتخريج الدفعتين الأولى والثانية ضمن برنامج قادة 2030 في نهاية سنة 2022، حيث وصل البرنامج إلى مراحل متقدمة، متضمناً خمس وحدات تدريبية تشتمل على التوعية، والاكتشاف، والبناء، والنمو، والتطور"، مشيرةً إلى أن فترة التسجيل تنتهي في 17 مايو 2022، داعية الراغبين بمعرفة المزيد من التفاصيل عن البرنامج بزيارة الموقع الإلكتروني.
ما هي متطلبات التسجيل؟ صُمِّم البرنامج للطلاب الشغوفين الذين يتطلعون إلى تطوير حياتهم المهنية ممن تتوفر فيهم المتطلبات التالية: 1- الجنسية السعودية. 2- إتقان اللغة الإنجليزية. 3- معدل تراكمي مرتفع. 4- التخرج حديثًا والبحث عن عمل. 5- الطلاب الباحثين عن فرص تدريب تعاوني لغرض إكمال متطلبات التخرج أو المتطلعين إلى فرصة تدريبية في أحد مجالات الاهتمام. موعد التسجيل: - التسجيل مُتاح حالياً وينتهي التسجيل يوم الأحد بتاريخ 1441/12/26هـ الموافق 2020/08/16م. طريقة التسجيل: - من خلال الرابط التالي: اضغط هنا
- تطبيق إجراءات التوظيف وأساليب تقويم الأداء والتحفيز. - معرفة آلية تحديد الرواتب والحوافز وتخطيط تعويضات العاملين في ضوء نظام العمل والتأمينات الاجتماعية بالمملكة. - المشاركة في تصميم برامج تدريب وتطوير ودعم قدرات الموارد البشرية في المنظمة. - استخدام نظم معلومات إدارة الموارد البشرية - تطبيق أفضل الممارسات التي تتم في الشركات الكبرى في مجال إدارة الموارد البشرية. - معرفة المتطلبات والمهام الوظيفية الخاصة بمختلف أنشطة إدارة الموارد البشرية. - أداء المهام الخاصة بمختلف الوظائف التي تتضمنها إدارة الموارد البشرية بصورة تطبيقية من خلال الورش التدريبية والحالات العملية - معرفة نظم العمل وأساليب التوظيف وإجراءات التقاعد - المشاركة في أنشطة تخطيط الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية في المنظمة. - تنسيق ومتابعة تنفيذ المهام المتعلقة بإدارة الموارد البشرية. - العمل ضمن فريق - التواصل مع الآخرين. - تنمية المهارات والقدرات الذاتية - الالتزام بأخلاقيات وآداب المهنة. مجالات العمل والوظائف المتاحة لخريجي دبلوم الموارد البشرية: اهم مجالات العمل المتاحة لخريجي البرنامج: - وظائف الموارد البشرية في مختلف القطاعات والمؤسسات الحكومية مثل البلديات والوزارات والجوازات والوحدات الحكومية الأخرى - إدارة الموارد البشرية في المصارف وشركات التأمين والمستشفيات والجامعات.
دشن فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة المدينة المنورة بالتعاون مع أمانة المدينة المنورة مبادرة "لون صيفك"، ممثلة بمكتب الضمان الاجتماعي الرئيسي بالمدينة المنورة ماجد مرزوق الحربي ، ومشاركة إدارة التعليم بالمنطقة. وأوضح مدير مكتب الضمان الاجتماعي أن المبادرة تهدف إلى المساهمة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية انطلاقًا من روية المملكة ٢٠٣٠، وهي مجتمع حيوي اقتصادي مزدهر ووطن طموح من خلال العمل التطوعي وتحويل شريحة مستفيدي الوزارة من متلقين للمساعدة إلى منتجين (تمكين). وأضاف أن الأنشطة والفعاليات في المبادرة تنوعت بتلوين ممرات المشاة داخل حديقة الأمير محمد بن عبدالعزيز الواقعة عند جبل أحد بالمدينة المنورة، ومنافذ البيع للأسر المنتجة، وبرامج التعليم بالترفيه، وعمل جدارية عام الخط ٢٠٢١ وجداريات الخزف، ومشاركة إدارة التعليم بساحة حارتنا وعرض فيها الزفة المدينية والألعاب الشعبية. أقرأ التالي 23 أبريل، 2022 محافظ ضمد يطلق حملة "اعتزاز" بالمحافظة تراحم تبوك تطلق معرض "عطاؤك يفتح لهم أبواب الحياة" اختتام حملة "رمضانك مفتاح" للتبرع بالدم بصحة الحدود الشمالية "التحلية" تزيد كميات الإمداد اليومي للمياه المحلاة في مكة والمدينة والباحة أكثر من 3 ملايين وجبة إفطار صائم بالحرم المكي
72 إعلان اعلانات الموارد البشرية في المدينة المنورة السعودية خبرة 24 عاما في مجال الشؤون الادارية وشؤون الموظفين.
عقد فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة المدينة المنورة الاجتماع المناطقي للربع الثالث من عام 2021م برئاسة المدير العام لفرع الوزارة بمنطقة المدينة المنورة المهندس عبدالله بن غازي الصاعدي، ومشاركة وكيل الوزارة للخدمات المساندة والفروع ياسر بن عبدالرحمن البابطين، وبحضور المساعدين للعمل والتنمية والعمليات ومديري الإدارات ورؤساء الأقسام والفروع التابعة لفرع الوزارة بالمنطقة، وذلك بمقر فرع الوزارة بمنطقة المدينة المنورة. وجرى خلال اللقاء عرض محاور عدة، من أبرزها حديث مدير العلاقات العامة والإعلام بفرع الوزارة بالمنطقة، الأستاذ أحمد السناني، عن دور وحدة العلاقات بالفرع، ووضع خطة للإدارات لتوثيق الأخبار، ثم تحدث سامي العمري من إدارة الموارد البشرية بفرع الوزارة بالمنطقة عن الفئات التي يشملها الاستثناء لغير المحصنين بجرعات لقاح كورونا، وطريقة تعديل الحالة في توكلنا. وأوضح المهندس ياسر المزيني من إدارة المشاريع بالفرع دور الإدارات فيما يخص المستخلصات، وآلية رفعها عبر المنصة الإلكترونية المخصصة لها. وانتهى الاجتماع بحوار مفتوح ومناقشات فعالة، والرد على الاستفسارات والمداخلات مع الحضور، التي أثرت الاجتماع.